Rozliczenia ZUS w2, Ekonomia i zarządzanie


1.Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają następujące osoby:

a. pracownicy, osoby wykonujące umowę zlecenia,

b. pracownicy, osoby wykonujące pracę nakładczą,

c. pracownicy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych,

d. pracownicy, osoby prowadzące pozarolniczą działalność.

2. Pojęcie „osoby współpracującej” dotyczy:

a. zleceniobiorców i nakładców,

b. pracowników i zleceniobiorców,

c. prowadzących działalność i nakładców,

d. prowadzących działalność i zleceniobiorców.

3. Podstawa wymiaru składek nie może przekroczyć trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na ubezpieczenia:

a. emerytalne i rentowe,

b. chorobowe i wypadkowe,

c. emerytalne, rentowe i zdrowotne,

d. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe.

4. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne stanowią:

a. nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które wg zasad określających warunki ich przyznania przysługują pracownikowi częściej niż co 5 lat,

b. nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które wg zasad określających warunki ich przyznania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat,

c. odprawy pieniężne przysługujące w związku z przejściem na emeryturę lub rentę,

d. diety i inne należności z tytułu podróży służbowej pracownika.

5. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński finansuje:

a. budżet państwa w wysokości 50 % i PFRON w wysokości 50 %,

b. w całości budżet państwa,

c. pracodawca udzielający urlopu wychowawczego lub wypłacający zasiłek macierzyński,

d. budżet państwa w 50 % i pracodawca w 50 %.

6. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób po raz pierwszy rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej w okresie 24 miesięcy kalendarzowych stanowi:

a. zadeklarowana kwota, nie niższa niż 60 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale,

b. zadeklarowana kwota, nie niższa niż kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek,

c. zadeklarowana kwota, nie niższa niż 75 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego włącznie z wypłatami z zysku,

d. zadeklarowana kwota, nie niższa niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia.

7. Składka na ubezpieczenie zdrowotne za osobę prowadzącą działalność, przebywającą przez część miesiąca na zasiłku chorobowym:

a. podlega proporcjonalnemu pomniejszeniu za okres pobierania zasiłku,

b. podlega proporcjonalnemu pomniejszeniu za okres pobierania zasiłku, jeżeli choroba trwała więcej niż 15 dni w tym miesiącu,

c. powinna być opłacona za ten miesiąc w pełnej wysokości,

d. nie powinna być za ten miesiąc opłacona.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zarządzanie konfliktami w organizacji i ich rozwiązywanie, EKONOMIA, Zarządzanie, Zarządzanie(1)
Ściąga mikroekonomia, Studia - Administracja Samorządowa, Ekonomia i Zarządzane
Motywowanie - demotywacja pracownika, Sopocka Szkoła Wyższa, Ekonomia, Zarządzanie, dodatek, zagadni
Podmioty gospodarcze, Ekonomia i zarządzanie
Psychologia ekonomiczna(2), Zarządzanie i marketing
Obowiązki pracodawcy, Różne Dokumenty, MARKETING EKONOMIA ZARZĄDZANIE
ZAWIERANIE I ROZWIĄZYW NIE UMÓW O PRACĘ. RODZAJE UMÓW O PRACĘ, Różne Dokumenty, MARKETING EKONOMIA Z
Rozwój funkcji personalnej i geneza zarządzania zasobami ludzkimi, Ekonomia, Zarządzanie kadrami
Spółka partnerska - przepisy, Różne Dokumenty, MARKETING EKONOMIA ZARZĄDZANIE
Ekonomia i Zarządzanie materialy
MAKROEKONOMIA ZAGADNIENIA, Studia - Administracja Samorządowa, Ekonomia i Zarządzane
Cel działalności przedsiębiorstw, Różne Dokumenty, MARKETING EKONOMIA ZARZĄDZANIE
Promocja MTG, Ekonomia i zarządzanie
Finanse - WYKLAD 3, Różne Dokumenty, MARKETING EKONOMIA ZARZĄDZANIE

więcej podobnych podstron