PODSTAWY ZARZĄDZANIA

Zakres przedmiotu:

  1. Charakterystyka i przedmiot nauki zarządzania.

  2. Ewolucja kierunków i nurtów nauki o zarządzaniu.

  3. Organizacja i jej otoczenie.

  4. Struktura organizacyjna (istota, czynniki strukturotwórcze, budowa struktur, patologie).

  5. Projektowanie organizacyjne.

  6. Organizacja wirtualna.

  7. Funkcje zarządzania (planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola).

  8. Techniki zarządzania.

  9. Proces decyzyjny.

  10. Przywództwo. Decyzje kierownicze w zarządzaniu. Organizacja pracy kierowniczej. Zarządzanie przez delegowanie.

  11. Motywowanie i metody wartościowania pracy.

  12. Zarządzanie procesami i narzędzia doskonalenia procesów (m.in. mapa procesu, lean management, business process reengineering, benchmarking, outsourcing).

  13. Zrównoważona karta wyników.

  14. Kultura organizacyjna.

  15. Konflikty w organizacji. Zarządzanie przez konflikty.

  16. Etyka w zarządzaniu.

  17. Zarządzanie strategiczne.

  18. Zarządzanie przez cele.

  19. Zarządzanie przez jakość.

  20. Zarządzanie wiedzą.

  21. Zarządzanie przez innowacje.

  22. Zarządzanie przez wyjątki

  23. Zarządzanie przestrzenią organizacji.

  24. Zintegrowane systemy zarządzania i ich ewolucja.

Zalecana Literatura:

Metoda zaliczenia: Egzamin ustny, Test.

1