Nadzór Korporacyjny test 1


rząd I
1) Podaj definicje nadzoru korporacyjnego

mechanizm za pomocą którego interesariusze spółki współpracują ze sobą i promują swoje interesy. Jego celem jest maksymalizacja długoterminowej wartości spółki.

Odnosi się do zasad działania, procedur, systemów i struktur, za pomocą których rada nadzorcza nadzoruje i kieruje działaniami spółki mając na względzie interes akcjonariuszy. Stanowi instrument określający i umożliwiający efektywne relacje pomiędzy członkami rady nadzorczej, a dyrektorami spółki oraz akcjonariuszami, którym służą.

Wg OECD: nk dotyczy zależności pomiędzy kierownictwem spółki, jej organami oraz akcjonariuszami i pozostałymi grupami udziałowymi. Określa on strukturę za pośrednictwem której ustala się cele podmiotu gospodarczego i środki ich realizacji , a także narzędzia monitorowania wyników działania.


2) Wymień cechy charakterystyczne modelu anglo-amerykańskiego

rozproszona własność akcji, nieznaczne zaangazowanie banku w operacje spółki, nieznaczne krzyżowe posiadanie akcji, jednowarstwowa struktura zarządu, duże wpływy zarządu, ważna jest ochrona akcjonariuszy mniejszościowych, legislacja w zakresie upadłości: nacisk na ochronę przed wierzycielami, surowe wymogi jawności i ksiegowość, aktywny rynek kontroli spółek, rozległe zachęty kierownicze


3) Wymień uwarunkowania rozwoju nadzoru korporacyjnego

rozwój kapitalizmu i rynku kapitałowego

renesans nk w czasie zmian w zakresie technologia, polityka, regulacje, ekonomia,

globalizacja rynków kapitałowych, prywatyzacja przedsiebiorstw i udział inwestorów zagranicznych wymagajacych informacji na temat firmy,

fala spektakularnych bankructw w latach 80

zainteresowanie nk wymuszone przez menedżerów inwestycyjnych

znacząca akumulacja aktywów finansowych przez określone grupy, oczekiwania dotyczące okresu wypłat świadczeń emerytalnych i wzrost międzypokoleniowej zależności na skutek starzenia się społeczeństwa i wcześneijszych emerytur


4) Struktura regulacji polskiego nadzoru korporacyjnego

zalecenia OECD ( są one w Polsce przestrzegane); podwaliny: prawo dzialalności gospodarczej 1999, ustawa o krajowym rejestrze sądowym 97, ksh 2000; obecnie (2007 rok) kodeks dobrych praktyk spólek notowanych na gpw który rekomenduje dobre praktyki spółek notowanych na GPW, zarządów tych spółek, członków rad nadzorczych oraz akcjonariuszy


5) Dlaczego przedsiębiorstwo nazywane jest "kompromisem interesu"

istnienie korporacji jest kompromisem pomiędzy interesami wewnętrznymi a zewnętrznymi. Wynika on z rozbieżności interesów akcjonariuszy (pryncypał) i wynajętych przez nich do zarządzania przedsiębiorstwem menedżerów (agent). Rynki (kapitałowy, menedżerski, kontroli korporacji) zapewniają najskuteczniejsze ograniczenie samowoli menedżerów , a prawa głosu posiadane przez akcjonariuszy powinny zapewniać maksymalizowanie ich zysków. Dzięki nadzorowi korporacyjnemu możliwe jest obniżenie kosztów agencji i lepsze zarządzanie co prowadzi i wyższej wyceny przedsiebiorstwa i lepszych wyników finansowych.


rząd II
1) Wymień różnice między nadzorem korporacyjnym a nadzorem właścicielskim

nadzor właścicielski ogranicza się do podejścia że firma działa tylko w celu zwiększania stanu posiadania jej właścicieli, natomiast nadzór korporacyjny uwzględnia też inne zainteresowane funkcjonowaniem przedsiebiorstwa grupy.


2) Wymień cechy charakterystyczne modelu kontynentalno-japońskiego

skoncentrowana własność akcji, znaczne zaangażowanie banku w operacje spółki, znaczne krzyżowe posiadanie akcji, struktura zarządu przeważnie dwuwarstwowa, niewielkie wpływy zarządu, mniej istotna jest ochrona akcjonariuszy mniejszościowych, legislacja w zakresie upadłości: nacisk na ochronę wierzycieli, mniej surowe wymogi jawności i księowość, słaby rynek kontroli spółek, niewielkie zachety kierownicze


3) Wymień determinanty rozwoju zasad nadzoru korporacyjnego

historia, kultura? Książka jerzemowskiej jest bardzo niejasna. Osobiście zamierzam ściemniać w tym pytaniu bazując na uwarunkowaniach rozwoju nk z pytania powyżej.


4) Struktura regulacji nadzoru korporacyjnego OECD

w 1998 OECD zdecydowało o stworzeniu dokumentu zawierającego standardy i wskazówki dla nadzoru korporacyjnego. Dokument składa się z 2 części, w pierwszej zaprezentowano zasada a w drugiej komentarz do nich, aby mogły zostać dobrze zrozumiane. Wyznaczono ogólne zasady nie mające jednak charakteru nakazowego, a jedynie stanowiące punkt odniesienia. Mogą być one wykorzystywane w różnych krajach, przy uwzględnieniu stosowanego modelu nk i innych uwarunkowań np. kultury. Koncentrują się na rozdzieleniu własności i kontroli nad tą własnością. Dokument zawiera zalecenia dotyczące: praw akcjonariuszy, równego traktowania wszystkich akcjonariuszy, roli grup udziałowych w nadzorze korporacyjnym, publikowania i przejrzystości informacji, odpowiedzialności rady.


5) Wymień główne obowiązki i uprawnienia rady nadzorczej

ocena sprawozdań finansowych w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym oraz wniosków zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty, a także składanie walnemu zgromadzeniu corocznego pisemnego sprawozdania z wyników tej oceny.

Rn może badać wsyztskie dokumenty spółki, żądać od zarządu i pracowników sprawozdań i wyjaśnień oraz dokonywać rewizji stanu majątku spółki.

zawieszanie, z ważnych powodów, w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków zarządu oraz delegowanie członków rady nadzorczej, na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, do czasowego wykonywania czynności członków zarządu, którzy zostali odwołani, złożyli rezygnację albo z innych przyczyn nie mogą sprawować swoich czynności.

PDF

Pytania grupa I

  1. Wymień 2 kraje wykorzystujące model kontynentalny

  1. Wymień 3 cechy charakterystyczne modelu anglo-amerykańskiego

  1. Najważniejsze uwarunkowania rozwoju korporacji

  1. Wymień obowiązujące dobre praktyki (zasady) nadzoru korporacyjnego

  1. rekomendacje dotyczące dobrych praktyk spółek giełdowych

  2. dobre praktyki realizowane przez zarządy spółek giełdowych

  3. dobre praktyki realizowane przez członków rad nadzorczych

  4. dobre praktyki stosowane przez akcjonariuszy

  1. Podaj 2 przykłady uprawnień akcjonariuszy

  1. Jakie komitety zaleca się tworzyć w ramach rady dyrektorów

  1. Komu i kiedy przyznaje się „złote spadochrony”

Komu? Menedżerom, Członkom zarządu

Klauzula w umowie zapewniająca otrzymanie wysokiej odprawy w formie premii, opcji na akcje lub innych mieszanych pakietów, np. w przypadku przejęcia firmy i wygaśnięcia umowy zatrudnienia lub odwołania członka zarządu ze swojej funkcji.

  1. Co to są koszty bankructwa i jak są dzielone?

Koszty bankructwa - koszty jakie spółka będzie musiał ponieść w przypadku powstania trudności finansowych bądź bankructwa.

  1. Wymień organy spółki

  1. Czy można postawić znak równości pomiędzy rada nadzorcza a rada dyrektorów?

Nie - są to dwa różne systemy, jednopoziomowy z radą dyrektorów i dwupoziomowy z radą nadzorczą

Pytania grupa II

  1. Wyjaśnij zasadę „comply or explain”. Kto jest jej twórcą?

Zadeklarowanie stosowania zasad dobrych praktyk albo uzasadnienie, dlaczego spółka odrzuca całość lub fragment kodeksu.

Jej twórcą jest Adrian Cadbury.

  1. Wymień 3 cechy charakterystyczne modelu kontynentalno-japońskiego

  1. Wymień 2 kraje wykorzystujące model anglo-amerykański

  1. Wymień obowiązujące zasady nadzoru korporacyjnego OECD

  1. Najważniejsze uprawnienia rady nadzorczej

  1. Podaj 3 powody rosnącego wpływu inwestorów na nadzór korporacyjny

  1. Co to są koszty agencji, kto je ponosi?

Koszty agencji to dodatkowe koszty wynikające z potrzeby zabezpieczenia własnych interesów właściciela oraz koszty wynikające ze złych decyzji agenta.

Ponosi je właściciel.

  1. Co to są klauzule restrykcyjne? Jak są dzielone?

Klauzule restrykcyjne to sposób zabezpieczenie przed kosztami agencji.

Podział na klauzule nakazujące i zakazujące.

  1. Czy główny księgowy jest organem spółki

Nie, ale zalicza się on do zarządu, który jest organem spółki.

  1. Czy tworzenie komitetu audytu w Polsce jest obligatoryjne?

Tak dla spółek giełdowych. wymaga tego ustawa o biegłych rewidendach z 2009, wprowadziła ona pojęcie jednostek zainteresowania publicznego. Do tych jednostek zalicza się m.in. spółki giełdowe. Wśród wymagań jest utworzenie komitetu audytu.

Pytania grupa III

  1. Podaj 3 cechy różnicujące klasyczne modele nadzoru korporacyjnego

  1. Według jakiej zasady wdrażane są kodeksy dobrych praktyk, w jakim kraju została ona sformułowana?

Zasada „comply or explain”, została ona sformułowana w Wielkiej Brytanii.

  1. Struktura rady dyrektorów

  1. Źródło konfliktów agencyjnych?

Konflikt pryncypał (akcjonariusz) -agent(menedżer) polega na tym, że jeśli akcjonariusze nie mogą skutecznie monitorować działania managerów to managerowie mogą wykorzystywać aktywa firmy do realizacji własnych celów kosztem akcjonariuszy.

  1. W jaki sposób spółki informują o stosowaniu dobrych praktyk nadzoru korporacyjnego?

W raportach : rocznym lub bieżącym (DUŻY ZNAK ZAPYTANIA?)

  1. Wymień 2 bańki spekulacyjne. Gdzie i kiedy miały one miejsce?

  1. Podaj 3 przykłady przywilejów finansowych menedżerów

  1. Wymień 2 przykładowe zadania komitetu audytu

  1. Podaj 2 sposoby zmniejszania konfliktów między właścicielami a menedżerami

  1. Który z kolei kodeks dobrych praktyk obowiązuje w Polsce? Ile dobrych praktyk wymienia?

Pierwszy (???) , cztery dobre praktyki

PYTANIA 2010 /2011

Grupa 1
1. Konsekwencje udziału menedżera we własności firmy?

Agent (menedżer) z natury ma skłonność do oportunistycznych zachowań, czyli maksymalizowania korzyści kosztem mocodawcy (właściciela) Wiąże się to z ponoszeniem przez mocodawcę dodatkowych kosztów tzw. (kosztów agencji), aby zabezpieczyć własne interesy oraz będące wynikiem złych decyzji agenta. - teoria agencji


2. Podaj 3 kraje ,które wykorzystują model kontynentalny


3. Wymień 4 cechy charakterystyczne modelu angloamerykańskiego.


4. Najważniejsze uwarunkowania rozwoju korporacji?


5. Wymień obowiązujące polskie dobre praktyki (zasady) nadzoru korporacyjnego.

  1. rekomendacje dotyczące dobrych praktyk spółek giełdowych

  2. dobre praktyki realizowane przez zarządy spółek giełdowych

  3. dobre praktyki realizowane przez członków rad nadzorczych

  4. dobre praktyki stosowane przez akcjonariuszy


6. Podaj przykłady najważniejszych uprawnień akcjonariuszy.


7. Jakie komitety zaleca się tworzyć w ramach rady dyrektorów?


8. Komu i dlaczego przyznaje się "złote spadochrony"?

Komu? Menedżerom, Członkom zarządu

Klauzula w umowie zapewniająca otrzymanie wysokiej odprawy w formie premii, opcji na akcje lub innych mieszanych pakietów, np. w przypadku przejęcia firmy i wygaśnięcia umowy zatrudnienia lub odwołania członka zarządu ze swojej funkcji.


9. Co to są koszty bankructwa? Jak są one dzielone?

Koszty bankructwa - koszty jakie spółka będzie musiał ponieść w przypadku powstania trudności finansowych bądź bankructwa.


10. Wymień organy spółki.


11. Czy można postawić znak równości pomiędzy rada nadzorcza a rada dyrektorów?

Nie. Rada dyrektorów występuje w modelu angloamerykańskim i ma strukturę jednopoziomową a rada nadzorcza dwupoziomową.



Grupa 2
1.Wyjaśnij czy można postawić znak równości pomiędzy nadzorem korporacyjnym a nadzorem właścicielskim

Nie. Nadzór właścicielski ogranicza się do podejścia że firma działa tylko w celu zwiększania stanu posiadania jej właścicieli, natomiast nadzór korporacyjny uwzględnia też inne zainteresowane funkcjonowaniem przedsiębiorstwa grupy.


2. Podaj 4 cechy charakterystyczne dla modelu kontynentalno-japońskiego


3.Wymień 2 kraje wykorzystujące model angloamerykański


4. Wymień obowiązujące zasady nadzoru korporacyjnego OECD


5. Najważniejsze uprawnienia rady nadzorczej


6. Podaj 3 powody rosnącego wpływu inwestorów instytucjonalnych na nadzór korporacyjny


7. Co to są koszty agencji? Kto je ponosi?

Koszty agencji to dodatkowe koszty wynikające z potrzeby zabezpieczenia własnych interesów właściciela oraz koszty wynikające ze złych decyzji agenta.

Ponosi je właściciel.


8. Co to są klauzule restrykcyjne? Jak są one dzielone?

Klauzule restrykcyjne to sposób zabezpieczenie przed kosztami agencji.

Podział na klauzule nakazujące i zakazujące.


9. Czy główny księgowy jest organem spółki?

Nie, ale zalicza się on do zarządu, który jest organem spółki.


10. Czy tworzenie komitetu audytu jest w Polsce obligatoryjne?

Dla spółek giełdowych tak. Wymaga tego ustawa o biegłych rewidendach z 2009, wprowadziła ona pojęcie jednostek zainteresowania publicznego. Do tych jednostek zalicza się m.in. spółki giełdowe. Wśród wymagań jest utworzenie komitetu audytu.


11. Cechy wspólne wszystkich kryzysów finansowych.

POPRAWA 2010/2011

1. Podaj 3 cechy rozróżniające klasyczne modele nadzoru korporacyjnego


2. Kto i kiedy sformułował zasadę "comply or explain"?

Adrian Cadbury w 1992 roku


3. Wymień 3 komitety, które mogą być stworzone w ramach rady


4. Wymień organy spółki


5. Przyczyny popularności korporacji, jako formy zorganizowania przedsiębiorstwa.

uwzględnia interesy akcjonariuszy bez niepotrzebnego ograniczania funkcji zarządu


6. Czy składanie oświadczenia o stosowaniu dobrych praktyk jest w Polsce obowiązkowe? Od kiedy?

Tak, od 19 II 2009.


7. Wymień dwie bańki spekulacyjne. Gdzie i kiedy miały one miejsce?


8. Istota zasady "stosuj lub wyjaśnij"

Każdy z podmiotów, do którego Kodeks Dobrych Praktyk się stosuje, zgodnie z zasadą "stosuj lub wyjaśnij przyczyny niestosowania", składa oświadczenie o przyjęciu i stosowaniu Kodeksu w raporcie rocznym oraz na stronie internetowej inwestora, lub też oświadczenie o niestosowaniu Kodeksu lub niektórych jego postanowień wraz z krótkim wyjaśnieniem powodów niestosowania.


9. Podaj 3 przykłady przywilejów finansowych menedżerów

10.Zadania komitetu audytu

Grupa 1
1. Konsekwencje udziału menedżera we własności firmy?

Przykłady egoistycznych zachowań menedżerów:

2. Podaj 3 kraje ,które wykorzystują model kontynentalny.
Francja, Niemcy, Japonia.

3. Wymień 4 cechy charakterystyczne modelu angloamerykańskiego.

4. Najważniejsze uwarunkowania rozwoju korporacji?


5. Wymień obowiązujące polskie dobre praktyki (zasady) nadzoru korporacyjnego.

Dobre praktyki to zbiór zasad postępowania spółek publicznych, adresowany do spółki publicznej, jej organów - zarządu i rady nadzorczej oraz akcjonariuszy. Zagadnienie dobrych praktyk odwołuje się do pojęcia ładu korporacyjnego, które dotyczy zarządzania spółką publiczną. Ich celem jest propagowanie określonego modelu ładu korporacyjnego oraz podnoszenie standardów postępowania spółek, prowadzące do większej przejrzystości informacyjnej, zapewnienia lepszej jakości

w komunikowaniu się z inwestorami oraz wzmocnienia praw akcjonariuszy spółek. Dobre praktyki mają zapewnić wyższe standardy ładu korporacyjnego, aniżeli te które przewiduje prawo stanowione, w szczególności kodeks spółek handlowych.

6. Podaj przykłady najważniejszych uprawnień akcjonariuszy.

Ogół praw przysługujących akcjonariuszom spółki można podzielić na: prawa majątkowe (udziałowe) oraz na uprawnienia organizacyjne (prawa korporacyjne). Prawa akcjonariusza powstają z chwilą rejestracji spółki.

prawo do udziału w zysku spółki (prawo do dywidendy)

prawo pierwszeństwa w objęciu nowych akcji (prawo poboru)

prawo do majątku spółki w przypadku jej likwidacji (prawo do kwoty likwidacyjnej)

prawo do udziału w walnym zgromadzeniu (WZ)

prawo do informacji

prawo do głosu

prawo do otrzymania od spółki dokumentu akcyjnego

prawo przeglądania księgi akcyjnej


7. Jakie komitety zaleca się tworzyć w ramach rady dyrektorów?

W ramach rady dyrektorów tworzone sa komitety wewnetrzne, w skład których wchodzą członkowie rady. Komitety te odpowiadają za pewne obszary działań rady. Najczęściej w ramach rady funkcjonują komitety audytu, wynagrodzeń oraz nominacji, corporate governance i komitety specjalne.

8. Komu i dlaczego przyznaje się "złote spadochrony"?

Złoty spadochron - zbiorczym mianem złotych spadochronów określa się umowy zawierane przez spółkę z członkami zarządu, rzadziej z członkami rady nadzorczej, zapewniające im bardzo korzystne warunki (głównie finansowe) na wypadek odwołania z pełnionej funkcji. Umowy te zazwyczaj przewidują konieczność wypłaty przez spółkę wysokich odpraw dla pozbawionego funkcji członka organu spółki.


9. Co to są koszty bankructwa? Jak są one dzielone?

•Bezpośrednie koszty bankructwa to koszty związane z przeprowadzeniem postępowania upadłościowego firmy.

•Do tej grupy kosztów zaliczyć: opłaty sądowe, wynagrodzenia księgowych i prawników, wynagrodzenia za administrowanie postępowaniem upadłościowym.

•Jeżeli w postępowaniu upadłościowym założono likwidację części lub całości majątku firmy, to do bezpośrednich kosztów bankructwa wlicza się koszty związane z organizacją wyprzedaży majątku oraz ewentualne straty wynikłe z koniecznej wyprzedaży majątku firmy.

Pośrednie koszty bankructwa są związane z dodatkowymi kosztami działalności, które występują w sytuacji zagrożenia bankructwem. Do tej grupy kosztów bankructwa zalicza się m.in.:

1.zmniejszenie zysku (spadek przychodów ze sprzedaży lub/i zwiększenie kosztów) spowodowane przez restrykcje finansowe otoczenia firmy (dostawców, odbiorców, klientów itp.)

2.zmniejszenie zysku spowodowane przez wzrost wymagań płacowych kierownictwa,

3.osłabienie pozycji rynkowej firmy w długim okresie poprzez zaniechanie właściwej konserwacji maszyn i urządzeń, pogorszenie warunków gwarancji, obniżenie jakości usług i wyrobów,

4.straty wynikłe z podejmowania przez menedżerów decyzji nie maksymalizujących wartości przedsiębiorstwa

10. Wymień organy spółki.

-Walne Zgromadzenie.

-Rada nadzorcza.

-Zarząd.


11. Czy można postawić znak równości pomiędzy rada nadzorcza a rada dyrektorów?

W skład rady dyrektorów, w odróżnieniu od rady nadzorczej, wchodzą nie tylko niezależni, zewnętrzni członkowie (doradcy zewnętrzni), ale i osoby bezpośrednio zaangażowane w zarządzanie przedsiębiorstwem, na przykład emerytowani i obecni dyrektorzy. Przewodniczącym Rady Dyrektorów jest często prezes zarządu/dyrektor generalny. Wiec nie można postawić znaku rowności.

Grupa 2
1.Wyjaśnij czy można postawić znak równości pomiędzy nadzorem korporacyjnym a nadzorem właścicielskim

Nadzór właścicielski jest pojęciem węższym od nadzoru korporacyjnego, obejmującym jedynie zagadnienia związane z prawami akcjonariuszy do ich majątku powierzonego kadrze, która zarządza przedsiębiorstwem. Pojęcie nadzoru korporacyjnego ma szersze znaczenie i swoim zasięgiem obejmuje formalną i nieformalną strukturę wpływów na najważniejsze decyzje podejmowane przez menedżerów. Dotyczy ono nie tylko właścicieli kapitału, ale wszystkich grup interesów (interesariuszy) zainteresowanych sytuacją przedsiębiorstwa, takich na które sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa ma wpływ (pracownicy, związki zawodowe, dostawcy, odbiorcy, kooperanci).Więc tez nie można postrawic znaku równości

2. Podaj 4 cechy charakterystyczne dla modelu kontynentalno-japońskiego

Własność akcji - skoncentrowana

Zaangażowanie banku w operacje-znaczne

Krzyżowe posiadanie akcji-znaczne

Struktura zarządu-dwustronna

Wpływy zarządu- niewielkie

Ochrona akcjonariuszy mniejszościowych-mniej istotna

Legislacja w zakresie upadłości- nacisk na ochronę wierzycieli


3.Wymień 3 kraje wykorzystujące model angloamerykański

Stany Zjednoczone, Kanada, Australia i Wielka Brytania.


4. Wymień obowiązujące zasady nadzoru korporacyjnego OECD

rozszerzenie zakresu udziału akcjonariuszy w nominowaniu i wyborze członków rady dyrektorów (nadzorczej) oraz ustalaniu wynagrodzeń dla głównych zarządzających firmą, wprowadzenie nowych obowiązków dla inwestorów instytucjonalnych ,bezpośrednie wskazanie na potrzebę ochrony akcjonariuszy mniejszościowych przed nadużyciami ze strony dominującego akcjonariusza, zalecenie równego egzekwowania praw wierzycieli, wprowadzenie rozwiązań umożliwiających pracownikom informowanie odpowiednich organów spółki o nieprawidłowościach, zalecenia ujawniania konfliktów interesów przez podmioty dostarczające informacji korporacyjnych inwestorom .

5. Najważniejsze uprawnienia rady nadzorczej

1)sprawowanie stałego nadzoru nad działalnością Spółki,

2)badanie bilansu, rachunku zysków i strat co do zgodności z księgami, dokumentami i stanem faktycznym,

3)badanie sprawozdania Zarządu i jego wniosków co do podziału zysków i pokrycia strat,

4)zawieranie umów o pracę z członkami Zarządu i dokonywanie ich zmian,

5)składanie Zgromadzeniu Wspólników pisemnego sprawozdania z wyników czynności, o których mowa w pkt. 1,2 i 3 wraz z wnioskami o skwitowaniu Zarządu,

6)zawieszanie z ważnych powodów w czynnościach członków Zarządu lub całego Zarządu,

7)reprezentowanie interesów Spółki w sporach i umowach pomiędzy Zarządem a wspólnikami,

8)załatwianie innych spraw Spółki, nie zastrzeżonych do kompetencji Zgromadzenia Wspólników lub Zarządu, zgłaszanych przez Zarząd lub określonych w umowie Spółki i przepisach Kodeksu spółek handlowych.


6. Podaj 3 powody rosnącego wpływu inwestorów instytucjonalnych na nadzór korporacyjny

  1. Co to są koszty agencji? Kto je ponosi?

Ponoszę je strony zainteresowane udziałem agencji w pomocy przy kontraktach

Agent czyli menadżer maksymalizuje własne korzyści kosztem mocodawcy.


8. Co to są klauzule restrykcyjne? Jak są one dzielone?

Klauzula termin prawniczy - zastrzeżenie, postanowienie lub warunek w umowie.
W polskim prawie cywilnym uznaje się, że w granicach prawa strony mogą zawierać w umowach dowolne postanowienia. Do najważniejszych ograniczeń tej zasady należą tzw. klauzule niedozwolone. Ogolnie sa to postanowienia warunkujące dotrzymanie postanowień zawieranych umów.

9. Czy główny księgowy jest organem spółki?

Nie jest organem spółki


10. Czy tworzenie audytu jest w Polsce obligatoryjne?


11. Cechy wspólne wszystkich kryzysów finansowych.

NADZÓR ŻÓŁTA KARTKA

  1. Czym zajmuje się zarząd? prowadzenie spraw spółki i jej reprezentacja

  2. Kodeks dobrych praktyk w UE1992-pierwszy dokument Wielka Brytania, 1999 OECD, GPW Polska 2002; Raport jaki ukazał się w styczniu 2002 r., wskazywał, że na terenie krajów członkowskich Unii Europejskiej funkcjonowało łącznie 35 kodeksów dobrych praktyk.

  3. Anglosaski system charakteryzują a)duże uprawnienia wierzycieli, małe akcjonariuszy b)duże wierzycieli, duże akcjonariuszyc) małe wierzycieli, duże akcjonariuszyd)żadne z powyższych

  4. Wymiar członków komisji (wszystkie elementy są poprawne)

  5. Przed kim odpowiada rada nadzorcza - przed zgromadzeniem akcjonariuszy

  6. Czy po wejściu ustawy SOX liczba spółek europejskich na rynku amerykańskim się: (2002) zwiększyła/zmniejszyła/bez zmian

  7. Który polski indeks charakteryzuje się społeczną odpowiedzialnością biznesuRespect Index

  8. Słabości nadzoru korporacyjnego: zarządzanie ryzykiem

  9. Teoria agencji:(Jensen, Meckling - 1976) agent(menedżer) i pryncypał (akcjonariusz)

NADZÓR KORPORACYJNY 2012

  1. Twórcązasady „comply or explain” jest:

  1. Jaap Winter

  2. Europejskie Forum Corporate Govennance

  3. Adrian Cadbury

  4. BussinessRoundiable

Twórcą tej zasady jest Adrian Cadbury. Podejście to „przestrzegaj lub wyjaśnij” polega na tym, że spółka która zdecydowała się odstąpić od zaleceń przewidzianych w kodeksie ładu korporacyjnego musi podać szczegółowe i konkretne powody dla których to uczyniła.

  1. Zasady nadzoru korporacyjnego OECD prezentują:

  1. 6 zasad

  1. Zapewnienie podstawy dla skutecznych ram nadzoru korporacyjnego

  2. Prawa wspólników/akcjonariuszy oraz najważniejsze funkcje właścicielskie

  3. Równoprawne traktowanie wspólników/akcjonariuszy

  4. Rola interesariuszy w procesach nadzoru korporacyjnego

  5. Jawność i przejrzystość

  6. Zakres odpowiedzialności organu spółki

  1. W którym z wymienionych krajów istnieje swoboda wyboru jedno lub dwupoziomowego systemu zarządzania:

  1. Francja

  2. Holandia

  3. Hiszpania

  4. Japonia

Model łaciński - stosowany we Francji, w Belgii, Hiszpanii i we Włoszech. W ramach tego systemu dopuszcza się stosowanie dwóch postaci struktury organów nadzoru korporacyjnego - jedno i dwupoziomowego.

  1. Czy w Polsce obligatoryjne jest tworzenie w ramach rady nadzorczej komitetu:

  1. wynagrodzeń

  2. nominacji

  3. audytu

  4. żadnego komitetu nie trzeba tworzyć

  1. Czy organem spółki jest:

  1. audytor wewnętrzny

  2. rada nadzorcza

  3. rada pracownicza

  4. wszystkie wyżej wymienione

Organami Spółki są:Walne Zgromadzenie.Rada nadzorcza.Zarząd.

  1. Udział menedżera we własności firmy:

  1. zwiększy problem agencji

  2. spowoduje zbliżenie interesów menedżera i akcjonariuszy

  3. wywoła koncentrację struktury własności

  4. pociąganie za sobą wzrost wydatków na cele reprezentacyjne

  1. Problem gapowicza (free-rider) oznacza:

  1. podejmowanie decyzji inwestycyjnych na wzór dużych udziałowców

  2. głosowanie na WZA bez wniesienia specjalnych opłat

  3. „głosowanie nogami”

  4. Brak ważnych dokumentów przy zakupie akcji

Efekt gapowicza- zagadnienie ekonomiczne dotyczące efektywności alokacji zasobów na rynkach dóbr o wysokich kosztach wykluczenia z konsumpcji. "Gapowicz" to podmiot, który korzysta z dóbr lub usług w stopniu przewyższającym jego udział w kosztach ich wytworzenia. Problem ten najczęściej dotyczy dóbr publicznych. Jest istotny z punktu widzenia wpływu na rachunek ekonomiczny i związanej z tym podaży dóbr publicznych.

  1. Negatywne efekty udziałowca dominującego dotyczą:

  1. możliwości realizowania przez niego własnego interesu

  2. rozdziału interesu menedżera i właściciela

  3. braku możliwości motywowania kadry zarządzającej

  4. trudności w realizacji efektywnego nadzoru

  1. Konflikt agencji II typu to konflikt interesów pomiędzy:

  1. akcjonariuszami mniejszościowymi a większościowym

  2. pracownikami a menedżerami

  3. akcjonariuszami a menedżerami

  4. menedżerami a wierzycielami

Konflikt Corporategovernance

Typ I - konflikt interesów między menedżerami i akcjonariuszami

Typ II - konflikt interesów między akcjonariuszami większościowymi a mniejszościowymi

  1. Do mechanizmów zewnętrznych nadzoru korporacyjnego należy:

  1. rynek menedżerów

  2. rynek kontroli korporacji

  3. aktywność akcjonariuszy

  4. rada dyrektorów / nadzorcza

Zewnętrzny: menedżerów, produktów, finansowy i kontroli (w tym przejęcia)

Wewnętrzny: Rada nadzorcza lub rada dyrektorów

  1. Które ze stwierdzeń dotyczących podobieństw kryzysów jest fałszywe?

  1. kryzysy powodowane były zastosowaniem innowacyjnych instrumentów finansowych

  2. kryzysy nie wybuchały w krajach o najlepiej rozwiniętych rynkach i systemach finansowych

  3. zastosowanie innowacyjnych instrumentów finansowych nie było wspierane przez adekwatny rozwój prawa, gospodarki, nauki i społeczeństwa

  4. kryzysy wynikały z błędnych decyzji podejmowanych z powodu braku informacji, wiedzy, a także na skutek korupcji i wpływów politycznych

Podobieństwa kryzysów:

  1. Rada nadzorcza co do zasady:

  1. prowadzi sprawy spółki

  2. odwołuje i powołuje zarząd

  3. reprezentuje spółkę

  4. ocenia sprawozdania w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami

Rada nadzorcza powołuje i odwołuje zarząd oraz sprawuje funkcje nadzorcze wynikające z przepisów prawa i statutu spółki.

  1. Do zadań komitetu audytu nie należy:?

Do zadań podstawowychkomitetu audytu należy

  1. monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej;

  2. monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania ryzykiem;

  3. monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej;

  4. monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych,

  1. Udział pracowników w strukturze własności firmy:

  1. jest bardzo korzystny z punktu widzenia innych udziałowców

  2. Może ograniczyć procesy restrukturyzacyjne

  3. Jest reliktem przeszłości i należy od tego odchodzić

  4. Jest bardzo popularny wśród spółek giełdowych

  1. Wadą rozdrobnionej struktury własności jest:

  1. możliwość dywersyfikacji inwestycji przez inwestorów

  2. rozkład ryzyka

  3. pozostawienie faktycznej kontroli w rękach menedżera

  4. żadne z powyższych

Rozdrobniona struktura własności - rodzaj struktury, w której akcje spółki są w posiadaniu wielu inwestorów, którzy mają niewielkie udziały. Przyjmuje się że udziały dające 30% głosów to udziały duże. Rozdrobnienie struktury własności ogranicza wpływ inwestorów na decyzje podejmowane w przedsiębiorstwie. W rezultacie wyraźnego oddzielenia zarządzania od finansowania kontrola pozostaje w rękach kadry zarządzającej.

  1. Która z poniższych firm nie jest przykładem inwestora instytucjonalnego?

  1. firma ubezpieczeniowa

  2. fundusz inwestycyjny

  3. bank

  4. gmina

Inwestorzy instytucjonalni (fundusze emerytalne, hedgingowe, gromadzące oszczędności gospodarstw domowych, towarzystwa ubezpieczeniowe, fundusze powiernicze i zamknięte/otwarte fundusze inwestycyjne)

  1. Obecność inwestorów instytucjonalnych w strukturze własności powoduje:

  1. wzrost pensji menedżerskich

  2. zwiększenie rozproszenia akcjonariatu

  3. zmniejszenie manipulowania poziomem zysku przez menedżerów

  4. obniżenie kursu akcji prowadzące do obniżenia wartości firmy

  1. K. S. H. określa udział przedstawicieli załogi w radach na poziomie:

  1. 1/3 składu rady

  2. 2/5 składu rady

  3. ½ składu rady

  4. Zerowym

  1. Który z wymienionych obowiązków nie należy do komitetu audytu:

  1. monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej

  2. monitorowanie przebiegu walnego zgromadzenia akcjonariuszy

  3. monitorowania wykonywania czynności rewizji finansowej

  4. monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej

  1. Które z wymienionych uprawnień nie należy do akcjonariuszy:

  1. prawo do natychmiastowej sprzedaży akcji

  2. prawo do głosowania lub udzielania odpowiedniego pełnomocnictwa

  3. prawo do ograniczonego udziału w masie upadłościowej spółki

  4. prawo do reprezentowania spółki

Prawo do dywidendy, Prawo poboru, prawo do majątku spółki w przypadku jej likwidacji, prawo do informacji, prawo mniejszości, dochodzenie roszczeń, prawo do głosu, prawo przeglądania księgi akcyjnej

  1. Kiedy spółki uzyskały osobowość prawną?

  1. XVII wiek

  2. XVIII wiek (????????)

  3. XIX wiek

  4. XX wiek

  1. Który z wymienionych krajów należy do modelu anglo-amerykańskiego?

  1. Japonia

  2. Kanada

  3. Holandia

  4. Żaden z nich

funkcjonujący w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Australii i Wielkiej Brytanii.

14. Zwyczajne zgromadzenie akcjonariuszy podejmuje uchwały w sprawie:

a) podziału zysku albo o pokryciu straty

b) zatwierdzenia sprawozdania finansowego

c) podpisuje umowy z kontrahentami spółki

d) ustalenia strategii spółki

1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy,

2) powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty,

3) udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków.

    1. Z kompanią Mississippi związany był:

  1. Izaak Newton

  2. John Law

  3. SemperAugustus

  4. Robert Harley

KSIĄŻKA

  1. Problemy agencji w firmie rodzinnej pojawiają się:

  1. gdy zarządzanie przejmuje młodsze pokolenie

  2. gdy firma jest sprzedawana innemu właścicielowi

  3. gdy założyciel zatrudnia zarządzającego

  4. w firmie rodzinnej nigdy nie będzie problemów agencji

  1. Które z podanych przykładów nie są działaniem menedżerów we własnym interesie?

  1. zatrzymanie zysku w firmie

  2. przyznanie menedżerowi opcji na akcje z ośmioletnim terminem wykupu

  3. zawarcie klauzul o wysokich odprawach w wypadku zwolnienia

  4. nadmierna dywersyfikacja

  1. Rozdrobniona struktura własności jest cechą:

  1. gospodarki niemieckiej

  2. gospodarki szwedzkiej

  3. gospodarki meksykańskiej

  4. gospodarki krajów anglosaskich

  1. Stosowanie struktur piramidalnych:

    1. jest przykładem inwestorów mniejszościowych

    2. stanowi przykład inicjatywy kadry zarządzającej

    3. utrudnia identyfikację struktury własności

    4. jest dobrym mechanizmem nadzorczym

Struktury piramidalne (holdingowe) są często stosowaną metodą utrzymywania kontroli korporacyjnej w podmiotach wywodzących się z Europy kontynentalnej. Piramida taka definiowana jest jako struktura właścicielska, w której dominujący wspólnik sprawuje kontrolę nad spółką poprzez udziały posiadane w co najmniej jednej, innej spółce publicznej.

  1. Stopień koncentracji głosów:

    1. jest większy w Niemczech niż w Japonii

    2. jest większy w Stanach Zjednoczonych niż w Niemczech

    3. jest mniejszy we Francji niż w Wielkiej Brytanii

    4. nie ma wpływu na nadzór korporacyjny

  1. W ostatnich latach obserwuje się:

    1. zmniejszenie znaczenia funduszy emerytalnych

    2. wzrost udziału inwestorów indywidualnych

    3. nasilenie aktywizmu inwestorów instytucjonalnych

    4. rosnące rozdrobnienie struktury własności

  1. Które z poniższych nie jest przykładem wytranserowywania wartości spółki przez udziałowca dominującego?

    1. przyznawanie wysokich wynagrodzeń swoim reprezentantom w radzie

    2. stosowanie opłat licencyjnych

    3. stosowanie cen transferowych

    4. problem gapowicza

  1. Która z poniższych firm nie jest przykładem inwestora instytucjonalnego?

    1. firma ubezpieczeniowa

    2. fundusz inwestycyjny

    3. bank

    4. gmina

  1. W Niemczech dominującą grupą inwestorów instytucjonalnych są:

    1. banki działające w ramach grup keiretsu

    2. przedsiębiorstwa

    3. fundusze emerytalne

    4. fundusze inwestycyjne

  1. Negatywne efekty udziałowca dominującego dotyczą:

    1. możliwości realizowania przez niego własnego interesu

    2. rozdziału interesu menedżera i właściciela

    3. braku możliwości motywowania kadry zarządzającej

    4. trudności w realizacji efektywnego nadzoru

  1. Kodeks Cromme'a powstał w:

  1. Niemczech

  2. Wielkiej Brytanii

  3. Japonii

  4. OECD

  1. Reforma japońskich zasad nadzoru korporacyjnego wzorowana jest na regulacjach:

  1. amerykańskich

  2. niemieckich

  3. OECD

  4. Brytyjskich

System audytorów korporacji występuje w:

  1. Stanach Zjednoczonych

  2. Japonii

  3. Wielkiej Brytanii

  4. Niemczech

  1. Do jakiego rodzaju ryzyka zaliczymy ryzyko związane z wyborem technologii produkcji:

  1. ryzyko strategiczne

  2. ryzyko operacyjne

  3. ryzyko finansowe

  4. ryzyko kredytowe

  1. Który z poniższych standardów szczegółowo reguluje zarządzanie ryzykiem w bankach?

  1. ISO 27001

  2. ISO 9000

  3. Nowa Umowa Kapitałowa Bazylea II

  4. Slovency

  1. Który z poniższych zbiorów dobrych praktyk ładu korporacyjnego najbardziej szczegółowo opisuje kontrolę wewnętrzną i zarządzanie ryzykiem:

  1. brytyjski CombinedCode 2003

  2. Dobre praktyki OECD 2003

  3. Niemiecki Kodex 2007

  4. Zasady dobrych praktyk na GPW 2007

  1. Który z poniższych standardów zarządzania ryzykiem powstał jako pierwszy?

  1. australijski AS/NZS 4360

  2. europejski FERMA

  3. amerykański COSO ERM

  1. Co jest celem zarządzania ryzykiem?

  1. zwiększenie prawdopodobieństwa osiągnięcia celów organizacji

  2. eliminacja ryzyka w działalności organizacji

  3. zagwarantowanie dojścia do celów organizacji

  4. zmniejszenie prawdopodobieństwa wypadków do zera

  1. Ryzyko rezydualne występuje:

  1. przed wprowadzeniem środków kontroli

  2. po wprowadzeniu środków kontroli

  1. Która z poniższych możliwości postępowania wobec ryzyka może zredukować ryzyko do zera:

  1. unikanie

  2. transfer

  3. zatrzymanie

  4. kontrolowanie

  1. Zainstalowanie zraszaczy przeciwpożarowych jest przykładem:

  1. unikania ryzyka pożaru

  2. zatrzymania ryzyka pożaru

  3. zmniejszenia prawdopodobieństwa pożaru

  4. zmniejszenia potencjalnych strat w wyniku pożaru

  1. Jakie wielkości umieszczamy na osi poziomej mapy ryzyka:

  1. potencjalne straty

  2. rzeczywiste straty

  3. prawdopodobieństwo

  4. koszty środków kontroli


Wyszukiwarka