Teoretyczne podstawy diagnozowania, 1 ROK pedagogika - roznosci


Początki diagnozy, diagnozowania -

amerykańska badaczka - Richmond, 1917;

Odwołała się do metody przypadków

indywidualnych, wywiodła je z przypadków

medycznych. Należy dokonać:

- rozpoznanie przypadku

- znaleźć wyjście

- czuwać nad realizacją podjętych działań

- obserwacja

- analiza dokumentów

- wywiad środowiskowy

Zasada akceptacji (badacz akceptuje

badanego takiego, jakim jest)

Zasada komunikacji (nie badać barier, dystansu)

Zasada uczestnictwa (stosunki pozwalające

nawiązać kontakt ma cechować maksymalny

obiektywizm, nie można zmuszać do badań

(dobrowolny udział)

Zasada indywidualizacji (każdy przypadek

jest jedyny)

Zas, zaufania i poszanowania prywatności

(ufamy, że to, co mówi badany jest prawdą.

Badany musi mieć do nas zaufanie, że nie

wykorzystamy tej wiedzy do niewłaściwych

celów - im osoba starsza tym trudniej

wzbudzić jej zaufanie.)

Zas. Samoświadomości badacza (musi

wiedzieć, jakie ma ograniczenia, musi mieć

dużo samokrytycyzmu, inny jest wynik analizy,

gdy badacz ma radosny nastrój, a inne gdy

jest przygnębiony).

Helena Radlińska - pocz. Diagnozy w Polsce, 1904

Organizowała świetlice dla ubogich - widziała

wpływ środowiska na możliwości uczenia się.

Zapobieganie społecznych skutków niepowodzeń

szkolnych.

Korczak - nie ma objawu bez znaczenia(trzeba s

zukać przyczyny)

Diagnozowanie powinno opierać się na metodzie

naukowej, a nie na rozumowej, intuicyjnej,

przypadkowej.

Diagnozowanie - proces aktywnego poszukiwania

danych, które są potrzebne do podjęcia decyzji o

działaniach zmierzających do zmiany stanu aktualnego.

Żeby diagnozować, musimy wiedzieć:

  1. kto lub co jest przedmiotem diagnozy

  2. (z kim mamy do czynienia, jakie są jego

  3. potrzeby)

  4. cel badań diagnostycznych(dlaczego?) -

  5. kto ich potrzebuje? Czy my, czy też

  6. dostaliśmy zlecenie?

  7. W jaki sposób poprowadzić badania?

  8. (trzeba mieć świadomość skutków

  9. poszczególnych metod podczas

  10. dobierania metody badawczej)

  11. Skutki

  12. Kim jestem? - ja, jako badacz,

  13. duża doza autorefleksji

3 rodzaje diagnozy resocjalizacyjnej (Pytka)

1) diagnoza opisowa - opis na ile coś odbiega

od normy

2) d. projektująca - promuje wprowadzanie zmian,

by jednostka nie szkodziła społeczeństwu.

3) d. sprowadzająca (weryfikująca) podjęte działania

- spr. Czy diagnoza była skuteczna, czy trzeba

jeszcze jakąś metodę zastosować

Diagnoza rozwinięta (pełna) - Ziemski, 1973

Proces zmierzający do rozpoznania, czyli przyczynowego

i celowościowego wyjaśnienia badanego stanu rzeczy,

określenia jego fazy obecnej, przewidywania dalszego

rozwoju(prognoza) oraz ukazania możliwości udzielenia

pomocy z zewnątrz.

Przedmiot badań diagnozy:

  1. sfera:

- poznawcza

- emocjonalno- motywacyjna

- pojedynczych osób

- grup osób

- oddziaływań

2) działalność instytucji pedagogicznych,

edukacyjnych, oraz programy edukacyjne

3) wpływ uwarunkowań kontekstualnych -

społecznych, ekonomicznych na przebieg

oddziaływań pedagogicznych(dostrzegać

kontekst)

4) trafność - ocena wyników diagnozy i

sposobów ich wykorzystania

Cele badań diagnostycznych:

  1. dostarczanie wychowankom, pedagogom,

  2. nauczycielom, instytucjom, rodzicom

  3. informacji, która wyjaśnia przebieg,

  4. wyniki i skutki oddziaływań pedagogicznych,

  5. rozwijanie metodologii badań pedagogicznych,

  6. udoskonalanie diagnozy, autodiagnozy,

  7. ewaluacja,

  8. poznawanie zależności między wejściem

  9. działaniem a wyjściem w danym procesie,

  10. a kontekstem, oddziałującym na przebieg

  11. tego procesu,

  12. podnoszenie trafności diagnoz

Zasady diagnozowania:

  1. realizowanie diagnozy pełnej

  2. realizowanie diagnozy pozytywnej(diagnoza

mocy, należy doszukiwać się pozytywów -

talentów i pomoc w ich rozwoju)

  1. realizowanie diagnozy środowiskowej -

ujmowanie badanych przypadków w kontekście

środowiska(przyjaciół, rodziny) - pozwala to

dotrzeć do prawdziwych źródeł niepowodzeń

jednostki,

  1. łączenie poznawania bezpośredniego

(rozmowa, wywiad, obserwacja) z poznawaniem

pośrednim (kwestionariusze, testy, arkusze

socjometryczne, arkusze obserwacji)

  1. dążenie do autodiagnozy osób, systemów,

  2. środowisk

(dotyczy również diagnosty)

  1. kryteria oceny stosowane w diagnozach:

kilka rodzajów :

- nie formuuje się ocen - jedynie opis

- kryterium normatywno- wzorcowe - punktem

odniesienia jest wzorzec(wyidealizowany), z

którym porównujemy to, co jest przedmiotem diagnozy.

Porównując, mówimy o ile odbiega od normy

- porównawcze - sytuację na wyjściu porównuje się

do sytuacji na wejściu, określany jest postęp

dokonany przez daną osobę,

- postulatywne - ocenia się realizację określonych

celów

  1. zasada odpowiedzialności etycznej,

poszanowania godności, sprawiedliwości

(diagnoza wśród dyrektorów szkół o ilości

przypadków zajścia w ciążę dziewcząt z danej

szkoły i pomocy udzielanej im rzez szkołę)

PARADYGMATY DIAGNOZY:

- normatywny

- interpretatywny

NORMATYWNY

Norma określa cel podejmowanych działań,

celem tych działań jest osiągnięcie tej normy;

działania behawioralne - najbardziej skuteczne,

przewidywalne. Skoro celem działań

pedagogicznych jest jakiś wzorzec, to nie

ma niespodzianek, bo ktoś ma się stać taki,

jak wzorzec; dominuje metodologia ilościowa,

dominują badania ilościowe,

INTERPRETATYWNY

Rzeczywistość społeczna jest nieprzewidywalna,

dynamicznie zmieniająca się, człowiek zmienia

się pod wpływem otoczenia i sam swoją osobą

na to otoczenie oddziałuje; nie można przewidzieć

jego rozwoju; rzeczywistość społeczna jest

emergentna - nieprzewidywalne zmiany,

skokowe, pojawiające się nowe jakości

(przeciwieństwo rozwoju liniowego) -

śledzi się POSTĘP; dominują badania

jakościowe, metodologia jakościowa.

Metodologia ilościowa - bada się za pomocą

narzędzi, uzyskuje się zliczane dane, zdatne

do obróbki statystycznej, jasno określone

procedury badawcze, porównywalność

wyników, duży zakres, np. cała młodzież

w określonym przedziale wiekowym;

obiektywne.

Metodologia jakościowa - bada się jednostki,

interesujące przypadki, poznanie odbywa się

bezpośrednio, badacz sam jest „narzędziem”,

osobisty kontakt, analiza badań odbywa się

w trakcie badań, nie ma sztywnych procedur,

duży % subiektywizmu.

Rodzaj badań/ właściwości

Badania ilościowe

Badania jakościowe

Metody badań

Pomiar dydaktyczny, ankieta, obserwacja kontrolowana, wywiad skategoryzowany

Obserwacja swobodna, wywiad otwarty, dyskusja grupowa, a. dokumentacji

Narzędzia badań

Kwestionariusz, test, arkusz obserwacyjny

„sama osoba badacza”, schematy, wzory, przewodniki, instrukcje

Przetwarzanie wyników badań

  1. zestawienie badań

  2. analiza ilościowa

  3. synteza jakościowa

  1. redukcja danych

  2. reprezentacja danych

  3. wyprowadzenie wniosków

BADANIA ILOŚCIOWE

Rozwinęły się w latach 60. XX wieku,

Przyczyny:

- pieniądze od państwa

- komputeryzacja - łatwość liczenia

Zalety:

- opierają się na racjonalnym krytycyzmie

- nawiązują do człowieka jako istoty

rozumnej

- może poddać badania w wątpliwość,

zakwestionować ich wyniki,

- obiektywizm

- intersubiektywna sprawdzalność -

nie tylko jeden badacz głosi dany

pogląd, lecz podziela go grupa badaczy,

dlatego ważne jest zachowanie procedur,

- wyniki zgodne z rzeczywistością,

- tworzenie konstruktów - odzwierciedlających

rzeczywistość modeli, norm

Przeprowadzając badania należy określić:

  1. cel badań ilościowych - maksymalnie

  2. precyzyjny, zoperacjonalizowany

  3. przełożony na język czynności, w

  4. celu formuuje się także warunki

  5. wyróżnienie zmiennych zależnych i

  6. zmiennych niezależnych (pojawiają się

  7. głównie w hipotezach, a więc w

  8. badaniach eksperymentalnych)

zmienne niezależne - są ustalone lub

opisują jawne cechy badanego, z góry wiadomo,

jaką przyjmą wartość, są obserwowalne i

nieobserwowalne, np. inteligencja.

Zmienne zależne - przyjmują wartości losowe,

nie można przewidzieć, jakiego rodzaju są

wartości postępowania, czy są pozytywne

czy negatywne, też są obserwowalne,

obowiązkowe w przypadku eksperymentu.

  1. wzorce, normy, pozycje na skali, wszystko

co odbiega od normy, standardu jest odchyleniem;

normy są skonstruowane apriorycznie, norma

powinna być ulepszana, by zawsze była

adekwatna do sytuacji, normy opracowane

w 1999 obowiązują do dziś.

  1. Skale - by wiedzieć, w jaki sposób

coś odbiega od normy,

Skala nominalna - najprostszy opis

rzeczywistości, kiedy obiektom nadaje

się nazwy. Dzięki nazwom można obiekty

porządkować: „równy”, „różny”, nie można

prowadzić badań statystycznych, bo tylko

operujemy nazwami, np. płeć, zawód, kraj

lub region zamieszkania.

Skala porządkowo-rangowa - pozwala

uporządkować obiekty wg wartości danej

cechy, to porządkowanie odbywa się w

ograniczonym zakresie, bo nadal posługujemy

się słowami, a nie liczbami, jednak

przypisanie wartości pozwala dane

hierarchizować, np. skala ocen szkolnych,

stopień religijności, poziom wykształcenia.

Skala interwałowa (przedziałowa) - wynik

pomiaru umieszczany jest na skali

metrycznej, czyli liczbowej, pozwala określić

O ILE jeden element jest większy od

drugiego; punkt odniesienia (np. 0) przyjęty

jest apriorycznie(tym samym nie ma zera

absolutnego), np. skale mierzące poziom

inteligencji, testy wiadomości(szkolne),

skale osobowościowe.

Skala ilorazowa - posiada NATURALNY

PUNKT ZEROWY - czyli najmniejszą

z możliwych wartości, pozwala na

prowadzenie obliczeń: ile razy coś

jest większe lub mniejsze, np. wiek,

dochód, waga.

4. Typ(schemat) badań

a) badania poprzeczne

b) badania podłużne

Poprzeczne wykonuje się JEDEN

raz na określonej próbie badawczej.

Podłużne dotyczą przeciągu jakiegoś

czasu, 2 wzorce badań podłużnych:

Wzorce trendu - badania wykonuje

się minimum dwa razy, te same metody,

ten sam cel, narzędzie, zmieniają się

tylko PROBY BADAWCZE, np. jak

zmieniają się zainteresowania nastolatków.

Wzorce panelowe - też badania

przeprowadzone w pewnym okresie

czasu, ale próba badawcza jest ciągle

ta sama, np. jak zmieniają się

zainteresowania osób, które w 2000r.

skończyły 20 lat.

Są dopuszczalne połączenia badań.

c) eksperyment - daje rzetelne wyniki,

gdy jest laboratoryjny, bo wszystkie zmienne

są kontrolowane, zarzuca się temu

nieetyczność, np. zamykanie ludzi i

poddawanie kontrolowanym bodźcom.

  1. Metody:

- metoda doboru próby

- metoda badań

- metoda analizy wyników badań

METODY DOBORU PRÓBY

  1. badania prowadzone na całej populacji,

  2. próba wyczerpująca, każdy obiekt

  3. danej populacji uczestniczy w badaniu.

  4. Badania prowadzone na próbach

  5. reprezentacyjnych w badaniu

  6. uczestniczą wybrane obiekty,

  7. dobierane na 2 sposoby:

- losowo (próba losowa) obiekty

losuje się

- nielosowo (próba nielosowa) wybór

na podstawie racji wynikających z celu

badań( a nie widzi mi się) - ale nie

wszystkie badania można uogólnić na

całą populację.

METODY BADAŃ

- pomiar dydaktyczny - test

- ankieta

- techniki socjometryczne

- można mierzyć kompetencje( co kto

wie, potrafi, w czym jest dobry -

diagnoza sfery poznawczej) lub

preferencje (co kto lubi, co mu się

podoba, zainteresowania - diagnoza

sfery emocjonalno- motywacyjnej)

Pomiar różnicujący i sprawdzający

własności narzędzi:

- bezstronność metody, narzędzia,

operowania metodą, nie występowanie

błędu konstrukcyjnego narzędzia

- niedoskonałość wykorzystania testu,

jednakowe traktowanie wszystkich

badanych, w tym zapewnienie

badanym warunków przygotowania się

do badań, przystosowanie narzędzi

poprzez przygotowanie warunków

dla niedowidzących, dyslektyków

- zaprezentowanie obycia testowego

(nauczanie rozwiązywania zadań)

- dokładność punktowania - obejmująca

nie tylko jakość schematów, ale

także umiejętności sprawdzających,

- rzetelność - świadczy o jakości

mierzącego narzędzia; rzetelność

oznacza powtarzalność wyników

pomiaru w określonych warunkach

- trafność - jest opisem jakościowym,

nie da się jej obliczyć, jest interpretacją

prawidłowości wniosków; odnosi się do

społecznych kontekstów diagnozowania;

dot. Przewidywania długotrwałych

skutków społecznych badania;

konsekwencje są zawsze dodatnie i ujemne.

TEST - mierzy kompetencje

Miał mierzyć:

- głębokie zrozumienie

- Twórczość

- styl

- postawa wobec przedmiotu

- dyspozycje do sukcesu zawodowego

- wiadomości i umiejętności

przewidziane programem nauczania

Test mierzy:

Obycie i spryt testowy, odporność na

stres, intuicja i szczęście, kompetencja

punktującego.

KWESTIONARIUSZ:

Mierzy preferencje

Elementy postawy(skł. Obuchowskiego)

- poznawcze (przekonania wiadomości

pinie)

- emocjonalno - motywacyjne

(rodzą potrzeby, służą obronie ego)

- działaniowe (tendencje do zachowań i

działania wobec przedmiotu postawy)

Składnik emocjonalno - motywacyjny

ma określone:

Natężenie - jest ono funkcją trzech

czynników:

a)wartości gratyfikacyjnej

(spodziewana korzyść)

b)napięcia motywacyjnego (siła dążenia)

c)prawdopodobieństwo subiektywne (wiara

w sukces)

Trwałość

Socjogram

Ważna jest informacja kto jest gwiazdą

socjometryczną, a kto jest odizolowany

od grupy.

PODEJŚCIE JAKOŚCIOWE:

- wnikamy w głąb

- nie wystarczy opis, ale musi też

być wyjaśnienie

- badania rozjaśniające - pozwalają

wejść w głąb świadomości poznawanego

człowieka

- interesuje nas konkretny przypadek

- badania prowadzi się dość długo

- poznaje się uwarunkowania kontekstualne

- są atrakcyjne

Wady są zarówno zaletami:

Czas trwania badań - można wychwycić

wszystkie zależności

Przeładowanie danymi - dobre

ugruntowanie w lokalnych kontekstach

Możliwośc ulegania uprzedzeniom -

dobre dostosowanie do rozpoznawania

znaczeń (trzeba się zdystansować)

Wymagania czasowe związane z

przetwarzaniem i kodowaniem danych

- udaje się „wmyślić” w materiał

badawczy

- generalizacja wyników, podważanie

wiarygodności

- umiarkowanie użyteczne w świecie

polityki i gospodarki

- zakwestionowana bywa rzetelność i

trafność

- liczą się umiejętności, doświadczenie

i rozsądek badacza - to budzi protesty

Schemat badań:

  1. cel

  2. przeprowadzenie

  3. analiza

  4. wnioski

  1. nie opisanie lecz wyjaśnienie

pewnych zdarzeń, regularności z

jaką występują, schematów, określenie

i zrozumienie znaczeń, jakie jednostki

czy grupy przypisują znaczeniom.

Przedmiotem badań staje się świadomość.

  1. Występują 3 współbieżne potoki działań:

- redukcja danych (selekcja, koncentracja,

upraszczanie, podciąganie pod ogólny wzór,

kodowanie - dane rozkłada się na elementy,

nadaje się im nowe znaczenia i na nowo

składa)

- tworzenie reprezentacji danych

Winieta - rodzaj opowiadania, ma strukturę

narracyjną, pokazuje uporządkowany

chronologicznie bieg zdarzeń, opisy są

barwne, zacierają szczegóły

Postać graficzna - sieci

Postać graficzna - mapy

Sieć umieszcza się w wymiarze czasowym

(wymiar temporalny), wydarzenia

umieszcza się na mapie

Matryce (rodzaj tabeli)

- wyprowadzanie wniosków

Przeprowadzanie badań z dwóch

perspektyw:

u. fenomenologiczne - wymaga

cofnięcia się i dostrzeżenia badań takimi

jakie są same w sobie, osoba

przedstawia przeżycia a my staramy

się zrozumieć zawarty w nich sens;

badacz zadaje pytania dotyczące

codziennego życia, świadomości

badanego, jego spostrzeżeń, przeżyć,

emocji; przedmiotem poznania jest

świadomość drugiego człowieka;

badacza interesuje nie sam opis przeżyć

ale sens i istota i sens zjawisk,

jakie nadaje im badający; badacz

odwołuje się do intuicji, jest ona

źródłem poznania.

Metodą jest tu wywiad pojawia się

potrzeba dokonania transkrypcji,

nie tylko co mówi, ale JAK mówi.

Łamie się często tekst, by

poszczególnym jego częściom

przypisać jednostki sensu.

Interpretacja jest niedopuszczalna.

u. hermeneutyczne - interpretacja

tekstu, społeczności (społeczność

jako tekst), poprzez wiedzę,

doświadczenia, badamy rzeczywistość

i interpretujemy ją; paradygmat

interpretatywny - w jego obrębie

mieści się symboliczny

interakcjonizm, który wiąże się

z tym, że mamy świadomość,

że człowiek oddziałuje na

społeczność, a społeczność na

człowieka, pozwala przypisywać

ludziom pewne cechy, i przez

to lepiej ich odbierać.

Założenia interakcjonizmu

symbolicznego:

    1. jednostka definiuje

sama siebie(ma świadomość

swojej osoby, swojego

zakorzenienia kulturowego),

interpretuje rzeczywistość

biorąc pod uwagę swoje

doświadczenia

    1. poznawana rzeczywistość

ma wiele interpretacji i perspektyw

    1. perspektywy poznawcze

jednostki mają pochodzenie

społeczne i wywodzą się

bezpośrednio z otoczenia

społecznego

    1. społeczeństwo oddziałuje

na człowieka ale i człowiek

oddziałuje na społeczeństwo.

To jakie społeczeństwo jest, jest

sumą jednostek.

Teoria ugruntowania - jej zaletą

jest to, że powstaje jakaś teoria,

w której są odzwierciedlenia

rzeczywistości, kategorie, własności.



Wyszukiwarka