T- Źródła informacji i ich charakterystyka

Forma zajęć: seminarium

Czas: 2 godz.

Zagadnienia:

1. Źródła informacji w organizacji

2. Otwarte źródła informacji

3. Osobowe źródła informacji

4. Źródła informacji w systemie rozpoznania wojskowego

Organizacja zajęć:

I. część zajęć: Studenci indywidualnie przygotowują się do zaprezentowania treści ujętych w zagadnieniach. Po każdym zagadnieniu następuje dyskusja kierowana przez wykładowcę

II. część zajęć: studenci w trzech zespołach (2-3 osoby) przy wykorzystaniu wybranych źródeł informacji przygotowują do zajęć 10 minutowe wystąpienia według następujących zagadnień:

a) Praktyczne sposoby wykorzystania osobowych źródeł informacji - V. Makarenko Tajne służby kapitalizmu, wyd. Znak, Kraków 2008, s. 185-196 (materiał PDF udostępnia wykładowca);

b) praktyczne sposoby wykorzystania otwartych źródeł informacji - powstanie, rozwój i upadek fabryki samochodów osobowych na Żeraniu;

c) Polski Kontyngent Wojskowy w Iraku 2003-2008; (sugerowane problemy: ile było zmian PKW, kim byli dowódcy, jakie były najważniejsze wydarzenia podczas pobytu PKW w Iraku, jakie zmiany w efekcie doświadczeń zdobytych w Iraku nastąpiły w naszej armii, ilu żołnierzy służyło w irackiej misji, ilu żołnierzy zginęło w Iraku?)

Literatura podstawowa:

1. Chajtman S. Systemy i procesy informacyjne, PWE, Warszawa 1986.

2. Ciborowski L., Walka informacyjna, Toruń 1999.

3. Falkiewicz W., Systemy informacyjne w zarządzaniu, Warszawa 2002.

4. Strzoda M. Zarządzanie informacjami w organizacji, Warszawa 2004.

5. Ścibiorek Z., Podejmowanie decyzji, Warszawa 2003.

6. Wrzosek M., Procesy informacyjne w zarządzaniu organizacją zhierarchizowaną, Warszawa 2010.

7. Makarenko V. Tajne służby kapitalizmu, wyd. Znak, Kraków 2008

Wytyczne dla studentów III semestru (2012/13) do zajęć z przedmiotu

Procesy informacyjne w zarządzaniu

Opracowanie:

płk dr hab. Marek Wrzosek

tel: [phone];

e-mail: [e-mail]