751


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Mgr KAROLINA W

Przedszkole Nr 149

0x08 graphic

Data rozpoczęcia stażu: 1.09.2008 r.

Data zakończenia stażu: 31.05.2009 r.

Opiekun stażu:

Data zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego:……………………………

Cel: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

Cele szczegółowe:

  1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola.

  2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu i sposobu jej prowadzenia.

  3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki.

  4. Uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli oraz omawianie ich z prowadzącym.

  5. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.

  6. Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego:

    1. samokształcenia

    2. wewnątrzprzedszkolnych,

    3. zewnątrzprzedszkolnych organizowanych przez metodyka na terenie dzielnicy.

  7. Rozszerzenie społecznej aktywności pozaszkolnej, współpraca z organizacjami świadczącymi pomoc na rzecz dzieci, oraz kuratorem sądowym.

  8. Pogłębienie kontaktów z rodzicami.

& 6 ust 2 pkt 1

Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły

Zadania

SPOSOBY REALIZACJI

TERMINY

Poznanie przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego

  • Poznanie prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego nauczycieli:

- Rozporządzenie MENiS z dn. 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego (Dz. U. Nr 260, poz. 2593 z 8 grudnia 2004 r.);

- Rozporządzenie MEN z dn. 14 listopada 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 214, poz. 1580 z 16 listopada 2007 r.);

- Karta Nauczyciela - Ustawa z dn. 26 stycznia 1982 r.;

- Ustawa o systemie oświaty z dn.

7 września 1991 r.

  • Spotkanie z Dyrektorem dotyczące awansu zawodowego nauczycieli- zapoznanie z procedurą awansu zawodowego Przedszkola Nr 149.

Wrzesień 2008 r.

Nawiązanie

współpracy z opiekunem stażu

  • Bezpośrednie rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu realizacji stażu

  • Ustalenie harmonogramu obserwacji zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i/lub innych nauczycieli

  • Ustalenie harmonogramu zajęć prowadzonych w obecności opiekuna stażu i/lub Dyrektora

  • Zawarcie kontraktu z opiekunem stażu

Wrzesień 2008 r.

Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji przedszkola

  • Analiza dokumentów:

- Statut Przedszkola

- Regulaminy

- Program rozwoju przedszkola,

- plan nadzoru pedagogicznego.

  • Udział w Radach Pedagogicznych

  • Wnikliwa analiza podstawy programowej wychowania przedszkolnego

  • Poznanie i analiza programów realizowanych w przedszkolu

  • Planów:

Współpracy z rodzicami,

Pracy dydaktyczno- wychowawczej,

Współpracy ze szkołą podstawową.

Wrzesień 2008 r.

Cały okres stażu

Wrzesień 2008 r.

Skonstruowanie Planu Rozwoju Zawodowego

  • Zredagowanie Planu Rozwoju Zawodowego i przedłożenie go do zatwierdzenia Dyrektorowi.

Do 20 wrzesień 2008 r.

Zapoznanie z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami przeciw pożarowymi

  • Udział w szkoleniu BHP

  • Lektura obowiązujących przepisów BHP

  • Praktyczne stosowanie zasad BHP podczas codziennych zajęć

Wg harmonogramu szkoleń

Cały okres stażu

Poznanie zasad prowadzenia dokumentacji

  • Zapoznanie się z rodzajem oraz sposobem prowadzenia dokumentacji przedszkolnej:

- poprawne wpisy do dziennika zajęć

- opracowywanie scenariuszy zajęć

- opracowywanie miesięcznych planów pracy

- prowadzenie dokumentacji diagnozy umiejętności i potrzeb dzieci,

- zapoznanie się z pisaniem protokołu z Rady Pedagogicznej oraz z zebrań z rodzicami

Cały okres stażu

Dokumentowanie realizacji Planu Rozwoju Zawodowego

  • Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, scenariuszy zajęć, potwierdzeń

Cały okres stażu

Sporządzenie sprawozdania z przebiegu stażu

  • Przygotowanie sprawozdania opisującego przebieg oraz stopień realizacji zatwierdzonego planu z uwzględnieniem zmian

czerwiec 2009 r.

Złożenie wniosku o wszczęcie potępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego

  • Sporządzenie wniosku oraz przygotowanie dokumentacji

czerwiec 2009 r.

& 6 ust 2 pkt 2

Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły

ZaDANIA

sPOSOBY REALIZACJI

TERMINY

Systematyczne opracowywanie miesięcznych planów pracy dydaktyczno - wychowawczej

  • Zapoznanie się ze sposobami oraz metodami konstruowania miesięcznych planów pracy dydaktyczno - wychowawczej

  • Samodzielne tworzenie miesięcznych planów pracy dydaktyczno - wychowawczej

Raz w miesiącu

Systematyczne opracowywanie codziennych scenariuszy zajęć

  • Samodzielne tworzenie codziennych scenariuszy zajęć

  • Konsultacje z nauczycielami nt. metod pracy z dziećmi

Raz w miesiącu

Cały okres stażu

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu, Dyrektora przedszkola

  • Samodzielne opracowanie konspektów zajęć

  • Konsultacje z opiekunem stażu

Raz w miesiącu - wg harmonogramu

Doskonalenie własnego warsztatu pracy

  • Samokształcenie poprzez czytanie literatury oraz czasopism pedagogicznych i psychologicznych

  • Przegląd stron internetowych związanych z edukacją

  • Aktywny udział w szkoleniach, warsztatach, konferencjach, kursach adekwatnych do potrzeb nauczyciela i przedszkola

  • Udział w Radach Pedagogicznych

  • Zbieranie ciekawych materiałów i informacji mogących pomóc w dalszej pracy

  • Wymiana doświadczeń z innymi nauczycielami

  • Aktywny udział w imprezach okolicznościowych i integracyjnych

  • Doskonalenie multimedialnych technik pracy

  • Dwuletnie studia podyplomowe z logopedii na Uniwersytecie Warszawskim

Cały okres stażu

& 6 ust 2 pkt 3

Znajomość środowiska uczniów, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem uczniów

zadania

sposoby realizacji

terminy

Zapoznanie się ze sposobami gromadzenia informacji o dziecku

  • Konsultacje z opiekunem stażu

  • Rozmowy z kadrą pedagogiczną placówki

  • Analiza kart obserwacji

  • Nawiązanie współpracy z psychologiem, logopedą

Cały okres stażu

Gromadzenie informacji o środowisku wychowawczym, z którego pochodzą dzieci

  • Rozmowy z psychologiem

  • Analiza karty informacyjnej o dziecku

  • Konsultacje z opiekunem stażu

Cały okres stażu

Nawiązanie współpracy z rodzicami

  • Indywidualne rozmowy z rodzicami

  • Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków

  • Zaangażowanie rodziców w przygotowywanie uroczystości w grupie

  • Pozyskiwanie rodziców do pracy na rzecz grupy i placówki

  • Wspólnie z opiekunem stażu prowadzenie zebrania informacyjnego dla rodziców

Cały okres stażu

Wrzesień 2008

Pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb dzieci

  • Systematyczna i stała obserwacja dzieci

  • Rozwowy indywidualne z dziećmi

  • Czytanie literatury pedagogicznej i psychologicznej związanej z tematem

  • Przegląd stron internetowych związanych z danym problemem

Cały okres stażu

Pomoc dzieciom o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dzieciom uzdolnionym

  • Wspólnie z opiekunem stażu stworzenie indywidualnych programów pracy z dzieckiem zdolnym oraz z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych

  • Współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną Nr 8 - z psychologiem

  • Współpraca z logopedą przedszkolnym

  • Współpraca z kuratorem Sądu Rodzinnego

Cały okres stażu

& 6 ust 2 pkt 4

Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć

ZADANIA

SPOSOBY REALIZACJI

TERMINY

Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i/lub innych nauczycieli

  • Hospitacja zajęć wg wcześniej opracowanych narzędzi, omówienie i zapisanie jej wyników

  • Konsultacje z opiekunem stażu i/lub z innymi nauczycielami

Raz w miesiącu - wg planu

Poznanie zasad omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć

  • Omówienie z opiekunem stażu zasad i form omawiania prowadzonych oraz obserwowanych zajęć

Październik 2008 r.

Analiza prowadzonych o obserwowanych zajęć

  • Samodzielne formułowanie wniosków, wskazówek do dalszej pracy

Raz w miesiącu - wg harmonogramu

Ocena własnych umiejętności

  • Analiza mocnych i słabych stron własnej działalności

  • Uwzględnianie opinii opiekuna stażu w sposobie prowadzenia zajęć

Cały okres stażu



Wyszukiwarka