BIZNES PLAN
DOM GOŚCINNY
„MALIBU”
UL. Poznańska 88
18-400 Łomża
Tel. 86 218-29-29
Kom. 500-216-216
Planowany termin zakończenia planu:
Czerwiec 2008rStreszczenie projektu
Dom Gościnny „Malibu” będzie prowadzony przez grupę przyjaciół. Naszymi podstawowymi atutami będzie przyjazna i miła atmosfera, profesjonalne podejście do dekoracji i obsługi imprez okolicznościowych, wysoka jakość posiłków o niewygórowanych cenach oraz wysokiej klasy pokoje za niedużą opłatą. Naszymi odbiorcami będą przede wszystkim klienci klasy średniej.
Posiadamy własny budynek o powierzchni 700 m2 i kapitał własny w wysokości 200.000,00 zł. Przedsiębiorstwo zlokalizowane będzie na obrzeżach miasta Łomży. Dojazd liniami autobusowymi całkiem dogodny. Dojazd do ośrodka zajmuje 5 minut.
Naszym celem jest oferowanie klientom doskonałych posiłków w średnich cenach, profesjonalna organizacja imprez okolicznościowych, jak i pokoi gościnnych o średnim standardzie. Dodatkowym atutem będzie oryginalny wystrój lokalu, tworzący zarówno nastrój prywatności, jak i harmonii i spokoju. Dzięki temu klienci będą się rozkoszować nastrojem intymności i spokoju, a obsługa będzie bardzo przyjazna i miła. W menu restauracji pojawią się zarówno dania różnych regionów Polski takich jak gulasz, bigos czy gołąbki, ale także nie zabraknie po trochu kuchni z całego świata - kuchni włoskiej, francuskiej, śródziemnomorskiej, chińskiej. Dodatkowo w menu znajdować się będą wykwintne bukiety sałat i surówek co podkreśli wyjątkowość serwowanych dań.
Dodatkowo znajdować się będą dwie sale, w których odbywać się będą imprezy okolicznościowe, spotkania biznesowe, jak i wieczorki zapoznawcze. Duża sala, jak i mniejsza kameralna będą tworzyć charakterystyczny ciepły nastrój, a profesjonalne wykończenia i dekoracja wnętrz doda każdej organizowanej imprezie bądź spotkania niezwykłego uroku i komfortu.
Nasza oferta będzie zawierać organizacje imprez okolicznościowych takich jak: wesela, chrzciny, komunie, studniówki, urodziny, spotkania biznesowe, wieczorki zapoznawcze, a także dyskoteki.
Ważnym atutem naszej firmy będzie możliwość wynajęcia pokoi o standardzie dość dobrym z łazienką w pokoju bądź w holu. Z naszych usług będą korzystać klienci, którzy będą organizowali imprezy okolicznościowe bądź szkolenia, jak i przejezdni goście, który chcą wypocząć niekiedy po długiej i wyczerpującej podróży.
Spis treści
Streszczenie
I. Opis przedsięwzięcia.
1. Dane przedsiębiorstwa.
2. Podstawowe cele działalności.
3. Oferowane usługi.
4. Profil i zakres działania firmy.
II. Analiza rynku i plan marketingowy.
Obecni konkurenci.
Potencjalni klienci.
Przybliżone ceny oferowanych produktów i usług.
Promocja.
III. Analiza SWOT
Szanse
Ryzyko
Mocne strony
Słabe strony
IV. Plan techniczny.
Nakłady inwestycyjne.
Źródła finansowania inwestycji.
Plan ilościowy produkcji.
Zaopatrzenie w materiały i surowce.
V. Plan organizacyjny
1. Kadra zarządzająca.
2. Kadra pracownicza.
3. Płace
VI. Plan finansowy.
Przychody.
Koszty
Zysk
VII. Zakończenie.
VIII. Załączniki.
I. Opis przedsięwzięcia.
Dane przedsiębiorstwa.
Nazwa firmy: Dom Gościnny „Malibu”
Adres, telefon : ul. Poznańska 88
18-400 Łomża
Tel: 086 218-29-29
Kom. 500 216 216
Rodzaj prowadzonej działalności : działalność usługowo-gastronomiczno-hotelarska
Forma prawna: spółka jawna
Nazwiska założycieli, wspólników:
Aneta Sierzputowska
Joanna Twarowska
Marzena Komar
Paulina Popko
Elżbieta Połonowska
Podstawowe cele działalności.
Dom Gościnny „Malibu” jako działalność wielobranżowa będzie miał celu zaspokojenie potrzeb klientów, głównie klasy średniej - ponieważ względem ilościowym klasa średnia liczy w naszym mieście najwięcej mieszkańców. Dzięki wykwalifikowanej kadrze kucharzy, kucharek i kelnerów, oferujemy smaczne, zdrowe i pięknie podane posiłki w niewygórowanych cenach. W związku z tym, że nasza firma jest nowo powstającą spółką grupy przyjaciół naszym celem będzie ziszczenie marzenia o dobrze i prężnie prosperującej firmie. Naszym następnym celem do osiągnięcia będzie zdobycie lojalności klientów, dzięki którym nasza firma będzie dobrze prosperować. Ale nasi klienci to nie tylko ludzie z terenu miasta jak i okolic ale także klienci będący tymczasowo w naszym mieści czy też kraju czyli goście zagraniczni, dzięki którym nasza firma może się rozwinąć. Ostatnim i najważniejszym celem będzie ugruntowanie pozycji na rynku lokalnym, krajowym i zagranicznym.
Oferowane usługi.
Do naszych podstawowych usług należą:
- serwowanie posiłków
- dostawa posiłków na zamówienie
- wynajem pokoi
- organizacja imprez okolicznościowych
- organizacja szkoleń
W/w usługi to tylko namiastka tego co nasz dom oferuje. Dzięki młodemu szefostwu jesteśmy elastyczni na wszelkie propozycje ze strony klienta. Serwujemy posiłki z różnych stron Polski jak i z różnych stron świata, a w szczególności specjalizujemy się w kuchniach włoskich, francuskich, śródziemnomorskich, chińskich, itp. Oferujemy bogaty wachlarz dań: śniadania, obiady, kolacje, desery, jak i napoi alkoholowych i bezalkoholowych. Dostawa posiłków na zamówienie to bardzo wygodna forma dla klienta, dlatego też oferujemy niską opłatę za dostawę a powyżej zamówienia na kwotę 50,00 zł dostawę klient otrzymuje gratis!! Oferowane pokoje od 1-osobowych do 6 osobowych będą znajdować się na pierwszym i drugim piętrze. Oferujemy pokoje z własną łazienką jak i łazienka w holu. Wszystkie pokoje posiadać będą balkony. Organizacja imprez okolicznościowych takich jak: wesela chrzciny, komunie, urodziny, stypy, bankiety, studniówki, wieczorki zapoznawcze, itp. będzie możliwa dzięki sali, która pomieści 400 osób. Organizacja szkoleń z zakresu: kelner, barman, kucharz.
Profil i zakres działania firmy.
Misja:
Dom Gościnny „Malibu” będzie oferował wysokiej jakości usługi gastronomiczne, hotelarskie i organizacyjne. Dzięki wykwalifikowanej kadrze nasze posiłki będą cieszyły serce i podniebienie. Przestronne, słoneczne i urządzone gustownie pokoje zapewniają azyl naszym gościom. Natomiast nasza organizacja wszelkiego rodzaju imprez będzie dawała poczucie satysfakcji i zadowolenia nie tylko dla organizatorów ale przede wszystkim dla gości. Firma jako dopiero powstająca będzie działać na rynku już dosyć zaopatrzonym w usługi gastronomiczne, hotelarskie i organizacyjne, ale jako łącząca te trzy usługi my będziemy pierwsza taką firmą. Dom Gościnny będzie usytuowany na obrzeżach miasta, dzięki tej lokalizacji zapewnioną mamy dużą przestrzeń wokół lokalu. Dzięki temu, iż lokal będzie leżał przy jednej z ruchliwszych dróg w mieście nasza firma będzie mogła się prężnie rozwijać, gdyż ludzie przybywający do nas zapewnią nam dochód jak i rozgłos wśród znajomych i rodziny. Nasza firma w porównaniu do konkurencji będzie posiadał przy usługi w jednej, co daje nam dużą przewagę na rynku lokalnym.
Cele strategiczne:
- utrzymanie pozycji na lokalnym rynku lokalów oferujących usługi gastronomiczne, hotelarskie jak i organizacyjne
- osiągnięcie wysokiego poziomu jakości i prestiżu naszego lokalu
- zapobieganie wypadkom przy pracy
- poszerzenie sieci na inne miasta w całej Polsce
Cele taktyczne:
- rozwinięcie kampanii reklamowej nie tylko na środowisko lokalne, ale także na krajowe
- wykorzystanie nowych form sprzedaż typu zakup przez Internet, czy zamawianie pokoi przez Internet
- angażowanie się w wszelkiego rodzaju akcje charytatywne co pozwoli zaistnieć nam zaistnieć
- sponsoring
Cele operacyjne:
- skrócić czas przygotowania pokoju do 20 minut od zwolnienia w ciągu 4 miesięcy
- skrócenie czasu przygotowania posiłku do 10 minut od momentu przyjęcia zamówienia w ciągu 5 miesięcy
- zwiększenie o 14% rozpoznawalności marki lokalu wśród gości odwiedzających nasza miejscowość w ciągu 9 miesięcy
II. Analiza rynku i plan marketingowy.
Obecni konkurenci.
Dość duża konkurencja względem organizacji imprez to nie przeszkoda, aby nasza firma się rozwijała, ponieważ dzięki temu, że klienci zaczęli stawiać na prestiż i luksus swoich imprez coraz częściej klienci z poza miasta organizują imprezy w lokalach. Dla nich to wygoda a i niezapomniane chwile, które mogą spędzić w gronie rodziny nie martwiąc się o zastawę na stołach. Największą konkurencją lokalną są domy gościnne : „Korona”, „Wenecja”, Karczma „Pod Topolami”, „Retro”, ale to nie przeszkoda ponieważ my jesteśmy silni w to , że posiadamy pokoje do wynajęcia i świadczymy dostawę posiłków do klienta.
Potencjalni klienci.
Jak już wcześniej wspomniano nasze usługi będą skierowane do klientów klasy średniej, to dla nich staramy się aby mieli satysfakcję korzystając z bogatego wachlarza oferowanych usług. W związku z tym, że nasz Dom Gościnny będzie usytułowany w bocznej części miasta przez którą część prowadzi droga krajowa spodziewamy się odwiedzin klientów zagranicznych.
Przybliżone ceny oferowanych produktów i usług.
Ceny posiłków serwowanych przez naszą kuchnie wahać się będzie w granicach od 1,00 zł do 13,00 zł. Cała karta menu została dołączona do załącznika.
Ceny usług hotelowych wahają się od 20,00 zł do 120,00 zł w zależności od rodzaju pokoju i długości pobytu. Jak powyżej cała cennik usług hotelowych został dołączony do załącznika.
Ceny organizacji imprez okolicznościowych zależeć będą od ilości dań w zestawie. W tej chwili dysponujemy czterema zestawami od 90,00 zł do 120, 00 zł. Szczegółowe menu dołączona do załącznika.
4. Promocja.
Naszą firmę będziemy promować poprzez cztery formy przekazu: telewizje, prasę, radio i bezpośredni dostęp do klienta poprzez ulotki rozdawane na ulicy jak i wrzucane do skrzynek pocztowych.
Poprzez lokalne telewizje tj. Telewizję Łomża, Telewizje Białystok. Dwa razy dziennie przed wiadomościami rannymi i wieczornymi w bloku reklamowym.
Poprzez prasę tj. Gazeta Współczesna, Kontakty, Bezcenna, Go lomza, Gazeta Wyborcza, Kurier Poranny, Narew. Gdzie raz w tygodniu ukaże się baner reklamowy.
Poprzez radio tj. Radio Eska, Radio Łomża, Radio Białystok, Radio OKO. Blok reklamowy będzie emitowany pięć razy dziennie.
Jak i poprzez ulotki. Rozdawane w środku miasta raz w tygodniu będą uprawniały do 5 % zniżki, a wrzucane w skrzynki pocztowe do 3% zniżki.
Dużym i jakże ważnym kanałem promocyjnym jest Internet i własna strona internetowa.
Budżet promocyjny:
Promocja to ważna rzecz w rozwoju firmy, dzięki temu nasza firma może rozwinąć skrzydła. Nasz budżet przewiduje, że przez pierwsze 4 miesiące działalności firmy co miesiąc na reklamę przeznaczymy 2 000,00 zł. W zależności od efektów co cztery miesiące nasz nakład na reklamę będzie spadał o 200 zł, aż do poziomu 1 000,00 zł. W zależności od obrotów firmy wydatki na reklamę będą się zwiększać lub zmniejszać.
III. Analiza SWOT
Szanse.
- brak tego typu lokalu w okolicy
- duży rozwój turystyki w mieście
- pojawienie się nowych źródeł finansowania
- wzrost zamożności społeczeństwa
- duża grupa lojalnych klientów
- rozszerzenie swojej działalności na rynku krajowym
Ryzyko
- pojawienie się w przyszłości silnej konkurencji
- mała miejscowość
- konkurencja, która aktywnie adresuje swoją ofertę do tych samych odbiorców co nasza firma
- ubożenie niższego segmentu klientów - potencjalnych nabywców usług
- duża sezonowość ruchu turystycznego
Mocne strony
- wykwalifikowana obsługa
- szeroka oferta
- atrakcyjne ceny
- miła i przyjemna atmosfera
- akceptowanie kart płatniczych i czeków
- dobra lokalizacja
- dobra komunikacja - blisko przystanek autobusowy głównej linii
- możliwość zapłaty w euro
- elastyczność
- dobra organizacja pracy
4. Słabe strony
- brak osobnego pomieszczenia dla palących
- wspólna toaleta
- konieczność zbudowania pozytywnego wizerunku
- trudności ze zdobyciem pierwszych klientów
Wymienione wyżej czynniki będą miały znaczący wpływ na rozwój i działalność naszej firmy, gdyż z wymienionych przez nasz szans mamy nadzieję wybić się z naszą ofertą do dużej rzeszy klientów, ale patrząc na ryzyko nasz czekające możemy powiedzieć, że czeka nas trudna droga do sukcesu. Nasze mocne strony to największy atut którym musimy się kierować w docieraniu do klientów. Istnieją też słabe strony, ale mamy nadzieję, że zostaną one zlikwidowane wraz ze zdobyciem pierwszych klientów.
IV. Plan techniczny.
Nakłady inwestycyjne.
Lp. |
Rodzaj nakładu |
Planowana kwota |
1. |
Nakłady inwestycyjne |
45.000,00 |
|
a) przystosowanie lokalu |
4.000,00 |
|
b) niezbędne wyposażenie |
20.000,00 |
|
c) zarejestrowanie działalności |
2.000,00 |
|
d) pierwsza partia towaru |
17.000,00 |
|
e) reklama w pierwszym miesiącu |
2.000,00 |
2. |
Niezbędne zaopatrzenie |
23.500,00 |
|
a) napoje alkoholowe i bezalkoholowe |
7.000,00 |
|
b) półprodukty |
3.000,00 |
|
c) warzywa i owoce |
4.000,00 |
|
d) mięsa i wędliny |
5.000,00 |
|
e) pieczywo |
2.000,00 |
|
f) cista i słodycze |
1.500,00 |
|
g) artykuły do dekoracji |
1.000,00 |
3. |
Koszty miesięczne |
25.800,00 |
|
a) wynagrodzenie dla pracowników |
13.000,00 |
|
b) rachunki za prąd |
500,00 |
|
c) rachunki za wodę |
400,00 |
|
d) rachunki za gaz |
600,00 |
|
e) telefon |
300,00 |
|
f) zakupy towaru |
10.000,00 |
|
g) działalność promocyjna |
1.000,00 |
|
RAZEM |
94.300,00 |
Źródła finansowania.
Podstawowym źródłem finansowania jest kapitał zakładowy w wysokości 200.000,00 zł który wnieśli właściciele Domu Gościnnego. Posiadamy własny lokal o powierzchni 700 m2 . Z względu na to, iż posiadamy wysoki kapitał zakładowy w najbliższym czasie nie planujemy zaciągania jakichkolwiek pożyczek. Przez pierwsze 2 miesiące jesteśmy przygotowani na mniejsze przychody, z powodu nieznajomości naszego lokalu.
Plan ilościowy produkcji.
TYGODNIOWY:
Napoje:
- bezalkoholowe - soki, napoje gazowane, napoje niegazowane - 2000,00 zł
- alkoholowe - piwo, wino, wódka, półprodukty do drinków - 3000,00 zł
- półprodukty do przygotowania napojów - herbata, kawa - 400,00 zł
2) Jedzenie
- produkty - pieczywo, mrożonki - 1000,00 zł
- półprodukty do przygotowania posiłków - warzywa, wędlina - 600,00 zł
3) Desery
- produkty gotowe - lody, ciastka, ciasta - 350, 00 zł
- półprodukty do deserów - polewy, owoce, bita śmietana - 270,00 zł
4) przekąski i dodatki
- produkty gotowe - paluszki, chipsy, owoce - 200,00 zł
Zaopatrzenie w materiały i surowce
Większość produktów będzie kupowana w pobliskich hurtowniach co pozwoli na zaoszczędzić na paliwie. U niektórych hurtowników będziemy zamawiali towary z dostawą. Naszymi pierwszymi towarami potrzebnymi do przystosowania lokalu do użytku będą:
materiały do napraw i remontów
- farby
- gwoździe
- tapety
- terakota, kafelki itp.
2) żywność i napoje
- warzywa i owoce
- pieczywo
- wędlina i mięso
- ciasta i słodycze
- napoje bezalkoholowe i alkoholowe
- półprodukty do napojów
3) materiały do dekoracji
- serwetki
- obrusy
- świece
- stojaki na świece
- sztuczne kwiaty
- balony i ozdoby do dekoracji Sali
V. Plan organizacyjny
Kadra zarządzająca
Kadra zarządzająca to grupa przyjaciół, która wspólnymi siłami, doświadczaniem i zapałem pragnie otworzyć wspólny interes i osiągnąć sukces. Każda osoba ukończyła studia wyższe kierunkowe jak i ma dość duże doświadczenie na zajmowanych stanowiskach.
Aneta Sierzputowska - główny księgowy, przedstawiciel firmy, prezes
Joanna Twarowska - prezes ds. zaopatrzenia i reklamy
Marzena Komar - prezes ds. marketingu
Paulina Popko - prezes ds. public - relations
Elżbieta Połonowska - prezes ds. analizy rynku
Kadra pracownicza
Firma zatrudni pracowników takich jak :
- kelnerów
- kucharzy
- sprzątaczki
- recepcjonistki
- pokojówki
Pragniemy zatrudnić wykwalifikowaną kadrę, którzy swoje umiejętności będą mogli potwierdzić dokumentami, certyfikatami, świadectwami. Pracownicy zostaną zatrudnieni na umowę o pracę. Pierwsza umowa zostanie podpisana na czas próbny - 3 miesiące. Później w zależności od sprawdzenia się pracownika zostanie przedłużona na dwa lata. Poniżej przedstawiono obowiązki każdego z zatrudnianych pracowników:
KELNER
- przywitanie gości
- przyjmowanie zamówień od klientów
- podawanie posiłków
- dbanie o wygląd estetyczny lokalu
- wydawanie rachunków i przyjmowanie płatności
KUCHARZ
- przygotowywanie posiłków
- dbanie o wygląd i schludność kuchni
SPRZĄTACZKA
- sprzątanie pokoi, wc, łazienek, holi w części hotelowej
- sprzątanie baru i restauracji
- sprzątanie sali po imprezach okolicznościowych
RECAPCJONISTKA
- przyjmowanie rezerwacji pokoi i stolików w restauracji
- wydawanie kluczy do pokoi
- odbieranie telefonów
- udzielanie informacji
POKOJÓWKA
- zmiana pościeli w pokojach
- dbanie o estetyczność i schludność części hotelowej
- udzielanie informacji
Powyższy stan zatrudnionych osób jest planowany najdłużej przez dwa pierwsze miesiące. W późniejszym czasie firma ma zamiar zatrudnić więcej kadry pracowniczej.
Płace
Kelner - 1500,00 brutto
Kucharz - 2000,00 brutto
Sprzątaczka - 1200,00 brutto
Recepcjonista - 1300,00 brutto
Pokojówka - 1400,00 brutto
Planowane powyżej przedstawione płace są założone na okres trzech pierwszych miesięcy - okres próbny.
VI. Plan finansowy
Przychody
Planowane miesięczne przychody:
- imprezy okolicznościowe - 20.000,00 zł
- restauracja - 25.000,00 zł
- pokoje - 10.000,00 zł
RAZEM : 55.000,00 zł
Koszty
Wynagrodzenie - 13.000, 00
Prąd - 500,00
Woda - 400,00
Gaz - 600,00
Telefon - 300,00
Zakup towaru - 10.000,00
Działalność promocyjna - 1.000,00
RAZEM : 25.800,00
Zysk
Przychody - Koszty = Zysk
55.000,00 - 25.800,00 = 29.200,00
Główni konkurenci
Nazwa |
Jakość |
Cena |
Reklama/promocja |
Średni wynik punktowy |
Dom Gościnny „Malibu” |
9 |
8 |
9 |
8,6 |
„Korona” |
9
|
6 |
9 |
8 |
„Wenecja” |
8
|
7 |
9 |
8 |
„Retro” |
7
|
4 |
9 |
6,6 |
Karczma „Pod Topolami” |
8 |
5 |
9 |
7,3 |
Potencjalne działania swoich konkurentów oraz swoją reakcją na te działania
Konkurenci aby mieć więcej klientów i większe obroty będą chwytali się różnych nawet nie konsumendzkich metod aby zwiększyć obroty. Dlatego też my jako uczciwa firma będziemy konkurować z innymi firmami na zasadzie „fer play”.
Analiza konkurencji
Lp. |
Uczestnicy sektora |
Udział w rynku (w %) |
1 |
Dom Gościnny „Malibu” |
25 |
2 |
„Korona” |
15 |
3 |
„Wenecja” |
20 |
4 |
„Retro” |
20 |
5 |
Karczma „Pod Topolami” |
10 |
6 |
Pozostali |
10 |
Identyfikacja głównych dostawców i ich udział w całości dostaw
Lp. |
Dostawcy |
Udział w całości dostaw (w %) |
1 |
Hurtownia „Cytrus” |
20 |
2 |
Hurtownia „Wiomar” |
20 |
3 |
Hurtownia „Dantex” |
10 |
4 |
Hurtownia „Robero” |
20 |
5 |
Hurtownia „Omega” |
20 |
6 |
Pozostali |
10 |
Ocena stopnia konkurencji sektora dostawców
Lp. |
Uczestnicy sektora |
Udział w rynku (w %) |
1 |
Konkurent dostawcy I |
15 |
2 |
Konkurent dostawcy II |
15 |
3 |
Konkurent dostawcy III |
10 |
4 |
Dostawca |
20 |
5 |
Konkurent dostawcy IV |
10 |
6 |
Konkurent dostawcy V |
15 |
7 |
Pozostali |
15 |
VII. Zakończenie.
Reklama, promocje, liczne upusty dla stałych klientów na pewno przywiodą liczne rzesze klientów. Wspaniały klimat wnętrza, dobra lokalizacja, wyśmienite menu i sympatyczna obsługa pozostawia w pamięci klientów same ciepłe chwile. To główne atuty, które wróżą powodzenie przedsiębiorstwa.
VIII. Załączniki.
- menu Domu Gościnnego „Malibu”
- menu imprezowe
- cennik usług hotelowych
Wersja 1
Dom Gościnny „Malibu” 1
KONKURENCJA POTENCJALNA
- ŚREDNIA-
SIŁA PRZETARGOWA DOSTAWCÓW
- DUŻA-
KONKURENCJA SUBSTYTUCYJNA
- MAŁA-
KONKURENCJA AKTUALNA W SEKTORZE
- MAŁA-
SIŁA PRZETARGOWA ODBIORCÓW
- ŚREDNIA-