renty krotka sciaga, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia


Niezdolnosć do pracy-za niezdolna do pracy uważa

się osobę które całkowicie lub częściowo utraciła zdolność

do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu

i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu

*całkowita-osoba nie jest zdolna dom wykonywania jakiejkolw pracy

*częściowa-osoba utraciła w znacznym stopniu zdolność do pracy

zgodnej z posiadanym przez nią poziomem kwalifikacji

Podział ze względu na rokowanie-trwała(jeżeli według wiedzy

medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy

i okresowa(jeśli istnieją rokowania odzyskania zdolności do pracy)

ze względu na czas-stała(pacjent jest na zawsze niezdolny do pracy)

oraz czasowa

Rodzaje rent: stała(przysługuje osobie której niezdolność do pracy została

uznana za trwała),czasowa(niezdolność do pracy ma charakter czasowy)

szkoleniowa(jeśli ubezpieczony spełni warunki wymagane do przyznania

renty i uzyska orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze

względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie

Stopnie niepełnosprawności- znaczny(osoba wymaga stałej lub

długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby. Zdolna do zatrudnienia w

zakładzie pracy chronionej

umiarkowany(osoba zdolna do zatrudnienia na stanowisku pracy

przystosowanym odpowiednio do potrzeb i możliwości, lekki(osoba zdolna

do wykonywania zatrudnienia, niewymagająca pomocy innej osoby w celu

sprawowania ról społecznych

Świadczenie reahab- przysługuje ubezpieczonemu który po wyczerpaniu

zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub

rebab lecznicza rokuje odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie

przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy,

nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. O okolicznościach orzeka lek orzecz

Świadczenie wynosi 90%podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres

pierwszych trzech miesięcy, a 75% za pozostały okres, a jeżeli niezdolność

do pracy przypada w okresie ciąży-100%

Zasiłek wyrównawczy- przysługuje ubezpieczonemu będącemu pracownikiem

ze zmniejszoną sprawnością do pracy, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu

wskutek poddania się rehabilitacji zawodowej w celu adaptacji lub przyuczenia

do kreślonej pracy . Zasiłek przysługujwe na czas rehabilitacji , max na 24 m-ce .

Zasiłek opiekuńczy - przysluguje uczep pracownikowi ,zwol od wykonyw pracy

z powodu koniecz osobist sprawowania opieki nad : 1. chorym dzieckiem <14r.z,

2.innym chorym członkiem rodz. 3. zdrowym dzieckiem do ukończ lat 8

a) nieprzew zamkn szkoly b) porodu/ choroby malzonka uzbezp stale opiekuj się

dzieckiem c) pobytu j.w. w ZOZ . Na dziecko -60 dni, inny członek rodz- 14 dni .

80% podstawy

Zasiłek macierzyński - ubezpieczonej , która w okresie bezp. Chorob / urlop

wychow : a) ur dziecko, b) przyjęła < 1.r.ż w adopcje c) j.w. rodz zastep .

Przysluguje w razie ur dziecka po ustaniu bezp. Chor jeżeli ubezop ustalo w

okresie ciazy wskutek upadłości pracodawcy albo z naruszeniem przepisow

stwierdz prawomoc wyrokiem sadu. Przysług pracownicy zatru na podst umowy o

prace na czas określony ,z która umowa o prace zostala przdluz do dnia porodu.

Przysług bezp. , który pzyja dziecko na wychow. Przysług w razie śmierci / porzucenia

dziecka bezp. Jeśli zrezyg z pracy .

Zasilek chorobowy - przysług bezp. , który stal się niezdol do pracy w czasie trwa

bezp. Chorob . Tez niezdol do pracy : w wyniku decyzji organu na podst przepisow

o chorob zakaznych , z powodu lecz uzalez alkohol itd. .Przyslug po ustaniu tytulu bezp.

, jeżeli niezdol do pracy trwala bez przerwy min. 30 dni i powstala : a) nie pozniej niż

w ciagu 14 dni od ustania tytutlu bezp. B) nie pozniej niż w ciagu 3 mcy od ustania bezp.

W razie choroby zakaz ,kt okres wyleg jest dłuższy niż 14 dni lub innej choroby . Nie

przysług : a) jest odsuniety od pracy z tytlulu nosicielstwa chor zakznej i nie podjal

proponowanej mu innej pracy b) niezdol w wyniku przestępstwa c) niezdol spopod

nadużyciem alkoholu

Kody - A - niezdol do pracy po przerwie nieprzekraczaj 60 dni- spopod ta sama chor

kt była przyczyna niezdol do pracy przed przerwa B- ciazy C- nad alkoh D- gruzlica

E- niezdol do pracy spopod chor kt powstala nie pozniej niż 3 mce od ustania tytulu bezp. Chorob



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
w sprawie sposobu stosowania przymusu bezpośredniego, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ek
EKONOMICZNE ANALIZY W OPIECE ZDROWOTNEJ, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w och
Organizacja służby zdrowia, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
def, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
przewidywane problemy zdrowotne Polaków w XXI wieku, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i eko
PRZEDMIOT MEDYCYNY spolecznej, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdro
choroba spoleczna, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
wspolpracamiedzynarodowa, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
Orzekanie o czasowej niezdolności do pracy, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w
Prom zdrow, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
ZDROWIE, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
lekarz orzecznik, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
zrodla i sposoby finansowania opieki zdrowia, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika
inspektor sanitarny, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
polityka spoleczna i zdrowotna, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdr
Recepty, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
Prawa Pacjenta, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
PROMOCJAZDROWIA, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia
Izby lekarskie, Medycyna, Zdrowie Publiczne & Organizacja i ekonomika w ochronie zdrowia

więcej podobnych podstron