Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Wydział Zarządzania, Informatyki i Nauk Społecznych
Kierunek studiów: Zarządzanie sem.I
Tryb studiów: niestacjonarne
Agnieszka Suma
Joanna Horoszczak
Mariola Paszewska
Grażyna Głąbik
„ Zarządzanie Innowacjami”
Projekt pisany pod kierunkiem
prof. nadzw. dr hab. Anna Francik
Refleksja po przeczytaniu książeczki Spencera Johnsona ” Kto zabrał mój ser”.
Zamykam oczy i próbuję skupić się na tym co przed chwilą skończyłam czytać...
nie był to wolumin, które zdaje się gościć najczęściej w mojej dłoni, czy opasła księga, książka też nie, zatem może nie będzie gafą nazwać tę samoistną w formie druku opowiastkę - książeczką... Niepokojące hasła tłuką się chaotycznie po głowie:
„ JEŚLI MASZ SER, JESTEŚ SZCZĘŚLIWY ",
„IM SER JEST DLA CIEBIE WAŻNIEJSZY, TYM BARDZIEJ CHCESZ GO ZATRZYMAĆ ”,
„ JEŚLI SIĘ NIE ZMIENIASZ, TO GINIESZ ”,
„ RUCH W NOWYM KIERUNKU POMAGA CI ZNALEŹĆ NOWY SER ”,
„ KIEDY POKONASZ SWOJ LĘK, BĘDZIESZ WOLNY”,
„ WYOBRAŻENIE NOWEGO SERA, ZANIM GO ZNAJDZIESZ, SPRAWI, ŻE ZACZNIESZ SZUKAĆ ”,
„ IM SZYBCIEJ ZREZYGNUJESZ ZE STAREGO SERA, TYM WCZEŚNIEJ ZNAJDZIESZ NOWY ”,
„ BEZPIECZNIEJ JEST BŁĄDZIĆ W LABIRYNCIE NIŻ POZOSTAWAĆ W BEZSEROWEJ SYTUACJI ”,
„ STARE PRZEKONANIA NIE DOPROWADZĄ CIĘ DO NOWEGO SERA ”,
„ WIERZĄC, ŻE MOŻESZ ZNALEŹĆ NOWY SER, KTORY DA CI RADOŚĆ, ZMIENIASZ KURS ”,
„ OBSERWUJ MAŁE ZMIANY. BĘDZIESZ GOTOW NA DUśE, KIEDY NADEJDĄ ”,
Co Spencer miał na myśli? Dlaczego mam wrażenie, iż to odczucie iście intymne i z kategorii takich, które wprowadzają w stan niepewności ? Przecież nie pisał o wyższości sera nad innymi wysokobiałkowymi produktami, czy w kulinarnym zachwycie nad nim.
Czując niepokój próbuję uspokoić umysłowy trzepot i bałagan, dostosować zawiłe, cisnące się na plan pierwszy myśli, okiełznać i poskromić, tak by weszły we właściwe tory i w jasny sposób ujawniły to co czuję. Zaczynam układać treści, wyłaniać wątek...trąci słowem ZMIANY.
Zmiany powodują dyskomfort tak wielki, że wewnętrzne ja nakazuje kuriozalną walkę, z góry przegraną dla drugiej strony. Próbujemy je usidlić, nie pozwolić ujrzeć światła dziennego, zwalczyć, zniszczyć i zdusić w zarodku.
Kim są tak naprawdę alegoryczni bohaterowie Zastałek, Bójek, Nos czy Pędziwiatr? Czy winnam wiązać ich z rolami społecznymi jakie pełni każda z nas czterech? Czy może intuicją, albo cechami osobowości? Gdyby pochylić się na dłużej nad głównymi postaciami, to każda z nas odnajdzie swoje cechy u wymienionych powyżej.
Grażyna, Joanna, Mariola i Agnieszka, każda z nich inna, każda z nich mająca inne oczekiwania względem życia. Niespodzianki, zmiany i przygody, poziom oczekiwań bardzo nas różnicuje.
W czym innym odnajduje swoje ambicje Agnieszka, w czym szczęście Joanna.
Radość Marioli ma inną definicję niż pozostałych pań, czy Grażyna, ona też ma odmienną od reszty dewizę życiową.
Jednak, gdy rozmawiamy o kontrowersyjnym „ serze” wyłania się jeden wspólny dla nas czterech pogląd, żadna absolutnie nie łaknie rewolucji, z czym kojarzy nam się zmiana.
Pragniemy „ porządku” „poukładania” czasem i stagnacji. Każda z nas poczytuje ją sobie, zarówno
w życiu jak i w środowisku pracy zwłaszcza, jako krzywdę przeciw „ organizacji pracy”, „ element pejoratywny”. Czy będąc świadomymi niechęci do słowa i procesu zmiany, deklarujemy współpracę
i auto motywację do ich wdrażania? Otóż NIE.
Na kartkach tej książki odnalazłyśmy wiele bardzo mądrych i wartościowych prawd dotyczących obaw ludzi przed nieuchronnymi zmianami zachodzącymi w życiu każdego. Konieczność zrozumienia, iż zmiana nie jest w życiu rzeczą najważniejszą, że powinniśmy skupić się na wyszukiwaniu rzeczy ważniejszych, co z pewnością pozwoli stłumić to poczucie dyskomfortu. A w efekcie przecież z korzyścią dla nas.
Autor przy pomocy alegorycznej opowieści podnosi wydawało by się oczywiste kwestie, o których jednak zdajemy się na co dzień nie pamiętać:
ZMIANY SĄ NIEUCHRONNE
ODBIORĄ CI SER
PRZYGOTUJ SIĘ NA ZMIANY
TWOJ SER NA PEWNO ZNIKNIE
OBSERWUJ ZMIANY
WĄCHAJ SWOJ SER CZĘSTO, A BĘDZIESZ WIEDZIAŁ, KIEDY ZACZYNA SIĘ PSUĆ;
SZYBKO REAGUJ NA ZMIANY
IM SZYBCIEJ ZREZYGNUJESZ ZE STAREGO SERA, TYM WCZEŚNIEJ BĘDZIESZ CIESZYŁ SIĘ NOWYM
ZMIENIAJ SIĘ
NIE DAJ SIĘ WYPRZEDZIĆ SWOJEMU SEROWI
CIESZ SIĘ ZMIANĄ
ZASMAKUJ W PRZYGODZIE I DELEKTUJ SIĘ NOWYM SEREM.
SPODZIEWAJ SIĘ ZMIAN I CIESZ SIĘ NIMI
ODBIORĄ CI SER
Opowieść o tytułowym zabranym serze, uświadomiła nam, że w znacznym stopniu utożsamiamy się z zachowaniem jednego z bohaterów opisanej historii i jako kobiety dążące do pewnych wartości, ambitne, winnyśmy podjąć tę „ psychologiczną „ walkę z komfortem ( czyt. przyzwyczajeniem do starego - sprawdzonego - znanego). Krótka opowieść, która pozwala spojrzeć na świat nader optymistycznie. Ukazująca, iż wyzbycie się lęku powoduje otworzenie możliwości, poszerzenie horyzontów.
Książkę zdecydowanie polecamy, gdyż treści w niej zawarte stanowić mogą bardzo istotny zbiór porad i wskazówek jak otworzyć się na zmiany, jak czerpać z nich natchnienie, jak szukać nowych celów w życiu, jak zwalczać prozę życia, do którego będziemy mogli wracać się zawsze, ilekroć ogarną nas wątpliwości i lęk przed czymś nowym, innym niż dotychczas. Broszura dla czytelników w każdym wieku.