Nazwa firmy

PROCEDURA

Numer BHP …/200...

Strona: 1

Stron: 10

Obszar

Cały ZakŁad

Procedura

PRZY RĘCZNYCH PRACACH TRANSPORTOWYCH

spis treści 1. CEL 2. ZAKRES STOSOWANIA 3. DEFINICJE 4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ 5. ORGANIZACJA RĘCZNYCH PRAC TRANSPORTOWYCH 5.1. Czynności pracownika przed przystąpieniem do pracy 5.2. Bezpieczne dźwiganie i przemieszczanie przedmiotów 5.3.Czynności zabronione 6. AKTY PRAWNE

Opracował

Nazwisko

(…)

Da ta

(…)

Podpis

Nr edycji: 1

Zatwierdził

Nr egz. 1

1. CEL

Celem procedury jest określenie zasad postępowania przy ręcznych pracach transportowych

2. ZAKRES STOSOWANIA

Procedura swym zakresem obejmuje wszystkie komórki organizacyjne (…) w (…) wykonujących sotrowanie, pakowanie, kompletację wyrobów, półfabrykatów, towarów, materiałów oraz ich przemieszczanie.

3. DEFINICJE

Pod pojęciem ręcznych prac transportowych należy rozumieć każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania ( unoszenie, podnoszenie, układanie, ciąganie, pchanie, przenoszenie, przesuwanie, przetaczanie ) przedmiotów, ładunków lub materiałów przez jednego lub więcej pracowników.

ręczne prace transportowe to każdy rodzaj transportowania lub

podtrzymywania przedmiotów, ładunków lub materiałów przez jednego lub więcej pracowników, w tym przemieszczanie ich poprzez: unoszenie, podnoszenie, układanie, pchanie, ciągnięcie, przenoszenie, przesuwanie, przetaczanie lub przewożenie,

praca dorywcza oznacza ręczne przemieszczanie przedmiotów, ładunków lub materiałów nie częściej niż 4 razy na godzinę, jeżeli łączny czas wykonywania tych prac nie przekracza 4 godzin na dobę

sprzęt pomocniczy to środki mające na celu ograniczenie zagrożeń i uciążliwości związanych z ręcznym przemieszczaniem przedmiotów, ładunków lub materiałów oraz ułatwienie wykonywania tych czynności; do środków tych zalicza się w szczególności: pasy, liny, łańcuchy, zawiesia, dźwignie, chwytaki, rolki, uchwyty, kosze, legary, ręczne wciągniki i wciągarki, krążki i wielokrążki linowe, przestawne pochylnie, taczki i wózki.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Za realizację postanowień procedury odpowiedzialni są:

1. Pracownik służby BHP w zakresie:

• opracowania „Procedury ......................................” oraz jej aktualizację;

• organizowania szkoleń dla pracowników w zakresiebezpiecznych metod pracy przy pracach transportowych,

• oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy;

• prowadzenia ewidencji wydanych uprawnień do kierowania wózkiem widłowym na terenie zakładu

2. Kierownicy, mistrzowie w zakresie:

• organizowania bezpiecznych metod pracy podczas wykonywania prac transportowych,

• nadzoru nad wykonywaniem pracy podległych pracowników,

• prowadzenie instruktażu z zakresu ręcznych pracac transportowych,

• stworzenia warunków organizacyjnych dla wdrożenia przedstawionych w niniejszej procedurze zasad postępowania;

5. ORGANIZACJA RĘCZNYCH PRAC TRANSPORTOWYCH

Do ręcznych prac transportowych takich jak:

podnoszenie, układanie, pchanie, ciągnięcie, przenoszenie i przewożenie, wykonywanych przez jednego lub więcej pracowników , może być dopuszczony pracownik, który:

• posiada zaświadczenie lekarskie bez przeciwwskazań co do wykonywania pracy,

• odbył instruktaż stanowiskowy w zakresie prac transportowych,: prawidłowy sposób ręcznego transportu przedmiotów będących przedmiotem wykonywanej pracy w tym ręcznego transportu z użyciem wózków paletowych,

• jest ubrany w odzież roboczą i obuwie robocze dostosowane do wykonywanej pracy,

• jest wyposażony w odpowiednie ochronniki słuchu przy wykonywaniu pracy w strefach zagrożonych hałasem.

1. Stanowiska pracy, na których odbywa się sortowanie, pakowanie, kompletacja wyrobów i ich ręczne przemieszczanie, należy zorganizować w ten sposób aby eliminować ryzyko wystąpienia urazów a w szczególności urazów kręgosłupa. Przy ręcznym przemieszczaniu (dźwiganiu) przedmiotów - wyroby, opakowania, palety, należy w organizacji pracy wykluczyć (lub ograniczyć do minimum) te sposoby wykonywania czynności ręcznych prac transportowych, jeżeli:

• czynności te mogą być wykonywane tylko za pomocą skrętu tułowia,

• pochylenie tułowia pracownika przekracza 45⁰,

• ciało pracownika znajduje się w niestabilnej pozycji.

2. Pracownik przed przystąpieniem do pracy na stanowiskach, na których będą wykonywane czynności dźwigania i transportu ręcznego, musi być zapoznany z wielkością (gabarytami) i ciężarem dźwiganych i przemieszczanych przedmiotów.

3. Przedmiot przemieszczany ręcznie i za pomocą ręcznych wózków paletowych nie powinien ograniczać pola widzenia pracownika.

4. Powierzchnia (posadzka), po której są lub będą przemieszczane ręcznie przedmioty i za pomocą ręcznych wózków paletowych powinna być równa, stabilna i nieśliska.

Należy ograniczyć do minimum odległości ręcznego transportu

5. Przy pracach transportowych przede wszystkim należy pamiętać, że:

• dźwiganie i przenoszenie przez jednego pracownika przedmiotów, których ciężar przekracza 50 kg jest zabronione,

• wspólne dźwiganie i przenoszenie ciężarów przekraczających 500 kg jest niedozwolone.

6. Zespołowe przenoszenie dużych ciężarów powinno być dokonywane pod nadzorem.

7. Stałe zatrudnienie pracownika w ciągu jednej zmiany przy przenoszeniu ładunku ręcznie lub na plecach, choćby o ciężarze dozwolonym lecz na odległość ponad 25 m lub na wysokość ponad 4 m, jest zabronione.

8. W przypadkach wyjątkowej konieczności technicznej, dopuszczalne jest przenoszenie dorywcze ładunku o ciężarze 50 kg na odległość 25 m przez jednego pracownika, pod warunkiem, że pracownik będzie zaopatrzony w odpowiedni sprzęt pomocniczy.

9. Wszystkie urządzenia pomocnicze do transportu ręcznego jak pochylnie, legary, uchwyty, nosze lub inny sprzęt, powinny być utrzymane w stanie całkowitej sprawności i podlegać okresowej kontroli, dokonywanej przez personel techniczny zakładu.

10. Wózki, i inne środki ręcznego transportu kołowego powinny być w stanie pełnej sprawności i używalności i podlegać codziennej kontroli a uszkodzone w czasie pracy, powinny być niezwłocznie wycofane.

11. Transport ręczny stosowny jest wyłącznie z uwagi na niewielkie odległości między miejscem dostarczania przenoszonego towaru a miejscem jego składowania bądź ekspozycji. Z uwagi na uciążliwość i bardzo dużą pracochłonność transport ręczny należy zastępować wszędzie gdzie to jest możliwe, transportem mechanicznym.

12. Wyroby do kompletacji, opakowania tekturowe, palety, są dostarczane na stanowiska pakowaczy i stanowiska obróbcze za pomocą ręcznych lub mechanicznych wózków jezdniowych podnośnikowych.

5.1. Czynności pracownika przed przystapieniem do pracy

Pracownik zatrudniony do ręcznego przenoszenia niewymiarowych przedmiotów w zakładzie, powinien :

• zapoznać się z ustawieniem dotychczasowym przedmiotów przewidzianych do przenoszenia ( na skrzyni ładunkowej samochodu, miejscu odkładczym itp.), wysłuchać ewentualnych uwag udzielonych przez przełożonego, dotyczących prawidłowego i bezpiecznego wykonywania pracy,

• przemyśleć prawidłowy przebieg pracy przy realizacji przydzielonego zadania,

• ubrać obuwie, ubrania robocze otrzymane od pracodawcy,

• przygotować środki ochrony indywidualnej w zależności od zagrożeń jakie wywołać może polecona operacja,

• przygotować odpowiednio; wyznaczyć i uprzątnąć drogi transportowe,

• ostre, wystające elementy przedmiotów przemieszczanych zabezpieczyć w sposób zapobiegający powstawaniu urazów,

• sprawdzić, czy opakowanie przedmiotu jest odpowiednio wytrzymałe, stabilne podczas przemieszczania i łatwe do uchwycenia, jeżeli nie; to należy przedmiot rozpakować przed przeniesieniem,

• ustalić sposób porozumiewania się w przypadku, gdy element przenoszony zasłoni wzajemną widoczność pracowników transportowych,

• wszystkie zauważone nieprawidłowości i zagrożenia natychmiast zgłosić przełożonemu celem ich bezzwłocznego usunięcia.

Uwaga!

Zimą drogi transportowe na zewnątrz pomieszczeń nie mogą być oblodzone.

5.2. Bezpieczne dźwiganie i przemieszczanie przedmiotów

1. Wyroby do kompletacji, opakowania tekturowe, palety, są dostarczane na stanowiska pakowaczy i stanowiska obróbki za pomocą wózków jezdniowych podnośnikowych.

2. Dopuszcza sie dostarczanie wyrobów, półwyrobów, opakowań, na stanowiska pracy przy użyciu ręcznych wózków transportowych.

3. W wyznaczonym miejscu hali produkcyjnej, magazynu można przechowywać do 30 szt. palet w jednym słupku, maksymalnie w wyznaczonym polu można przechowywać do 4 słupków palet.

4. Stosy opakowań tekturowych i palet na polach odkładczych w halach produkcji i na regałach kompletacyjnych magazynu spedycyjnego nie mogą przekraczać wysokości:

• 180 cm dla opakowań,

• 150 - 160 cm dla palet. (słupek z 10 palet)

• wysokość palet z wyrobami gotowymi nie może przekraczać 220 cm (dotyczy magazynu spedycyjnego)

5. Pojedyncze (przez jednego pracownika) ręczne dźwiganie i przenoszenie przedmiotów nie może przekraczać ustalonych norm, które wynoszą odpowiednio dla:

mężczyzn

1. 30 kg - przy pracy stałej,

2. 50 kg - przy pracy dorywczej.

kobiet

1. 12 kg - przy pracy stałej,

2. 20 kg - przy pracy dorywczej.

6. Ręczne przenoszenie przedmiotów pod górę - po pochylniach, schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30 ⁰ , a wysokość 5 m nie może przekraczać dla:

kobiet

1. 8 kg - przy pracy stałej,

2. 15 kg - przy pracy dorywczej.

7. Jeżeli masa przenoszonych lub podnoszonych towarów (wyrobów) przekracza ustalony ciężar jaki może podnieść lub przenieść jedna osoba, należy tak dobrać liczbę osób aby masa ładunku była rozłożona równomiernie na wszystkie osoby i nie przekraczała dopuszczalnych norm na osobę; dla:

mężczyzn:

1. 25 kg - przy pracy stałej,

2. 42 kg - przy pracy dorywczej.

kobiet:

1. 12 kg - przy pracy stałej,

2. 20 kg - przy pracy dorywczej.

8. Ciężar należy trzymać w rękach jak najkrócej.

9. Unikać dużej częstotliwości podnoszenia (szybkie tempo).

10. Ciężar należy trzymać tak blisko ciała jak tylko to możliwe a to dlatego, że obciążenie kończyn i kręgosłupa wzrasta wraz z odległością oddalenia niesionego towaru zawierająca się między nim a ciałem pracownika.

11. Podczas przenoszenia ciężarów zarówno przez kobiety jak i przez mężczyzn należy pamiętać o prawidłowej postawie.

12. Podczas podnoszenia jak i przenoszenia ciężarów należy minimalizować ruchy tułowia (pochylenia, skłony i skręcenia).

13. Pracowników przy zespołowym przenoszeniu przedmiotów należy dobrać pod względem wzrostu a także zapewnić aby odstęp między nimi wynosił co najmniej 0,75 m.

14. Palety drewniane EURO i magazynowe powinny być podnoszone i/lub przenoszone przez mężczyzn, ewentualnie dorywczo przez dwie kobiety.

15. Kartony z wyrobami, których ciężar przekracza lub może przekraczać dopuszczalne normy dla kobiet powinny być przenoszone lub układane na paletach przez mężczyzn.

16. Ładunki przemieszczane za pomocą ręcznych wózków paletowych przez jedną osobę nie mogą przekraczać łącznej masy ładunku i wózka ustalonej dla:

1. mężczyzn - 450 kg,

2. kobiet - 80 kg.

17. Sposób ładowania i rozmieszczenia ładunków na ręcznych wózkach transportowych powinien zapewnić ich równowagę i stabilność podczas transportu.

18. Przedmioty przewożone na wózkach nie powinny wystawać poza obrys wózka i przesłaniać pola widzenia.

19. Masa ładunku przemieszczanego na taczce łącznie z masą takczki nie może przekraczać:

1. po nawierzchni twardej - 100 kg

2. po nawierzchni nieutwardzonej - 75 kg

20. Wszelkie pojemniki, kubły winny być oznakowane znacznikami wskazującymi wagę towaru w nich zawartego.

21. Podobnie worki przenoszone powinny być opisane z wskazaniem ich wagi.

WAGA TRANSPORTOWANYCH POJEMNIKÓW Z TOWAREM NIE MOŻE PRZEKROCZYĆ  100 KG  BRUTTO

5.3. Czynności zabronione

1. Ręczne dźwiganie i przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej ustalone normy.

2. Ustawianie w polach odkładczych hal produkcyjnych i magazynu spedycyjnego słupków palet składających się z więcej niż 10 palet.

3. Przemieszczanie towarów ręcznie jak i przy pomocy ręcznych wózków paletowych po powierzchniach śliskich (zaolejonych) lub zalodzonych bez ich uprzedniego przygotowania.

4. Zastawianie dróg transportowych, podręcznego sprzętu gaśniczego oraz wejść do rozdzielni i stacji transformatorowych.

5. Zrzucanie na posadzkę palet ze stosu palet.

6. Transportu nie zabezpieczonych przedmiotów przed ich rozsypaniem przy użyciu ręcznych wózków transportowych.

7. Przenoszenie przedmiotów o masie przekraczającej 30 kg na wysokość 4 m lub na odległość przekraczającą 25 m.

8. Wszystkie okoliczności mogące zagrozić bezpieczeństwu bądź osobom postronnym zobowiązują pracownika do zgłaszania o nich bezpośredniemu przełożonemu lub służbie BHP.

9. W przypadku znalezienia się w bezpośrednim niebezpieczeństwie na skutek nieprzestrzegania przez zakład zasad bhp pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje on prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożeń przy poprzednio wykonywanej pracy nie jest możliwe).

10. zatrudnianie przy transporcie ręcznym osób, których stan zdrowia nie pozwala na ten rodzaj pracy, a w szczególności głuchych, niemych o słabym wzroku, epileptyków, umysłowo upośledzonych, o poważnych schorzeniach serca oraz cierpiących na przepuklinę.

UWAGI KOŃCOWE

Pracownik transportowy powinien :

• zawsze dbać o higienę osobistą i schludny wygląd oraz o czystość stanowiska roboczego,

• dbać o powierzone mienie, stanowisko pracy, narzędzia i pomoce warsztatowe,

• nie stwarzać żadnych zagrożeń dla siebie i współpracowników,

• przestrzegać zasady i przepisy ujęte w niniejszej instrukcji,

• wiedzieć, że w razie zaistnienia sytuacji nie przewidzianej instrukcją, należy bezzwłocznie zwrócić się do swojego przełożonego o wytyczne do dalszego postępowania.

6. AKTY PRAWNE

• Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 września 2000 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. z 2000 r. Nr 82 poz. 930),

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczenstwa i higieny pracy (jt. Dz.U. z 2003 r. Nr 169 poz. 1650).

---