Ekonomia-nauka,której celem jest opis kategorii i zjawisk gospodarczych oraz ich analiza teoretyczna, służąca wykryciu prawidłowości procesu gospodarowania. Jest nauką o metodach oszczednęgo gospodarowania ograniczonymi zasobami, o alokacji tych zasobów w celu zaspokojenia konkurujacych ze sobą potrzeb w sposób mozliwie najpelniejszy.

Polityka makroekonomiczna polega na sterowaniu przez rząd: podatkami, wydatkami budżetowymi, wpływami na podaż pieniądza w celu wspierania zatrudnienia i produkcji stabilnego poziomu cen oraz rozwoju gospodarczego o pożądanej strukturze, współpracą zagraniczną

Dwie strefy gospodarki narodowej:

1.Produkcji materialnej

2.Działalność pozamaterialna

Zbiór przepisów (3 obszarów):

1.działań człowieka

2.Obiektu budowlanego

3.Działań ściśle związanych z realizacją budowlaną

Nauki ekonomiczne-ekonomia,historia gospodarcza,geografia gospodarcza,statystyka gospodarcza,ekonomiki branżowe,ekonometria,organizacja i zarzadzanie,marketing.

Czynniki produkcji: praca-ziemia-kapitał ( i nauka i technika)

Znaczenia organizacji: atrybutowe-org.określa rodzaj stosunków między jej elementami

Rzeczowe- realne istnienie celowych grup ludzkich wyposażonych w zasoby, czynnościowe

Organizacja w ujęciu rzeczowym:

1.Organizacje są wyodrębnionym elementem społeczeństwa

2.Posiadanie swoistego celu

3.Mają ograniczoną autonomię

4.Uporządkowanie wewnętrzne

5.Bezosobowość działań członków organizacji

6.Trwałość i ciągłość funkcjonowania organizacji

Zasoby organizacji:

1.niematerialne-wiedza, doświadczenia, kultura

2.materialne-pieniądze,sprzęt, siedziba, materiały, surowce

Klasyfikacja organizacji:

Realizowane cele przedsiębiorstwa: gospodarcze, administracyjne, polityczne,Edukacyjne, naukowe, militarne

religijne, hobbystyczne

Organizacje gospodarcze: dochodowe i niedochodowe

Przedsiębiorstwa(organizacje): stałe ( przez czas nieokreślony) i czasowe (określone realizacje)

Przedsiębiorstwo: odpowiednio zorganizowane przedsięwzięcie gospodarcze przynoszące zysk i składające się z elementów posiadających określoną strukturę organizacyjną.

Cele:

-maksymalizacja zysku, sprzedaży, wartości przedsiębiorstwa w długim okresie

-przetrwanie przedsiębiorstwa

-utrzymanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia

-zaufanie klientów

Otoczenie przedsiębiorstwa:

Rejonowy Urząd Pracy

Izba Skarbowa

Przedsiębiorstwo transportowe

Spedytor

Grupy Obrońców Środowiska

Banki

Klienci

Rada Gminy

Inspekcja budowlana

Dostawcy

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji

Zakład Energetyczny

Konkurenci

Sanepid

Działanie przedsiębiorstwa obejmuje następujące sfery zwane obszarami decyzyjnymi przedsiębiorstwa: badanie i rozwój, marketing, reklama, dystrybucja, zaopatrzenie, logistyka, produkcja wyrobów i usług, sprzedaż obsługa klientów, zarządzanie personelem i kapitałem.

Przedsiębiorstwa:

1.Indywidualne ( prywatne)

2. Zrzeszeniowe:

1. spółki (publiczne i prywatne) (osobowe:kamandytowe i jawne i kapitałowe: z.o.o i akcyjne)

2. spółdzielnie

3. Publiczno-prawne

Planowanie budowy

1.Organizacja budowy- całość, której wszystkie składniki przyczyniają się do powodzenia całości

1. organizacja w przestrzeni

2. organizacja w czasie

Harmonogramy: graficzne, matematyczne z wykorzystaniem systemów sieciowych, systemy informatyczne

Metody organizacji budowy:

1.Metoda pracy rytmicznej(równomiernej)

2.Równoległego wykonania

3.Mieszane