Rach. jako syst. informacyjny
Przez system rozumiemy pewną całość złożona z elementów między którymi zachądza wzajemne zalezności i oddziaływania .Systemy dzielimy na względnieodosobnione i bezwzglednieodosobnione
System informacyjny rachunkowosci i system realny procesów gospodarczych można przedstwić następująco:
PODZIELNOŚĆ PIONOWA KONT WYNIKOWYCH
Na podobnych zasadach do konta umorzenia śr.trwałych tworzymy konta pomocnicze np.do konta wyniki-produkcja.
Konta wyniki-produkcja ewidencjonuje różne koszty ,w związku z tym brak jest informacji szczegółowych o tym jakie koszty zostały poniesione,w związku z tym do do strony winien konta wyniki-produkcja tworzymy szczegółowe konta kosztów rodzajowych ,które rejestrują jednorodne koszty w zależności od ich charakteru ,konta kosztów rodzajowych posiadają charakter zbiorczo rozdzielczy ,zbierają one jednorodne koszty a następnie
rozliczają je na odpowiednie konta .Korzyści informacyjne są b.duze,bowiem wiemy jakie jakie koszty i w jakiej wysokości zostały poniesione .Jeżeli obliczamy procent stosowanych kosztów np.materiałów do ogółu kosztów i wyniesie on 60%
tzn. ze produkcja jest materiałem
Jeżeli wynagrodzenia 60% produkcja jest pracochlonna
Rozbudowa pionowa kont wynikowych jest szeroko stosowana w praktyce ewid. rachunkowej
WPŁYW ZDARZEŃ GOSP. NA BILANS
Zd. gosp. są to fakty powodujące zmiany składników bilansowych lub powstanie kosztów albo przychodów Cechy zd. gosp. :
a)dotyczą faktycznych zmian
a nie zmian przewidywalnych
b)musza być wycenione w pieniądzu
c)muszą mieć wymiar czasowy
Rozpatrując wpływ zd. gosp. na bilans należy ustalić ich wpływ na 2 składniki bilansu
Uwzglednia się 4 typy zd.gosp. na bilans
1. A+Z-Z=P zmiany dokonane tylko w aktywach bilansu
2.A+Z=P+Z zwiększenie aktywów i pasywów o tą samą sumę
3.A-Z=P-Z zmniejszenie aktywów i pasywów o tą samą sumę
4.A= P+Z- Z zmiany z pozycji pasywów
Rach. jako syst. informacyjny
Przez system rozumiemy pewną całość złożona z elementów między którymi zachądza wzajemne zalezności i oddziaływania .Systemy dzielimy na względnieodosobnione i bezwzglednieodosobnione
System informacyjny rachunkowosci i system realny procesów gospodarczych można przedstwić następująco:
PODZIELNOŚĆ PIONOWA KONT WYNIKOWYCH
Na podobnych zasadach do konta umorzenia śr.trwałych tworzymy konta pomocnicze np.do konta wyniki-produkcja.
Konta wyniki-produkcja ewidencjonuje różne koszty ,w związku z tym brak jest informacji szczegółowych o tym jakie koszty zostały poniesione,w związku z tym do do strony winien konta wyniki-produkcja tworzymy szczegółowe konta kosztów rodzajowych ,które rejestrują jednorodne koszty w zależności od ich charakteru ,konta kosztów rodzajowych posiadają charakter zbiorczo rozdzielczy ,zbierają one jednorodne koszty a następnie
rozliczają je na odpowiednie konta .Korzyści informacyjne są b.duze,bowiem wiemy jakie jakie koszty i w jakiej wysokości zostały poniesione .Jeżeli obliczamy procent stosowanych kosztów np.materiałów do ogółu kosztów i wyniesie on 60%
tzn. ze produkcja jest materiałem
Jeżeli wynagrodzenia 60% produkcja jest pracochlonna
Rozbudowa pionowa kont wynikowych jest szeroko stosowana w praktyce ewid. rachunkowej
WPŁYW ZDARZEŃ GOSP. NA BILANS
Zd. gosp. są to fakty powodujące zmiany składników bilansowych lub powstanie kosztów albo przychodów Cechy zd. gosp. :
a)dotyczą faktycznych zmian
a nie zmian przewidywalnych
b)musza być wycenione w pieniądzu
c)muszą mieć wymiar czasowy
Rozpatrując wpływ zd. gosp. na bilans należy ustalić ich wpływ na 2 składniki bilansu
Uwzglednia się 4 typy zd.gosp. na bilans
1. A+Z-Z=P zmiany dokonane tylko w aktywach bilansu
2.A+Z=P+Z zwiększenie aktywów i pasywów o tą samą sumę
3.A-Z=P-Z zmniejszenie aktywów i pasywów o tą samą sumę
4.A= P+Z- Z zmiany z pozycji pasywów
KSZTAŁTOWANIE STRUKTURY KAPITAŁU-
kapitały własne są najbardziej stabilną podstawą finansowań działalności przedsiębiorstwa
Decydują w istotnej mierze o stopniu utrrzymania płynności finansowej.Ich wysokośc stanowi dla wierzycieli informacje do jakiej kwoty firma zdolna jest ponosić odpowiedzialność finansową w razie powstania strat.Kapitały obce wymagają spłaty w ustalonych z wierzycielami terminach ,lecz jest powszechnie praktykowane zastępowanie spłaconych zozbowiązań nowymi kredytami tzw.refinansowanie kredytów.Spłacenie zobowiązań w czynnym przedsiębiorstwie łączy się zatem często z zaciąganiem w to miejsce nowych.,w rezultacie kapitały mogą w przedsiębiorstwie występowac w różnej wysokości .Zmieniającej się strukturze w praktyce często pojawiaja się możliweości uzyskania alternatywnych źródeł kapitałów o różnym charakterze .Powstaje wówczas problem wyboru najkorzystniejszej ich kompozycji
(struktury kapitału).Z uwzględnieniem maksymalizacji korzyści udzialowców firm wyrażających się m.in.stopą zyskowności kapitałów własnych ,z zapewnienia właściwego stopnia bieżącej i perspektywicznej płynności płatniej .Dbałość przedsiebiorstwa o o wzrost i rozwój to także planowanie właściwej struktury kapitału Zgodnie z możliwością i uwarunkowaniami wzrost aktywów
i pasywów przeeds. oraz wszelakie istotne zmiany struktury odzierciedlają różnorodne wskaźniki ekonomiczno-finansowe
Należy podkreślić iż optymalizacja kapitału przeds, wiąże się bezpośrednio z maksymalizacją wartości rynkowej firmy która z kolei jest jednym z podstawowych kryteriów miar oceny efektywności jej działania.W polityce kztałtowania kapitału przeds. powinno się kierować rentownościa .Porównanie rentowności kapitału własnego z rent. kapitału łącznego pozwala na ocene tzw.efektu dzwigni finansowej .Jeżeli stopa oprocentowania kapitału obcego będzie niższa od stopy rent. kapitału łącznego przedsięb. będzie mialo korzysc finansową w postaci pozytywnego efektu dzwigni finansowej .Gdy stopa oprocent. kapitału obcego jest większa od sopy rent. kapitału łącznego wtedy następuje negatywny efekt dzwigni finansowej ,czyli niekorzystna struktura kapitałów przedsiębiorstwa.Teoria finansów nie jest w stanie okreslic uniwersalnej formuły wyznaczającej najkorzystniejszej dla firmy struktury kapitałów gdyz jest ona zalezna od wielu czynników ulegającym ciągłym zmianom
KAPITAŁ INTELEKTUALNY OSOBOWY- kapitał intelektualny przeds. to zasoby fundamentalnej wiedzy i umiejetności dzięki którym przeds. osiąga przewagę konkurencyjna Dzieki kapitałowi intelektualnemu organizacja uzyskuje tożsamość ,stabilność oraz zdolność do tworzenia i asymilowania postępu techniczno -organizacyjnego.KAPITAŁ OSOBOWY jest tylko jedną częscią kapitału intelektualnego firmy .Tworzą go ludzie właściciele ,kadra kierownicza ,pracownicy o wysokich kwalifikacjach zawodowych ,dużym zasobie wiedzy i unikatowych umiejętnościach ,które to cechy wykorzystują w sposób twórczy na zajmowanych stanowiskach.Zasób ludzki staje się kapitałem intelektualnym wtedy kiedy w wyniku działań powstaje nowa wartość przynosząca przedsiębiorstwu wymierne korzysci wynikowe,,powstaje nowy produkt ,nowe rozwiązanie ekonomiczno-finansowe,nowy asortyment i nowa jakośc produktu lub nowatorskie rozwiązanie .Zróżnicowanie rodzajów aktywności intelektualnej powodują za ludzie są wybitnymi specjalistami zazwyczaj w jednej dziedzinie lub eurydytami (?) w wielu dziedzinach ,niezwykle rzadko spotyka się ludzi zdolnych pracowac twórczo w wielu różniących się od siebie dziedzinach .W przeds. takie 2 różne dziedziny wymagające różnych kwalifikacji i zdolności to technika i oragnizacja .Mianem kapitału intelektualnego określa się ludzi dzięki którym powstają nowe produkty ,tworzy się postęp techniczny,kształtuje się nową jakość produktu lub procesu produkcyjnego
BEZOSOBOWY KAPITAŁ -interes przeds. wymaga aby wielkość i rodzaj posiadanych kapitałów pozostał pod kontrolą, dopóki kaiptał intelektualny przeds. kwitł tylko w głowach pracownika dopóty kontrola nad nimi jest ograniczona .Kondycja intelektualna pracownika bywa zawodna i brak formalnej postaci kapitału intelektualnego nastręcza wielu problemów >można ich częściowo uniknąc nadając efektom działamia kapitału intelektualnego postać dokumentu słownego graficznego lub elektronicznego.Są to wzory użytkowe ,patenty,know-how,programy komputerowe.Kapitał intelektualny firmy jest również pozyskiwany z zewnątrz np. zakupiona licencja lub pakiet frenchaisingowy ,prawa autorskie w tym prawa do programów komputerowych
WYCENA KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO -specjalność kapitału intel. zwłąszcza jego bezosob.nastręcza wiele trudności przy ustalaniu jego wartości ,nie ma więc łatwych odpowiedzi na pytanie ile jest wart wynalazek lub usprawnienie obiegu informacji.Jedynie wartośc intelektualna wprowadzona do obiegu może być wyrazona w kwotach które zostały za nią zaplacone .Własny kapitał nie podlega takiej wycenie a zatem zanim zostaną wypracowane sposoby pomiaru kapitału intelektualnego można mówić o szacoaniu jego wartości i przedstawiać je w sposób opisowy.
PODSTAWOWE POJĘCIA ,KRYTERIA GRUPOWANIA ORAZ ZASADY EWIDENCJI MAJĄTKU TRWAŁEGO-
a)finansowy majątek trwały-długoterminowe(tj.przekraczające okres jednego roku) udziały w innych jednostkach wniesione w formie wkładów pieniężnych lub aportów rzeczowych w tym :papiery wartościowe -akcje i obligacje ,pożyczki udzielone innym podmiotom gospodarczym na podstawie umów cywilno-prawnych,długoterminowe lokaty na rachunkach bankowych Finansowy skład majątku trwałego nie podlega amortyzacji .Ich zakres i struktura inwestycji finansowych nie jest stała co wynika z oddzialywania wielu czynników .
Czynniki zewnętrzne:czynniki polityczne,koniunktura gospodarcza,stopa inflacji ,oprocentowanie długoterminowych lokat na rachunku bankowym
Czynniki wewnętrzne:sytuacja finansowa przeds.,strategia rozwoju przeds.,elastyczność przedsiębiorstwa w reakcjach na zmianę w jego otoczeniu,wiedza fachowa personelu odpowiedzialnego za wybór formy inwestycji
b)środki trwałe-tworzą je środki pracy oraz inne przedmioty ,wyposażenia przedsiębiorstwa stanowiące jego własność obejmujące nieruchomości ,ruchomości o przewidywanym czasie używania dłuższym niż jeden rok.Środki trwałe muszą być kompletne i zdatne do używania na własne potrzeby
c)wartości niematerialne i prawne- prawa majątkowe stanowiące własność lub współwłasność przedsiębiorstwa ,prawo do wieczystego użytkowania gruntu,prawa spółdzielcze własnościowe do lokalu ,prawa autorskie ,prawa do projektów ,wynalazków ,patenty i licencje .
d)należności długoterminowe-to zobowiązania których termin zapłaty jest dłuższy niż jeden rok i wynika z warunków zawartej wcześniej umowy
WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEDSIĘBIORSTW:
-samodzielna działalnośc firmy
(eksporrt-import,filie)
-wspolne przedsięwzięcia
-wspólne przedsięwzięcia i przedsiębiorstwa
Akwizycje i połaczenia przedsiębiorstwnalezy zaliczyc do zewnętrznych mozliwosci rozwoju przedsiębiorstw.Potencjalne korzysci z wchodzenia do związki między sobą:
-obnizenie kosztów,pełniejsze wykorzystanie mocy produkcyjnych ,uzyskanie dostępu do nowych technologii,wejscie na rynek,powiekszenie udzialu na rynku oraz sieci dystrybucji,połączenie wysiłku w badaniach,zmiana struktury zadłuzenia,dywersyfikacja działalnosci
KOOPERACJA-kartel,syndykat,konsorcjum
KONCENTRACJA-koncern,holding,trust,fuzja
KOOPERACJA-gdy istnieje dobrowolna współpraca przedsiębiorstw opierająca się na zawartej przez nich umowie.Przedsiebiorstwa nie traca swej odrębności prawnej,zachowują równmież samodzilenośc gospodarczą w tych dziedzinach które nie są zastrzezone w umowie
KONCENTRACJA-gdy partnerzy związku przedsiębiorstw tracą swą samodzielnośc gospodarczą na rzezczcentralnego kierownictwa,któremu są przyporządkowani.Często rezygnują oniprzy tm ze swej odrębności prawnej
KARTEL—jest organizacją samodzielnych pod względem prawnym finansowym i technicznym przedsiębiorstw opartą na umowie .Porozumienie kartelowe obejmuje przedsiębiorstwa tej samej branży .Przedmiotem umowy kartelowej jest najczęsciej ustalanie ceny sprzedazy wyrobów ,obowiązującej wszystkie przeds. zrzeszone w kartelu.Umowy kartelowe mogą również ustalac jednolite warunki sprzedazy ,dopuszczalna wyskośc rabatów ,poziom cen płaconych za podstawowe surowce ,podział rynków zbytu ,wysokość kontyngentuprodukcji dla poszczególnych przeds..Kartel może być również zawarty w celuujednolicenia norm i typów produkowanych wyrbów oraz pogłebienia specjalizacji produkcji w przedsiębiorstwach nalezących do kartelu przez ograniczenie ich produkcji do okreslonych asortymentów wyrobów .Te wszystkie ustalenia zapewniają ;ikwidacje konkurencji między skartelizowanymi przedsiębiorstwami
SYNDYKAT-wyzsza forma umowy kartelowej.Zachowując swą odrębność prawną i produkcujna ,przeds. należące do syndykatu rezygnują najczęściej z prawa do samodziewlnej sprzedazy produktów .Tworzy się wspólne biuro sprzedazy syndykatu ,które sprzedaje wyroby produkowane przez przeds, zrzeszone w syndykacie ,ustala jednolite ceny i warunki sprzedazy.Często biuro sprzedazysyndykatu wystepuje na zewnątrz jako samodzileny dostawca i wtedy odbiorcy kierują tam swe zamówienia na wyroby produkowane przez przeds. syndykatu .Biuro sprzedazy rozdziela z kolei zamówienia na poszczególne przeds.Rozliczenia i zapłata za dostawe następuje za pośrednictwem biura sprzedazy
KONSORCJUM- umowny związek całkowicie niezależnych przeds. utworzonych w celu przeprowadzenia większej operacji ,jeżeli wymaga ona zaaangazowania większego kapitalu którego nie może zgromadzic jedno przeds..Zadania jakie konsorcjum ma do wykkonania są zazwyczaj wyraznie okreslone rzeczowo oraz w czasie i po ich wykonaniu konsorcjum ulega likwidacji.Najczęsciej spotyka się konsorcjum banmkowe finansujące duze przedsięwzięcia gospodarcze lub emitujące papiery wartościowe
KONCERN- należy do związków przeds. tworzonych na podstawie formuły koncentracji .Jest to zrzeszenie przeds. zachowujących swą osobowość prawną ,lecz rezygnując z rzeczywistej samodzielności gosp. na rzecz wspónego kierownictwa .Istotna cechą koncernu jest wspóny właściciel finansta ,a częsciej grupa inwestorów co integruje przedsiębiorstwa w pewna całość finansowo-gospodarczą opartą organicznej jedności kontroli i zarządzania
Rozróznia się koncerny pionowe i poziome
KONCERN PIONOWY-łączy firmy wedługnastępujących po sobie technologicznie powiązanych etapów produkcji lub ogniw łańcucha sprzedazy
KONCERN Poziomy -obejmuje przeds. tej samej dziedziny produkcji lub dziedzin pokrewnych np.różne fabryki przemysłu spożywczxego wytwarzające przetwory mięsne ,produkty mleczarsie ,krochmali mączke ziemnniaczaną ,przetwory owocowe
HOLDING-forma centralizacji tworzona w formie wykupowania przez jedno wielkie przeds.lub przez bank takiej ilosciakcji różnych innych przeds.by zapewnic sobie kontrole nad nimi >teoretycznie kontrole zapewnia posiadanie ponad 50% akcji ,praktycznie jednak wystarcza mniej niż połowa akcji,jeżeli sa one rozproszone wsród licznej grupy drobnych akcjonariuszy ,wyróżnia się holding czysty i przemysłowy
Czysty holding oznacza zgrupowanie prowadzące działalność holdingową nie ma formalnie własnych przeds. ,które oficjalnie są samodzielne pod względem prawnym i gospodarczym .Holding przemysłowy - ugrupowanie holdingowe jest rzeczywistym właścicielem wielu przeds. i kieruje bezpośrednio ich działalnością ,a ponadto kontroluje inne przeds. często z zupełnie odmiennych dziedzin działalności
TRUST- grupuje przeds. które tracą swą niezależność fgospodarczą i odrębność prawną >trust stanowi pełne zespolenie dotychczas niezależnych przeds. w jedno przeds.Przedsieb. przechodzą pod wspólny zarząd którego uosobieniem jest centralna rada wykonawcza trustu i w pełni realizują politykę gosp.tej rady stanowiącej dla przeds. najwyższy organ kierowniczy.
FUZJA-stanowi najsilniejszą formę związków przeds.,gdyż po połączeniu
przedsiębiorstwa dotychczas samodzielne traca całkowicie swą niezależność gospodarczą i prawna
Podobnie jak w wypadku koncernów
możliwe jest tu połączenie na zasadzie pionowej lub poziomej .Fuzja może prowadzic do powstania w miejsce dotychczasowych przeds. nowego przeds. o nowej nazwie będącej połączeniem nazw dotychczasowych.
WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEDSIĘBIORSTW:
-samodzielna działalnośc firmy
(eksporrt-import,filie)
-wspolne przedsięwzięcia
-wspólne przedsięwzięcia i przedsiębiorstwa
Akwizycje i połaczenia przedsiębiorstwnalezy zaliczyc do zewnętrznych mozliwosci rozwoju przedsiębiorstw.Potencjalne korzysci z wchodzenia do związki między sobą:
-obnizenie kosztów,pełniejsze wykorzystanie mocy produkcyjnych ,uzyskanie dostępu do nowych technologii,wejscie na rynek,powiekszenie udzialu na rynku oraz sieci dystrybucji,połączenie wysiłku w badaniach,zmiana struktury zadłuzenia,dywersyfikacja działalnosci
KOOPERACJA-kartel,syndykat,konsorcjum
KONCENTRACJA-koncern,holding,trust,fuzja
KOOPERACJA-gdy istnieje dobrowolna współpraca przedsiębiorstw opierająca się na zawartej przez nich umowie.Przedsiebiorstwa nie traca swej odrębności prawnej,zachowują równmież samodzilenośc gospodarczą w tych dziedzinach które nie są zastrzezone w umowie
KONCENTRACJA-gdy partnerzy związku przedsiębiorstw tracą swą samodzielnośc gospodarczą na rzezczcentralnego kierownictwa,któremu są przyporządkowani.Często rezygnują oniprzy tm ze swej odrębności prawnej
KARTEL—jest organizacją samodzielnych pod względem prawnym finansowym i technicznym przedsiębiorstw opartą na umowie .Porozumienie kartelowe obejmuje przedsiębiorstwa tej samej branży .Przedmiotem umowy kartelowej jest najczęsciej ustalanie ceny sprzedazy wyrobów ,obowiązującej wszystkie przeds. zrzeszone w kartelu.Umowy kartelowe mogą również ustalac jednolite warunki sprzedazy ,dopuszczalna wyskośc rabatów ,poziom cen płaconych za podstawowe surowce ,podział rynków zbytu ,wysokość kontyngentuprodukcji dla poszczególnych przeds..Kartel może być również zawarty w celuujednolicenia norm i typów produkowanych wyrbów oraz pogłebienia specjalizacji produkcji w przedsiębiorstwach nalezących do kartelu przez ograniczenie ich produkcji do okreslonych asortymentów wyrobów .Te wszystkie ustalenia zapewniają ;ikwidacje konkurencji między skartelizowanymi przedsiębiorstwami
SYNDYKAT-wyzsza forma umowy kartelowej.Zachowując swą odrębność prawną i produkcujna ,przeds. należące do syndykatu rezygnują najczęściej z prawa do samodziewlnej sprzedazy produktów .Tworzy się wspólne biuro sprzedazy syndykatu ,które sprzedaje wyroby produkowane przez przeds, zrzeszone w syndykacie ,ustala jednolite ceny i warunki sprzedazy.Często biuro sprzedazysyndykatu wystepuje na zewnątrz jako samodzileny dostawca i wtedy odbiorcy kierują tam swe zamówienia na wyroby produkowane przez przeds. syndykatu .Biuro sprzedazy rozdziela z kolei zamówienia na poszczególne przeds.Rozliczenia i zapłata za dostawe następuje za pośrednictwem biura sprzedazy
KONSORCJUM- umowny związek całkowicie niezależnych przeds. utworzonych w celu przeprowadzenia większej operacji ,jeżeli wymaga ona zaaangazowania większego kapitalu którego nie może zgromadzic jedno przeds..Zadania jakie konsorcjum ma do wykkonania są zazwyczaj wyraznie okreslone rzeczowo oraz w czasie i po ich wykonaniu konsorcjum ulega likwidacji.Najczęsciej spotyka się konsorcjum banmkowe finansujące duze przedsięwzięcia gospodarcze lub emitujące papiery wartościowe
KONCERN- należy do związków przeds. tworzonych na podstawie formuły koncentracji .Jest to zrzeszenie przeds. zachowujących swą osobowość prawną ,lecz rezygnując z rzeczywistej samodzielności gosp. na rzecz wspónego kierownictwa .Istotna cechą koncernu jest wspóny właściciel finansta ,a częsciej grupa inwestorów co integruje przedsiębiorstwa w pewna całość finansowo-gospodarczą opartą organicznej jedności kontroli i zarządzania
Rozróznia się koncerny pionowe i poziome
KONCERN PIONOWY-łączy firmy wedługnastępujących po sobie technologicznie powiązanych etapów produkcji lub ogniw łańcucha sprzedazy
KONCERN Poziomy -obejmuje przeds. tej samej dziedziny produkcji lub dziedzin pokrewnych np.różne fabryki przemysłu spożywczxego wytwarzające przetwory mięsne ,produkty mleczarsie ,krochmali mączke ziemnniaczaną ,przetwory owocowe
HOLDING-forma centralizacji tworzona w formie wykupowania przez jedno wielkie przeds.lub przez bank takiej ilosciakcji różnych innych przeds.by zapewnic sobie kontrole nad nimi >teoretycznie kontrole zapewnia posiadanie ponad 50% akcji ,praktycznie jednak wystarcza mniej niż połowa akcji,jeżeli sa one rozproszone wsród licznej grupy drobnych akcjonariuszy ,wyróżnia się holding czysty i przemysłowy
Czysty holding oznacza zgrupowanie prowadzące działalność holdingową nie ma formalnie własnych przeds. ,które oficjalnie są samodzielne pod względem prawnym i gospodarczym .Holding przemysłowy - ugrupowanie holdingowe jest rzeczywistym właścicielem wielu przeds. i kieruje bezpośrednio ich działalnością ,a ponadto kontroluje inne przeds. często z zupełnie odmiennych dziedzin działalności
TRUST- grupuje przeds. które tracą swą niezależność fgospodarczą i odrębność prawną >trust stanowi pełne zespolenie dotychczas niezależnych przeds. w jedno przeds.Przedsieb. przechodzą pod wspólny zarząd którego uosobieniem jest centralna rada wykonawcza trustu i w pełni realizują politykę gosp.tej rady stanowiącej dla przeds. najwyższy organ kierowniczy.
FUZJA-stanowi najsilniejszą formę związków przeds.,gdyż po połączeniu
przedsiębiorstwa dotychczas samodzielne traca całkowicie swą niezależność gospodarczą i prawna
Podobnie jak w wypadku koncernów
możliwe jest tu połączenie na zasadzie pionowej lub poziomej .Fuzja może prowadzic do powstania w miejsce dotychczasowych przeds. nowego przeds. o nowej nazwie będącej połączeniem nazw dotychczasowych.