Pytania na egzaminie
spolka cywilna we francji i Niemczech
Spółka cywilna w Niemczech - jest podstawowym typem spółki osobowej w prawie niemieckim, korzenie spółki sięgają koncepcji spółki z czasów rzymskich i starogermańskich. Wiodąca rolę odgrywa tu idea wspólnej własności. Spółka cywilna jest tworzona przez jedną lub większą liczbę osób dla osiągnięcia wspólnego celu, który może być dowolny z wyłączeniem prowadzenia działalności handlowej wymagającej uzyskania specjalnego statusu.
Każdy ze wspólników ma prawny obowiązek działania w interesie spółki ma on także prawo do prowadzenia spraw i reprezentowania spółki na zewnątrz, tj. wobec os. trzecich. Każdy ze wspólników ma prawo głosu, prawo do informacji oraz prawo do sprawowania kontroli. O ile umowa spółki nie stanowi inaczej , wspólnikowi przysługuje równe prawo do zysku oraz odpowiedzialność za zwyczajną działalność spółki. W zakresie odpowiedzialności za długi powstałe wyniku zaniedbania przyjęto zasadę w myśl której odpowiedzialność ponosi wspólnik, który się jej dopuścił. Ma stały skład osobowy, zmiana składu jest możliwa, gdy umowa spółki, tak stanowi lub zgodę wyrażą wszyscy wspólnicy, zmiana składu osobowego wpływa na zakres odpowiedzialności poszczególnych wspólników, gdyż odchodzący wspólnik odpowiada za zobowiązania istniejące w momencie wystąpienia ze spółki, zaś nowy wspólnik odpowiada za długi powstałe po przystąpieniu do spółki. Likwidacja spółki następuje w drodze rozwiązania, likwidacji lub upadłości.
Spółki cywilne we Francji - status prawny jest regulowany przez kodeks cywilny (art. 1832 i nast.). powstaje na mocy aktu (umowy) jednej lub więcej osób i ma na celu osiągnięcie zysku przez wspólników. Wspólnicy są odpowiedzialni solidarnie i całym swoim majątkiem za wszelkie zobowiązania spółki (odp. nieograniczona). W podstawowym ujęciu forma spółki cywilnej jest wykorzystywana w zakresie handlu nieruchomościami, produkcji rolnej lub jest zakładana przez osoby uprawiające wolne zawody.
W prawie francuskim wyróżnia się znaczną ilość rozwiązań prawnych funkcjonujących pod postacią spółki cywilnej są to:
s.c.- funkcjonująca przy wykonywaniu więzi opartej na zaufaniu
s.c. prowadzona w celu zarządzania nieruchomościami (SCI)
Ze względu na istniejące różnice w obrębie przepisów podatkowych wyróżnić można spółki:
administrujące nieruchomościami - spółki zajmujące się najmem lub użytkowaniem nieruchomości.
zarządzające nieruchomościami - element zarządzania własnymi nieruchomościami- spółka zajmuje się nabywaniem i budowaniem nieruchomości udziałowcom.
arządzająca nieruchomościami - element budowanie nieruchomości- spółka zajmuje się budową i sprzedażą nieruchomości.
Spółki cywilne o profilu zawodowym - powołane do życia na mocy przepisów ustawy z dnia 29.11.1966r. dzieli się na:
spółki cywilne o profilu zawodowym (SCP) - tworzone przez co najmniej 2 osoby fizyczne mające prawo wykonywania określonego zwodu. Nabywa osobowość prawną z chwilą wpisania do rejestru handlowego.
spółki cywilne zawiązane w celu zarobkowym (SCM) - tworzone w celu prowadzenia wspólnego działania lub gromadzenia środków dla wykonywania zawodu. Nie podlegają pod rozporządzenia dotyczące wolnych zawodów.
Spółki cywilne zawiązane w celu prowadzenia gospodarstwa rolnego są tworzone jako:
spółka rodzina gospodarstwa rolnego (GAEC)
s.c właścicieli ziemskich (GFA)- jeden z najstarszych typów spółek
przedsiębiorstwo leśne
przedsiębiorstwo handlowe
s.c. o profilu rolnym (SCEA) - tworzą się grupy producenckie, np. buraka cukrowego, wina (w Polsce spółdzielnie produkcyjne)
s.c. z ograniczoną odpowiedzialnością (FARE)- taki sam typ jak spółka z.o.o tylko zorganizowana w formie spółki cywilnej, uczestnicy wnoszą wkłady do spółki i w przyszłości nie ponoszą odpowiedzialności za długi.
prowadzenie działalności gospodarczej we Włoszech
SAMO ZATRUDNIENIE WE WŁOSZECH
Podstawa funkcjonowania została przyjęta w 1942 roku. Od 2003 roku obowiązuje zasada wpisywania przedsiębiorców drogą elektroniczna. Potrzebna jest specjalna karta elektroniczna (karta smart). MOŻNA JĄ UZYSKAC W SIEDZIBIE Izb Handlowych. System ten zorganizowany jest na poziomie gmin, czyli na podstawie szczebli polityki
To system „sportello Unico”. Bazy danych przedsiębiorców prowadzone na terenie danej gminy. Formularze nie są bardzo rozbudowane. Podstawowa stawka podatku VAT - 20% (we Włoszech) stawka zredukowana 10% i 4% (u nas 7% i 3%) za uzyskanie euroNIPu nie płaci się ( w Polsce ponosi się opłatę). Podatek CIT- od osób prawnych jest wysoki - 37% + 4,25% podatek lokalny (w Polsce 19%) dlatego najczęściej spotyka się działalność gospodarczą lub spółki osobowe, które rozlicza się podatkiem PIT (na południu Włoch jest mało przedsiębiorstw).
idea pracy w prawie europejskim
Regulacje dotyczące prawa pracy to prawo krajowe każdego kraju. Każde państwo reguluje prawo pracy w swoim kraju. Regulacja polska prawa pracy to regulacja wzorcowa z pkt. widzenia interesu pracownika. Polski Kodeks Pracy pochodzi z 1974r. był kilkukrotnie nowelizowany.
.
Prawo europejskie zajmuje się kilkoma sferami prawa pracy. Sfera gdzie najwięcej orzeczeń i dyrektyw- dotyczy zakazu dyskryminacji i gwarancji zatrudnienia.
Podstawowym elementem prawa europejskiego jest zabronieni istnienia jakichkolwiek barier dla podjęcia pracy. W ramach zakazu dyskryminacji jest swoboda o ubieganie się o stanowisko pracy i dostęp do zatrudnienia. Ponadto niedozwolone jest określenie kryterium wieku w procedurze naboru do pracy.
Prawo europejskie zezwala na istnienie przynajmniej dwóch ograniczeń:
Każdy kraj zgodnie z dyrektywami unijnymi może wprowadzać dodatkowe ograniczenia (oprócz wymienionych). Korpus urzędniczy ma kompetencje decyzyjne. Musi być lojalny, musi mieć ochrony interesu publicznego.