BHP na budowie i w budownictwie
w pytaniach i odpowiedziach cz.1. 31.12.2008
Spis treści
Jakie nieprawidłowości w zakresie bhp najczęściej występują na placach budów? 2
Zobacz, co sprawdzą inspektorzy nadzoru budowlanego podczas kontroli! 2
Obowiązki kierownika budowy 3
Przejmowanie obiektów budowlanych do eksploatacji - kontrola warunków 4
Wymagania ogólnobudowlane dla magazynów wysokiego składowania 5
Bezpieczne prace impregnacyjne 5
Praca fizyczna na otwartej przestrzeni a posiłki regeneracyjne 6
Brak miejsca poboru wody zdatnej do picia 7
Prace na wysokości - obowiązki pracodawcy 7
Prawidłowa organizacja prac na wysokości 8
Praca na drabinach - wymagania bhp 9
Typy i rodzaje środków ochrony indywidualnej przy pracach z użyciem rusztowań budowlanych 10
Ogrzewanie pomieszczeń pracy - zasadnicze wymagania dla sprzętu 11
Co powinny zawierać instrukcje dołączone do kotłów grzewczych? 12
Jakie nieprawidłowości w zakresie bhp najczęściej występują na placach budów?
Jakie nieprawidłowości najczęściej występujące na placach budów wykazują kontrole? Jakie są najpowszechniejsze przyczyny tych nieprawidłowości w dziedzinie bezpieczeństwa pracy?
Główne zagrożenia i nieprawidłowości w dziedzinie bezpieczeństwa pracy występujące na placach budów od lat niezmiennie dotyczą tych samych grup zagadnień, którymi są:
instalacje i urządzenia elektryczne,
prace na wysokości,
rusztowania,
maszyny i urządzenia budowlane,
zagospodarowanie placu budowy.
Przyczyny nieprawidłowości na placach budów
Analiza wyników działań prowadzonych na placach budów przez organy nadzoru i kontroli wskazuje, że najczęstsze przyczyny nieprawidłowości w dziedzinie bezpieczeństwa pracy to:
niski poziom wiedzy w dziedzinie bhp wśród pracowników i pracodawców,
minimalizacja kosztów budowy przez oszczędzanie na wydatkach, które mogłyby zapewnić wyższy poziom bezpieczeństwa, i angażowanie pracowników o niskich kwalifikacjach,
nieprzeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego i - w konsekwencji - nieinformowanie o nim pracowników,
zbyt małe zainteresowanie personelu sprawującego samodzielne funkcje techniczne na budowie (kierownika budowy, kierowników robót, inspektora nadzoru inwestorskiego) problematyką z zakresu bhp.
Zygmunt Wieczorek
specjalista ds. analiz i prewencji
zagrożeń zawodowych
Zobacz, co sprawdzą inspektorzy nadzoru budowlanego podczas kontroli!
W trakcie kontroli terenu budowy lub robót budowlanych inspektorzy nadzoru budowlanego sprawdzają:
Podstawę prowadzenia robót budowlanych, w tym ważność zgłoszenia lub pozwolenia na budowę, jeżeli jest wymagane;
Prawidłowość prowadzenia dziennika budowy;
Dokumenty potwierdzające odpowiednie uprawnienia budowlane i uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie;
Opracowanie oraz wprowadzenie niezbędnych zmian do wymaganego planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia;
Zgodność zagospodarowania terenu budowy z opracowanym planem bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz przepisami i zasadami wiedzy technicznej, co najmniej w zakresie:
ogrodzenia terenu, wyznaczenia i zabezpieczenia stref niebezpiecznych,
wykonania dróg, wyjść i przejść dla pieszych,
urządzenia pomieszczeń higienicznosanitarnych i socjalnych,
doprowadzenia energii elektrycznej i wody oraz odprowadzenia lub utylizacji ścieków,
zapewnienia naturalnego i sztucznego oświetlenia,
zapewnienia właściwej wentylacji,
urządzenia składowisk materiałów i wyrobów,
zapewnienia łączności telefonicznej;
Zgodność prowadzonych robót budowlanych z zatwierdzonym projektem budowlanym lub zakresem zgłoszonych robót;
Wykonanie obowiązku wytyczenia obiektu budowlanego przez uprawnionego geodetę;
Dokumenty potwierdzające dopuszczenie do użytkowania maszyn i sprzętu budowlanego;
Prawidłowość wykonania, odbioru i eksploatacji rusztowań;
Prawidłowość wykonania i zabezpieczenia przed uszkodzeniem instalacji elektrycznych;
Prawidłowość wykonania i zabezpieczenia skarp lub obudowy wykopu bądź wyrobiska.
Podstawa prawna
rozdział 8 ustawy z 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane - Dz.U. z 2006 r. nr 156, poz. 1118 z późn. zm.
Wiesław Wiącek
starszy specjalista ds. bhp
Obowiązki kierownika budowy
Do podstawowych obowiązków kierownika budowy należy między innymi:
Protokolarne przejęcie od inwestora i odpowiednie zabezpieczenie terenu budowy;
Prowadzenie dokumentacji budowy;
Zorganizowanie budowy obiektu budowlanego i kierowanie nią w sposób zgodny z:
projektem i pozwoleniem na budowę,
przepisami, w tym techniczno-budowlanymi,
Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy:
opracowywaniu technicznych lub organizacyjnych założeń planowanych robót budowlanych bądź ich poszczególnych etapów, które mają być prowadzone jednocześnie lub kolejno,
planowaniu czasu wymaganego do zakończenia robót budowlanych lub ich poszczególnych etapów;
Koordynowanie działań zapewniających przestrzeganie podczas wykonywania robót budowlanych zasad bezpieczeństwa i ochrony zdrowia zawartych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia;
Wprowadzanie niezbędnych zmian w informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia sporządzonej przez projektanta oraz planie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, wynikających z postępu wykonywanych robót budowlanych;
Podejmowanie niezbędnych działań uniemożliwiających wstęp na budowę osobom nieupoważnionym;
Wstrzymanie robót budowlanych w przypadku stwierdzenia możliwości powstania zagrożenia i bezzwłoczne zawiadomienie o tym właściwego organu;
Zawiadomienie inwestora o wpisie do dziennika budowy dotyczącym wstrzymania robót budowlanych z powodu wykonywania ich niezgodnie z projektem;
Realizacja zaleceń wpisanych do dziennika budowy, m.in. wpisanych przez organy kontroli nad warunkami pracy;
Występowanie do inwestora o zmiany w rozwiązaniach projektowych, jeżeli są one uzasadnione koniecznością zwiększenia bezpieczeństwa realizacji robót budowlanych lub usprawnienia procesu budowy;
Ustosunkowanie się w dzienniku budowy do zaleceń w nim zawartych.
Waldemar Klucha
specjalista ds. bhp
Przejmowanie obiektów budowlanych do eksploatacji - kontrola warunków
Podstawową rolę przy przejmowaniu zakładów pracy do eksploatacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy odgrywa m.in. Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu jej działania należy kontrola przestrzegania przepisów bhp przy projektowaniu budowy, przebudowy lub modernizacji zakładów pracy oraz uczestniczenie w przejmowaniu do eksploatacji wybudowanych bądź przebudowanych zakładów pracy albo ich części.
Inspektorzy PIP uprawnieni są między innymi do żądania od pracodawcy okazania projektów dotyczących budowy, przebudowy, modernizacji, uruchomienia oraz innych dokumentów związanych z zapewnieniem przestrzegania przepisów i zasad bhp w procesie uruchamiania inwestycji.
Warunki eksploatacji
Inspektor pracy, uczestnicząc w przejmowaniu do eksploatacji wybudowanego lub przebudowanego zakładu pracy lub jego części, zażąda okazania stosownych dokumentów i sprawdzi, czy obiekt został wybudowany w oparciu i zgodnie z projektem technicznym zaopiniowanym pozytywnie przez uprawnionego rzeczoznawcę ds. bhp.
Przeciwwskazania do uruchomienia obiektu
Jeżeli w wyniku ustaleń inspektor pracy stwierdzi wykonanie obiektu budowlanego niezgodnie z projektem pod względem przepisów bhp, ma obowiązek zgłosić sprzeciw przeciwko uruchomieniu tego obiektu. W przypadku gdy zgodność wykonania została zachowana, ale stwierdzone zostało naruszenie wymogów określonych przepisami bhp lub ergonomii w odniesieniu do przeznaczenia obiektu, inspektor pracy zgłasza uwagi warunkujące jego uruchomienie.
Natomiast w sytuacji stwierdzenia braku opinii rzeczoznawcy ds. bhp dotyczącego projektu technicznego budowli lub wydania opinii przez nieuprawnionego rzeczoznawcę zostaje zawiadomiony o tym fakcie organ wydający pozwolenie na budowę.
Pamiętaj!
Jeżeli projekt zawierający rażące naruszenia przepisów zostanie zaopiniowany pozytywnie w zakresie bhp przez uprawnionego rzeczoznawcę, wobec takiej osoby zostaje wszczęte postępowanie dyscyplinarne.
Podstawa prawna
Art. 56 ustawy z 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz.U. z 2006 r. nr 156, poz. 1118 z późn. zm.).
Wymagania ogólnobudowlane dla magazynów wysokiego składowania
Pomieszczenia magazynowe powinny spełniać wymagania bezpieczeństwa, stosownie do rodzaju i właściwości składowanych w nich materiałów (gabaryty, ciężar, toksyczność, palność). Odrębne wymagania powinny spełniać np. regały czy rampy do rozładunku towaru.
W pomieszczeniach magazynowych i na drogach znajdujących się w obiekcie powinny być umieszczone informacje o dopuszczalnym obciążeniu podłóg oraz stropów. Do pomieszczeń i stanowisk pracy położonych na różnych poziomach powinny prowadzić bezpieczne dojścia stałymi schodami lub pochylniami. Nawierzchnie schodów, pomostów i pochylni nie powinny być śliskie, a w miejscach, w których może występować zaleganie pyłów, powinny być ażurowe.
Regały
Regały powinny mieć odpowiednio wytrzymałą i stabilną konstrukcję oraz zabezpieczenia przed ich przewróceniem się. Dlatego powinny być to regały wykonane fabrycznie i zmontowane przez specjalistyczną ekipę.
Pamiętaj!
Przy składowaniu materiałów należy:
określić dla każdego rodzaju składowanego materiału:
miejsce,
sposób,
dopuszczalną wysokość składowania;
zapewnić, aby masa składowanego ładunku nie przekraczała dopuszczalnego obciążenia urządzeń przeznaczonych do składowania (regałów, półek, podestów itp.);
zapewnić, aby masa składowanego ładunku, łącznie z masą urządzeń przeznaczonych do jego składowania i transportu (podesty, kontenery itp.), nie przekraczała dopuszczalnego obciążenia podłóg i stropów, na których odbywa się składowanie;
podłóg,
stropów,
urządzeń przeznaczonych do składowania.
Rampy
Magazyny, których poziom podłogi najniższej kondygnacji znajduje się ponad terenem, powinny mieć rampy. W prawidłowo zbudowanych magazynach poziom podłogi znajduje się na takiej wysokości, aby tworzyła ona z rampą jedną płaszczyznę. Wysokość ramp musi być dopasowana do wysokości podłogi skrzyń ładunkowych najczęściej używanych pojazdów, a ich szerokość - do rodzaju środków transportu wewnętrznego. Nie wolno budować ramp bez schodów tak, aby pracownicy musieli zeskakiwać z wysokości lub wdrapywać się na rampę.
Bezpieczne prace impregnacyjne
Jakie są wymagania bhp przy wykonywaniu robót budowlanych związanych z impregnacją drewna lub innych materiałów?
Osoby wykonujące roboty budowlane związane z impregnacją drewna lub innych materiałów należy zapoznać z:
występującymi zagrożeniami,
instrukcją producenta dotyczącą posługiwania się stosowanymi środkami impregnacyjnymi.
Ważne
Przy pracach impregnacyjnych nie można zatrudniać osób, u których występują objawy uczulenia na środki chemiczne.
Pomieszczenia i miejsca, w których odbywa się impregnacja
Miejsca i pomieszczenia przeznaczone do impregnacji należy:
zaopatrzyć w sprzęt do gaszenia pożarów, dostosowany do rodzaju używanego środka impregnacyjnego,
ogrodzić i zaopatrzyć w odpowiednie tablice ostrzegawcze,
wyposażyć w wentylację mechaniczną,
zabezpieczyć przed zanieczyszczeniem środowiska środkami impregnacyjnymi.
Przy wykonywaniu robót impregnacyjnych nie wolno: używać otwartego ognia, palić tytoniu, spożywać posiłków.
Higiena osobista po pracy
Po zakończeniu prac impregnacyjnych i w przerwach na posiłki osobom wykonującym te prace trzeba umożliwić umycie się ciepłą wodą oraz skorzystanie ze środków higieny osobistej.
Podstawa prawna
Rozdział 11 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz.U. nr 47, poz. 401).
Zygmunt Wieczorek
specjalista ds. analiz i prewencji
zagrożeń zawodowych
Praca fizyczna na otwartej przestrzeni a posiłki regeneracyjne
Pracodawca ma obowiązek nieodpłatnego zapewnia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych posiłków wydawanych ze względów profilaktycznych i napojów, których rodzaj oraz temperatura powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy.
Obowiązek zapewnienia posiłków regeneracyjnych pracownikom nałożony na pracodawcę został co do zasady uzależniony od intensywności pracy fizycznej, a dopiero w drugiej kolejności od temperatury powietrza.
Praca fizyczna na otwartej przestrzeni
Pracownikom wykonującym pracę fizyczną na otwartej przestrzeni posiłek regeneracyjny będzie przysługiwał zawsze, gdy praca ta powodować będzie w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej:
1 500 kcal (6 280 kJ) u mężczyzn,
1 000 kcal (4 187 kJ) u kobiet.
Praca fizyczna na otwartej przestrzeni w okresie zimowym
Dodatkowo posiłek będzie przysługiwał zawsze w sytuacji wykonywania pracy fizycznej na otwartej przestrzeni w okresie zimowym. Przypominamy Wam, że za okres zimowy uważa się okres od 1 listopada do 31 marca. W tej sytuacji nie ma znaczenia temperatura powietrza.
Podstawa prawna
Problematykę obowiązków pracodawcy w zakresie przyznawania posiłków i napojów profilaktycznych reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. nr 60, poz. 279).
Natalia Korzeniecka
prawnik, współpracownik firmy BHPoż
- Ośrodek Szkolenia, Doradztwa i Usług
Brak miejsca poboru wody zdatnej do picia
Co powinien zrobić pracodawca w przypadku braku możliwości wyznaczenia miejsc poboru wody zdatnej do picia?
W przypadku braku możliwości wyznaczenia odpowiednich miejsc poboru wody zdatnej do picia pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę przegotowaną lub herbatę, kawę zbożową, wywar z mięty, rozcieńczone soki owocowe, itp., dostarczane w zamkniętych pojemnikach (np. termosach), łatwych do mycia i zaopatrzonych w czerpalne kurki.
Napoje
Oprócz wody zdatnej do picia, pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych, pracodawca ma obowiązek zapewnić nieodpłatnie napoje.
Napoje zimne lub gorące (w zależności od warunków wykonywanej pracy) trzeba zapewnić pracownikom zatrudnionym:
w warunkach gorącego mikroklimatu (czyli w pomieszczeniach, miejscach wykonywania pracy, w których panuje wysoka temperatura), charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25°C,
w warunkach mikroklimatu zimnego (gdzie panuje niska temperatura), charakteryzującego się wartością wskaźnika siły chłodzącej powietrza (WCI) powyżej 1000,
przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10°C lub powyżej 25°C,
przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu 1 zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet,
na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C.
Napoje wydawane w celach profilaktycznych powinny być dostarczane pracownikom w dniach wykonywania pracy uzasadniających ich wydanie.
Jan M. Pióro
specjalista z zakresu
prawa pracy
Prace na wysokości - obowiązki pracodawcy
Na czym polegają obowiązki w zakresie bhp pracodawcy prowadzącego prace na wysokości?
Pracodawca musi ustalić i aktualizować wykaz prac szczególnie niebezpiecznych, do których zalicza się prace na wysokości.
Podstawowe obowiązki pracodawcy
Przede wszystkim pracodawca powinien określić szczegółowe wymagania bhp przy wykonywaniu prac na wysokości, a zwłaszcza zapewnić:
bezpośredni nadzór nad ich wykonywaniem wyznaczonych w tym celu osób (np. kierownika robót, brygadzisty),
odpowiednie środki zabezpieczające, przede wszystkim sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości,
szczegółowy instruktaż pracowników je wykonujących.
Zapewnienie asekuracji
Prace na wysokości powyżej 2 m, przy których wymagane jest stosowanie środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości, muszą być wykonywane przez co najmniej 2 osoby.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić, aby dostęp do miejsc wykonywania prac na wysokości miały wyłącznie osoby upoważnione i odpowiednio poinformowane. O prowadzonych robotach na wysokości i niezbędnych środkach bezpieczeństwa, które należy stosować w czasie trwania tych prac, pracownicy służby bhp powinni poinformować pracowników przebywających lub mogących przebywać na terenie prowadzenia takich robót lub w sąsiedztwie tego terenu.
Organizacja prac na wysokości
Prace na wysokości muszą być zorganizowane i wykonywane w sposób niezmuszający pracowników do wychylania się poza poręcz balustrady lub obrys urządzenia, na którym stoją. Szczególną uwagę należy zwrócić na to, czy:
na powierzchniach wzniesionych na wysokość powyżej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi, na których w związku z wykonywaną pracą mogą przebywać pracownicy lub służących jako przejścia, są zainstalowane balustrady składające się z poręczy ochronnych umieszczonych na wysokości co najmniej 1,1 m i krawężników o wysokości co najmniej 0,15 m,
między poręczą a krawężnikiem jest umieszczona w połowie wysokości poprzeczka lub przestrzeń ta jest wypełniona w sposób uniemożliwiający wypadnięcie osób (np. płytami, siatkami o dostatecznej wytrzymałości).
Jeżeli ze względu na rodzaj i warunki wykonywania prac na wysokości zastosowanie balustrad jest niemożliwe, trzeba dopilnować, aby zostały zastosowane inne skuteczne środki ochrony pracowników przed upadkiem z wysokości, odpowiednie do rodzaju i warunków wykonywania prac (np. odpowiednio dobrany i stosowany sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, jak szelki i linki bezpieczeństwa, zaczepy linkowe, amortyzatory bezpieczeństwa, urządzenia samohamowne).
Jednocześnie trzeba pamiętać o zabezpieczeniu (wygrodzeniu) i o odpowiednim oznakowaniu strefy pracy.
Podstawa prawna
§ 80 ust. 2, § 81, § 106 i § 107 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).
Zygmunt Wieczorek
specjalista ds. analiz i prewencji
zagrożeń zawodowych
Prawidłowa organizacja prac na wysokości
Podczas wykonywania prac na wysokości występuje duże ryzyko wypadków, niestety często śmiertelnych... Czy wiesz, jakie obowiązki nakładają przepisy bhp na pracodawców prowadzących w swoich firmach prace na wysokości? Jak prawidłowo zorganizować takie prace? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz poniżej.
Przede wszystkim pracodawca powinien określić szczegółowe wymagania bhp przy wykonywaniu prac na wysokości , a zwłaszcza zapewnić:
bezpośredni nadzór nad ich wykonywaniem wyznaczonych w tym celu osób (np. kierownika robót, brygadzisty),
odpowiednie środki zabezpieczające, przede wszystkim sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości,
szczegółowy instruktaż pracowników je wykonujących.
Organizacja prac na wysokości
Prace na wysokości powinny być zorganizowane i wykonywane w sposób niezmuszający pracowników do wychylania się poza poręcz balustrady lub obrys urządzenia, na którym stoją.
Organizując takie prace, zwróć szczególną uwagę, czy:
na powierzchniach wzniesionych na wysokość powyżej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi, na których w związku z wykonywaną pracą mogą przebywać pracownicy lub służących jako przejścia, są zainstalowane balustrady składające się z poręczy ochronnych umieszczonych na wysokości co najmniej 1,1 m i krawężników o wysokości co najmniej 0,15 m,
między poręczą a krawężnikiem jest umieszczona w połowie wysokości poprzeczka lub przestrzeń ta jest wypełniona w sposób uniemożliwiający wypadnięcie osób (np. płytami, siatkami o dostatecznej wytrzymałości).
Jeżeli ze względu na rodzaj i warunki wykonywania prac na wysokości zastosowanie balustrad jest niemożliwe, dopilnuj, aby zastosowano inne skuteczne środki ochrony pracowników przed upadkiem z wysokości, odpowiednie do rodzaju i warunków wykonywania prac (np. odpowiednio dobrany oraz stosowany sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, taki jak szelki i linki bezpieczeństwa, zaczepy linkowe, amortyzatory bezpieczeństwa, urządzenia samohamowne).
Jednocześnie musisz pamiętać o zabezpieczeniu (wygrodzeniu) i o odpowiednim oznakowaniu strefy pracy.
Praca na drabinach - wymagania bhp
Do najpowszechniej występujących prac na wysokości należą prace wykonywane przy użyciu różnego rodzaju drabin przenośnych. Zapewne z własnego doświadczenia wiesz, że przy pracach tych dochodzi do znacznej liczby wypadków, często ze skutkiem ciężkiego uszkodzenia ciała.
Przy używaniu drabin przenośnych niedopuszczalne jest w szczególności:
stosowanie drabin mających jakiekolwiek uszkodzenia;
stosowanie drabiny jako drogi stałego transportu czy do przenoszenia ciężarów o masie powyżej 10 kg;
używanie drabiny rozstawnej jako przystawnej;
ustawianie drabiny na niestabilnym podłożu;
opieranie drabiny przystawnej o śliskie płaszczyzny, obiekty lekkie lub wywrotne lub stosy materiałów niezapewniające stabilności drabiny;
wchodzenie i schodzenie z drabiny plecami do niej.
Uwaga!
Drabina przystawna powinna wystawać ponad powierzchnię, na którą prowadzi, co najmniej 0,75 m, a kąt jej nachylenia powinien wynosić od 65 do 75°.
Prace na budowie z użyciem drabin
Teren budowy należy do miejsc, w których szczególnie często stosowane są przenośne drabiny rozstawne i przystawne w warunkach niebezpiecznych, grożących ciężkimi oraz śmiertelnymi wypadkami przy pracy. Powinieneś dopilnować rygorystycznego przestrzegania następujących wymagań dotyczących prac budowlanych z użyciem drabin:
dopuszcza się wykonywanie robót malarskich przy użyciu drabin rozstawnych tylko do wysokości nieprzekraczającej 4 m od poziomu podłogi (drabiny należy zabezpieczyć przed poślizgiem i rozsunięciem się oraz zapewnić ich stabilność),
wykonywanie robót murarskich i tynkarskich z drabin przystawnych jest zabronione,
roboty ciesielskie z drabin można wykonywać wyłącznie do wysokości 3 m,
w czasie zakładania stężeń montażowych, wykonywania robót spawalniczych, odczepiania elementów prefabrykowanych z zawiesi i betonowania styków należy stosować wyłącznie pomosty montażowe lub drabiny rozstawne.
Typy i rodzaje środków ochrony indywidualnej przy pracach z użyciem rusztowań budowlanych
Jakie środki ochrony indywidualnej trzeba zapewnić pracownikom zatrudnionym przy pracach z użyciem rusztowań budowlanych?
Zagrożenia przy pracach z użyciem rusztowań budowlanych powodują, że pracownikom je wykonującym trzeba zapewnić:
hełmy ochronne głowy w przypadku pracy na wysokości lub gdy istnieje zagrożenie urazu głowy,
sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości,
ochronniki słuchu w przypadku narażenia na hałas,
rękawice antywibracyjne w przypadku narażenia na wibrację miejscową,
odzież ochronną (kurtki, spodnie) przy pracach w zimie,
okulary przeciwsłoneczne przy pracach w lecie i związanym z tym operowaniem promieni słonecznych na duże powierzchnie elewacji obiektów,
peleryny przeciwdeszczowe,
rękawice ochronne, chroniące przed skaleczeniami, starciami naskórka i podrażnieniami skóry,
środki ochrony kończyn dolnych (buty ze wzmocnieniami)
w zależności od narażenia na środki chemiczne i pyły środki ochrony układu oddechowego lub izolujące cały organizm,
środki służące do ochrony twarzy i oczu (np. przy pracach z użyciem narzędzi udarowych, pracach tynkarskich przy użyciu sprzętu zmechanizowanego - okulary, osłony twarzy),
dermatologiczne środki ochrony skóry (środki osłaniające skórę - kremy, pasty).
Ważne
Należy pamiętać o sprawdzeniu, czy dostarczane pracownikom środki ochrony indywidualnej spełniają zasadnicze wymagania i są oznaczone znakiem CE.
Podstawa prawna
Art. 2376-23710 Kodeksu pracy.
Załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).
Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 21 grudnia 2005 r. w sprawie wymagań zasadniczych dla środków ochrony indywidualnej (Dz.U. nr 259, poz. 2173).
Waldemar Klucha
specjalista ds. bhp
Ogrzewanie pomieszczeń pracy - zasadnicze wymagania dla sprzętu
Wraz z rozpoczętym sezonem grzewczym wracają wątpliwości, jak prawidłowo i zgodnie z wymaganiami bhp zorganizować ogrzewanie w firmie. Jedną ze wskazówek w tym zakresie mogą być zasadnicze wymagania dla urządzeń grzewczych spalających paliwa gazowe.
Na urządzeniach wprowadzanych do obrotu i ich opakowaniach powinny być umieszczone ostrzeżenia określające:
rodzaj stosowanego paliwa gazowego,
ciśnienie zasilania paliwem gazowym,
ograniczenia w użytkowaniu tych urządzeń, w szczególności gdy urządzenia powinny być instalowane wyłącznie w miejscach, w których znajduje się odpowiednia wentylacja.
Ponadto do urządzeń powinny być dołączone instrukcje:
techniczna - przeznaczona dla instalującego urządzenia,
użytkowania i konserwacji - przeznaczona dla użytkownika.
Techniczna instrukcja instalowania
Techniczna instrukcja instalowania powinna zawierać informacje dotyczące:
instalowania, regulacji i konserwacji, mające na celu zapewnienie prawidłowego wykonania tych czynności oraz bezpiecznego użytkowania urządzeń,
rodzaju zastosowanego paliwa gazowego,
stosowanego ciśnienia zasilania paliwem gazowym,
wymagań w zakresie dopływu świeżego powietrza,
warunków odprowadzania produktów spalania,
charakterystyki urządzeń i wymagań w zakresie montażu.
Instrukcja użytkowania i konserwacji
Instrukcja użytkowania i konserwacji powinna zawierać informacje wymagane do bezpiecznego użytkowania urządzeń, w szczególności dotyczące ograniczeń w ich użytkowaniu.
Pamiętaj!
Dźwignie, urządzenia sterujące i nastawcze powinny być wyraźnie oznaczone oraz wyposażone w odpowiednie instrukcje w celu uniknięcia jakichkolwiek błędów w obsłudze. Ponadto ich konstrukcja powinna uniemożliwiać przypadkową manipulację.
Podstawa prawna
Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 21 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla urządzeń spalających paliwa gazowe (Dz.U. nr 263, poz. 2201).
Co powinny zawierać instrukcje dołączone do kotłów grzewczych?
Jakie informacje powinny zawierać techniczna instrukcja instalowania kotłów i urządzeń grzewczych oraz instrukcja ich użytkowania i konserwacji?
Do urządzeń wprowadzanych do obrotu powinny być dołączone instrukcje:
techniczna - przeznaczona dla instalującego urządzenia,
użytkowania i konserwacji - służąca użytkownikowi.
Instrukcje muszą być sporządzone w języku polskim.
Techniczna instrukcja instalowania
Techniczna instrukcja instalowania powinna zawierać informacje dotyczące:
Instalowania, regulacji i konserwacji, mające na celu zapewnienie właściwego wykonania tych czynności oraz bezpiecznego użytkowania urządzeń.
Rodzaju zastosowanego paliwa gazowego.
Stosowanego ciśnienia zasilania paliwem gazowym.
Wymagań w zakresie dopływu świeżego powietrza:
do spalania,
w celu zapobieżenia tworzeniu się niebezpiecznych mieszanin nieopalonego paliwa gazowego z powietrzem, w przypadku urządzeń niewyposażonych w urządzenie specjalne zapobiegające niebezpiecznemu nagromadzeniu się nieopalonego paliwa gazowego w tych wnętrzach i pomieszczeniach użytkowych.
Warunków odprowadzania produktów spalania.
Charakterystyki urządzeń i wymagań w zakresie montażu, mających na celu zapewnienie zgodności z zasadniczymi wymaganiami odnoszącymi się do gotowych urządzeń oraz jeżeli ma zastosowanie, wykazu kombinacji ich połączeń zalecanych przez producenta - w przypadku palników z wymuszonym nadmuchem i urządzeń grzewczych przeznaczonych do wyposażenia w takie palniki.
Instrukcja użytkowania i konserwacji
Instrukcja użytkowania i konserwacji powinna zawierać informacje wymagane do bezpiecznego użytkowania urządzeń, w szczególności dotyczące ograniczeń w ich użytkowaniu.
Na urządzeniu lub na jego tabliczce znamionowej powinny być umieszczone, w sposób widoczny, czytelny i trwały, informacje dotyczące:
oznakowania CE,
nazwy lub znaku producenta urządzenia,
nazwy handlowej urządzenia,
rodzaju zastosowanego zasilania elektrycznego (jeżeli jest w danym przypadku stosowane),
kategorii urządzenia,
roku, w którym umieszczono oznakowanie CE, ze wskazaniem dwóch ostatnich cyfr roku.
Warto wiedzieć
Dźwignie, urządzenia sterujące i nastawcze powinny być wyraźnie oznaczone oraz wyposażone w odpowiednie instrukcje w celu uniknięcia jakichkolwiek błędów w obsłudze, a ich konstrukcja powinna uniemożliwiać przypadkową manipulację. .
Podstawa prawna
§ 6-8 i 30 rozporządzenia Ministra Gospodarki z 21 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla urządzeń spalających paliwa gazowe (Dz.U. nr 263, poz. 2201).
Zygmunt Wieczorek
specjalista ds. analiz i prewencji
zagrożeń zawodowych
Cz. 2 pojawi się po uzbieraniu następnej partii materiału.
Pozdrawiam
Wyszukiwarka