♦Prakseologiczne - normy „dobrej roboty” to reguły, których trzyma się
pracownik, pracując - pracownik stara się zwiększyć wydajność pracy.
Istota tych norm jest taka sama.
Wartości
Istota wartości:
- To kategoria idealna.
- Nie ma wymiaru materialnego.
- Jest zobiektywizowana (obiektywna - co do treści związanych z normami, zwarte są
w konstytucji).
-W prawie i administracji jest stosunkiem ocen do stosunku ocen stałych zapisanych
przez ustawodawcę określa wartość ustawy.
Wartościm erytoryc zne (mają podstawy prakseologiczne):
- bezpośrednie
- logiczne
Wartościspraw nościowe:
- szybkość
- skuteczność
- ekonomiczność
Wartości procedury administracyjnej (procesowej):
- prawidłowość rozstrzygnięcia
- szybkość postępowania