WARUNKI PRACY

Pielęgniarka pracuje zarówno w przychodniach, szpitalach czy hospicjach, jak i w mieszkaniach pacjentów. Z uwagi na kontakt z różnego rodzaju związkami chemicznymi istnieje zwiększone ryzyko zachorowań na alergie, choroby skóry, żółtaczkę oraz zakażenie wirusem HIV.

Praca pielęgniarki może mieć zarówno charakter indywidualny jak i zespołowy. Zależy to od rodzaju powierzonego zadania. Jej praca podlega ścisłej kontroli ze strony przełożonych. W swych działaniach pielęgniarka nieustannie styka się z ludźmi. W wielu przypadkach (zwłaszcza w przypadku dzieci) musi wzbudzić zaufanie pacjenta, by przekonać go do poddania się konkretnym badaniom czy zabiegom. W tym celu niezbędny jest schludny wygląd odpowiadający ogólnie przyjętym normom dla pielęgniarek.

System pracy pielęgniarki zależy od miejsca jej zatrudnienia oraz przyjętych godzin pracy. W wielu przypadkach jej praca odbywa się w systemie zmianowym również w nocy oraz dni wolne od pracy.

WYMAGANIA

Predyspozycje pielęgniarki to głównie cechy charakteru. Ze względu na podmiot pracy, którym jest człowiek pielęgniarka musi potrafić nawiązywać kontakt z ludźmi. Ponadto powinny ją cechować: cierpliwość, opiekuńczość, otwartość i wrażliwość na potrzeby i cierpienia innych, a także chęć niesienia pomocy.

Wprawdzie praca pielęgniarki nie jest zaliczana do prac ciężkich, jednak ze względu na częste przemieszczanie się powinna być osobą sprawną i odporną na stres oraz pracę fizyczną. Ze względu na pracę zmianową oraz konieczność wykonywania zabiegów w domach pacjentów powinna też być osobą dyspozycyjną.

W zawodzie tym nie mogą pracować osoby niepełnosprawne.

WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Obecnie w Polsce można uzyskać kwalifikacje pielęgniarki po ukończeniu szkoły pomaturalnej lub wyższej uczelni. Ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej stanowi, że pielęgniarka uzyskuje kwalifikacje zawodowe po ukończeniu szkoły pielęgniarskiej, a jest nią placówka prowadząca kształcenie w formie jednolitych studiów magisterskich lub uzupełniających oraz studiów zawodowych. Szkoły wyższe kształcące pielęgniarki to akademie medyczne oraz uniwersytety i wyższe szkoły zawodowe

Teoretycznie istnieje możliwość podjęcia pracy przez osoby starsze. W przypadku osób, które nie wykonują zawodu dłużej niż przez 5 lat, muszą one odnowić prawo wykonywania zawodu zdając stosowny egzamin.

Jako ciekawostka:

5S - odnosi się do pięciu japońskich słów, które charakteryzują podejście do organizacji i zarządzania miejscem pracy oraz procesem pracy, zmierzającym do podniesienia wydajności przez wyeliminowanie strat, usprawnienie procesów i redukcję procesów zbędnych. W węższym ujęciu 5S opisuje standaryzacje utrzymywania porządku w miejscu pracy:

• Seiri (整理): sort, selekcja; dotyczy praktyki sortowania wszystkich narzędzi, materiałów, itp. na miejscu pracy i posiadanie tylko tego, co niezbędne. Rzeczy zbędne należy magazynować lub wyrzucić, gdyż stwarzają niebezpieczeństwo na stanowisku pracy oraz powodują bałagan, co zakłóca proces wydajnej pracy.

• Seiton (整頓): storage, systematyka; skupienie na potrzebę uporządkowanego miejsca pracy. Narzędzia, urządzenia i materiały muszą być systematycznie układane dla łatwiejszego i skutecznego dostępu. Każda rzecz musi mieć swoje, wydzielone i oznaczone miejsce. Musi być miejsce dla wszystkiego i wszystko musi być na swoim miejscu.

• Seiso (清掃): shine, sprzątanie; wskazuje na potrzebę utrzymywania miejsca pracy zarówno uporządkowanego, jak i czystego. W japońskich firmach sprzątanie jest codzienną czynnością. Po zakończeniu zmiany, przestrzeń pracy jest sprzątana, a wszystkie elementy wracają na swoje miejsce.

• Seiketsu (清潔): standarise, standaryzacja; pozwala na kontrolę i konsekwencję. Wykonywane czynności należy standaryzować, aby stosowane były z dużo większą łatwością. Każdy musi wiedzieć, za co jest odpowiedzialny. Obowiązek utrzymywania czystości staje się częścią regularnie wykonywanych działań.

• Shitsuke (躾): sustain, samodyscyplina; dotyczy utrzymywania standardów. Wcześniejsze 4S musza być przestrzegane za ścisłą dyscypliną, dzień po dniu. Należy przestrzegać wcześniej ustalonych zasad i uczynić je przyzwyczajeniem.

5S	Przesłanie	Usprawnienia pracy	Cel
SEIRI Selekcja	Pozbywanie się rzeczy niepotrzebnych z miejsca pracy	Zmniejszenie zapasów; lepsze wykorzystanie powierzchni roboczej; zapobieganie zagubieniu przedmiotów; stworzenie miejsc pracy wolnych od brudu i pyłu	Redukcja kosztów i ułatwienie pracy
SEITON Systematyka	Uporządkowanie wszystkiego w miejscu pracy	Poprawa bezpieczeństwa pracy; skrócenie czasu poszukiwania potrzebnych rzeczy	Poprawa jakości
SEISO Sprzątanie	Czyszczenie wszystkiego w miejscu pracy	Utrzymanie i poprawa sprawności maszyn i urządzeń; utrzymanie stanowiska czystego i łatwego do sprawdzenia	Zmniejszenie kłopotu z maszynami i urządzeniami, zachowanie komfortu miejsca pracy
SEIKETSU Schludność	Utrzymanie porządku i schludnych warunków pracy oraz schludności pracowników	Poprawa warunków materialnego środowiska pracy; eliminacja przyczyn wypadków	Wyższy poziom bezpieczeństwa i higieny pracy, redukcja zanieczyszczeń, poprawa samopoczucia pracowników
SHITSUKE Samodyscyplina	Dyscyplina w pracy	Zmniejszenie ilości pomyłek wynikających z nieuwagi; postępowanie zgodne z decyzjami; poprawa stosunków międzyludzkich	Polepszenie morale

Ewelina Chodoń, Ogrodnictwo