Charakterystyka stanowisk pracy, BHP, Analiza i ocena zagrożeń


Charakterystyka wybranych stanowisk pracy

1. STANOWISKO CHEMIKA-LABORANTA

Uwagi ogólne

Zakres obowiązków chemika-laboranta zmienia się w zależności od miejsca jego pracy. Chemik-laborant może pracować w laboratorium zakładowym (m.in. przemysł spożywczy i chemiczny), stacji SANEPID-u, ośrodku zdrowia, laboratorium szkolnym i in. Rozpatrując zagadnienia bezpieczeństwa w pracy chemika-laboranta, należy zwrócić szczególną uwagę na dwie bardzo ważne sprawy: znajomość postępowania w sytuacjach awaryjnych (poparzenia, oblanie ciała niebezpiecznymi substancjami, pożar, wybuch) oraz zaopatrzenie stanowiska pracy w odpowiednio wyposażoną apteczkę pierwszej pomocy i sprzęt gaśniczy.

Charakterystyka stanowiska pracy

Chemik-laborant:

- przygotowuje odczynniki do analiz chemicznych;

- przeprowadza analizy i porównuje otrzymane wyniki z normami;

- pobiera próbki surowców, półproduktów i gotowych produktów do badania;

- pobiera materiał do badania mikrobiologicznego;

- hoduje drobnoustroje na pożywkach, pobiera rozmazy i bada je pod mikroskopem.

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

2. STANOWISKO ELEKTRYKA W ZAKŁADZIE

Elektryk:

- wykonuje prace naprawcze urządzeń elektrycznych,

- wykonuje prace konserwacyjne urządzeń elektrycznych,

- zakłada instalacje elektryczne,

- przeprowadza stałe i okresowe kontrole urządzeń i instalacji elektrycznych.

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

3. STANOWISKO KIEROWCY WÓZKÓW WIDŁOWYCH

Kierowca wózka widłowego wykonuje swoją pracę w magazynie wysokiego składowania. Do jego obowiązków należy transport towarów pomiędzy samochodem dostawczym a magazynem i układanie towaru na półkach lub w stosach. Kierowca przewozi także towary pomiędzy poszczególnymi halami na terenie zakładu. Pracownik obsługuje wózki z silnikiem elektrycznym oraz z silnikiem spalinowym - zasilanym benzyną lub gazem propan-butan albo gazem ziemnym. Do obowiązków kierowcy należy codzienna obsługa techniczna wózka, w tym ładowanie akumulatorów. Operator posiada odpowiednie uprawnienia i przeszedł wymagane badania lekarskie oraz szkolenie BHP. Praca na stanowisku jest pracą na pełnym etacie i stanowi pracę zmianową.

4. STANOWISKO MAGAZYNIERA

Uwagi ogólne

Magazyn to miejsce składowania materiałów: nośników energii, surowców, półproduktów i produktów. Magazyn może być zlokalizowany w pomieszczeniach zamkniętych bądź na wydzielonym terenie otwartym.

Pomieszczenie magazynowe powinno spełniać wymagania w zakresie ogólnych przepisów BHP, dotyczących obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy. Przy składowaniu materiałów w magazynie należy przede wszystkim:

- określić dla każdego rodzaju składowanego materiału miejsce, sposób i dopuszczalną wysokość składowania;

- zapewnić, aby masa składowanego ładunku nie przekraczała dopuszczalnego obciążenia urządzeń przeznaczonych do składowania (regałów, podestów itp.);

- zapewnić, aby masa umieszczonego ładunku, łącznie z masą urządzeń przeznaczonych do jego składowania i transportu, nie przekraczała dopuszczalnego obciążenia podłóg i stropów, na których odbywa się składowanie;

- wywiesić czytelne informacje o dopuszczalnym obciążeniu podłóg, stropów i urządzeń przeznaczonych do składowania;

- dbać o to, by regały miały odpowiednio wytrzymałą i stabilną konstrukcję oraz były zabezpieczone przed

przewróceniem się;

- pamiętać o tym, że szerokość odstępów między regałami powinna być odpowiednia do stosowanych środków transportowych oraz że musi zapewnić bezpieczne operowanie tymi środkami i ładunkami;

- dbać o to, by sposób układania materiałów na regałach, w stosach, na paletach lub w kontenerach nie stwarzał zagrożeń dla bezpieczeństwa pracowników.

Charakterystyka stanowiska pracy

Pracownik zatrudniony jest w magazynie przemysłowo-budowlanym. Do jego obowiązków należy:

- przyjmowanie do magazynu i wydawanie z magazynu materiałów na podstawie obowiązujących dowodów

obrotu materiałowego;

- prowadzenie komputerowej ewidencji materiałów i kontroli stanu faktycznego magazynu;

- należyte rozmieszczenie w magazynie materiałów według grup, asortymentu, rodzajów i wymiarów oraz częstotliwości wydawania - w transporcie indywidualnym i zmechanizowanym - przy użyciu wózka widłowego;

- utrzymanie magazynu w należytym porządku oraz przestrzeganie przepisów w zakresie BHP i ppoż.;

- zabezpieczenie przechowywanych materiałów przed zniszczeniem, uszkodzeniem bądź zanieczyszczeniem;

- zabezpieczenie pomieszczeń magazynowych przed włamaniem i kradzieżą;

- umieszczenie w widocznym miejscu instrukcji oraz wszelkich wymaganych znaków - m.in. bezpieczeństwa.

5. STANOWISKO MONTERA NAWIERZCHNI DROGOWYCH

Pracownik wykonuje następujące prace:

- niweluje teren i przygotowuje potrzebne wykopy;

- zabezpiecza i oznakowuje miejsca robót;

- transportuje materiał w obrębie stanowiska pracy;

- przygotowuje podłoże pod nawierzchnię i ubija podkład;

- układa, naprawia lub rozbiera (ręcznie albo mechanicznie) różnego rodzaju nawierzchnie drogowe, takie jak: bruk, kostka, beton, asfaltobeton, asfalt na nawierzchniach różnych typów;

- tnie kostkę na odpowiedni wymiar.

Czas pracy wynosi średnio 8 godzin na dobę.

Pracownik posługuje się m.in. następującymi urządzeniami i maszynami:

- przecinarką do cięcia kostki brukowej,

- młotem wibracyjnym,

- maszynami do rozkładania mas betonowych i bitumicznych.

6. STANOWISKO PIEKARZA-CUKIERNIKA

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

Pracownik wykonuje następujące prace:

- dokonuje transportu wewnątrz zakładu i magazynowania półproduktów (mąki, tłuszczów, dodatków itp.);

- przygotowuje produkcję i wytwarza ciasto;

- przeprowadza i kontroluje procesy dzielenia ciasta na kęsy, formowania i rozrostu, a następnie dokonuje ich znakowania, natłuszczania, zwilżania i posypywania przyprawami;

- dokonuje wypieku wyrobów piekarsko-cukierniczych;

- obsługuje różnego typu urządzenia i maszyny, w tym: piece piekarskie, miesiarki, ubijarki i miksery, dzieże,

przesiewacze do mąki, trójwalcówki, wydłużarki, myjki i czyszczarki, dzielarko-zaokrąglarki, smażarki do pączków, żelownice, krajalnice, pakowaczki itd.;

- sortuje i studzi wytworzone wyroby;

- dokonuje transportu i składowania gotowych wyrobów,

- myje i konserwuje formy, narzędzia, urządzenia i maszyny;

- utrzymuje czystość na terenie pomieszczeń produkcyjnych.

7. STANOWISKO PRACOWNIKA WARSZTATU MECHANICZNEGO

Pracownik rozważanego warsztatu mechanicznego wykonuje następujące czynności:

- przeprowadza obróbkę ręczną i mechaniczną materiałów, m.in. poprzez cięcie, piłowanie, gwintowanie, wiercenie i szlifowanie;

- dokonuje łączenia elementów poprzez spawanie elektryczne i gazowe oraz lutowanie i klejenie;

- przeprowadza czynności demontażu zespołów maszyn lub urządzeń na podzespoły, a te z kolei na poszczególne

części i elementy;

- dokonuje montażu maszyn, urządzeń i konstrukcji.

Należy stwierdzić, że o bezpieczeństwie i higienie pracy decydują przede wszystkim czynniki niebezpieczne

i szkodliwe. Spośród czynników niebezpiecznych występujących w warsztacie mechanicznym należy wyróżnić przede wszystkim ruchome części maszyn i urządzeń, które mogą być przyczyną poważnych wypadków przy pracy.

Do czynników uciążliwych, które mają duże znaczenie w omawianym zakładzie, należy zaliczyć hałas. Źródłem hałasu są przede wszystkim maszyny stosowane do obróbki skrawaniem, wiertarki, sprężarki, a także spawarki elektryczne. Przyczyną szkodliwych drgań - dźwięków i infradźwięków - może też być m.in. złe posadowienie maszyn i urządzeń, niezgodne z dokumentacja techniczną.

8. STANOWISKO KIEROWCY

Kierowca zatrudniony jest w przedsiębiorstwie produkcyjno- handlowo-usługowym. Posiada on prawo jazdy kategorii B oraz kategorii C. Przedsiębiorstwo, w którym jest zatrudniony kierowca, ma filie i magazyny w różnych punktach miasta. Kierowca przewozi samochodem osobowym lub osobowo-ciężarowym przedstawicieli kierownictwa zakładu, pracowników administracyjno-biurowych, dokumenty i niewielkie partie towaru do poszczególnych filii, a także do zakładów i instytucji znajdujących się zarówno w obrębie miasta, jak i poza nim. W razie konieczności

transportuje samochodem ciężarowym większe ładunki. Do jego obowiązków należy odbiór towaru, transport do

miejsca przeznaczenia i przekazanie ładunku odbiorcy. Kierowca, zgodnie z przydzielonym zakresem obowiązków,

uczestniczy jednocześnie w załadunku i rozładunku towaru. Dokonuje także przeglądu codziennego, drobnych napraw i potrzebnej konserwacji używanego przez siebie aktualnie pojazdu.

9. STANOWISKO ELEKTROMONTERA

Elektromonter wykonuje następujące czynności:

- konserwuje urządzenia i instalacje elektryczne wewnątrz budynków i na zewnątrz;

- montuje, kontroluje i naprawia urządzenia i instalacje elektryczne;

- zakłada linie napowietrzne, wykonuje przyłącza do budynków;

- układa kable elektroenergetyczne;

- obsługuje elektronarzędzia oraz maszyny i urządzenia elektryczne;

- dokonuje pomiarów elektrycznych.

Elektromonter może podejmować prace bez polecenia lub na polecenie ustne (proste czynności lub czynności ujęte w instrukcjach stanowiskowych) i na polecenie pisemne (m.in. przy urządzeniach pod napięciem, w pobliżu urządzeń pod napięciem, w pomieszczeniach zagrożonych pożarem lub wybuchem). Niektóre prace zlecone do wykonania elektromonterowi, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. (Dz.U. nr 62/1996 r., poz. 288), powinny być wykonywane przez dwie osoby. Wykaz takich prac zobowiązany jest przygotować pracodawca. Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

10. STANOWISKO KUCHARZA

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

Pracownik wykonuje następujące prace:

- dokonuje transportu wewnątrz zakładu i magazynowania artykułów spożywczych, surowców, półproduktów, produktów kulinarnych oraz napojów;

- ocenia pod względem towaroznawczym surowce, półprodukty i produkty oraz ich przydatność kulinarną;

- przygotowuje produkcję kulinarną i wytwarza gotowe potrawy zgodnie z odpowiednimi recepturami;

- oblicza wartość odżywczą i energetyczną potraw;

- dokonuje gastronomicznego rozbioru mięsa różnych zwierząt;

- porcjuje, wykańcza i dekoruje potrawy;

- kształtuje optymalne warunki pracy, dbając przy tym o to, by nie krzyżowały się ciągi technologiczne surowców

i produktów, a także naczyń czystych oraz brudnych;

- utrzymuje porządek i czystość na stanowisku pracy;

- przestrzega przepisów sanitarnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych.

11. STANOWISKO OBRÓBKI SKRAWANIEM METALI

Uwagi ogólne

Przez obrabiarki skrawające do metali rozumie się maszyny służące do nadawania obrabianym przedmiotom żądanego kształtu metodą skrawania, m.in.: tokarki, frezarki, strugarki, wiertarki i szlifierki. Montaż i eksploatacja obrabiarek powinna być zgodna z dokumentacją techniczno-ruchową. Należy przede wszystkim dbać o właściwe posadowienie maszyn. Obrabiarki powinny być wyposażone w osłony chroniące przed urazami, w tym powodowanymi przez wióry, oraz przed rozbryzgiem cieczy chłodzących. Podczas przerw w pracy obrabiarki narzędzia skrawające muszą być odsunięte od obrabianego przedmiotu. Stanowisko pracy przy obrabiarce powinno znajdować się na powierzchni równej, bez progów i śliskich nawierzchni. Na stanowisku musi znajdować się aktualna instrukcja BHP. Ważne, by na stanowisku dokonywać, zgodnie z odpowiednimi przepisami, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia. Transport zmechanizowany przedmiotów przeznaczonych do obróbki skrawaniem i ich odbiór po wykonanej obróbce powinien być zorganizowany w taki sposób, aby nie powodował zagrożenia bezpieczeństwa dla ruchu pracowników i transportu wewnętrznego. Drogi transportowe w pomieszczeniu lub hali fabrycznej, w której zainstalowano obrabiarki, powinny spełniać wymagania określone w przepisach.

Opis stanowiska

Miejscem zatrudnienia pracownika jest pomieszczenie warsztatowe, w którym znajdują się obrabiarki skrawające do metali. Zatrudniony posiada uprawnienia do obsługi tych maszyn, przeszedł wymagane badania lekarskie oraz szkolenie w zakresie BHP. Pracownik, w zależności od potrzeb, oprócz toczenia wykonuje także frezowanie i struganie elementów metalowych. Dokonuje również wiercenia oraz szlifowania detali na przeznaczonych do tego celu maszynach. Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

12. STANOWISKO PRACOWNIKA ADMINISTRACYJNO-BIUROWEGO

Pracownik administracyjno-biurowy:

- zajmuje się sprawami wyposażenia przedsiębiorstwa w sprzęt i materiały eksploatacyjne;

- utrzymuje kontakt z urzędami, gdy zachodzi potrzeba, również osobisty;

- w załatwianiu powierzonych mu spraw korzysta z samochodu służbowego lub środków komunikacji miejskiej;

- przygotowuje oferty handlowe, wystawia faktury, utrzymuje kontakt z klientami, uczestniczy w przetargach;

- zajmuje się sprawami pracowniczymi;

- w pomieszczeniu biurowym pracuje kilka osób; często przychodzą tutaj pracownicy zakładu oraz klienci; w szafkach, na półkach znajdują się dokumenty; pracownicy korzystają z zainstalowanych w pokoju biurowym komputerów, telefonów, faksu, drukarki laserowej i kserokopiarki.

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

13. STANOWISKO SPAWACZA

Spawacz wykonuje następujące czynności:

- przygotowuje stanowisko pracy do spawania elektrycznego, gazowego, do cięcia łukiem lub tlenem; stanowisko to może znajdować się wewnątrz hali produkcyjnej lub na zewnątrz; często stanowisko pracy spawacza umieszczone jest na wysokości; - spawa elektrycznie, gazowo, tnie łukiem lub tlenem;

- przygotowując do pracy i porządkując stanowisko po zakończeniu czynności spawalniczych, przemieszcza m.in. butle gazowe, urządzenia spawalnicze i elementy spawane.

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

14. STANOWISKO PRACOWNIKA WARSZTATU SAMOCHODOWEGO

Pracownik warsztatu zatrudniony jest na pełny etat, posiada wymagane badania profilaktyczne i przeszedł potrzebne szkolenia w zakresie BHP. W warsztacie wykonuje następujące czynności:

- przeprowadza konieczną obróbkę ręczną i mechaniczną materiałów poprzez cięcie, piłowanie, gwintowanie, wiercenie i szlifowanie;

- dokonuje łączenia elementów poprzez spawanie elektryczne;

- przeprowadza czynności demontażu pojazdu na podzespoły, a te z kolei na poszczególne części i elementy;

- dokonuje montażu pojazdu lub jego elementów po naprawie;

- przeprowadza diagnostykę komputerową pojazdu;

- dokonuje naprawy źle funkcjonujących elementów pojazdu;

- dokonuje potrzebnych uzupełnień i wymian (m.in. wymiany oleju, filtra oleju, filtra powietrza, filtra paliwa itp.);

- przeprowadza jazdę próbną.

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

15. STANOWISKO PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO

Przedstawiciel handlowy:

- przygotowuje w biurze materiały dotyczące ofert handlowych;

- utrzymuje kontakty telefoniczne i e-mailowe z klientami;

- bierze udział w spotkaniach z klientami poza siedzibą firmy;

- uczestniczy w konferencjach, targach itp. poza siedzibą firmy.

16. STANOWISKO SPRZĄTACZKI BIUROWEJ

Sprzątaczka biurowa:

- utrzymuje porządek i czystość w wyznaczonych pomieszczeniach, m.in. poprzez czyszczenie mebli, lamperii i sprzętu;

- myje szyby okien i parapetów;

- odkurza pomieszczenia i myje podłogi; usuwa zgromadzone odpadki.

Zatrudnienie: pełny etat, praca świadczona wcześnie rano lub po południu.

17. STANOWISKO NAUCZYCIELA CHEMII

Nauczyciel chemii:

- prowadzi lekcje w sali wykładowej;

- prowadzi ćwiczenia w laboratorium;

- dyżuruje na korytarzach w czasie przerw lekcyjnych;

- prowadzi dokumentację pedagogiczną;

- prowadzi spotkania z rodzicami - wywiadówki;

- uczestniczy w szkoleniach i konferencjach.

Zatrudnienie: pełny etat.

18. STANOWISKO ŻOŁNIERZA ZASADNICZEJ SŁUŻBY ZAWODOWEJ (PN, VB)

Żołnierz z zasadniczej służby zawodowej:

- uczestniczy w szkoleniach;

- uczestniczy w ćwiczeniach sprawnościowych;

- odbywa zajęcia polowe;

- odbywa ćwiczenia na strzelnicy;

- przemieszcza się środkami transportu: transporterami opancerzonymi i samochodami.

19. STANOWISKO SPRZEDAWCY-KASJERA W SKLEPIE SPOŻYWCZYM

Sprzedawca-kasjer:

- przyjmuje towar do sklepu;

- układa towar na półkach regałów;

- podaje opakowany towar klientom;

- kroi nożem lub krajalnicą elektryczną wyroby mięsno-wędliniarskie, sery itp. oraz - po zważeniu i zapakowaniu

podaje je klientom;

- obsługuje kasę fiskalną;

- utrzymuje czystość na stanowisku pracy.

20. STANOWISKO PIELĘGNIARKI

Pielęgniarka:

- przygotowuje i wydaje lekarstwa pacjentom;

- wykonuje zlecone przez lekarza zabiegi, w tym m.in. zastrzyki;

- pilnuje porządku na oddziale;

- przygotowuje potrzebną dokumentację medyczną;

- transportuje podręcznym sprzętem chorych na potrzebne zabiegi;

- wydaje posiłki dostarczone przez kuchnię.

21. STANOWISKA INFORMATYKA

Informatyk (pracujący w firmie wydawniczej):

- utrzymuje w sprawności sieć informatyczną na terenie przedsiębiorstwa;

- dokonuje składu komputerowego czasopism i książek;

- wykonuje polecenia kierownictwa dotyczące czynności informatycznych.

Zatrudnienie: pełny etat, praca jednozmianowa.

22. STANOWISKA STOLARZA

Do zadań stolarza należy:

- transport materiałów z magazynu na stanowisko pracy;

- obsługa obrabiarek do drewna, m.in. pilarek tarczowych, pilarek taśmowych, strugarek-wyrówniarek i innych;

- wykonywanie stolarki okiennej i drzwiowej;

- wykonywanie mebli;

- konserwacja i renowacja wytwarzanych wyrobów.

Zatrudnienie: praca zmianowa, pełny etat.

23. STANOWISKO FRYZJERA/-KI

Fryzjer pracuje na zmianę z drugim pracownikiem. W trakcie pracy wykonuje zarówno bezpośrednie usługi fryzjerskie (strzyżenie, golenie, mycie włosów, farbowanie itd.), jak i czynności dodatkowe związane z funkcjonowaniem zakładu (przygotowanie i konserwacja narzędzi, obsługa kasy, sprzątanie pomieszczenia).

24. STANOWISKO HYDRAULIKA

Hydraulik wykonuje prace związane z montażem instalacji wodnej i gazowej. Podczas pracy stosuje technologie miedziane i w związku z tym wykonuje operacje lutowania rur. Oprócz wykonywania nowych instalacji zajmuje się remontem i wymianą już istniejących. Wiąże się to z pracami budowlanymi polegającymi na rozkuwaniu ścian i innych elementów budynków oraz cięciem rur stalowych za pomocą odpowiednich narzędzi ręcznych.

25. STANOWISKO PRACOWNIKA PRALNI CHEMICZNEJ

W zależności od potrzeb pracownik pracuje w dwóch pomieszczeniach. W jednym znajdują się urządzenia do obróbki mokrej - pralnice, wirówki i suszarki, w drugim urządzenia do obróbki suchej - prasowalnice i magiel. Transport materiałów pomiędzy pomieszczeniami i wewnątrz pomieszczeń odbywa się za pomocą wózków ręcznych. Załadunek odzieży do urządzeń i ich opróżnianie wykonywane są ręcznie. W pralni zastosowane są nowe maszyny. Zamontowane są na podstawach wibroizolacyjnych zmniejszających poziom drgań i hałasu. Maszyny zaopatrzone są w systemy unieruchamiające w przypadku ich niewłaściwej obsługi. Pracownicy zajmują się tylko bieżącą (podstawową) obsługą urządzeń, nie wykonują żadnych prac związanych z obsługą techniczną, przeglądami i konserwacją.

26. STANOWISKO ZBROJARZA - BETONIARZA

Uwagi ogólne

Praca prowadzona jest w hali, pod wiatą lub na wolnym

powietrzu. Podczas robót betonowych zapylenie może

przekroczyć wartości NDS, zwłaszcza w chwili dozowania

cementu. Przy prefabrykacji, w okresie formowania betonów, włączone są wibratory różnego typu, powodujące obciążenie nadmiernym hałasem. Praca stołu wibracyjnego

może powodować hałas przekraczający 100 dB (A). Hałas

ten obejmuje krótkie odcinki czasowe 8-godzinnego dnia

pracy. Jednak ponieważ w hali produkcyjnej są inne tego

typu stanowiska (np. zgrzewarek wielopunktowych), gdzie

hałas pojawia się w różnym czasie, obciążenie hałasem

przedłuża się. Podczas pracy wibratorów powstaje

znaczne narażenie na działanie wibracji, zwłaszcza na rękojeści wibratora. Podobny efekt występuje podczas

pracy szlifierek i przecinarek ręcznych.

W czasie pracy zagrożenie może stanowić także sama

masa betonowa, mająca działanie żrące i uczulające.

Szkodliwe efekty wywołują również dodatki do cementu,

m.in. olej techniczny, który ma działanie uczuleniowo-toksyczne. Substancje chemiczne stosowane jako domieszki do betonu mają działanie uplastyczniające i upłynniające mieszankę betonową, ułatwiające równe odrywanie betonu od formy, napowietrzające beton, przyspieszające wiązanie i twardnienie betonu, przeciwmrozowe.

Opis stanowiska

Zbrojarz-betoniarz oczyszcza pręty i konstrukcje stalowe

z rdzy oraz zanieczyszczeń przy pomocy szczotek lub czyni

to mechanicznie. Przeprowadza prostowanie, cięcie oraz

gięcie drutu zbrojeniowego - ręcznie i mechanicznie.

Obsługuje prościarki, giętarki, nożyce do cięcia stali,

wciągarki oraz elektronarzędzia. Przenosi stal zbrojeniową

i elementy zbrojenia. Wykonuje deskowanie oraz wiązanie

i ustawianie zbrojenia w deskowaniu. Prowadzi proces

zgrzewania przy pomocy zgrzewarek. Obsługuje i konserwuje betoniarki oraz inny sprzęt stosowany przy robotach betonowych. Składa masę betonową w elementach zbrojonych konstrukcji. Obsługuje agregaty formująco-zagęszczające, przeznaczone do formowania prefabrykatów. Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

27. STANOWISKO ŚLUSARZA - MECHANIKA

Pracownik jest zatrudniony na pełnym etacie (średnio 8

godzin na dobę), w systemie pracy zmianowej. Przeszedł

wymagane badania lekarskie i potrzebne szkolenia BHP.

Posiada aktualne uprawnienia do obsługi maszyn obróbki

skrawaniem oraz uprawnienia spawacza.

Wykonuje następujące czynności:

- używa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi podczas

obróbki materiałów w trakcie cięcia, piłowania, gwintowania,

wiercenia i szlifowania;

- obsługuje maszyny, m.in. takie jak tokarka, wiertarka,

szlifierka, przecinarka i inne;

- dokonuje łączenia elementów poprzez spawanie gazowe

i elektryczne oraz lutowanie i klejenie;

- przeprowadza czynności demontażu zespołów maszyn

lub urządzeń na podzespoły, a te z kolei na poszczególne

części i elementy w celu ich konserwacji lub naprawy;

- dokonuje montażu urządzeń, maszyn i konstrukcji.

28. STANOWISKO OPERATOR KOPARKO - ŁADOWARKI

Uwagi ogólne

Podczas prac ziemnych podstawowe zadania związane

z wykonywaniem wykopu spoczywają z reguły na operatorze koparki. Znaczna część przedsiębiorstw wykonujących roboty ziemne posiada nowoczesny sprzęt, głównie produkcji zachodniej. Sprzęt ten ma odpowiednio wyciszoną kabinę (poziom hałasu wewnątrz - 82÷83 dB) oraz posiada certyfikat CE. Siedzisko w kabinie jest wyposażone w amortyzator drgań i pasy bezpieczeństwa. Kabina jest dobrze izolowana pod względem elektrycznym od ziemi. W niektórych typach koparko-ładowarek istnieje możliwość zamontowania dodatkowego wyposażenia (młota hydraulicznego). Operator ma do dyspozycji ochronniki słuchu. Do jego konkretnych zadań należy w tym przypadku wykonywanie wykopów, ładowanie

urobku, zgarnianie ziemi, przewożenie materiałów

budowlanych itp. Operator w razie potrzeby przemieszcza się w terenie, często po drogach publicznych. Prace mogą być wykonywane w obszarze zabudowanym, uzbrojonym, gdzie istnieje duże prawdopodobieństwo natrafienia na kable elektryczne, kable telekomunikacyjne, przewody gazowe, przewody sieci wodociągowej itp. Zdarza się również, że prace koparko-ładowarką są wykonywane w obszarze niezabudowanym, gdzie istnieje pewne niebezpieczeństwo natrafienia na niezidentyfikowane przedmioty, np. niewypały.

Operator powinien posiadać uprawnienia do obsługi

sprzętu, uzyskane w wyniku ukończenia odpowiedniego

kursu, zakończonego egzaminem. Przy zlecaniu przez

przełożonego prac ziemnych należy brać pod uwagę staż

pracy operatora i stopień uzyskanych przez niego umiejętności.

W niektórych przedsiębiorstwach, szczególnie

tych mniejszych, prace wykonywane są jeszcze przy użyciu

starego sprzętu. W tym przypadku operator koparki

narażony jest na zwiększone zagrożenia.

W każdym przypadku przed rozpoczęciem robót, w czasie

odprawy codziennej, bezpośredni przełożony powinien przekazać informacje o zagrożeniach występujących na stanowisku, a także powinien przypomnieć podstawowe zasady bezpieczeństwa.

Prace ziemne należy wykonywać według projektu

robót. Przy wykonywaniu koparką prac ziemnych w miejscach, w których zgodnie z planem znajduje się instalacja (elektryczna, gazowa, wodna), należy zostawić warstwę ochronną gleby (30 cm). Tę pozostawioną warstwę ziemi trzeba zebrać ręcznie, przy użyciu odpowiedniego sprzętu. Gdy istnieją podejrzenia, że instalacja nie jest zaznaczona na planie, należy dokonać próbnych wykopów, również ręcznie.

Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa.

5



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zagrożenia w środowisku pracy, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
Ocena ryzyka zawodowego na satnowisku, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
Listy kontrolne - zagrożenia, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
ocena kierowcy piekarni, Technik BHP, CKU Technik BHP, CKU, Notatki szkoła CKU (BHP), Analiza i ocen
Zakres wiadomości i umiejęności - technik BHP, Analiza i ocena zagrożeń
Tabela do oceny ryzyka, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
3. Analiza 3, Technik BHP, CKU Technik BHP, CKU, Notatki szkoła CKU (BHP), Analiza i ocena zagrożeń
Lk Min. wym. maszyn, BHP, Analiza i Ocena Zagrożeń
PODSTAWY PRAWNE OCENY, Technik BHP, CKU Technik BHP, CKU, Notatki szkoła CKU (BHP), Analiza i ocena
Ryzyko obciążenia układu mięśniowo, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
ANALIZA, Technik BHP, CKU Technik BHP, CKU, Notatki szkoła CKU (BHP), Analiza i ocena zagrożeń
Ryzyko obciążenia układu mięśniowo, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
Tabela - identyfikacja zagrożeń, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
kominiarz, Technik BHP, CKU Technik BHP, CKU, Notatki szkoła CKU (BHP), Analiza i ocena zagrożeń
BHP i podstawy prawne BHP, Analiza i ocena zagrożeń
minimalne dla maszyn, BHP, Analiza i Ocena Zagrożeń
oCENA RYZYKA TABELKI, Technik BHP, CKU Technik BHP, CKU, Notatki szkoła CKU (BHP), Analiza i ocena z

więcej podobnych podstron