WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY

w Katowicach

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA

ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Zarządzanie Jakością i Bezpieczeństwem - ćwiczenia

Ćwiczenie 4

Temat: Risc Score

Prowadzący ćwiczenie:

mgr inż. Aneta Siwczyk

Grupa:

Imię i Nazwisko:

KATOWICE - 22.02.2012

Zadanie 1. Określić zagrożenia na wybranym stanowisku pracy.

Stanowisko pracy: ……….........................................................................................................................

Czynniki niebezpieczne (urazowe): .

Czynniki szkodliwe i uciążliwe: .

.

Zadanie 2. Dla wymienionych w zad. 1 zagrożeń określić źródła.

.

Zadanie 3. Przeprowadzić analizę i ocenę ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Analizę należy przeprowadzić dla wybranego stanowiska pracy określonego w zadaniu 2 obliczając R (wzór 1). Wyniki przeprowadzonej analizy należy wpisać do tabeli 5 (str. 6/8) oraz ponownie
z uwzględnieniem efektów zaproponowanych korekcji, działań korygujących i/lub zapobiegawczych (profilaktyka) obliczając ponownie R (wzór 1). Wyniki przeprowadzonej analizy należy wpisać do
tabeli 8 (str. 7/8). W trakcie analizy należy zachować podane kryteria szacowania S, E, P.

METODA RISK SCORE - „prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych
z wykonywana pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy”

R = S x E x P [wzór 1]

• R - oszacowana wartość ryzyka zawodowego

• S - skutek, strata

• E - ekspozycja

• P - prawdopodobieństwo

Poszczególne parametry (S, E, P) są tu oce­niane w kilku-stopniowych skalach. I tak:

Tabela 1. Ocena potencjalnych skutków zagrożenia straty - S

Wartość S	Rodzaj skutków	Charakterystyka strat
				ludzkich	materialnych
100	poważna katastrofa	wiele ofiar śmiertelnych	powyżej 30 mln. zł
40	katastrofa	kilka ofiar śmiertelnych	od 10 do 30 mln. zł
15	bardzo duże	ofiara śmiertelna	od 1 do 10 mln. zł
7	duże	ciężkie uszkodzenie ciała	od 30 tyś. do 1 mln. zł
3	średnie	absencja w pracy	od 3 do 30 tyś. zł
1	małe	udzielenie pierwszej pomocy	poniżej 3 tyś. zł

Tabela 2. Ocena ekspozycji na zagrożenie - E

Wartość E	Poziom ekspozycji
10	stała
6	częsta (codzienna)
3	sporadyczna (raz w tygodniu)
2	okazjonalna (raz w miesiącu)
1	minimalna (kilka razy w roku)
0,5	znikoma (raz w roku)

Tabela 3. Prawdopodobieństwo - P

Wartość P	Opis	Szansa [%]
10	Bardzo prawdopodobne	50% (1 na 2)
6	Całkiem prawdopodobne	10% (1 na 10)
3	Mało prawdopodobne ale możliwe	1% (1 na 100)
1	Tylko sporadycznie możliwe	0,1% (1 na 1.000)
0,5	Możliwe do pomyślenia	0,01% (1 na 10.000)
0,2	Praktycznie niemożliwe	0,001% (1 na 100.000)
0,1	Tylko teoretycznie możliwe	0,0001% (1 na 1.000.000)

Po wyliczeniu wartości ryzyka zawodowego, mnożąc wartości dla trzech ww. czynników (wzór 1), otrzymany wynik liczbowy przyporządkowuje się do odpowiedniej kategorii według opisanej w tabeli 4.

Tabela 4. Kategorie ryzyka - ryzyko dopuszczalne/niedopuszczalne

Kategorie Ryzyka	Wartość [R]	Akcja
Pomijalne	R < 20	Żadne działania nie są potrzebne
Małe ryzyko	20 <= R < 70	Należy zwrócić uwagę
Średnie ryzyko	70 <= R < 200	Potrzebna poprawa
Wysokie ryzyko	200 <= R < 400	Potrzebna natychmiastowa poprawa
Bardzo wysokie ryzyko	R >= 400	Rozważ wstrzymanie prac

• Poziom dopuszczalny ryzyka obejmuje kategoria 1 i 2.

• Począwszy od kategorii 3 mamy do czynienia z ryzykiem niedopuszczalnym, wg metody Risk Score wymagającym podjęcia działań mających na celu jego obniżenie do poziomu dopuszczalnego.

Obok dopuszczalności metoda Risk Score pozwala na płynne określanie poziomu akceptacji ryzyka, co stanowi podstawę do planowania działań zmierzających do ciągłej poprawy bezpieczeństwa pracy.

Poziom akceptacji jest decyzją kierownictwa i zależy od możliwości ekonomicznych przedsiębiorstwa oraz posiadanych zasobów. Poziom akceptacji odnosi się do wartości liczbowej R będącej wynikiem szacowania ryzyka. Poziomem wyjściowym akceptacji ryzyka, sugerowanym przez metodę Risk Score, jest maksymalny poziom dopuszczalności, czyli R = 70. W miarę wzrostu poziomu bezpieczeństwa pracodawcy mogą kontynuować, w sposób mierzalny, dalsze obniżanie poziomu ryzyka zawodowego w obszarze ryzyka dopuszczalnego (R < 70).

Tabela 5. ANALIZA RYZYKA ZAWODOWEGO METODĄ RISK SCORE NA STANOWISKU …………………………………………………………………………….....................................................

(określenie poziomu ryzyka)

Lp.	Zagrożenie	Źródło zagrożenia	S	E	P	R

Tabela 6. ANALIZA RYZYKA ZAWODOWEGO METODĄ RISK SCORE NA STANOWISKU ………………………………………………………………………………………………………………..

(określenie poziomu ryzyka po zastosowaniu profilaktyki)

Lp.	Zagrożenie	Sposoby zmniejszenia ryzyka	S	E	P	R

Zadanie 4. Dla danych z zadania 3 (tabela 5 i 6) wykreślić wykres słupkowy porównujący wyniki maksymalnego poziom dopuszczalności zagrożeń (R) w wyniku przeprowadzonej analizy Risk Score
na stanowisku pracy „przed” i „po” podjętej profilaktyce.

Wnioski z przeprowadzonej analizy Risk Score dla wybranego stanowiska pracy:

1. .

2. .

3. .

4. .

5. .

6. .

7. .

Strona 3 z 9

Stanowisko pracy

---