KARTA OCENY RYZYKA NA STANOWISKU PRACY					Data		Numer karty
Stanowisko pracy: Asesora w biurze komornika					Liczba narażonych:
Charakterystyka stanowiska pracy: -- stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach biurowych kancelarii komorniczej, - biuro wyposażone jest w komputery wraz z monitorami ekranowymi, drukarkę, fax, kserokopiarkę niszczarkę itp, - praca odbywa się w systemie jednozmianowym, - do podstawowych obowiązków pracownika należy wykonywanie poleceń i czynności wraz z komornikiem lub na jego zlecenie w zakresie prowadzenia postępowania egzekucyjnego: zajmowania majątku, wyceny, organizowania licytacji, - postępowanie egzekucyjne polega na ściąganiu na rzecz wierzyciela należności od dłużnika, negocjacji z dłużnikiem, przygotowaniu i dostarczeniu pism , - praca asesora wiąże się z częstym przebywaniem poza biurem, niezależnie od występujących warunków atmosferycznych, - pracownicy komorniczy często wykonują czynności samodzielne, dlatego praca ta wymaga umiejętności podejmowania szybkich decyzji oraz dużej odporności psychicznej, wiążącej się zarówno z podejmowanej trudnych decyzji, jak również niechęcią społeczeństwa.					Dokumenty odniesienia: - PN-N-18002, - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dziennik Ustaw nr. 129 poz.844). - instrukcje obsługi i DTR urządzeń technicznych wyposażenia zakładu.
Lp.	Zagrożenie	Źródło zagrożenia Wyniki pomiarów	Skutek	Prawdopodobieństwo	Ryzyko	Działania profilaktyczne
1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.
ZAGROŻENIA BIOLOGICZNE.
1.	Wirusy grypy (typ A, B, C) Grupa 2 Szczepienie.	Ludzie. Powietrzno-kropelkowa.	Średnie.	Małe	Średnie dopuszczalne	Szczepienia (tylko A i B).
2.	Wirus zapalenia wątroby typu C. Grupa 3 Brak szczepień.	Ludzie (osoby związane z prowadzonym postępowaniem, złośliwym, bezmyślne ww. osób). Bezpośrednia (skaleczenie), przez krzew i inne płyny	Średnie.	Małe.	Średnie dopuszczalne.	Środki ochrony indywidualnej. Badania profilaktyczne. Wzmożona uwaga.
1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.
		ustrojowe człowieka.
3.	Wirus zapalenia wątroby typu B i D. Grupa 3 Szczepienie.	Ludzie (osoby związane z prowadzonym postępowaniem, złośliwe, bezmyślne działania ww. osób). Bezpośrednia (skaleczenie), przez krew i inne płyny ustrojowe człowieka.	Średnie	Małe.	Średnie dopuszczalne	Środki ochrony indywidualnej. Szczepienia. Wzmożona uwaga.
4.	Ludzki wirus nabytego niedoboru odporności HIV Grupa 3 Brak szczepień.	Ludzie (osoby związane z prowadzonym postępowaniem, złośliwym, bezmyślne działania ww. osób). Bezpośrednia (skaleczenia), przez krew i inne płyny ustrojowe.	Średnie	Małe.	Średnie dopuszczalne	Środki ochrony indywidualnej. Dezynfekcja. Wzmożona uwaga.
5.	Prątki gruźlicy Grupa 3 Szczepienie.	Ludzie.	Średnie	Średnie.	Średnie dopuszczalne	Badania okresowe. Dezynfekcja. Szczepienia.
ZAGROŻENIE FIZYCZNE, CHEMICZNE I PSYCHOFIZYCZNE.
6.	Upadek na tym samym poziomie.	Nierówne, śliskie powierzchnie i podłogi. Brak porządku u klienta, drogi dojścia do klienta.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Wzmożona uwaga. Odpowiednie obuwie.
7.	Upadek na niższy poziom.	Drogi dojścia do klienta. Schody (zdejmowanie rzeczy z półek).	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Wzmożona uwaga. Odpowiednie obuwie.
8.	Uderzenie	Wyposażenie pomieszczeń.	Średnie.	Średnie	Średnie	Wzmożona uwaga.
1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.
	nieruchome przedmioty.			prawdopodobne.	dopuszczalne.	Utrzymanie porządku.
9.	Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty.	Rzeczy ułożone na regałach itp.	Małe.	Małe prawdopodobne.	Małe dopuszczalne.	Wzmożona uwaga. Utrzymanie porządku.
10.	Wypadek komunikacyjny.	Dojazd do klientów.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Przestrzeganie przepisów prawa o ruchu drogowym.
11.	Kontakt z energią elektryczną.	Zły stan techniczny: Instalacji elektrycznej, Maszyn i urządzeń zasilanych prądem elektrycznym. Złośliwość lub nieznajomość zagrożeń u osób, u których wykonywane są czynności, prowizoryczne, nielegalne podłączenia w obiektach.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Dobry stan techniczny instalacji i sprzętu. Pomiary instalacji. Przestrzeganie obowiązujących przepisów. Zachowanie ostrożności. Uwaga przy poruszaniu się w nieznanych warunkach, niskich lub słabo oświetlonych pomieszczeniach i przejściach.
12.	Wybuch.	Eksplozja materiałów wybuchowych, gazu.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Stosowanie procedur. Przestrzeganie instrukcji w przypadku wykrycia przedmiotów, paczek, opakowań niewiadomej zawartości. Usunięcie ludzi ze strefy zagrożenia. Wezwanie specjalistycznych służb.
13.	Pożar.	Zwarcie w instalacji elektrycznej. Nagromadzenie materiałów łatwo palnych. Zaprószenie ognia. Podpalenie. Oblanie substancji łatwo zapalnymi.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Dobry stan techniczny instalacji elektrycznej. Czujniki dymu w pomieszczeniach pracy. Stosowanie procedur. Przestrzeganie instrukcji. Wzmożona uwaga.
1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.
		Próby zastraszenia materiałami łatwo palnymi, ogniem otwartym.
14.	Postrzał.	Napad.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Przestrzeganie procedur. Przestrzeganie instrukcji. W sytuacjach potencjalnie niebezpiecznych - korzystanie z asysty służb porządkowych.
15.	Agresja ludzi (pobicie).	Agresja osób objętych postępowaniem, osób im towarzyszących, osób pod wpływem alkoholu lub narkotyków.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Przestrzeganie procedur i instrukcji. Zachowanie ostrożności. W sytuacjach potencjalnie niebezpiecznych - korzystanie z asysty służb porządkowych.
16.	Agresja zwierząt.	Zwierzęta osób objętych postępowaniem, przypadki szczucia nimi przez osoby związane z wykonywanymi czynnościami, bezpańskie, agresywne zwierzęta.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Zachowanie ostrożności. Upewnienie się o bezpieczeństwie przed wejściem na posesje do budynków, pomieszczeń. Zachowanie procedur. Wzmożona uwaga.
17.	Substancje i mieszaniny chemiczne - żrące, toksyczne.	Agresja ze strony objętych postępowaniem, osób im towarzyszących. Oblanie substancjami żrącymi lub toksycznymi.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Stosowanie ustalonych procedur. Zachowanie ostrożności. Korzystanie ze wsparcia służb porządkowych.
18.	Obciążenie psychiczne.	Możliwość spotkania się z agresją słowną. Próbami napaści fizycznej. Słaba odporność psychiczna. Świadomość konsekwencji popełnionego błędu. Odpowiedzialność.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Odpowiedni dobór pracownika. Dobra organizacja pracy. Wypoczynek. Szkolenia specjalistyczne.
1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.
		Narzucone tempo pracy.
19.	Ograniczenie wolności, zamknięcie w pomieszczeniach.	Niespodziewane zamknięcie. Przetrzymywanie w pomieszczeniach. Niekontrolowane lub przemyślane akty agresji w celu utrudnienia czynności lub jako akt odwetu.	Średnie.	Średnie prawdopodobne.	Średnie dopuszczalne.	Stosowanie ustalonych procedur. Posiadanie środków łączności.

OPRACOWAŁ:

Ocena ryzyka zawodowego Asesora w biurze komornika.

L.p.	Spis treści.
1.	Opis stanowiska.
2.	Zakres obowiązków Asesora w biurze komornika.
3.	Wymagane kwalifikacje.
4.	Identyfikacja zagrożeń.
5.	Stosowane środki profilaktyczne.
6.	Statystyka wypadków i chorób zawodowych na stanowisku pracy za ostatnie 5 lat.
7.	Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy Asesora w biurze komornika.

1. Opis stanowiska

Stanowisko pracy Asesora w biurze komornika zlokalizowane jest wewnątrz i na zewnątrz.

2. Zakres obowiązków Asesora w biurze komornika.

Praca pracownika Asesora w biurze komornika polega przede wszystkim na:

- stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach biurowych kancelarii komorniczej,

- biuro wyposażone jest w komputery wraz z monitorami ekranowymi, drukarkę, fax,

kserokopiarkę niszczarkę itp,

- praca odbywa się w systemie jednozmianowym,

- do podstawowych obowiązków pracownika należy wykonywanie poleceń i czynności wraz z

komornikiem lub na jego zlecenie w zakresie prowadzenia postępowania egzekucyjnego:

zajmowania majątku, wyceny, organizowania licytacji,

- postępowanie egzekucyjne polega na ściąganiu na rzecz wierzyciela należności od dłużnika,

negocjacji z dłużnikiem, przygotowaniu i dostarczeniu pism ,

- praca asesora wiąże się z częstym przebywaniem poza biurem, niezależnie od występujących

warunków atmosferycznych,

- pracownicy komorniczy często wykonują czynności samodzielne, dlatego praca ta wymaga

umiejętności podejmowania szybkich decyzji oraz dużej odporności psychicznej, wiążącej się

zarówno z podejmowanej trudnych decyzji, jak również niechęcią społeczeństwa.

3. Wymagane kwalifikacje

Pracownik zatrudniony na stanowisku Asesora w biurze komornika powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie, mieć szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz aktualne badania lekarskie bez przeciwwskazań do wykonywania zawodu.

5. Identyfikacja zagrożeń

L.p	Zagrożenie lub czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uciążliwy.		Źródło zagrożenia.	Możliwe skutki.
1.	2.		3.	4.
ZAGROŻENIA BIOLOGICZNE.
1.	Wirusy grypy (typ A, B, C) Grupa 2 Szczepienie.		Ludzie. Powietrzno-kropelkowa.	Grypa. Zapalenie płuc.
2.	Wirus zapalenia wątroby typu C. Grupa 3		Ludzie (osoby związane z prowadzonym postępowaniem,	Zapalenie wątroby.
1.	2.		3.	4.
	Brak szczepień.		złośliwym, bezmyślne ww. osób). Bezpośrednia (skaleczenie), przez krzew i inne płyny ustrojowe człowieka.
3.	Wirus zapalenia wątroby typu B i D. Grupa 3 Szczepienie.		Ludzie (osoby związane z prowadzonym postępowaniem, złośliwe, bezmyślne działania ww. osób). Bezpośrednia (skaleczenie), przez krew i inne płyny ustrojowe człowieka.	Zapalenie wątroby.
4.	Ludzki wirus nabytego niedoboru odporności HIV Grupa 3 Brak szczepień.		Ludzie (osoby związane z prowadzonym postępowaniem, złośliwym, bezmyślne działania ww. osób). Bezpośrednia (skaleczenia), przez krew i inne płyny ustrojowe.	AIDS (zespól nabytego obniżenia odporności komórkowej), postępująca neuropatia, inspekcje towarzyszące, nowotwory, śmierć.
5.	Prątki gruźlicy Grupa 3 Szczepienie.		Ludzie.	Gruźlica płuc, rzadziej innych narządów.
ZAGROŻENIA FIZYCZNE, CHEMICZNE I PSYCHOFIZYCZNE.
6.		Upadek na tym samym poziomie.	Nierówne, śliskie powierzchnie i podłogi. Brak porządku u klienta, drogi dojścia do klienta.	Potłuczenia. Złamanie.
7.		Upadek na niższy poziom.	Drogi dojścia do klienta. Schody (zdejmowanie rzeczy z półek).	Potłuczenia. Złamanie. Wstrząśnięcie mózgu. Kalectwo.
8.		Uderzenie o nieruchome przedmioty.	Wyposażenie pomieszczeń.	Potłuczenia. Złamania.
9.		Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty.	Rzeczy ułożone na regałach itp.	Potłuczenia. Złamania. Zmiażdżenia.
10.		Wypadek komunikacyjny.	Dojazd do klientów.	Śmierć. Kalectwo. Potłuczenia.
1.		2.	3.	4.
11.		Kontakt z energią elektryczną.	Zły stan techniczny: Instalacji elektrycznej, Maszyn i urządzeń zasilanych prądem elektrycznym. Złośliwość lub nieznajomość zagrożeń u osób, u których wykonywane są czynności, prowizoryczne, nielegalne podłączenia w obiektach.	Śmierć i inne skutki porażenia prądem.
12.		Wybuch.	Eksplozja materiałów wybuchowych, gazu.	Śmierć. Kalectwo. Zranienia.
13.		Pożar.	Zwarcie w instalacji elektrycznej. Nagromadzenie materiałów łatwo palnych. Zaprószenie ognia. Podpalenie. Oblanie substancji łatwo zapalnymi. Próby zastraszenia materiałami łatwo palnymi, ogniem otwartym.	Poparzenia termiczne. Urazy oczu. Śmierć.
14.		Postrzał.	Napad.	Śmierć. Kalectwo. Zranienia.
15.		Agresja ludzi (pobicie).	Agresja osób objętych postępowaniem, osób im towarzyszących, osób pod wpływem alkoholu lub narkotyków.	Zranienia. Złamania.
16.		Agresja zwierząt.	Zwierzęta osób objętych postępowaniem, przypadki szczucia nimi przez osoby związane z wykonywanymi czynnościami, bezpańskie, agresywne zwierzęta.	Pogryzienie. Podrapanie. Rany. Śmierć.
17.		Substancje i mieszaniny chemiczne - żrące, toksyczne.	Agresja ze strony objętych postępowaniem, osób im towarzyszących. Oblanie substancjami żrącymi lub toksycznymi.	Śmierć. Poparzenie termiczne. Zatrucie.
1.		2.	3.	4.
18.		Obciążenie psychiczne.	Możliwość spotkania się z agresją słowną. Próbami napaści fizycznej. Słaba odporność psychiczna. Świadomość konsekwencji popełnionego błędu. Odpowiedzialność. Narzucone tempo pracy.	Nerwice. Psychozy. Choroby psychiczne. Bezsenność. Choroby układu pokarmowego i serca. Złe samopoczucie.
19.		Ograniczenie wolności, zamknięcie w pomieszczeniach.	Niespodziewane zamknięcie. Przetrzymywanie w pomieszczeniach. Niekontrolowane lub przemyślane akty agresji w celu utrudnienia czynności lub jako akt odwetu.	Nerwice. Psychozy. Choroby psychiczne. Bezsenność. Choroby układu pokarmowego i serca. Złe samopoczucie.

6. Stosowane środki profilaktyczne

Pracownika Asesora w biurze komornika wyposażono w:

odzież i obuwie robocze,

narzędzia ręczne.

Inne środki profilaktyczne to:

okresowe szkolenia bhp i badania lekarskie,

nadzór nad stanem technicznym wyposażenia,

podręczny sprzęt ppoż.

7. Statystyka wypadków i chorób zawodowych na stanowisku pracy za ostatnie 5 lat

W ostatnim pięcioleciu, u pracownika Asesora w biurze komornika zatrudnionych w zakładzie nie zanotowano wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

8. Karta oceny ryzyka zawodowego

Poniżej zamieszczona karta oceny ryzyka zawodowego opracowana została w skali trójstopniowej wg PN-N-18002, dla konkretnego pracownika Asesora w biurze komornika.

Wynik poniższej oceny ryzyka uwzględnia stosowanie środków ograniczających zagrożenia.

Pracownik powinien być zapoznany z kartą oceny razem z kartą identyfikacji zagrożeń.

OPRACOWAŁ:

INFORMACJA O RYZYKU NA STANOWISKU ASESORA W BIURZE KOMORNIKA.

ISTOTA RYZYKA: rodzaj zagrożenia - wypadkowe; zagraża:

Zagrożenie biologiczne.

● Wirusy grypy (typ A, B, C).

● Wirus zapalenia wątroby typu C.

● Wirus zapalenia wątroby typu C.

● Ludzki wirus nabytego niedoboru odporności.

● Prątki gruźlicy.

Zagrożenie fizyczne, chemiczne i psychofizyczne.

● Upadek na tym samym poziomie.

● Upadek na niższy poziom.

● Uderzenie o nieruchome przedmioty.

● Uderzenie, przygniecenie przez spadające przedmioty.

● Wypadek komunikacyjny.

● Kontakt z energią elektryczną.

● Wybuch.

● Pożar.

● Postrzał.

● Agresja ludzi (pobicie).

● Agresja zwierząt.

● Substancje i mieszaniny chemiczne - żrące, toksyczne.

● Obciążenie psychiczne.

● Ograniczenie wolności, zamknięcie w pomieszczeniach.

ISTOTA RYZYKA: sposoby uniknięcia:

● Szczepienia (tylko A i B).

● Środki ochrony indywidualnej.

● Badania profilaktyczne.

● Wzmożona uwaga.

● Szczepienia.

● Dezynfekcja.

● Badania okresowe.

● Odpowiednie obuwie.

● Utrzymanie porządku.

● Przestrzeganie przepisów prawa o ruchu drogowym.

● Dobry stan techniczny instalacji i sprzętu.

● Pomiary instalacji.

● Przestrzeganie obowiązujących przepisów.

● Zachowanie ostrożności.

● Uwaga przy poruszaniu się w nieznanych warunkach, niskich lub słabo oświetlonych

pomieszczeniach i przejściach.

● Stosowanie procedur.

● Przestrzeganie instrukcji w przypadku wykrycia przedmiotów, paczek, opakowań

niewiadomej zawartości.

● Usunięcie ludzi ze strefy zagrożenia.

● Wezwanie specjalistycznych służb.

● Upewnienie się o bezpieczeństwie przed wejściem na posesje do budynków, pomieszczeń.

● Zachowanie procedur

● Stosowanie ustalonych procedur.

● Odpowiedni dobór pracownika.

● Dobra organizacja pracy.

● Wypoczynek.

● Szkolenia specjalistyczne.

● Czujniki dymu w pomieszczeniach pracy.

● Posiadanie środków łączności.

CECHY RYZYKA: RYZYKO ŚREDNIE - STAŁE, AKCEPTOWANE.

KONTAKT Z ZAGROŻENIAMI.

■ lekceważenie przepisów,

■ niestosowanie zabezpieczeń,

■ „uprawianie rutyny”,

■ brak zachowania ostrożności podczas wykonywania pracy.

SKUTKI RYZYKA.

■ wypadkowe,

■ kalectwo,

■ czasowa niezdolność do pracy,

■ czasowe obniżenie sprawności.

SYMPTOMY ZAGROŻENIA.

■ codzienne sprawdzanie przygotowania i wyposażenia stanowiska pracy - „lustracja

miejsca pracy”

■ należy dokonywać oględzin stanu technicznego urządzeń technicznych,

■ stanu przejść i dojść do stanowisk pracy i na zaplecze,

■ stwierdzenie w czasie lustracji miejsca pracy nieprawidłowości należy określić w

sposób jednoznaczny z umiejscowieniem występowania tej nieprawidłowości.

SPOSOBY REAGOWANIA W SYTUACJI ZAGROŻENIA.

■ stwierdzenie w czasie codziennej „lustracji miejsca pracy”, nieprawidłowości

zgłaszamy do bezpośredniego przełożonego

■ nieprawidłowości stanowiące bezpośrednie zagrożenie, należy usunąć w trybie

natychmiastowym lub dokonać zabezpieczenia miejsca, stanowiska pracy, na

którym występuje zagrożenie.

OPRACOWAŁ:

9

---