INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
ZGRZEWARKA ELEKTRYCZNA DO TWORZYW SZTUCZNYCH
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu).
Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej.
Stanowisko pracy powinno być dobrze oświetlone i powinno zapewniać obsługującemu wygodny dostęp do zgrzewarki.
II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Przed przystąpieniem do zgrzewania folii PCV należy:
Sprawdzić stan taśmy zgrzewającej (oporowej).
Ustawić odpowiedni czas zgrzewania.
Założyć rolkę folii na pręt i osadzić jaw gniazdach maszyny.
Przepuścić folię przez kółka perforujące a brzegi folii pod i nad płaszczyzną załadowczą.
Załączyć wyłącznik główny.
Wyregulować włączanie maszyny.
Wykonać jeden lub kilka zgrzewów próbnie.
Sprawdzić działanie wentylatora do obkurczania.
Wyłączyć zgrzewarkę z sieci.
Sprawdzić stan czystości elementów przeznaczonych do zgrzewania.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
Pracownik powinien:
Włączyć zasilanie zgrzewarki do folii wyłącznikiem głównym.
Ustawić przełącznikiem rodzaj zgrzewania i czas zgrzewania.
Włączyć przełącznikiem prąd zgrzewania - w tym czasie następuje zgrzewanie i obkurczanie.
Odłożyć opakowany przedmiot na właściwe miejsce składowania.
IV. Czynności zakazane
Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:
Obsługiwania zgrzewarki osobom nieupoważnionym.
Dotykania kółek perforujących.
Pakowania przedmiotów ciekłych, łatwo palnych i wybuchowych.
Prowadzenia procesu zgrzewania przy zdjętych osłonach zgrzewarki.
Załączania napięcia sieci, jeżeli zgrzewarka nie jest podłączona do instalacji ochronnej i nie jest sprawdzona skuteczność zerowania w miejscu zainstalowania.
Dokonywania zmian lub przeróbek, które mogłyby wpłynąć na bezpieczeństwo.
V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy
Pracownik powinien:
Wyłączyć zasilanie wyłącznikiem głównym.
Dokładnie posprzątać swoje stanowisko pracy.
W przypadku konieczności awaryjnego wyłączenia zgrzewarki należy przełącznik ustawić w pozycji „0”
VI. Postanowienia końcowe
W przypadku dostrzeżenia wady w działaniu zgrzewarki należy natychmiast przerwać pracę, wyłączyć zgrzewarkę i zgłosić usterkę przełożonemu.
Przynajmniej raz na zmianę należy sprawdzić stan zgrzewarki.
Wyposażenie elektryczne zgrzewarki powinno być zabezpieczone przed porażeniem i okresowo kontrolowane.
Remonty, konserwacje mogą być dokonywane tylko przez uprawnionego pracownika serwisu, zapoznanego z DTR po uprzednim wyłączeniu zgrzewarki z sieci.
W razie zaistnienia wypadku
Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
Powiadomić przełożonych.
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
..............................
2