KARTA OCENY PRACY KIEROWNIKA

za okres od ..... do .....

S k a l a:

................................................ 1 - niska/ie/, słaba/e/,

Nazwisko i imię ocenianego niedostateczna/e/

2 - dość mała/niska/ie/,

na granicy wymagań

3 - na poziomie średnim,

zadawalająca/e/

4 - duża/e/, wysoka/ie/, dobra/e/

5 - b.duża/e/, b.wysoka/ie/,

bardzo dobre/a

Obszar K r y t e r i u m O c e n a

Wyniki 1. Według zapisów zadań premiowych 1 2 3 4 5

realizacji 2. .............................................................................................. 1 2 3 4 5

celów / 3. .............................................................................................. 1 2 3 4 5

zadań 4. ................................................................................................. 1 2 3 4 5

Sposób 5. Planowanie pracy zespołu 1 2 3 4 5

wykonywania 6. Zorganizowanie pracy zespołu 1 2 3 4 5

funkcji 7. Kontrola realizacji zadań 1 2 3 4 5

kierowniczej 8. Sprawność współdziałania z innymi 1 2 3 4 5

9. Jakość i szybkość decyzji 1 2 3 4 5

10. Skuteczność motywowania podwładnych 1 2 3 4 5

11. Jakość stworzonego zespołu 1 2 3 4 5

12. Popieranie rozwoju podwładnych 1 2 3 4 5

Stosunek do 13. Odpowiedzialność za zlecone zadania 1 2 3 4 5

obowiązków 14 .Odporność psychiczna i zaangażowanie w sytuacjach trudnych 1 2 3 4 5

15. Inicjatywa we wprowadzaniu nowych metod 1 2 3 4 5

Wiedza 16. Znajomość aktualnego stanu wiedzy specjalist. i menedżerskiej 1 2 3 4 5

Praca nad 17. Uczenie się nowych metod 1 2 3 4 5

własnym 18. Gotowość angażowania się w nowe przedsięwzięcia 1 2 3 4 5

rozwojem

Oceniający: .................... Akceptuję ocenę

............... ..... .................

Podpis Data Podpis ocenianego

PROTOKÓŁ z ROZMOWY PRZEGLĄDOWEJ

z przełożonym

za okres od ............... do ...................

............................................. ................................................

Nazwisko i imię ocenianego Nazwisko i imię przełożonego

Stanowisko .......................... Stanowisko .............................

Jednostka org. ..................... Jednostka org. .........................

Omówienie najważniejszych wyników oceny

Kryterium i wynik oceny	Wnioski dla ocenianego	Wnioski dla przełożonego
................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................	................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................	................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................ ................................................

Ustalenia końcowe

Wskazówki i zadania dla ocenianego: ...........................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Zobowiązania przełożonego wobec ocenianego: ..........................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

............................. .................................

Podpis ocenianego Podpis przełożonego

Data ...................

Agencja Konsultacyjna Zarządzania Wojciech Daniecki

---