Or Robotnik ogólnobudowlany, Ocena-Ryzyka-DOC


Ocena ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy:

Robotnik ogólnobudowlany

Schemat szacowania ryzyka

Skutki x Prawdopodobieństwo = ryzyko

Duże

Duże

Duże

Duże

Średnie

Duże

Średnie

Duże

Duże

Duże

Małe

Średnie

Małe

Duże

Średnie

Małe

Średnie

Średnie

Średnie

Średnie

Średnie

Małe

Małe

Małe

Zagrożenia i uciążliwości zawodowe występujące na stanowisku pracy: murarz, tynkarz, malarz, tapeciarz.

  1. Wypadki wynikające z niesprawności technicznej obsługiwanej maszyn, nieostrożnej pracy, nieprzestrzegania instrukcji obsługi.

  2. Zranienie, zgniecenie, skaleczenie, otarcia wynikające z pochwycenia i uderzenia przez ruchome części maszyn, upadków narzędzi. przemieszczania materiałów.

  3. Porażenie prądem elektrycznym podczas obsługi betoniarki, i innych maszyn, urządzeń i narzędzi zasilanych elektrycznie.

  4. Przygniecenie dłoni lub stopy przy rozładunku dostarczonego surowca.

  5. Pożary wynikające z wad i uszkodzenia instalacji elektrycznej i z zaprószenia ognia.

Przyjęte kryteria oceny ryzyka zawodowego : M - małe, S - średnie, D - duże,

Charakterystyka stanowiska pracy pracownika zatrudnionego na stanowisku pracownika ogólnobudowlanego (murarza, tynkarza, malarza, tapeciarza)

  1. W zależności od wykonywanych czynności praca odbywa się przemiennie: w pozycji stojącej; okresowe poruszanie się, również po schodach i ciągach komunikacyjnych, Wykonywanie pracy przez 8 godzin dziennie. Możliwa jest praca na wydłużonej zmianie.

  2. Praca wymagająca koncentracji i skupienia uwagi na wykonywanych czynnościach.

  3. Wykonywanie pracy na wysokości. Zmienne warunki oświetlenia - naturalne i sztuczne.

  4. Hałas spowodowany przez użytkowane maszyny i urządzenia.

  5. Dorywcze dźwiganie i przenoszenie ciężarów do 50kg ; możliwe uczestniczenie w transporcie zespołowym, oraz samochodowym.

  6. Możliwy kontakt z substancjami chemicznymi i toksycznymi. Narażenie na pyły przemysłowe.

  7. Możliwość wykonywania praca w zmiennych warunkach atmosferycznych i temperaturze.

  8. Wykorzystywanie w trakcie wykonywania pracy maszyn i urządzeń, oraz narzędzi ręcznych.

  9. Wykonywanie podczas pracy czynności: murarza ,tynkarza, obsługi betoniarki, taśmociągów, wciągarki budowlanej, operatora koparko - ładowarki, kierowcy ciągnika i samochodu dostawczego, narzędzi ręcznych o napędzie elektrycznym.

Z uwagi na możliwość zatrudnienia poszczególnych pracowników na wszystkich występujących w zakładzie stanowiskach pracy (małe zatrudnienie, przy dużej rozpiętości i zakresie prowadzonych robót) potraktowano każdego pracownika tego zakładu jako robotnika ogólnobudowlanego.

Czynniki szkodliwe i uciążliwe mogące wystąpić na stanowisku pracy.

  1. Czynniki fizyczne: poruszające się maszyny i mechanizmy, ruchome elementy urządzeń technicznych, oświetlenie, zmienny mikroklimat, hałas, wibracja, napięcie w obwodzie elektrycznym, pył przemysłowy.

  2. Czynniki chemiczne: możliwy kontakt z substancjami żrącymi , trującymi i toksycznymi.

  3. Czynniki psychofizyczne: obciążenie fizyczne statyczne oraz dynamiczne w przypadku dźwigania i przenoszenia ciężarów.

  4. Prace szczególnie niebezpieczne związane z pracą na wysokości i wykonywanymi pod napięciem elektrycznym.

  5. Prace uciążliwe związane z brakiem odpowiedniej przestrzeni roboczej, nieergonomicznym wyposażeniem stanowiska pracy, wymuszoną pozycją ciała oraz niewłaściwą organizacją pracy

OGRANICZENIE RYZYKA ZAWODOWEGO.

Profilaktyka medyczna:

  1. Badania wstępne - ogólne, okulistyczne, neurologiczne, laryngologiczne i otolaryngologiczne, spirometryczne; w przypadku pozytywnych wyników badań o terminie następnych decyduje lekarz przeprowadzający badania, a zaświadczenie może być wydane maksymalnie na okres 2 lat.

  2. Badania okresowe - jak wyżej, oraz w zależności od wskazań lekarza.

  3. Badania kontrolne /po 30 dniach niezdolności do pracy / - zakres badań lekarskich określa uprawniony lekarz.

  4. Wizytacje stanowisk pracy przeprowadzane przez lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad zakładem pracy.

Przeciwwskazania do zatrudnienia na stanowisku robotnika budowlanego: ograniczona zdolność dźwigania i przenoszenia ciężarów, schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, schorzenia okulistyczne, zaburzenia układu krążenia, choroby serca, cukrzyca, zaburzenia równowagi, choroby psychiczne i psychosomatyczne, epilepsja, daltonizm, alergie na kurz i pył.

Profilaktyka organizacyjna:

  1. Szkolenia wstępne w zakresie BHP: - instruktaż ogólny przeprowadzany przez służbę BHP, instruktaż stanowiskowy przeprowadzany przez bezpośredniego przełożonego lub upoważnionego przez niego pracownika.

  2. Szkolenie okresowe przeprowadza się z oderwaniem od pracy po raz pierwszy w ciągu 12 miesięcy od podjęcia pracy.

  3. Szkolenie okresowe w zakresie BHP z zakresu prawidłowej obsługi i eksploatacji użytkowanych w pracy maszyn i urządzeń, z oderwaniem od pracy raz na 3 lata.

Świadczenia profilaktyczne

  1. Napoje gorące w okresie zimowym od dnia 1 listopada do dnia 31 marca.

  2. Napoje chłodzące w przypadku, gdy temperatura na stanowiskach pracy, spowodowana warunkami atmosferycznymi lub mikroklimatem przekracza 250C

Profilaktyka techniczna:

  1. Kontrole warunków pracy: Przynajmniej jeden raz w roku pracodawca lub upoważniona osoba (pracownik służby BHP) dokonuje przeglądu warunków pracy na poszczególnych stanowiskach pracy w celu wykrycia wszelkich nieprawidłowości, które utrudniają wykonywanie pracy oraz mogą się przyczynić do zaistnienia wypadków lub chorób zawodowych.

  2. Badania i pomiary czynników szkodliwych w środowisku pracy: okresowy pomiar czynników szkodliwych na stanowisku pracy zgodnie z decyzją pracodawcy lub na zlecenie ekspertów i jednostek kontrolujących pracodawcę

  3. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze. Zatrudnieni na stanowiskach pracy w zakładzie budowlanym wyposażeni są w odzież i obuwie robocze, nakrycie głowy oraz rękawice robocze. Ponadto, pracownicy wyposażeni są w środki ochrony indywidualnej w zależności od rodzaju wykonywanych czynności na stanowisku pracy, środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zgodnie z zakładową tabelą przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.

  4. Instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy: W celu profilaktycznym i edukacyjnym opracowano instrukcje bezpiecznej pracy na poszczególne rodzaje robót mechanicznych. Zapoznanie się pracownika z odpowiednią instrukcją powinno być potwierdzone jego podpisem.

  5. Pracownicy winni być zapoznawani z instrukcjami, natychmiast po podjęciu pracy i podczas okresowych szkoleń w zakresie BHP .