[Nazwa organizacji]

Zasady użytkowania oprogramowania

Ostatnia aktualizacja: Piątek, 12 grudnia, 2003

Poufna dokumentacja wewnętrzna - Nie do publikacji.Spis treści

Wstęp

[Nazwa organizacji] zna wagę legalnego i etycznego użytkowania oprogramowania. Ten dokument jest drogowskazem dla naszych pracowników jak upewnić się, że nasza firma używa oprogramowanie zarówno legalnie jak i w sposób etyczny. Wszystkie zasoby oprogramowania są wykorzystywane w celach handlowych i nie są używane przez pracowników we własnych celach.

Zasady użytkowania oprogramowania w [nazwa organizacji]

Polityka ogólna

[Organizacja] posiada licencjonowane egzemplarze programów komputerowych różnych producentów oprogramowania. Licencjonowane i zarejestrowane egzemplarze programów zostały zainstalowane na komputerach oraz sporządzono odpowiednie kopie zapasowe oprogramowania zgodnie z warunkami umów licencyjnych. Bez pisemnej zgody producenta oprogramowania nie wolno wykonywać żadnych dodatkowych kopii programów ani też ich dokumentacji.

Oprogramowanie z innych źródeł

[Organizacja] dostarczy kopii legalnie nabytego oprogramowania, aby w sposób zgodny z prawem terminowo i w odpowiednich ilościach zapewnić oprogramowanie dla wszystkich komputerów. Używanie oprogramowania pochodzącego z jakiegokolwiek innego źródła może stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa [organizacji] oraz grozić może wszczęciem postępowania prawnego - używanie takiego oprogramowania jest ściśle zabronione.

Dodatkowe kopie

W niektórych przypadkach umowa licencyjna pozwala na sporządzenie dodatkowej kopii określonego programu, przeznaczonej do użytkowania na komputerze przenośnym lub komputerze domowym wykorzystywanym do celów służbowych. Pracownicy nie mogą wykonywać dodatkowych kopii oprogramowania lub dokumentacji bez zgody działu IT. Jeżeli takie działanie jest legalne, zezwolenie na te instalacje będzie udzielane jedynie w przypadku, gdy to oprogramowanie jest niezbędne do wykonywania pracy.

Nieautoryzowane kopie

Nieautoryzowane kopiowanie chronionego prawem autorskim oprogramowania i dokumentacji jest sprzeczne z prawem i niezgodne z ustalonymi normami postępowania pracowników [organizacji]. Pracownicy wykonujący, kupujący lub używający nielegalnych kopii programów komputerowych lub dokumentacji podlegają natychmiastowemu postępowaniu dyscyplinarnemu, włącznie z natychmiastowym wypowiedzeniem umowy o pracę.

Wewnętrzna kontrola

[Organizacja] zastrzega sobie prawo do ochrony swojej reputacji i swoich inwestycji w programy komputerowe poprzez ustanowienie wewnętrznych mechanizmów kontroli zapobiegających wykonywaniu lub użytkowaniu nielegalnych kopii oprogramowania. Mechanizmy te obejmują częste, regularne kontrole sposobu wykorzystywania oprogramowania, zapowiedziane i niezapowiedziane przeglądy zawartości służbowych komputerów umożliwiające stwierdzenie zgodności zainstalowanego oprogramowania z umowami licencyjnymi, usuwanie wszelkich programów zainstalowanych na służbowych komputerach, dla których nie da się stwierdzić ważności licencji lub przedstawić jej dowodu, a także podjęcie postępowania dyscyplinarnego - łącznie ze zwolnieniem z pracy - w stosunku do pracowników naruszających postanowienia niniejszych zasad użytkowania oprogramowania..

Zasady wykorzystania oprogramowania Strona 4 z 4

[Nazwa firmy] Poufne

---