Wylosowano próbę 40 pracowników obsługi hotelowej w pewnym dużym hotelu i zbadano ich miesięczne zarobki brutto. Otrzymano następujące dane w tysiącach złotych:
1,85; 1,6; 2,1; 1,7; 1,65; 1,95; 2,1; 1,75; 2,2; 1,95; 2,31; 2,2; 1,85; 2,45; 2,0; 1,85; 2,1; 1,6; 2,0; 2,0; 2,4; 1,95; 2,45; 2,0; 2,2; 1,65; 1,95; 2,1; 2,31; 1,8; 1,65; 1,85; 2,0; 1,75; 1,95; 2,31; 2,1; 1,85; 2,1; 2,0;
Przeprowadź analizę struktury wyników za pomocą odpowiednio dobranych miar położenia, rozproszenia, asymetrii i koncentracji. Dodatkowo wykonać dowolną interpretacje graficzną wyników próby.
Rozwiązanie
1,6 |
1,65 |
1,65 |
1,65 |
1,65 |
1,7 |
1,75 |
1,75 |
1,8 |
1,85 |
1.85 |
1.85 |
1.85 |
1.85 |
1.95 |
1.95 |
1.95 |
1.95 |
1.95 |
2.0 |
2.0 |
2.0 |
2.0 |
2.0 |
2.0 |
2.1 |
2.1 |
2.1 |
2.1 |
2.1 |
2.1 |
2.2 |
2.2 |
2.2 |
2.31 |
2.31 |
2.31 |
2.4 |
2.45 |
2.45 |
Próba składa się z 40 jednostek. n = 40
Cechą statystyczną jest liczba pracowników obsługi hotelowej i ich miesięczne zarobki.
Xmax = 2,45 R = 0,85
Xmin = 1,6 k = 6
H = 0,14
Przedziały zarobki |
Liczba pracow. |
|
X |
|
|
|
|
<1,60 - |
1,75) |
6 |
1,67 |
10,02 |
0,6144 |
-0,196608 |
0,0629142 |
<1,75 - |
1,89) |
8 |
1,82 |
14,56 |
0,2312 |
-0,039304 |
0,0066816 |
<1,89 - |
2,03) |
11 |
1,96 |
21,56 |
0,009 |
-0,000297 |
0,0000088 |
<2,03 - |
2,17) |
6 |
2,1 |
12,6 |
0,0726 |
0,007986 |
0,0008784 |
<2,17 - |
2,31) |
3 |
2,24 |
6,72 |
0,1875 |
0,046875 |
0,0117186 |
<2,31 - |
2,45) |
6 |
2,38 |
14,28 |
0,1521 |
0,355914 |
0,1388064 |
Razem |
40 |
12,15 |
79,78 |
1,2677 |
0,174563 |
0,221008 |
1. Obliczanie średniej arytmetycznej.
Średnie zarobki pracowników hotelowych wynoszą 1,99 tys.zł.
2. Wariancja
3. Odchylenie standardowe
S
=
=
S = 0,176
Zarobki pracowników obsługi hotelowej odchyliły się od średniej przeciętnie o 0,176tys zł
4. Współczynnik zmienności.
V =
*100%
V =
*100%
V = 8,9 %
Obliczony współczynnik zmienności świadczy o małym zróżnicowaniu wynagrodzeń pracowników obsługi hotelowej. Wartość wynagrodzeń pracowników odchyla się od wartości średniej 1,99tys zł przeciętnie o 0,176 zł co stanowi 8,9% wartości średniej.
Rozstęp
R = x
- x
= 0,85
Różnica między maksymalnymi zarobkami a minimalnymi wynosi 0,85 zł
Typowy obszar zmienności
(
- s ;
+ s) = (1,99 - 0,1780238 ; 1,99 + 0,1780238)
(1,8119762 ; 2,1680238)
Typowy obszar zmienności wynosi od 1,811 tys. zł do 2,168 tys. zł
5. Asymetria.
As = 0,0245
W próbie obserwujemy asymetrię prawostronną. Oznacza to że w próbie przeważają pracownicy mający niższe wynagrodzenie niż 1,99 tys.zł. Natomiast gdyby As < 0
To wtedy mamy do czynienia z asymerią lewostronną co oznaczało by że przeważają pracownicy mający większe wynagrodzenie niż 1,99 tys zł.
6. Koncentracja.
K = 5 k>3 koncentracja duża
k=3 koncentracja normalna
k<3 koncentracja mała
W próbie obserwujemy dużą koncentracje wokół średniej 1,99 tys zł co oznacza 5>3.
7. Mediana
Przeciętne zarobki pracowników obsługi hotelowej wynoszą 1,99 tys zł.
Me = x
Me =1,89 +
= 1,96
Połowa pracowników posiada wynagrodzenia do 1,96 tys zł natomiast druga połowa posiadała wynagrodzenie od 1,96 tys zł
8. Kwartyle
Q
Q
25% pracowników posiada wynagrodzenia do 1,80 tys zł natomiast 75% posiadała wynagrodzenie od 1,80 tys zł
Q
Q
75% pracowników posiada wynagrodzenia do 2,14 tys zł
9. Dominanta
Typowy pracownik powinien zarabiać 1,99 tys zł
10. Interpretacja graficzna
Zadanie ze statystyki
Baranowska Justyna
Grupa 22-10