ZMIENNA SYTUACYJNA

Dojrzałość podwładnych Skuteczne przewodzenie

Bardzo niska ⇒ Nacisk na zadania

Niska ⇒ Nacisk na zadania i stosunki

Wysoka ⇒ Nacisk na stosunki

Bardzo wysoka ⇒ Mały nacisk na stosunki i zadania

WNIOSKI

1. Styl przewodzenia należy dostosowywać do zmiennych sytuacyjnych,

2. Przewodzenie zespołem jest zarówno sztuką, jak i rzemiosłem