Czy osoby mające duże doświadczenie w marketingu różnią się od osób mających małe doświadczenie w marketingu (marketingu) pod względem orientacji w działaniach (orientacja)?
U = 458,000, p<0,05 = 11,024 p<0,05
2(2)= 10,210 p>0,05 t(78)= 2,369, p>0,05
2(1)= 10,210 p<0,05 2(1)= 10,210, p>0,05
nie różnią się w sposób istotny
osoby mające małe doświadczenie w marketingu mają orientację na zadanie proporcjonalnie częściej
osoby mające duże doświadczenie w marketingu mają orientację na zadanie proporcjonalnie częściej
Czy orientacja w działaniach (orientacja) wpływa na palenie papierosów (czy_pali)?
U = 1888,000, p<0,05 t(158)= 5,519, p<0,05
Z = 5,069, p<0,05 2(158)= 4,431, p>0,05
2(1)= 4,431, p>0,05 2(1)= 4,431, p<0,05
nie wpływa w sposób istotny
osoby zorientowane na zadanie palą papierosy proporcjonalnie częściej
osoby zorientowane na relację palą papierosy proporcjonalnie częściej
Czy osoby mające duże i małe doświadczenie w marketingu (marketingu) różnią się pod względem posiadania stałęgo partnera (partner)?
2(1)= 18,704, p<0,05 2(1)= 18,704, p>0,05
2(4)= 18,704, p>0,05 t(158)= 2,369, p>0,05
U=1472,000 p<0,05 Z= 9,402, p<0,05
nie różnią się w sposób istotny
osoby mające duże doświadczenie w marketingu posiadają partnera proporcjonalnie częściej
osoby mające duże doświadczenie w marketingu posiadają partnera proporcjonalnie rzadziej
Czy kobiety i mężczyźni (płeć) różnią się pod względem cechy agencji, w której pracują (agencja)?
U = 2288,000, p<0,05 t(158)= 11,879, p >0,05
Z = 3,599, p<0,05 2(158)= 10,972, p <0,05
2(2)= 10,972 p<0,05 2(1)= 10,972, p>0,05
nie różni się istotnie
kobiety pracują w agencji zapewniającej wysokie zarobki proporcjonalnie częściej
mężczyźni pracują w agencji zapewniającej wysokie zarobki proporcjonalnie częściej