TABELA TYPÓW ENNEAGRAMICZNYCH
1. PERFEKCJONISTA
Krytyczny wobec siebie i innych. Przekonany, że istnieje tylko jedne właściwe rozwiązanie. Ma poczucie wyższości etycznej. Odkładający podejmowanie decyzji ze względu na lęk przed popełnieniem pomyłki. Często używa słów: powinieneś, musisz.
2. DAWCA
Wymaga uczucia i akceptacji. Stara się, aby być kochanym i docenianym w taki sposób, aby być niezbędnym dla innych ludzi. Poświęca się, aby spełnić oczekiwania innych. Ma inklinacje do manipulacji. Ma kilka wersji osobowości ("twarzy") i pokazuje różne z nich względem każdego znaczącego przyjaciela.
3. CZŁOWIEK CZYNU
Stara się, aby być kochany za jego działalność i osiągnięcia. Wchodzi łatwo w rywalizację. Ma obsesje na punkcie wrażenia (obrazu, jakie wywiera na innych i swojego statusu, który porównuje z innymi. Jest mistrzowski w roztaczaniu pozorów. Osobowość typu "A". Słabo odróżnia swoje "Ja" od roli jaką odgrywa w pracy. Umie stwarzać pozory, że jest znacznie bardziej produktywny niż jest nim w rzeczywistości.
4. TRAGICZNO-ROMANTYCZNY
Pociąga go nieosiągalne. Ideał nigdy nie jest ani tu ani tam. Często ma odczucie tragizmu, smutku. Wrażliwy, zainteresowany sztuką. Rozmyślający o nieobecnym kochanku lub utraconym przyjacielu.
5. OBSERWATOR
Utrzymuje dystans emocjonalny względem innych. Chroni swojej prywatności, nie przyzwala na zaangażowanie się. Działanie w pojedynkę jest obroną przed zaangażowanie się. Przy- stąpienie do współcziałania wywołuje odczucie wykorzystywania, "drenowania" przez innych. Stara się minimalizować zobowiązania, odgradzać od ludzi, emocji a nawet rzeczy.
6. STRAżNIK
Często oponuje, poddaje krytyce uznane poglądy. Dba o urządzenie sobie bezpiecznego i konfortowego życia. Lubi życie rodzinne. Odkłada nawykowo działania "na następny dzień" lub "na inną okazję" - myślenie zastępuje działanie - obawa przed podjęciem działania, ponieważ prowadzi to do odsłonięcia się i narażenia na atak. Sprzeciwia się autorytetom, pełen poświęcenia, lojalny.
7. EPIKUREJCZYK
Wieczny młodzieniec, Piotruś-Pan, deletancki, powierzchowny, awanturniczy, dancingowy kochanek. Postawa łakomczucha wobec życia. Trudno mu zaangażować się, chce utrzymać wszystkie opcje otwarte, chce być stale w dobrym nastroju. Ogólnie biorąc, szczęśliwy, stymulujący innych, "aby byli na bieżąco", ma zwyczaj podejmowania wielu aktywności i nie kończenia ich.
8. WŁADCA
Zapobiegliwy, wojowniczy, podejmuje wyzwania wobec siebie i przyjaciół, odpowiedzialność, miłość i walkę. Otwarcie przejawia gniew i siłę. Respektuje oponentów, którzy podejmują walkę i opierają mu się. Realizuje kontakt z innymi przez seks i konfrontacje typu "ząb za ząb". Nieumiarkowany styl życia: "za dużo", "do późna w nocy", "za głośno".
9. MEDIATOR
Niepewny, wahający się, nie potrafiący dokonać wyboru. Uznaje wszystkie punkty widzenia. Łatwo zastępuje swoje życzenia pragnieniami innych, jak i realne własne interesy (cele) niezbyt istotnymi aktywnościami. Tendencja do narkotyzowania się przy pomocy pożywienia, telewizji, alkoholu. Zna potrzeby innych lepiej niż własne, tendencja, aby być "w oddaleniu", niepewny czy "chce tu być czy nie", czy chce być w zespole (grupie, układzie) czy nie. Sympatyczny, miły. Gniew przejawia sposobami pośrednimi.
1. typ pierwszy: perfekcjonista
Główne motywacje: być "w porządku", doskonalić się, doskonalić innych, uzasadniać swoją postawę, niedopuszczać do samokrytyki i krytyki przez innych
Zdrowi "Perfekcjoniści": są świadomi tego co zachodzi wokół nich, są tolerancyjni, odpowiedzialnim realistyczni, mądrzy, oceniając innych nie zajmują stanowisk skrajnych, zdolni do tego aby zrozumieć punkt widzenia winnych, ustanawiają wszystkie standardy, cechują się wielką uczciwością, wielką wartością jest dla nich prawda i sprawiedliwość
Przeciętni "Perfekcjoniści": są przejęci wielkimi ideami, chcą zmieniać innych ludzi i zastane sytuacje, są rzecznikami różnych słusznych spraw, domagają się bez ogródek we wszystkim doskonałości, systematyczni, skuteczni, bardzo krytyczni, w relacjach z innymi nie są zbytnio zaangażowani, żądają od innych perfekcjonizmu, znacznie kontrolują swoje emocje, niezwykle pracowici, wygłaszają ostre opinie osądzające innych, często moralizują, bezstają, są zagniewani i próbują zwieść innych "ze złej drogi"
Niezdrowi "Perfekcjoniści": są przekonani, że zawsze mają rację, odmawiają rozpatrzenia innego punktu widzenia lub jakiejkolwiek zmiany swojego poglądu, niezwykle surowi w ocenie siebie i innych, niezdoni przyjąć do wiadomości stwierdzenie, iż nie mają racji, wymagają aby sprawy były załatwiane dokładnie w taki sposób jaki uznają za słuszny, starają się ukarać innych mimo że często robią takie rzeczy jakie krytykują u innych
2. Typ drugi: dawca
Główne motywacje: otrzymywać miłość, wyrażać uczucia, być potrzebnym dla innych i docenianym przez innych, odwzajemniać się
Zdrowi "Dawcy": są pomocni dla innych, kochający, niesamolubni, wczuwający się, współczujący, opiekuńczy, ciepło zainteresowani sprawami innych, zachęcający innych do działań, skłonii do bezwarunkowego kochania kogoś
Przeciętni "Dawcy": są bardzo emocjonalni, przyjacielscy, przepełnieni dobrymi intencjami, nie ustają w pomocy, mają odczucie że inni nie dadzą sobie racy bez nich, czasami patrzą na innych z góry i czują wyższość
Niezdrowi "Dawcy": próbują aby inni spełniali ich potrzeby poprzez wyrabianie poczucia winy, czują się wykorzystywani i uprawnieni do zrobienia wszystkiego czego tylko chcą, często urażeni i zagniewani
3. Typ trzeci: Człowiek czynu (Wykonawca)
Główne motywacje: być podziwianym, odróżniać się od innych, zwracać uwagę, być akceptowanym, wywierać wrażenie na innych
Zdrowi "Wykonawcy": są pewni siebie, energiczni, elastyczni, często atrakcyjni fizycznie i popularni, zainteresowani w swoim rozwoju, bardzo ceniący wartości, które są podobne do ich własnych wartości
Przeciętni "Wykonawcy":: podejmują współzawodnictwo dla osiągnięcia prestiżu i statusu, są bardzo zajęci lansowaniem samego siebie, zważają bardzo na to jak wypadają w oczach innych, jakie wrażenie robi ich kariera i sukces, cele o które się starają i skuteczności, mogą być aroganccy i patrzeć na innych z góry
Niezdrowi "Wykonawcy": są często kłamcami, oszukują i zdradzają innych ludzi, "wewnętrznie" są samotni
4. Typ czwarty: "Tragiczny romantyk"
Główne motywacje: zrozumieć siebie, wyrazić siebie w czymś pięknym, wycofać się aby ochraniać swoje uczucia, rozważyć potrzeby emocjonalne przed przystąpieniem do współdziałania
Zdrowy "Tragiczny romantyk": jest natchniony, kreatywny, jest świadom siebie, ma trafne intuicje i jest zdolny, aby przedstawiać je innym, emocjonalnie stabilny, poważny, zabawny, wrażliwy i emocjonalnie silny
Przeciętny "Teragiczny romantyk": jest romantyczny, wyraża swoje osobiste uczucia poprzez piękno, czasami osoba taka może być zupełnie skoncentrowana na sobie, markotna, pełna smutku, często ma odczucie, że jest odmienna niż inni ludzie, lituje i rozczula się nad sobą, jest nieproduktywnym marzycielem z nierealistycznymi poglądami na temat życia i siebie
Niezdrowy "Tragiczny romantyk": jest niezdolny do utworzenia relacji z kimkolwiek innym, a nawet do właściwego ustosunkowania się do siebie samego, jest przepełniony nienawiścią do siebie, rozpaczą i poczuciem beznadziejności
5. typ piąty: obserwator
Główne motywacje: zrozumieć otaczający świat, zdobyć więcej wiedzy, wykorzystać wszystko co tylko się nauczą aby bronić się przeciwko zagrożeniom ze strony świata
Zdrowi "Obserwatorzy": są często wizjonerami, którzy chcieliby widzieć świat w nowy sposśb, obserwują wszystko z niezwykłą wnikliwością, łatwo koncentrują uwagę, często stają się ekspertami i mają nowatorskie, oryginalne pomysły
Przeciętni "Obserwatorzy": są intelektualistami, którzy lubią badania naukowe i nauczanie, nie wiążą się emocjonalnie z innymi ludźmi, lubią myślenie abstrakcyjne, ich koncepty intelektualne mogą stać się dla nich tak ważne, że nawet fakty nie są w stanie zmienić ich poglądów
Niezdrowi "Obserwatorzy": są bardzo wyobcowani ze świata i odrzucają wszelkie związki z innymi ludźmi, mogą być bardzo przywiązani do dziwnych idei, są skorzy do gniewu i podejrzliwi wobec innych
6. Typ szósty: "Strażnik"
Główne motywacje: być bezpiecznym, być lubianym, być aprobowanym przez innych, sprawdzać ustosunkowanie innych wobec siebie, starać się aby usunąć niepokój i niepewność
Zdrowi "Strażnicy": czują się spokojni, mają zaufanie do siebie i innych, są niezależni i mają dobre relacje z innymi osobami, z którymi są w stanie współpracować "jak równy z równym"
Przeciętni "Strażnicy": często są członkami różnych organizacji, są czasami posłuszni, czasami jednak sprzeciwiają się i walczą odgrywając rolę "adwokata diabła", czasami są tzw. "twardymi ludźmi" ganiącymi i potępiającymi innych, w istocie bojąc się kar za przeciwstawianie się im
Niezdrowi "Strażnicy": są niepewni siebie, zależni, spięci, niepewni swojej wartości, lękliwi, często irracjonalni, często działają tak, że wywołują własnym działaniem te wydarzenia, których się obawiają
7. typ siódmy: epikurejczyk
Główne motywacje: być szczęśliwym, bawić się i dbać o to aby było zabawnie, mieć więcej wszystkiego, unikać niepokoju
Zdrowi "Epikurejczycy": wykonują dobrze wiele różnych działać, poddają się rozlicznym zdumiewającym możliwościom świata, są mili, entuzjastyczni, ożywieni, praktyczni, produktywni, reagujący na wyzwania ludzi i spraw
Przeciętni "Epikurejczycy": są skomplikowani, doceniają rzeczy subtelne, wyszukane, ustawicznie poszukują nowych spraw, przedmiotów, doświadczeń i stale chcą więcej wszystkiego, rozpoczynają wiele działań ale żadne z nich nie robią dobrze, są wymagający i egocentryczni
Niezdrowi "Epikurejczycy": są impulsywni, dziecinni, nieokrzesani, często nieprzyjemni i nieczuli, nie uwzględniają potrzeby innych, dbają tylko o własne sprawy, nie wiedzą kiedy się uatrzymać, często nie kontrolują własnych działań i chcą uniknąć odpowiedzialności za ich czyny
8. Typ ósmy: Władca
Główne motywacje: być niezależnym, działać we własnym interesie, mieć wpływ na wydarzenia na świecie, pokonać innych we współzawodnictwie
Zdrowi "Władcy": są hojni, powściągliwi, odważni, honorowi, pewni siebie, ufni w swoje siły, silni, łatwo podejmują decyzje, autorytatywni i wydający polecenia, są naturalnymi liderami, którzy przewodzą i ochraniają innych ludzi
Przeciętni "Władcy": są gotowi aby dać innym "popalić", podejmujący przedsięwzięcia, pełni sił, agresywni, rozmyślni, gotowi do walki, skłonni przestraszyć innych aby zeszli im z drogi, używają siły aby załatwić sprawy, budują relacje na takiej zasadzie, że traktują innych ludzi jako oponentów w walce
Niezdrowi "Władcy": są agresywnymi dyktatorami, mają wygórowane wyobrażenia o sobie samym i może próbować zniszczyć wszystko, co nie podtrzymuje tych wyobrażeń
9. Typ dziewiąty: Mediator
Główne motywacje: wejść w kontakt z innymi, zachowywać sprawy takie jakie one są, unikać konfliktów i napięć, ignorować wszystko co mogłoby wytrącić ich z równowagi, zachować spokój ducha za wszelką cenę
Zdrowi "Mediatorzy": są opanowani i zdolni do niezależności, o równym usposobieniu, zadowoleni, wywiązują się z zadań (obowiązkowi), emocjonalnie stabilni, spokojni, pełni nadziei, cierpliwi, podtrzymujący innych, dobroduszni, szczerze mili, sympatyczni
Przeciętni "Mediatorzy": nie wypowiadają swoich życzeń, przedkładają zbytnio potrzeby innych nad swoje potrzeby, akceptują wszystko to co inni oczekują od nich, są zbytnio wygodni, zbyt bierni i zbyt zadowoleni z siebie, próbują stale umniejszyć znaczenie rysujących się problemów, aby zadowolić innych i czują się tak jak gdyby nic nie było można zrobić, aby zmienić cokolwiek
Niezdrowi "Mediatorzy": są przepełnieni niewypowiadanymi uczuciami, niezdolni do wypełniania zdań, nieuważni, opiszali, uparci z nierozwiniętą (dziecięcą) osobowością, wycofują się z wszelkich konfliktów i unikają wszelkich problemów.