Testy z zakresu ergonomii
(tylko jedna odpowiedź jest całkowicie prawdziwa i tylko jedną należy wybrać)
Ergonomia to:
nauka o dostosowaniu środowiska pracy do człowieka,
nauka o pracy,
nauka o dostosowaniu człowieka do pracy,
nauka zajmująca się oświetleniem i hałasem.
Ergonomia powstała w:
latach 20-tych XIX w.,
w 1955 r.,
w 1857 r.,
15 kwietnie 1985 r.
Przedmiotem badań ergonomii jest:
maszyna,
urządzenie techniczne,
układ człowiek - maszyna - praca,
praca wykonywana przez maszyny.
Ergonomia korekcyjna zajmuje się:
poprawianiem złych rozwiązań konstrukcyjnych a także organizacyjnych,
konstruowaniem poprawnie zbudowanych maszyn,
tworzeniem urządzeń korekcyjnych,
krygowaniem środowiska społecznego.
W skład ergonomii wchodzą takie nauki, jak:
antropologia, finanse, konstrukcja maszyn,
materiałoznawstwo, medycyna pracy, antropometria,
fizjologia pracy, organizacja i ekonomika pracy, psychologia społeczna,
antropologia, geodezja, budowa maszyn.
Hałas, drgania, oświetlenie, mikroklimat, promieniowanie stanowią:
warunki materialnego środowiska pracy,
warunki pracy na stanowisku roboczym,
o wysokości zarobków na danym stanowisku pracy,
o społecznej istotności wykonywanej pracy.
Przedmiot ergonomiczny, to taki, który jest:
bezpieczny, estetyczny, tani,
łatwy do wykonania, trwały, bezpieczny,
bezpieczny, funkcjonalny, zdrowy,
zdrowy, trwały, łatwy do wyprodukowania.
Praca pozorna to:
praca zbędna,
praca nie obciążająca fizycznie,
praca, która nie niesie żadnych skutków,
praca wykonywana przez zbyt wiele osób.
Praca złożona, to praca:
polegająca na złożeniu skomplikowanego urządzenia,
praca składająca się z wielu powtarzalnych czynności,
praca o jasnych i prostych kryteriach, ale długo trwająca,
związana z pracą umysłową, wymagająca tak wysiłku bieżącego jak minionego oraz specjalnych uzdolnień.
Okres restytucji to czas:
potrzebny na przygotowanie do pracy,
potrzebny na zakończenie pracy,
potrzebny na odpoczynek organizmu po pracy,
odtwarzania zasobów magazynowych.
Fizjologia pracy:
zajmuje się logiką i fizyką procesu produkcyjnego,
nauka o kształcie i budowie ciała człowieka,
nauka o czynnościach i funkcjach organizmów żywych,
nauka o wymiarach ciała.
Ocena kosztu biologicznego pracy nie obejmuje:
oceny oddziaływania naturalnego środowiska pracy,
oceny wysiłku metabolicznego,
oceny wysiłku fizycznego,
oceny wibracji i zapylenia stanowiska pracy.
Pracę statyczną:
wykonują tylko te osoby, które cały dzień muszą stać,
wykonują tylko te osoby, które się w ogóle nie ruszają,
wykonują ludzie, którzy w przez większość czasu pracy pozostają w niezmiennej pozycji
wykonują osoby podnoszące pionowo jakieś przedmioty.
Monotypia ruchów zależy od:
rodzaju maszyny, którą się dana osoba posługuje,
znużenia psychicznego wykonywaną pracą,
konieczności niewielkiej koncentracji uwagi,
stopnia ograniczenia ruchowego i liczby powtórzeń czynności,
Hałas to:
każdy przeszkadzający dźwięk,
dźwięk przykry dla słuchu,
dźwięk o częstotliwości 16 - 16 000 Hz,
dźwięk o głośności powyżej 20 dB.
Wydajność pracy w naszej strefie klimatycznej jest najniższa w:
grudniu,
kwietniu,
wrześniu,
lipcu.
Sygnalizacja wzrokowa jest lepsza od sygnalizacji słuchowej, gdy:
informacja jest prosta,
informacja jest długa,
informacja wymaga natychmiastowego działania,
w źle oświetlonych miejscach.
Sytuacja stresowa, to:
sytuacja, która powoduje kołatanie serca i pocenie się dłoni,
sytuacja, w której dana osoba nie potrafi załatwić danej sprawy,
sytuacja bez wyjścia,
sytuacja trudna, która doprowadza do zaburzeń regulacji człowieka.
Źródłem stresu w pracy nie jest:
niejasność celu pracy,
praca zgodna z wytycznymi dla danego stanowiska pracy,
odpowiedzialność za innych,
praca w wydłużonym czasie pracy.
Poznawczym sposobem radzenia sobie ze stresem jest:
analizowanie zjawiska stresu i przyjmowanie postawy badawczej,
ekspresja emocji gniewu, złości i strachu,
przyjęcie postawy fatalizmu,
podejmowanie działań zastępczych, np. choroba albo sprzątanie.