Organizacja i jej funkcjonowanie
Istota organizacji
Geneza
Pojęcie organizacja wywodzi się z dwóch języków:
Łaciny, od słów organella oraz organisatio (system);
Greki, od słów organicos (wytworzony) i organon (przyrząd)
Definicja prakseologiczna
Organizacja - system, którego uporządkowanie polega przede wszystkim na tym, że funkcjonalnie zróżnicowane jego części w zasadzie współprzyczyniają się do powodzenia całości, a powodzenie całości jest istotnym warunkiem powodzenia części
Definicja systemowa
Organizacja jest wielością części, z których każda dąży do osiągnięcia szczegółowego celu. Części utrzymują się dzięki wzajemnym powiązaniom jednocześnie przystosowując się do środowiska zewnętrznego i przez to utrzymują stan wzajemnego powiązania części
Organizacja społeczna
Organizacja jest to względnie trwały system zróżnicowanych i skoordynowanych działań ludzkich, wykorzystujących, przekształcających i zespalających celowo ustrukturyzowany zbiór zasobów ludzkich, kapitałowych, ideowych i naturalnych, pozostający we wzajemnym oddziaływaniu z innymi systemami działalności ludzkiej i zasobami otoczenia
Organizacje są systemami:
Otwartymi;
Celowymi;
Szczególnie złożonymi
Ustrukturyzowanymi
Hierarchicznymi
Generującymi efekt synergiczny
Homeostatycznymi
Adaptacyjnymi
Z wbudowanym mechanizmem samoregulacji
O wysokiej spójności
Modele organizacji - model Leavita
Modularna budowa
Organizacja jako system naczyń połączonych
Podsystem struktury
Podsystem techniczny
Podsystem psycho-społeczny
Podsystem celów i wartości