ZAKRES CZYNNOŚCI I OBOWIĄZKÓW WYCHOWAWCÓW NA TURNUSIE KOLONIJNO-OBOZOWYM

§1

W związku z dwustronnie przyjętą umową, zgodnie z którą przyjął(jęła) Pan(i) do samodzielnego wykonania umowę-zlecenie z zakresem pełnej odpowiedzialności cywilnej z tytułu przejęcia i prowadzenia grupy dzieci (młodzieży) na kolonii - obozie (w miejscowości wg umowy) w charakterze WYCHOWAWCY na kolonii- obozie, do podstawowych obowiązków Pana(i) będzie należało:

1. Zorganizowanie pracy własnej w sposób zabezpieczający pełne wykonanie wszystkich obowiązków określonych przedmiotową umową oraz ustalonych w niniejszym „Zakresie czynności i obowiązków Wychowawcy kolonijno-obozowego”, a który stanowi integralną część wymienionej umowy.

2. Wychowawca zobowiązany jest do punktualnego stawienia się o oznaczonym czasie i miejscu zbiórki, po uprzednim odebraniu z Poznański Travel Biura Turystycznego we Wrocławiu, Al. Lipowa 16/1A, listy uczestników oraz właściwych materiałów programowych, w tym dokumentacji.

3. Wychowawca kolonii - obozu zobowiązany jest sprawować skuteczny i konsekwentny nadzór i opiekę nad przyjętą przez siebie grupą dzieci (młodzieży) przez cały czas trwania umowy tj. od chwili ich przyjęcia na miejscu zbiórki, aż do momentu odebrania ostatniego dziecka z powierzonej mu grupy dzieci przez Rodzica lub uprawnionego opiekuna, po powrocie grupy do miejsca pierwotnego przeznaczenia (zamieszkania).

4. Każdy wychowawca ma obowiązek z chwilą rozpoczęcia turnusu podpisania deklaracji odpowiedzialności cywilnej za powierzone jego opiece dzieci, za które to dzieci (młodzież) wychowawca odpowiada 24 godziny na dobę.

5. Wychowawca jest zobowiązany do pełnej realizacji autorskiego programu Poznański Travel Biura Turystycznego, w tym do rzetelnego prowadzenia zapisków w „Dzienniczku Zajęć”.

6. Wychowawcę obowiązuje kategoryczny zakaz spożywania alkoholu, palenia tytoniu, a nadto dbałość o kulturę bycia jak i język.

7. Wychowawca zobowiązany jest do konsultacji telefonicznej z Poznański Travel Biurem Turystycznym w każdorazowych przypadkach dotyczących ważnych decyzji uczestników kolonii-obozu, na koszt Poznański Travel BT.

8. Wychowawca zobowiązany jest do należytej dbałości, tak ze strony własnej, jak przez powierzone jego pieczy dzieci (młodzież), w zakresie przestrzegania przepisów BHP i P-POŻ obowiązujących w danym Ośrodku.

9. Wychowawca jest zobowiązany do pilnowania powierzonej grupy dzieci na kąpieliskach wodnych wraz z ratownikiem - odpowiada za ich życie i bezpieczeństwo.

10. Wychowawca zobowiązany jest - w przypadku zaistnienia jakiegokolwiek nieszczęśliwego wypadku lub zdarzenia, któremu uległo dziecko z jego grupy - do natychmiastowego udzielenia lub zorganizowania pierwszej pomocy, w zależności od okoliczności. Następnie do natychmiastowego powiadomienia Poznański Travel BT we Wrocławiu, do powiadomienia Rodziców lub opiekunów dziecka.

11. W przypadku zaistnienia szczególnych okoliczności występujących po stronie Wychowawcy, a uniemożliwiających mu dalsze wypełnianie przyjętych na siebie obowiązków z przyczyn bezpośrednio od niego niezależnych, np. zdarzeń losowych lub zdrowotnych wychowawca zobowiązany jest wówczas do niezwłocznego powiadomienia o tego typu zdarzeniu lub sytuacji Poznański Travel BT we Wrocławiu, oraz znalezienia zastępcy o podobnych kwalifikacjach. Rozwiązanie umowy przez Zleceniodawcę jest możliwe tylko w formie pisemnej.

12. Praca Wychowawcy rozpoczyna się od momentu zgłoszenia się na miejsce zbiórki (rozlokowanie dzieci, podanie adresu placówki rodzicom, sprawdzenie obecności), a kończy się po przyjeździe w chwili przekazania dziecka pod opiekę Rodziców (opiekunów).

13. Każdy wychowawca winien posiadać w czasie wykonywania pracy zaświadczenie o swoich kwalifikacjach do pracy z dziećmi (świadectwo ukończenia kursu, zaświadczenie zatrudnienia w szkole) oraz aktualną książeczkę Sanepidu (PRACOWNICZĄ, aktualne RTG, Wasserman).

§ 2

Wynagrodzenie jest płatne do 14 dni po zakończeniu turnusu, jednak wyłącznie po jego rozliczeniu przez kierownika kolonii, obozu, w którym wychowawca uczestniczył. Podatek od wynagrodzenia nalicza

i odprowadza Zleceniodawca. W razie nie wywiązania się z §1 niniejszego załącznika, Zleceniodawca ma prawo zerwać umowę ze Zleceniobiorcą, co jest równoznaczne z utratą wynagrodzenia.

§3

Zleceniodawca w wypadku nie zebrania odpowiedniej ilości uczestników danej imprezy zastrzega sobie prawo unieważnienia umowy. Zleceniodawca dołoży starań, aby znaleźć miejsce zastępcze dla Wychowawcy.

Potwierdzam własnoręcznym podpisem przyjęcie do wiadomości oraz przestrzeganie postanowień

z „Zakresu Czynności i Obowiązków Na Turnusie Kolonijno- Obozowym”.

Wrocław, dnia................... ..........................................

(czytelny podpis wychowawcy)

OŚWIADCZENIE

Mając pełną świadomość skutków prawnych składanego dobrowolnie oświadczenia woli, przede wszystkim zaś szczególnej formy przyjętego na siebie obowiązku w zakresie sumiennej i starannej opieki nad powierzoną mojej pieczy grupie dzieci (młodzieży). OŚWIADCZAM, iż zobowiązuję się do w pełni należytego wypełniania przyjętych obowiązków, praktycznego stosowania i przestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów i zasad. Mam pełną świadomość, iż odpowiedzialność ta spoczywa na mnie przez cały okres trwania umowy.

................................................

(podpis)

1

POZNAŃSKI TRAVEL	BIURO TURYSTYCZNE
ROK ZAŁ. 1991	53-124 Wrocław, al. Lipowa 16/1a
Kredyt Bank SA 25 1500 1168 1211 6004 9741 0000		e-mail: [e-mail]
tel./fax [phone], tel. [phone]

www.poznanski.travel.pl

---