Proaktywna samoocena cech przedsiębiorczych - kwestionariusz

Nazwisko lub pseudonim

    1. Cechy osobowe

    2. POZIOM

      (1-niski; 2 -średni;

      3 - wysoki)

      Określ sposoby osiągnięcia pożądanego poziomu w ciągu 1 roku

      Aktualny Pożądany

      Potrzeba osiągnięcia czegoś znaczącego

      ˆ ˆ

      Zachowanie kontroli nad własnym losem

      ˆ ˆ

      Skłonność do ryzyka

      ˆ ˆ

      Wiara we własne siły i możliwości

      ˆ ˆ

        1. Cechy związane z przedsiębiorczym stylem zarządzania

        2. POZIOM

          (1-niski; 2 -średni; 3 - wysoki)

          Określ sposoby osiągnięcia pożądanego poziomu w ciągu 1 roku

          Aktualny pożądany

          Polowanie na okazje

          • Ciągłe poszukiwanie okazji

          • Identyfikacja okazji, tzw. czujność przedsiębiorcza

          • Dążenie do wykorzystania okazji

          ˆ ˆ

          ˆ ˆ

          ˆ ˆ

          Działanie w warunkach zmian

          • Brak obawy przed zmianą

          • Dążenie do zmian w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej

          ˆ ˆ

          ˆ ˆ

          Podejście holistyczne

          • Spojrzenie na cały business a nie poszczególne działy

          • „Skanowanie” otoczenia w celu uchwycenia całokształtu zjawisk

          ˆ ˆ

          ˆ ˆ

            1. Cechy “operacyjne” skutecznych przedsiębiorców

            2. POZIOM

              (1-niski; 2 -średni;

              3 - wysoki)

              Określ sposoby osiągnięcia pożądanego poziomu w ciągu 1 roku

              Aktualny Pożądany

              Pasja w działaniu

              ˆ ˆ

              Przyzwyczajenie do ciężkiej pracy

              ˆ ˆ

              Umiejętność budowania zespołów i pracy w zespole

              ˆ ˆ

              Umiejętności negocjacyjne, asertywność

              ˆ ˆ

              Upór w dążeniu do celu mimo porażek

              ˆ ˆ

              Poczucie mijającego czasu

              ˆ ˆ

              Perfekcjonizm i troska o szczegóły

              ˆ ˆ

              Odpowiedzialność, charakter

              ˆ ˆ

              2