Wykaz prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby

Kto i na jakiej podstawie powinien ustalić wykaz prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy do ustalenia wykazu prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby, został zobowiązany pracodawca (art. 225 § 2 kp). Wykaz tych prac powinien uwzględnić wszystkie rodzaje prac wykonywanych w zakładzie, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, a tym samym konieczne jest zapewnienie asekuracji przy ich prowadzeniu. Ustalenie wykazu prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby powinno być poprzedzone konsultacjami z pracownikami lub ich przedstawicielami. UWAGA! Wszystkie działania związane z bhp w firmie pracodawca jest zobowiązany konsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami. I tak: Pracownicy lub ich przedstawiciele podczas konsultacji z pracodawcą mogą mu przedstawiać wnioski w sprawie eliminacji lub ograniczenia zagrożeń zawodowych. Pracodawca musi zapewnić odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji, a zwłaszcza aby odbywały się one w godzinach pracy. Pracownicy lub ich przedstawiciele nie mogą ponosić żadnych niekorzystnych konsekwencji z tytułu udziału w konsultacjach z pracodawcą (art. 237^11a kp). Pamiętaj, że przy opracowywaniu wykazu prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby należy wziąć pod uwagę ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące prac wykonywanych w danej branży. Marta Popławska specjalista ds. bezpieczeństwa procesowego

http://www.bhponline.pl/dokumentacja_bhp/wykaz_prac_wykonywanych_przez_co_najmniej_dwie_osoby-436.html

---