Rozw.zad.posadzkarzPN, metody


Rozwiązanie zadania - posadzkarz

Ad 1/ T. ,,Projekt analizy i oceny stanowiska pracy posadzkarza pod względem spełnienia wymagań bhp oraz ergonomii, oceny ryzyka zawodowego, jak
i sposobów zmniejszania poziomu ryzyka zawodowego
”.

Ad 2i 3/ Założenia oraz wykaz wymagań dla analizowanego pomieszczenia
i
stanowiska pracy wraz z oceną spełnienia tych wymagań:

Ad. 2 Założenia czyli dane

Ad. 3 Wymagania wynikające
z przepisów bhp oraz ergonomii i ocena spełnienia tych wymagań.

Lp

Stan faktyczny wynikający z opisu pomieszczenia i stanowiska pracy

Wymagania wynikające
z przepisów bhp

Ocena spełnienia wymagań:

Spełnia-tak

Niespełna-nie

1

Posadzkarz pracuje w firmie budowlanej i wykonuje prace w budynkach nowo budowanych, modernizowanych, przebudowywanych lub remontowanych

Pracodawca zapewnia pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne

Brak danych

2

W większości w zamkniętych pomieszczeniach o wolnej pow. podłogi min. 2m2; wolnej objętości min. 13m3; wysokości od 2,2m-3,3m

Na każdego pracownika
w pomieszczeniu stałej pracy powinno przypadać co najmniej 2m2 wolnej powierzchni podłogi oraz 13m3 wolnej kubatury.

Wysokość od 2,2 - 3,3m

Tak

3

Praca polega na: - układaniu płytek ceramicznych na ścianach i posadzkach,

- demontowaniu poprzednich okładzin ceramicznych, drewnianych
i z tworzyw sztucznych,

- układanie płytek ceramicznych na elewacji budynku

Wymagana szkoła zawodowa
w zawodzie murarz lub posadzkarz

Tak

4

Pomieszczenia nie są ogrzewane lub nagrzewane nagrzewnicami przenośnymi

Nie niższa niż 140C

Tak

5

W czasie cięcia i szlifowania płytek oraz używania substancji chemicznych pomieszczenia są wentylowane poprzez otwarte okna

Pracodawca zapewnia wentylację naturalną

Tak

Brak danych

6

Oświetlenie mieszane: sztuczne o natężenie min. 300 lux i naturalne o stosunku okien do podług min. 1:8

Pomieszczenie stałej pracy powinno mieć zapewnione oświetlenie naturalne (1:8)
i sztuczne 300lx

Tak

7

Posadzkarz stosuje środki chemiczne: środki uszczelniające (folia w płynie) preparaty gruntujące, zaprawy klejowe
i do fugowania, środki do czyszczenia płytek ceramicznych z zaprawy klejowej

Środki chemiczne powinny być odpowiednia zabezpieczone i użytkowane zgodnie z instrukcją bezpieczeństwa, a szkodliwe zgodnie z szczegółową instrukcją użytkowania preparatów niebezpiecznych

Brak danych

8

Praca wykonywana jest w pozycji stojącej, stojącej pochylonej, często także klęczącej

Pracodawca zapewnia pracownikom możliwość siedzenia przy pracy niewymagającej stałej pozycji siedzącej oraz przy pozostałych pracach miejsca do wypoczynku

Brak danych

9

Wykorzystywane narzędzia: przecinarki mechaniczne do cięcia prostego i ukośnego glazury, gresu, terakoty; mieszarki do zaprawy; wiertarki elektryczne udarowe; szlifierki kątowe wyposażone w tarcze do kamienia bądź widię,\; przecinarki ręczne do płytek ceramicznych; proste narzędzia ręczne (pace, kielnie, szpachelki, skrobaki, szczotki, młotki, poziomnice, piony murarskie, obcęgi, szczypce)

Maszyny i inne urządzenia techniczne powinny spełniać wymagania bhp oraz utrzymywane w stanie sprawności technicznej
i czystości

Brak danych

10

Posadzkarz ma na wyposażeniu odzież
i obuwie robocze, hełm ochronny, ochrony zabezpieczające przed upadkiem z wysokości, rękawice ochronne, obuwie z wkładkami stalowymi chronącymi palce stóp, nakolanniki, okulary ochronne szczelne, wkładki przeciwhałasowe, nauszniki, maski przeciwpyłowe, dermatologiczne środki ochrony skóry

Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej

Tak

11

Masa przenoszonych ręcznie materiałów do 25 kg

30kg przy stałej pracy, zabronione na h=4m lub l=25m;

50kg przy pracy dorywczej

Tak

12

Praca w systemie jednozmianowym
w godz. 700- 1500 z przerwą 20 minut na posiłek

Zgodnie z kp obowiązuje
8 godzinny dzień pracy, 40 godz. tygodni i 5-cio dniowy tydzień pracy. Powyżej 6 godz. przysługuje 15 min przerwa

Tak

13

Pracownik ukończył szkołę zawodową w zawodzie murarz. Szkolenia okresowe bhp ukończył przed 4 laty. Posiada aktualne badania lekarskie. Został poinformowany o zagrożeniach i stosowaniu środków ochrony indywidualnej oraz o ryzyku zawodowym na tym stanowisku

Pracodawca ocenia dokumentuje ryzyko zawodowe, stosuje środki ograniczające zagrożenia, informuje pracownika o tym ryzyku. Nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnych badań lekarskich

Oraz szkolenia z dziedziny bhp

Tak

Nie

14

Poziom natężenia dźwięku
w odniesieniu do 8 godz. ekspozycji: LEX,8h = 55dB; podczas pracy elektronarzędziami LAmax = 85 dB

Poziom ekspozycji na hałas

LEX,8h = 85dB;

LAmax = 115dB

Tak

15

Stężenie pyłów zawierających wolną krzemionkę > 50%;

Pył całkowity 1,8mg/m3,

Pył respirabilny 0,2mg/m3

Pył całkowity 2mg/m3,

Pył respirabilny 0,3mg/m3

Tak

Ad. 4; 5 i 7/ Wykaz zagrożeń, ze wskazaniem czynników niebezpiecznych, uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia, występujących na stanowisku pracy posadzkarza z uwzględnieniem źródeł ich powstania i skutków oddziaływania:

KARTA ANALIZY I OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO METODĄ
PN-N18002

NA STANOWISKU POSADZKARZA

Ad 4 Wykaz zagrożeń

Ad 5 Ocena ryzyka zawodowego

Ad 7 wykaz działań profilaktycznych

Lp

Zagrożenie

Źródło zagrożenia

Skutki zagrożenia

S

P

R

Działania profilaktyczne

1

Upadek
z wysokości

F; N

Przemieszczanie się po schodach i pobyt w punktach znajdujących się nad poziomem terenu (praca na rusztowaniach)

Złamania, zwichnięcia, potłuczenia, urazy wewnętrzne

S

P

S dop.

Zachowanie szczególnej uwagi, przestrzeganie ustalonych procedur bezpieczeństwa, używanie odpowiedniego sprzętu zabezpieczającego (hełm ochronny, ochrony zabezpieczające przed upadkiem z wysokości)
i obuwia

2

Upadek przedmiotów z wysokości

F; N

Uderzenie przez spadające przedmioty podczas dojścia do budynków
i pomieszczeń

Urazy głowy, stłuczenia, rany cięte

S

MP

M dop.

Kask ochronny, obuwie
z wkładkami stalowymi chroniącymi palce stóp, poruszanie się tylko wyznaczonymi drogami, wzmożona uwaga

3

Upadek na tym samym poziomie

F; N

Mokra lub zabrudzona podłoga, bałagan
w pomieszczeniu

Stłuczenia, skręcenia
i zwichnięcia stawów, złamania

M

P

M dop.

Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie terminowości szkoleń w dziedzinie bhp, uwaga

4

Niewłaściwy mikroklimat

F; Sz

Temperatura przekraczająca zakres ustalony dla komfortu cieplnego, nieodpowiednia wilgotność, przewiewy

Przeziębienia lub przegrzania organizmu, choroba układu oddechowego

M

P

M dop.

Dostosowanie mikroklimatu do subiektywnego odczucie komfortu cieplnego, właściwy ubiór pracownika

5

Zmienne warunki klimatyczne

F; Sz

Niskie lub wysokie temperatury, promieniowanie słoneczne, opady deszczu lub śniegu

Przeziębienia lub przegrzania organizmu, udar słoneczny

M

M

M dop.

Stosowanie odpowiedniej do warunków atmosferycznych odzieży, nauszniki, rotacja pracowników, zapewnienie napojów i posiłków profilaktycznych

6

Prąd elektryczny

F; N

Uszkodzona instalacja elektryczna, niewłaściwa sprawność narzędzi, brak pomiarów instalacji elektrycznej

Oparzenia, obrażenia ciała
w wyniku upadku, śmierć

D

MP

S dop.

Przeprowadzać terminowe badania oraz codzienny ogląd wzrokowy instalacji elektrycznej, używanie sprawnego sprzętu i narzędzi, przestrzeganie zasad i przepisów pracy
z elektronarzędziami

7

Hałas

F; Sz

Pracujące narzędzia, demontaż płytek, hałas z zewnątrz

Złe samopoczucie osłabienie słuchu, upośledzenie słuchu

S

M

M dop.

Używać sprawnych technicznie narzędzi, wkładki przeciwhałasowe

8

Wibracja

F; Sz

Używanie narzędzi przenoszących drgania na kończyny górne oraz dolne

Złe samopoczucie osłabienie słuchu, choroba powibracyjna

S

MP

M dop.

Bieżąca konserwacja urządzeń i sprzętów, używanie podkładek lub rękawic przeciwibracyjnych

9

Niewłaściwe oświetlenie

F; Sz

Niewłaściwa temperatura
i wilgotność oraz ruch powietrza, zła wentylacja

Przegrzanie organizmu, przeziębienie, złe samopoczucie

M

P

S dop.

Utrzymywanie temperatury min. 180C, właściwej wilgotności poprzez przewietrzanie pomieszczenia, unikanie przewiewów

10

Preparaty chemiczne drażniące

Ch; Sz

Środki chemiczne uszczelniające (folia w płynie), preparaty gruntujące, zaprawy klejowe i do fugowania, środki do czyszczenia, pyły

Podrażnienie skóry, oczu
i dróg oddechowych

M

P

M dop.

Stosować się do instrukcji stosowania tych substancji oraz rękawiczki ochronne, okulary ochronne szczelne, maski przeciwpyłowe, dermatologiczne środki ochrony skóry, ochrona przed pyłami

11

Czynniki biologiczne

B; Sz

Bakterie, grzyby, drożdże, produkty rozkładu istniejącej flory

Osłabienie, lekkie zatrucia
i podrażnienia

M

P

M dop.

Szczepienia ochronne, terminowe badania lekarskie

12

Nadmierne obciążenie układu mięśniowo
szkieletowego

PS; U

Wymuszona pozycja klęcząca, stojąca lub stojąca wymuszona podczas pracy, niestosowanie nakolanników

Bóle mięśniowo-szkieletowe, bóle kręgosłupa, złe samopoczucie

M

P

M dop.

Stosować przerwy
w przyjmowaniu wymuszonej pozycji, nakolanniki, gimnastyka, rotacja pracowników

13

Obciążenia emocjonalne

PS; U

Stres związany
z wykonywaną pracą, presja na szybkie wykonywanie zadań

Choroby na tle nerwowym, depresje, złe samopoczucie

S

MP

M dop.

Nawiązywać dobry kontakt
z przełożonymi, ćwiczenia relaksujące

14

Pożar i/lub wybuch

F; N

Zwarcie instalacji elektrycznej, zaprószenie ognia

Oparzenia, śmierć

D

MP

S

dop.

Sprawna instalacja elektryczne, uwaga

Legenda: N - niebezpieczne; Sz - szkodliwe; U - uciążliwe

F - fizyczne; Ch - chemiczne; B - biologiczne; PS - psychofizyczne.

M - mała szkodliwość (małe ryzyko); S - średnia szkodliwość (średnie ryzyk); D - duża szkodliwość (duże ryzyko),

MP - małe prawdopodobieństwo; P - prawdopodobne; W - wysoce prawdop.

dop. - ryzyko dopuszczalne; ndop. - ryzyko niedopuszczalne.

Ad 6/ Łączna ocena ryzyka zawodowego na stanowisku posadzkarza:

Dla zagrożeń nr2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 11 i 12 wartość ryzyka zawodowego według metody PN-N-18002 jest mała i dopuszczalna. Natomiast dla zagrożeń nr 1, 6 i 9 wartość ryzyka zawodowego jest średnia i również dopuszczalne zgodnie z ww metodą.

A zatem wartość ryzyka zawodowego dla stanowiska posadzkarza jest średnia
i dopuszczalna po zaplanowaniu oraz podjęciu działań określonych w pkt. 7, których celem jest zmniejszenie ryzyka zawodowego na tym stanowisku.

5



Wyszukiwarka