materialy z analizy i oceny zagrozen sem. II, BHP, Różne


Materiały edukacyjne

z przedmiotu analiza

i ocena zagrożeń

Poniżej został przedstawiony i ogólnie omówiony schemat postępowania w trakcie przeprowadzania analizy i oceny zagrożeń na stanowisku pracy.

W opracowaniu zostały przedstawione dwie metody, które będą wykorzystywane podczas szacowania ryzyka na stanowiskach pracy w czasie zajęć na 3 semestrze na kierunku technik bezpieczeństwa i higieny pracy.

1.Cel i zakres pracy.

Celem pracy jest przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

i wyznaczenie dopuszczalności tego ryzyka, rozumianego jako prawdopodobieństwo wystąpienia

u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych, w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy.

2.Podstawy prawne i metodologiczne.

Obowiązek oceny ryzyka zawodowego oraz informowania o nim pracowników spoczywa na pracodawcy.

Sposób przeprowadzenia oceny, zasady dokumentowania oraz stosowane działania profilaktyczne wynikają z następujących aktów prawnych:

3. Definicje i pojęcia.

Bezpieczeństwo i higiena pracy - stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający wymagany poziom ochrony zdrowia i życia przed zagrożeniami w środowisku pracy.

Identyfikacja zagrożeń - proces rozpoznawania zagrożenia oraz charakterystyka tego zagrożenia.

Ocena ryzyka - proces analizowania i wyznaczania jego dopuszczalności.

Ryzyko resztkowe - ryzyko pozostające po zastosowaniu środków bezpieczeństwa.

Ryzyko zawodowe - to możliwość wystąpienia niepożądanych, związanych z wykonywana pracą zdarzeń powodujących straty, w szczególności niekorzystnych skutków zdrowotnych będących wynikiem zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub związanych ze sposobem wykonywania pracy.

Zagrożenie - to stan pracy, mogący spowodować wypadek lub chorobę.

Stanowisko pracy - przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę.

Szacowanie ryzyka - proces ustalania prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożeń oraz ciężkości szkodliwych następstw tych zdarzeń.

Środki ochrony indywidualnej - środki przeznaczone do noszenia lub używania przez pracownika

w celu ochrony przed zagrożeniami, które mogą mieć wpływ na jego bezpieczeństwo i zdrowie podczas pracy.

Zarządzanie ryzykiem zawodowym - proces oceny ryzyka i podejmowania na podstawie jej wyników działań zmierzających do ograniczenia tego ryzyka lub utrzymania go na określonym poziomie.

4. Proces oceny ryzyka zawodowego.

Ocena ryzyka zawodowego jest procesem wieloetapowym, dostarczającym danych niezbędnych do właściwego zarządzania ryzykiem.

Proces ten powinien być prowadzony systematycznie, krok po kroku, w celu zapewnienia,

że wszystkie zagrożenia zostały zidentyfikowane i znane jest związane z nimi ryzyko.

Przed dokonaniem oceny ryzyka zawodowego należy odpowiedzieć na następujące pytania:

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

Proces zarządzania ryzykiem

5.Ocena ryzyka zawodowego.

Zagrożenia występujące na poszczególnych stanowiskach pracy zidentyfikowano poprzez:

Podczas wyznaczania poziomu ryzyka zawodowego związanego

ze zidentyfikowanymi zagrożeniami brano pod uwagę:

Dla oszacowania prawdopodobieństwa szkód oraz wartościowania ryzyka zawodowego można stosować rożne metody w zależności od rodzaju stanowisk pracy, dla których dokonuje się analizy oraz od trybu i rodzaju wykonywanej pracy.

Metoda - Wstępna analiza zagrożeń PHA

Jest metodą indukcyjną, pozwalającą na jakościowe oszacowanie ryzyka. Metoda zakłada możliwość powstania wypadku i szacuje jakościowo możliwe skutki wypadku lub możliwą utratę zdrowia. Może być stosowana na wszystkich etapach badań, konstruowania i budowy, tzn w fazach prowadzenia prac rozwojowych, projektu wstępnego i technicznego oraz przy modyfikacjach maszyn i urządzeń.

Analiza ryzyka prowadzona metodą PHA obejmuje etapy:

W = S * P

S - stopień szkód,

P - prawdopodobieństwo szkód zdarzenia.

S - stopień szkód

Poziom

Charakterystyka

1

Znikome urazy, lekkie szkody

2

Lekkie obrażenia, wymierne szkody

3

Ciężkie obrażenia, znaczne szkody

4

Pojedyncze wypadki śmiertelne, ciężkie szkody

5

Zbiorowe wypadki śmiertelne, szkody na bardzo dużą skalę na terenie zakładu

6

Zbiorowe wypadki śmiertelne, szkody na dużą skalę poza terenem zakładu

Uwaga: Poziom 1-5 dotyczy oceny stopnia szkód i prawdopodobieństwa szkód zdarzeń na terenie zakładu, poziom 6 poza terenem zakładu.

P - prawdopodobieństwo szkód

Poziom

Charakterystyka

1

Bardzo nieprawdopodobne

2

Małe prawdopodobne, zdarzające się raz na 10 lat

3

Doraźne wydarzenia, zdarzające się raz w roku

4

Dosyć częste wydarzenia, zdarzające się raz w miesiącu

5

Częste regularne wydarzenia, zdarzające się raz w tygodniu

6

Duże prawdopodobieństwo wydarzenia.

Po oszacowaniu parametrów ryzyko wartościowane jest na podstawie matrycy ryzyka.

S

stopień szkód

Poziom

P - prawdopodobieństwo szkód

1

2

3

4

5

6

1

1

2

3

4

5

6

2

2

4

6

8

10

12

3

3

6

9

12

15

18

4

4

8

12

16

20

24

5

5

10

15

20

25

30

6

6

12

18

24

30

36

Ryzyko wartościowane jest na trzech poziomach.

1 - 3

Ryzyko akceptowalne

4 - 9

Dopuszczalna akceptacja ryzyka po ocenie ryzyka

10 - 25 (36)

Ryzyko niedopuszczalne, wymagane zmniejszenie ryzyka.

Metoda JSA (Job Safety Analysis).

Metoda JSA jest matrycową metodą indukcyjną, pozwalającą na jakościowe oszacowanie ryzyka. W metodzie tej ryzyko zawodowe jest funkcją konsekwencji zdarzenia i prawdopodobieństwa zdarzenia. Przeznaczona jest do szacowania ryzyka związanego z zagrożeniami, sytuacjami niebezpiecznymi

i zdarzeniami niebezpiecznymi, jakie mogą wystąpić lub występują w procesie pracy. Zakłada się możliwość powstania wypadku i szacuje jakościowo możliwe skutki wypadku oraz możliwą utratę zdrowia.

W metodzie JSA określane w definicji ryzyka prawdopodobieństwo konsekwencji (skutków) zdarzenia jest uszczegółowione przez trzy parametry ryzyka tj. częstotliwość występowania zagrożeń, możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia.

Analiza ryzyka metodą JSA obejmuje etapy:

konsekwencji C i prawdopodobieństwa konsekwencji P,

Prawdopodobieństwo konsekwencji P określane jest zależnością:

P = F + O + A

gdzie:

F - częstotliwość występowania zagrożeń,

O - prawdopodobieństwo zdarzenia,

A - możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody.

Szacowanie wartości składowych parametrów prawdopodobieństwa konsekwencji przedstawiono poniżej.

F - częstotliwość występowania zagrożenia

Wartość

Charakterystyka

1

< 1 raz w roku

2

1 raz w roku

3

1 raz w miesiącu

4

1 raz w tygodniu

5

codziennie

O - prawdopodobieństwo zdarzenia

Wartość

Charakterystyka

1

nieistotne

2

mało prawdopodobne

3

wyobrażalne

4

prawdopodobne

5

zwykłe

A - możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody

Wartość

Charakterystyka

1

oczywiste

2

prawdopodobne

3

możliwe

4

niezbyt możliwe

5

niemożliwe

C - klasa konsekwencji

Klasa

Opis

Charakterystyka

C1

nieznaczne

nie powodujące niezdolności do pracy

C2

marginalne

krótka niezdolność do pracy

C3

poważne

dłuższa niezdolność do pracy

C4

bardzo poważne

śmierć

Po oszacowaniu parametrów ryzyko wartościowane jest w oparciu o matrycę ryzyka.

C

klasa konsekwencji

P - prawdopodobieństwo konsekwencji

P = 3 ÷ 4

P = 5 ÷ 7

P = 8 ÷ 10

P = 11 ÷ 13

P = 14 ÷ 15

C1

1

2

3

4

5

C2

2

3

4

5

6

C3

3

4

5

6

7

C4

4

5

6

7

8

Ryzyko wartościowane jest na trzech poziomach:

1 ÷ 2

Ryzyko pomijalne

3 ÷ 5

Ryzyko akceptowalne

6 ÷ 8

Ryzyko nieakceptowalne

.

Analiza ryzyka

- opis obiektu i stanowiska pracy

- identyfikacja zagrożeń

- oszacowanie ryzyka

Ocena ryzyka

Czy ryzyko jest akceptowalne?

Ryzyko

nieakceptowalne

Ryzyko

akceptowalne

Okresowe

analizy ryzyka

Określenie działań

eliminujących lub

ograniczających ryzyko

Ograniczenie ryzyka zawodowego.

Działania redukujące ryzyko



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
analiza i ocena zagrozen na pokaz, BHP, Różne
Otrzymywanie piwa w warunkach laboratoryjnych i analiza piwa, MGR, sem II, Laboratorium specjalizacy
B2-1h.analiza kanal, OŚ, sem II 1 SOWiG, Systemy Finansowania Ochrony Środowiska w Polsce, Projekt S
Tabela do oceny ryzyka, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
praca z bhp sem II, UR materiały, Kasia
sem II wyklad sciaga, Ogrodnictwo, Semestr V, Warzywnictwo, warzywa, Różne materiały z warzyw
PODSTAWY PRAWNE OCENY, Technik BHP, CKU Technik BHP, CKU, Notatki szkoła CKU (BHP), Analiza i ocena
4.Czynniki zagrożenia środowiska pracy-klasyfikacja, BHP materiały, ANALIZA BHP
Konspekt Analiza i ocena zagrożeń na st. pracy, Szkolenia-inne z bhp, Szkolenia-Różne-DOC
materia éy Analiza stanu bhp na poszczeg lnych stanowiskach pracy jako podstawowy element analizy i
metody Klejeni i lutowania( Tech wyt z mat), technik bhp, rózne materiły z bhp
lista poleceń, Politechnika Lubelska, Studia, Studia, sem I - II, materialy na studia
Ocena ryzyka zawodowego na satnowisku, BHP, Analiza i ocena zagrożeń
sprawozdnie 5, Politechnika Lubelska, Studia, Studia, sem I - II, materialy na studia
Analiza i ocena zagrożeń PRACA ZALICZENIOWA SEM 2
Materiałoznastwo sem II

więcej podobnych podstron