17 Ekonomia (12.03.2011r.)
Temat: c.d.
ludzie aktywni zawodowo nazywamy zasobem pracy aktywnymi zawodowo nazywamy wszystkich pracujących , a także bezrobotni , pozostała część kudności jest bierna zawodowo
Pracujący bezrobotni
aktywni zawodowo
----------------------------------------------------------------------
bierni zawodowo
stopa bezrobocia oblicza na podstawie metodyki BAEL - badania aktywności ekonomicznej ludności jest to stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby osób aktywnych zawodowo
stopa bezrobocia rejestrowanego to stosunek liczby zarejestrowanych w urzędach pracy do cywilnej ludności aktywnej zawodowo która nie obejmuje osób odbywających czynną służbę wojskowa oraz pracowników jednostek budżetowych resortów obronny narodowej i spraw wewnętrznych
popyt;
popyt na pracae zgłasza pracodawca popyt na prace to rozmiar zapotrzebowania na prace zgłaszane przez przedsiębiorstwa przy okresilonej płacy realnej w określonym czasie
popyt na prace jest popytem pochodnym ponieważ w duzym stopniu zależy od pobytu na dobra i usługi w krótkim okresie popyt na pracę zależy od nastepujących czynników
- stawek płac
- popytu na wytwarzane produkty
- wydajność pracy zatrudnionych pracowników
w długim okresie do głównych czynników wpływających na popyt należą
- alternatywne techniki wytwarzania stosowane w danym przedsiębiorstwie
- ceny czynników produkcji
podaż :
podaz tworzy siła robocza podaz na rynku pracy to liczba osób która chce podjąc prace przy danej płacy w danym czasie
na podaz pracy wpływają takie czynniki jak
- stawki płac
- wybór między czasem wolnym a czasem pracy tzw. Koszty alternatywne związane z zagospodarowaniem czasu jakim dysponuje pracownik
- czynniki społeczno gospodarcze np. dostosowanie systemu kształcenia do potrzeb gospodarki aktywność zawodowa kobiet napływ siły roboczej z zagranicy
źródła inform na rynku pracy:
badania aktywności ekonomiczne ludności BAEL czyli GUS od 1992 roku i EUROSTTU zgodnie z ich etyką
- porównywalności z innymi kraju
- dotyczy grupy od 15 lat aktywnych zawodowo jaka jest
- mają charakter reprezantywne
dane z urzędów pracy
- ustawa wyróżnia zatrudnionych- która pracuje na stosunek pracy stosunku służbowego umowa o prace nakładcza i bezrobotnych która nie pracuje a nie uczy się w systemie dziennym i jest zdolna do pracy
zjawisko bezrobocia
wyraz nierównowagi na rynku pracy , podaż przewyzsza popyt , osoba zdolna do pracy gotowa do pracy jest zarejestrowana w urzędzie pracy
rodzaje bezrobocia
frekcyjne- część osób przenoszą się z miejsca na miejsce: zamieszkania zmienia lub chora
strukturalne - rozbieżność w kwalifikacjach i w zapotrzebowaniu
koniunkturalne - wynika z zmian w koniunktórze w gospodarce
klasyczne - wystepuje wtedy gdy płace utrzymują się w przecięciu krzywej podaży i popytu
sezonowe - zależy od roku
mierzenie bezrobocia - pod wsk
liczba bezrobotnych
stopa bezrobocia =---------------------------------------------------------- x 100
licz osób czynnych zawodowo
liczba bezrobotnych
stop bez rej=-------------------------------------------------------------------x100
licz cywi lud czyn zaw
koszty bezrobocia
społeczne koszty
- obniżanie oólne ekonomicznej gospodarowania
- niepełne wykorzystanie aparatu wytwórczego
- utracona produkcja - część dóbr i usług jest nie wykorzystana
- nasilenie się przestępczości i zachowań patologicznych
prywatne koszty bezrobocia
- obniżanie się standardów zycia osób bezrobotnych
- wzrost niezadowolenia społeczeństwa nastroje flustracji społecznej strajki
- spadek zaufania dpo polityki rządu
- utrata kfalifikacji
metody walki z bezrobociem
-pasywne udzielanie pomocy socjalnej i wsparć , zasiłków dla bezrobotnych
- aktywne
aktywne metody zwalczania bezrobocia
- prowadzenia pośrednictwa przez biura pracy
- organizowane i finansowanie szkoleń zawodowych i kursów
- inicjowanie prac interwencyjnych
- finansowanie robut publicznych
- udzielanie kredytów nisko oprocentowanych
- utworzenie nowych miejsc pracy dla niepełnosprawnych
- stosowanie ulg inwestycyjnych