Or Pracownicy apteki, Ocena-Ryzyka-DOC


OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

wg PN-N-18002

STANOWISKA PRACY: MAGISTER FARMACJI, TECHNIK FARMACJI POMOC APTECZNA

Wstęp.

Zapewnienie bezpiecznego wykonywania pracy w zakładach przemysłowych jest w Polsce usankcjonowane prawnie. Zgodnie z artykułem nr 226 znowelizowanego Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany do informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywanymi czynnościami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami w środowisku pracy.

Ryzyko zawodowe zgodnie z § 2 pkt. 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa pracy jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, a w szczególności wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

Przeprowadzona ocena ryzyka stanowi podstawę do zastosowania przez pracodawcę organizacji pracy i stworzenia stanowisk pracy zabezpieczających pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia. Ocena ryzyka jest także podstawą do identyfikacji i likwidacji przez pracodawcę zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, poprzez zastosowanie odpowiednich technologii, urządzeń, materiałów i substancji niepowodujących takich zagrożeń. W przypadkach w których ograniczenie ryzyka tą drogą jest niemożliwe pracodawca ma obowiązek zastosować odpowiednie środki ochrony zbiorowej, a w ostateczności - środki ochrony indywidualnej.

Pierwszym etapem w analizie ryzyka jest zebranie informacji dotyczących: charakterystyki stanowiska pracy (lokalizacja, realizowane zadania), charakterystyki osób pracujących na stanowisku ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży, młodocianych, osób niepełnosprawnych, stosowanych technologii i używanych materiałów, wykonywanych czynności oraz czasu ich wykonywania, źródeł zidentyfikowanych zagrożeń, możliwych skutków zagrożeń, stosowania środków ochronnych, występowania chorób zawodowych, wypadków, itp. na analizowanym stanowisku.

Drugim etapem jest identyfikacja zagrożeń, która powinna obejmować: określenie czynników szkodliwych i niebezpiecznych występujących na stanowisku pracy i ustalenie w jaki sposób mogą one oddziaływać na pracownika, określenie wartości czynników szkodliwych i niebezpiecznych, ustalenie czasu lub częstotliwości ekspozycji pracownika na zagrożenie, określenie liczby osób narażonych.

Aby określić zagrożenie związane z występowaniem czynników szkodliwych należy ustalić listę tych czynników i zebrać niezbędne dane o ich właściwościach.

Równolegle z identyfikacją zagrożeń powinna być prowadzona wstępna ocena ich potencjalnych skutków. Przy prowadzeniu oceny należy skoncentrować się na najistotniejszych zagrożeniach mogących być przyczyną poważnych urazów lub chorób zawodowych.

Trzecim etapem w procesie analizy ryzyka jest oszacowanie ryzyka. Obejmuje ono przyporządkowanie miar poszczególnym elementom ryzyka - prawdopodobieństwu urazu i ciężkości urazu lub pogorszenia się stanu zdrowia (skutków).

Wyniki oszacowania ryzyka można przedstawiać w różny sposób. Zaleca się jednak takie skale, których stosowanie nie wymaga szerokiej wiedzy eksperckiej.

W normie PN-N-18002 przedstawiona jest trójstopniowa skala szacowania ryzyka.

PRAWDOPODOBIEŃSTWO ZDARZENIA

CIĘŻKOŚĆ NASTĘPSTW

MAŁA

ŚREDNIA

DUŻA

MAŁO PRAWDOPODOBNE

Małe 1

Małe 1

Średnie 2

PRAWDOPODOBNE

Małe 1

Średnie 2

Duże 3

WYSOCE PRAWDOPODOBNE

Średnie 2

Duże 3

Duże 3

1. Ciężkość następstw

2. Prawdopodobieństwo urazu

Do oszacowania ryzyka można zastosować poniższą tabelę.

Wartość wielkości charakteryzującej narażenie (P)

Oszacowanie ryzyka zawodowego

P>Pmax

DUŻE

Pmax>P>0,5Pmax

ŚREDNIE

P<0,5Pmax

MAŁE

Pmax - wartość dopuszczalna wielkości charakteryzującej narażenie (NDS - najwyższego dopuszczalnego stężenia lub NDN - najwyższego dopuszczalnego natężenia).

Po oszacowaniu ryzyka wyznaczamy jego dopuszczalność. Znając wartość ryzyka (duże, średnie, małe) możemy stwierdzić czy jest ono dopuszczalne czy niedopuszczalne i na podstawie tego określić niezbędne działania dotyczące organizacji stanowiska pracy. Możemy to zrobić przy pomocy tabeli poniżej

Oszacowanie

Ryzyka zawodowego

Dopuszczalność

Ryzyka zawodowego

Niezbędne działania

duże - 3

niedopuszczalne

Jeżeli ryzyko zawodowe związane jest z pracą już wykonywaną, działania w celu jego zmniejszenia należy podjąć natychmiast. Planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego.

średnie - 2

dopuszczalne

Zaleca się zaplanowanie i podjęcie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka zawodowego.

małe - 1

Konieczne jest zapewnienie, że ryzyko zawodowe pozostaje co najwyżej na tym samym poziomie.

Ostatnim etapem, który jest pochodną procesu oceny ryzyka, są działania korygujące, które mają na celu zredukować ryzyko do poziomu dopuszczalnego. Działań korygujących dokonuje się poprzez:

Przy redukcji ryzyka należy kierować się zasad, aby w pierwszej kolejności eliminować zagrożenie, mogące powodować najcięższe skutki. Następnie redukujemy prawdopodobieństwo wystąpienia urazu lub pogorszenia stanu zdrowia. Po wprowadzeniu zmian korygujących należy dokonać ponownej analizy i oceny ryzyka.


DOKUMENTACJA

OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU

magister farmacji, technik farmacji

Wymagania ogólne dla pomieszczenia, stanowiska pracy i pracownika

Pomieszczenia pracy, w zależności od czasu przebywania w nich pracowników, dzielą się na: pomieszczenia przeznaczone na stały pobyt pracowników - w przypadku przebywania tych samych pracowników w ciągu doby dłużej niż 4 godziny,

pomieszczenia przeznaczone na czasowy pobyt pracowników - w przypadku przebywania tych samych pracowników w ciągu doby od 2 do 4 godzin,

pomieszczenia nie przeznaczone na pobyt pracowników - w przypadku, gdy łączny czas przebywania tych samych pracowników jest krótszy niż 2 godziny w ciągu doby, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy bądź też praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z dozorem oraz konserwacją maszyn i urządzeń lub utrzymaniem czystości i porządku.

Najbardziej typowym miejscem pracy farmaceuty i technika farmaceutycznego są: apteki, laboratoria, hurtownie i firmy farmaceutyczne. Farmaceuta i technik farmaceutyczny będzie pracował w pomieszczeniach zamkniętych. Takie pomieszczenia powinny odpowiadać poniższym warunkom:

Wysokość minimum 3m, jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, lub minimum 3,3m w świetle, jeżeli w pomieszczeniu występują substancje szkodliwe dla zdrowia;

podłoga - równa, z materiałów gładkich, trwałych, zmywalnych i nienasiąkliwych oraz odpornych na działanie środków dezynfekcyjnych, bez progów pomiędzy pomieszczeniami;

kubatura - minimum 13m wolnej objętości pomieszczenia na jednego pracownika;

powierzchnia robocza - minimum 2m wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.) na jednego pracownika;

rozmieszczenie urządzeń, szaf, regałów, stołów takie, aby przejścia między nimi wynosiły: 75cm - w przypadku jednego pracownika (w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się 50cm), 100cm - w przypadku ruchu dwukierunkowego;

drogi transportowe w aptece i w hurtowni farmaceutycznej powinny być zachowane szerokości:

b = a + 30cm dla ruchu pieszego jednokierunkowego,

b = 2a + 60cm dla ruchu pieszego dwukierunkowego, gdzie:

a - szerokość ładunku niesionego przez pieszego, b - szerokość drogi transportowej

przy czym: a - szerokość środka transportu (wózka); b - szerokość drogi transportowej (nie mniejsza niż 120cm).

UWAGA:

Granice dróg transportowych powinny być oznaczone na podłodze w sposób trwały (np. pasy pomalowane żółtą farbą).

Oświetlenie naturalne, dzienne, najlepiej górne. W przypadku oświetlenia bocznego (okna) powinien być zachowany stosunek wielkości powierzchni okien w świetle ościeżnic do powierzchni podłogi -jak 1 : 8 (to znaczy 1 m okna na 8 m podłogi),

sztuczne (elektryczne) - w zależności od rodzaju pracy: w całym pomieszczeniu apteki - minimum 300 lx, miejscowo przy badaniach - 500 lx, w całym pomieszczeniu laboratorium galenowego - 300 lx, na stołach laboratoryjnych - 750 lx.

wentylacja - naturalna - w zależności od potrzeb, lecz nie mniej niż 0,5 wymiany w ciągu godziny albo łącznie mechaniczna i naturalna w zależności od potrzeb: w przypadku aptek przyszpitalnych w pomieszczeniach indywidualny kanał wentylacji grawitacyjnej wyprowadzony ponad dach zapewniający 1,5 krotność wymiany powietrza na godzinę,

mechaniczna w pracowniach recepturowych i laboratoryjnych, w pracowniach eterowych, chwytająca substancje szkodliwe w miejscu ich powstawania i odprowadzająca poza pomieszczenie pracy.

temperatura - pomieszczenie pracy, w którym znajduje się stanowisko pracy farmaceuty, technika farmaceutycznego powinno mieć temperaturę nie niższą niż 18°C.

Stanowisko pracy

Przez stanowisko pracy rozumie się przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę. Stanowisko pracy powinno spełniać podstawowe wymogi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Organizacja stanowiska pracy

Prawidłowa i racjonalna organizacja stanowiska pracy wpływa na zwiększenie wydajności przy jednoczesnym zmniejszeniu zagrożenia pracownika dzięki zastosowaniu odpowiedniej ochrony przed czynnikami niebezpiecznymi (urazowymi), szkodliwymi i uciążliwymi (hałas,

wibracja, zapylenie, oświetlenie, mikroklimat, duże i zbędne obciążenie pracownika). Stanowisko pracy powinno być wyposażone w przypadkach koniecznych w oprzyrządowanie pomocnicze (urządzenia podnoszące, transportowe, narzędzia specjalne itp.). Rozmieszczenie wyposażenia powinno zapewniać bezpieczne wykonywanie czynności. Na prawidłową organizację stanowiska pracy ma wpływ: prawidłowe rozmieszczenie maszyn i urządzeń na stanowisku pracy, usytuowanie i sposób rozmieszczenia narzędzi z uwzględnieniem kolejności ich stosowania i w zasięgu rąk pracownika, ułożenie narzędzi oraz materiałów leczniczych, kolejność i metody wykonywania czynności, rytmika i czas pracy, sposób przestrzennego powiązania z innymi stanowiskami, warunki środowiska oddziałujące na środowisko pracy.

Do najważniejszych prac wykonywanych na stanowisku farmaceuty należy:

Do zakresu prac prowadzonych przez technika farmaceutycznego może należeć:

Na wszystkich stanowiskach niezbędna jest znajomość obsługi komputera.

Wyposażenie stanowiska pracy

stół ekspedycyjny, szafy ekspedycyjne, regały (szafy) magazynowe i podesty, stół recepturowy, destylator, lodówka, szafa metalowa na środki odurzające, wagi wielozakresowe, szkło, naczynia i utensylia recepturowe,

dodatkowo w aptekach szpitalnych stół laboratoryjny, loża do jałowego przygotowywania leków, wagi analityczne, digestoria, suszarka,

sterylizator, urządzenia ciśnieniowe, zestaw do rozpuszczania, sączenia i rozlewania płynów infuzyjnych

w przypadku laboratorium galenowego dodatkowo mieszarki i mieszadła, młynki do rozdrabniania ziół.

Organizacja pracy

instrukcje dotyczące:

Instrukcje powinny określać:

Pomiary czynników szkodliwych i uciążliwych rozpoczęciu, wznowieniu działalności oraz o każdorazowej zmianie technologii pracodawca zawiadamia właściwego inspektora sanitarnego, który określa decyzją rodzaj badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia. Częstotliwość pomiarów jest zależna od wielkości zagrożenia i wynosi:

Instalacja i urządzenia elektryczne. Instalacja elektryczna powinna być sprawna. Powinny być okresowo przeprowadzane pomiary ochrony przeciwporażeniowej instalacji elektrycznej przez uprawnionych elektryków - nie rzadziej niż co 5 lat.

Przygotowanie zawodowe pracownika

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy farmaceuty, technika farmaceutycznego

Czynniki niebezpieczne

Czynniki szkodliwe i uciążliwe

.

IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ NA STANOWISKU PRACOWNIKA FARMACJI NA PODSTAWIE LISTY WYMAGAŃ OGÓLNYCH.

Lp.

Czy pracownik na stanowisku pracy może?

TAK/NIE

1.

Potknąć się, poślizgnąć lub upaść na płaszczyźnie?

TAK

2.

Upaść z wysokości lub do zagłębień?

NIE

3.

Zostać uderzony, przygnieciony, lub pochwycony przez: maszyny, narzędzia, przemieszczane lub spadające przedmioty?

TAK

4.

Uderzyć się o nieruchome przedmioty?

TAK

5.

Wejść w kontakt z przedmiotami ostrymi lub będącymi w ruchu?

TAK

6.

Wejść w kontakt z powierzchniami gorącymi lub zimnymi?

TAK

7.

Doznać urazu w wąskich dojściach i ograniczonych przestrzeniach?

NIE

8.

Doznać urazu podczas wytrysku cieczy pod ciśnieniem?

NIE

9.

Doznać urazu podczas pożaru lub wybuchu?

TAK

10.

Doznać urazu podczas pęknięcia części maszyn lub urządzeń oraz narzędzi?

TAK

11.

Doznać urazu podczas zawalenia się wykopów, wyrobisk, zalania, zasypania itp.?

NIE

12.

Być porażony prądem elektrycznym?

TAK

13.

Być narażony na działanie elektryczności statycznej?

NIE

14.

Być narażony na hałas?

NIE

15.

Być narażony na drgania mechaniczne?

NIE

16.

Być narażony na promieniowanie podczerwone?

NIE

17.

Być narażony na promieniowanie laserowe?

NIE

18.

Być narażony na promieniowanie jonizujące?

NIE

19.

Być narażony na działanie pola magnetycznego lub elektrycznego?

NIE

20.

Być narażony na działanie substancji chemicznych?

TAK

21.

Być narażony na pył?

NIE

22.

Być narażony na substancje rakotwórcze?

NIE

23.

Być narażony na wdychanie gazów toksycznych, aerozoli przemysłowych, dymów?

NIE

24.

Być obciążony dużym wysiłkiem fizycznym?

NIE

25.

Być poddany dużemu obciążeniu psychicznego?

NIE

Czy zatrudniony pracownik posiada?

26.

Odpowiednie kwalifikacje uprawniające go do wykonywania powierzonych czynności?

TAK

27.

Profilaktyczne, aktualne badania lekarskie zezwalające mu na wykonywanie pracy?

TAK

28.

Wymagane szkolenia z zakresu bhp - ppoż.?

TAK

Uwagi - odnośnie pomieszczenia, stanowiska pracy!

29.

Czy pomieszczenie pracy, stanowisko spełnia wymagania odnośnie kubatury, oświetlenia, wentylacji itp.?

TAK

30.

Czy narzędzia, maszyny w jakie wyposażone jest stanowisko pracy są w należytym stanie technicznym?

TAK

31.

Czy na stanowisku pracy dostępne są wymagane instrukcje eksploatacji, stanowiskowe?

TAK


Szacowanie ryzyka zawodowego związanego z czynnikami niebezpiecznymi i uciążliwymi wg PN-N-18002 w skali trójstopniowej.

Lp.

Zdarzenie

Przyczyna zagrożenia

Skutki zdarzenia

Prawdopo­dobieństwo

Skutki

Ryzyko oszacowane

1.

Kontakt pracownika z elementami będącymi lub mogącymi znaleźć się pod napięciem

- termiczne, mechaniczne
uszkodzenie izolacji przewodów
zasilających
urządzenia
elektryczne,

- brak ochrony przed dotykiem
bezpośrednim
i pośrednim,

- niesprawne wyłączniki,

- nieprzestrzeganie instrukcji eksploatacji w trakcie użytkowania urządzeń medycznych

poparzenie, migotanie komór serca, śmierć

mało prawdo­podobne

duże

średnie (dopuszczalne)

2.

Kontakt pracownika z ostrymi elementami

- nieuwaga, nieostrożność przy
użyciu przedmiotów biurowych

- nieostrożność w trakcie
rozcinania, przecinania opakowań,

zadrapanie, skaleczenie,

zakłucie,

lekkie zranienia

prawdo­podobne

małe

małe (dopuszczalne)

3.

Upadek , uderzenie w wyniku potknięcia, poślizgnięcia w miejscu wykonywania pracy

- zła organizacja pracy,

- nieporządek panujący na stanowisku pracy,

- schodzenie po schodach

- pośpiech,

- mokra posadzka,

- upadek spowodowany nagłą niespodziewaną sytuacją

skaleczenia,

zadrapania,

stłuczenia,

złamania lub

zwichnięcia

kończyn

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

4.

Upadek z drabiny, podestu przy regałach z lekami

Brak zabezpieczenia drabiny przed poślizgiem, brak zabezpieczenia przed rozsunięciem się drabiny, śliska powierzchnia podłogi,.

Złamania kończyn, urazy

kręgosłupa, urazy głowy,

ogólne potłuczenie,

śmierć.

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

5.

Uderzenie spadającym przedmiotem z wysokości ( np. z regału)

Wadliwe układanie towaru na regałach.

Obrażenia głowy, upadek, utrata przytomności, urazy zewnętrzne i wewnętrzne.

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

6

Przeciążenie układu ruchu (mięśniowo-szkieletowego)

- nieprzestrzeganie norm dotyczących podnoszenia, przenoszenia ciężarów,

- nadwerężenia układu mięśniowo szkieletowego,

prawdo­podobne

małe

małe (dopuszczalne)

7

Kontakt pracownika z gorącymi powierzchnia­mi płynami

- pośpiech, niedostateczna
koncentracja,

- nieostrożność w trakcie przenoszenia gorących płynów,

- lekkie oparzenia

Niewielkich powierzchni

ciała, głównie rąk,

podrażnienia skóry

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

8

Pożar, wybuch

- zwarcie instalacji elektrycznej,

- zaprószenie ognia;

- ciężkie poparzenia

- śmierć

mało prawdopo­dobne

duże

średnie (dopuszczalne)

9

Stres psychospołeczny

- obciążenie związane z
zadaniami zawodowymi

- niebezpieczne, nieprzewidziane sytuacje wymagające
natychmiastowej reakcji

Osłabienie psychiczne,

Przemęczenie fizyczne

konflikty, złe samopoczucie

pracownika, lekkie

obrażenia

prawdo­podobne

małe

małe (dopuszczalne)

10

Alergizujące

substancje

chemiczne

- używane środki, preparaty farmakologiczne,

- substancje używane do

dezynfekcji sprzętu aptecznego

- podrażnienia górnych dróg oddechowych, alergie skórne,

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

11.

Obsługa komputera

- pola elektryczne i magnetyczne występujące w przestrzeni wokół monitora

Złe samopoczucie, bóle głowy

prawdopodobne

małe

małe (pomijalne)

12.

Długoletnia praca biurowa połączona z obsługą komputera

- za wysoki stół,

- nieprawidłowa pozycja (garbienie się) na skutek złej widoczności szczegółów na ekranie,

- nieprawidłowo wyregulowane siedzisko

bóle szyi, karku i barków

prawdopodobne

małe

małe (pomijalne)

13.

Długoletnia praca biurowa połączona z obsługą komputera

- nieodpowiednio wyprofilowane krawędzie siedziska

cierpnięcie nóg

prawdopodobne

małe

małe (pomijalne)

14.

Długoletnia praca biurowa połączona z obsługą komputera

- klawiatura za blisko użytkownika,

- brak podparcia nadgarstka,

- klawiatura za wysoko,

- podłokietniki o nieodpowiednim kształcie

Bóle nadgarstka i przedramion

prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

15.

Długoletnia praca biurowa połączona z obsługą komputera

- zbyt mały kontrast na monitorze,

- monitor na tle okna,

- ładunki elektrostatyczne powodujące szybkie osadzanie się kurzu,

- zbyt jaskrawe kolory obrazu na
ekranie monitora

bóle oczu, łzawienie

prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

16.

Długoletnia praca biurowa połączona z obsługą komputera

- przemęczenie wzroku

bóle głowy

prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

17.

Długoletnia praca biurowa połączona z obsługą komputera

- wpływ ładunków
elektrostatycznych
gromadzących się na
monitorze,

- zbyt mała wilgotność
w pomieszczeniu

podrażnienie błony śluzowej, zmiany skórne, alergie

mało prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

19

Wirus zapalenia wątroby typu C, B i D

- zarażeni klienci, gryzonie

- zapalenie wątroby, częsta postać przewlekła, marskość, rak wątroby.

mało prawdo­podobne

duże

średnie (dopuszczalne)

- bezpośrednia (skaleczenia) przez krew, płyny ustrojowe człowieka,

20

Wirus

opryszczki

pospolitej

- herpesviridae

- zarażeni klienci,

- opryszczka, pęcherzykowe zapalenie błon śluzowych, jamy ustnej, skóry, zapalenie rogówki,

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

- bezpośrednia, przez uszkodzoną skórę, kontakt rąk

21

Wirus

brodawczaka ludzkiego -papovaviridae

- chorzy klienci

- brodawki, nowotwory

mało prawdo­podobne

duże

średnie (dopuszczalne)

- bezpośrednia, przez uszkodzoną skórę

- powietrzno-kropelkowa

22

Ludzki wirus upośledzenia odporności HIV-1, HIV-2 (Retroviridae)

- chorzy klienci

- AIDS (zespół
nabytego
obniżenia
odporności)

- infekcje
towarzyszące,
nowotwory,
śmierć

mało prawdo­podobne

duże

średnie (dopuszczalne)

- bezpośrednia (przez krew, płyny ustrojowe)

23

Chlamydie

- chorzy klienci

- zapalenia płuc, oskrzeli, gardła

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

- powietrzno-kropelkowa

24

Mycobacterium tuberculosis -prątki gruźlicy

- chorzy klienci

- gruźlica płuc, rzadziej innych narządów

mało prawdo­podobne

duże

średnie (dopuszczalne)

- powietrzno-kropelkowa

25

Staphylococcus aureus (gronkowiec złocisty)

- ludzie, zwierzęta, pyły, woda

- zakażenia ropne, stany zapalne dróg oddechowych i innych narządów, zatrucia pokarmowe, posocznica, alergia skórna

mało prawdo­podobne

duże

średnie (dopuszczalne)

- powietrzno-pyłowa, powietrzno-kropelkowa, bezpośrednia (przez instrumenty medyczne)

26

Zakażenie grzybicą

- chorzy klienci

Kandydoza paznokci, skóry, alergia

mało prawdo­podobne

średnie

małe (dopuszczalne)

- bezpośrednia, wilgotne środowisko

DOKUMENTACJA

OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU

Pomoc apteczna

Charakterystyka stanowiska pracy

  1. Czas pracy: 8 godzin dziennie - w szczególnych przypadkach możliwa jest praca w systemie zmianowym.

  2. Zależnie od rodzaju wykonywanych czynności praca wykonywana w pozycji stojącej oraz wymuszonej pochylonej lub na klęczkach,

  3. Okresowe poruszanie się po schodach, ciągach komunikacyjnych,.

  4. Zmienne warunki oświetlenia: naturalne - sztuczne, przebywanie w pomieszczeniach o niedostatecznym oświetleniu,

  5. Możliwość wystąpienia zmiennego mikroklimatu na niektórych stanowiskach pracy -zbyt wysoka lub niska temperatura w pomieszczeniach, niewłaściwa wilgotność i ruch powietrza (przeciąg)

  6. Dorywcze dźwiganie i przenoszenie ciężarów: kobiety do 20 kg mężczyźni do 50 kg

  7. Możliwość porażenia prądem elektrycznym podczas obsługi urządzeń zasilanych energią elektryczną (odkurzacz)

  8. Okresowa możliwość pracy na wysokości w przypadku wykonywania czynności związanych z utrzymaniem porządku (mycie okien, ścierania kurzu na meblach, regałach, stolikach.)

  9. Możliwy kontakt z substancjami chemicznymi i toksycznymi,

  10. 10. Możliwość przebywania w zmiennych warunkach atmosferycznych i temperaturze

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracownika gospodarczego

  1. Czynniki fizyczne: oświetlenie, zmienny mikroklimat, napięcie w obwodzie elektrycznym, pył,

  2. Czynniki psychofizyczne: obciążenie fizyczne statyczne oraz dynamiczne w przypadku dźwigania i przenoszeniu ciężarów.

  3. Czynniki chemiczne: możliwy kontakt z substancjami żrącymi, trującymi i toksycznymi,

  4. Zagrożenia związane z pracą na wysokości, uciążliwości związane z wymuszoną pozycją ciała oraz niewłaściwą organizacją pracy.

IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ NA STANOWISKU POMOCY APTECZNEJ NA PODSTAWIE LISTY WYMAGAŃ OGÓLNYCH.

Lp.

Czy pracownik na stanowisku pracy może?

TAK/NIE

1.

Potknąć się, poślizgnąć lub upaść na płaszczyźnie?

TAK

2.

Upaść z wysokości lub do zagłębień?

NIE

3.

Zostać uderzony, przygnieciony, lub pochwycony przez: maszyny, narzędzia, przemieszczane lub spadające przedmioty?

TAK

4.

Uderzyć się o nieruchome przedmioty?

TAK

5.

Wejść w kontakt z przedmiotami ostrymi lub będącymi w ruchu?

TAK

6.

Wejść w kontakt z powierzchniami gorącymi lub zimnymi?

TAK

7.

Doznać urazu w wąskich dojściach i ograniczonych przestrzeniach?

NIE

8.

Doznać urazu podczas wytrysku cieczy pod ciśnieniem?

NIE

9.

Doznać urazu podczas pożaru lub wybuchu?

TAK

10.

Doznać urazu podczas pęknięcia części maszyn lub urządzeń oraz narzędzi?

TAK

11.

Doznać urazu podczas zawalenia się wykopów, wyrobisk, zalania, zasypania itp.?

NIE

12.

Być porażony prądem elektrycznym?

TAK

13.

Być narażony na działanie elektryczności statycznej?

NIE

14.

Być narażony na hałas?

NIE

15.

Być narażony na drgania mechaniczne?

NIE

16.

Być narażony na promieniowanie podczerwone?

NIE

17.

Być narażony na promieniowanie laserowe?

NIE

18.

Być narażony na promieniowanie jonizujące?

NIE

19.

Być narażony na działanie pola magnetycznego lub elektrycznego?

NIE

20.

Być narażony na działanie substancji chemicznych?

TAK

21.

Być narażony na pył?

NIE

22.

Być narażony na substancje rakotwórcze?

NIE

23.

Być narażony na wdychanie gazów toksycznych, aerozoli przemysłowych, dymów?

NIE

24.

Być obciążony dużym wysiłkiem fizycznym?

NIE

25.

Być poddany dużemu obciążeniu psychicznego?

NIE

Czy zatrudniony pracownik posiada?

26.

Odpowiednie kwalifikacje uprawniające go do wykonywania powierzonych czynności?

TAK

27.

Profilaktyczne, aktualne badania lekarskie zezwalające mu na wykonywanie pracy?

TAK

28.

Wymagane szkolenia z zakresu bhp - ppoż.?

TAK

Uwagi - odnośnie pomieszczenia, stanowiska pracy!

29.

Czy pomieszczenie pracy, stanowisko spełnia wymagania odnośnie kubatury, oświetlenia, wentylacji itp.?

TAK

30.

Czy narzędzia, maszyny w jakie wyposażone jest stanowisko pracy są w należytym stanie technicznym?

TAK

31.

Czy na stanowisku pracy dostępne są wymagane instrukcje eksploatacji, stanowiskowe?

TAK

Szacowanie ryzyka zawodowego związanego z czynnikami niebezpiecznymi i uciążliwymi wg PN - N - 18002 w skali trójstopniowej.

Lp.

Zdarzenie

Przyczyna zagrożenia

Skutki zdarzenia

Prawdopo­dobieństwo

Skutki

Ryzyko oszacowane

Kontakt pracownika z elementami będącymi lub mogącymi znaleźć się pod napięciem

- niewłaściwa izolacja
i połączenie
przewodów,

- brak ochrony przed
dotykiem
bezpośrednim

i pośrednim,

- nieprawidłowe wyłączniki

poparzenie, migotanie komór serca, śmierć

mało prawdopo­dobne

duże

średnie (akceptowalne)

Upadek w wyniku

potknięcia,

poślizgnięcia

w miejscu wykonywania pracy

Śliskie powierzchnie, zastawione przejścia

skaleczenia,

zadrapania,

stłuczenia,

złamania lub

zwichnięcia

kończyn

prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

Upadek na niższy poziom

Złe użytkowanie drabiny, brak odpowiedniego przeszkolenia, brak ochron osobistych

skaleczenia,

zadrapania,

stłuczenia,

złamania lub

zwichnięcia

kończyn

mało prawdopo­dobne

duże

średnie (akceptowalne)

Skaleczenia

Przedmioty znajdujące się w śmieciach, ramy okien, pęknięte szyby w oknach, ostre krawędzie

Rany rąk

prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

Wymuszony kontakt z wodą

Zmywanie podłóg, ścian

Choroby skóry

mało prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

Praca w zmiennych warunkach klimatycznych

praca w różnych porach

roku,

wchodzenie

i wychodzenie z budynku

apteki

przeziębienia

mało prawdopo­dobne

małe

małe (pomijalne)

Kontakt z

substancjami

alergizującymi

Środki do dezynfekcji i mycia

Choroby skóry

mało prawdopo­dobne

duże

średnie (akceptowalne)

Kontakt z bakteriami

Utrzymywanie toalet w czystości

Choroby skóry, układu pokarmowego

mało prawdopo­dobne

duże

średnie (akceptowalne)

Pożar lub wybuch na terenie zakładu

- zaprószenie ognia

- brak prawidłowo
działającej instalacji

poparzenia, śmierć

mało prawdopo­dobne

duże

średnie (akceptowalne)

PODSUMOWANIE.

Podstawowe informacje o ryzyku zawodowym na analizowanych stanowiskach pracy:

Istota, rodzaj ryzyka: zagrożenia - wypadkowe, porażenie prądem elektrycznym, upadki, potłuczenia, złamania, typowe urazy mechaniczne jak: skaleczenia dłoni, rąk, stłuczenia, zakłucia, otarcia naskórka. Możliwość poślizgnięcia się na drogach komunikacyjnych, poparzenia, urazy typowe dla branży farmaceutycznej (zagrożenia biologiczne), wypadki wynikające z niesprawności technicznej obsługiwanych maszyny i urządzeń farmaceutycznych,

Cechy ryzyka: z uwagi na zagrożenia wynikające ze specyfiki wykonywanych czynności szacowane ryzyko na analizowanych poszczególnych stanowiskach pracy kształtuje się na poziomie ryzyka średniego (dopuszczalnego)

Zapobieganie zagrożeniu: codzienna kontrola stanowisk pracy, stanu wyposażenia, oględziny instalacji, stanu przejść i dojść do stanowisk pracy, zabezpieczeń, bezwzględne przestrzeganie instrukcji oraz stosowanie bezpiecznych metod pracy, instruktaże, szkolenia podnoszące u pracowników świadomość istniejącego zagrożenia, częste kontrole przełożonych. Każdorazowe stwierdzenie nieprawidłowości należy określić w sposób jednoznaczny z umiejscowieniem wystąpienia tej nieprawidłowości i niezwłocznie usunąć lub powiadomić przełożonego.

Sposób reagowania w sytuacjach zagrożenia: stwierdzone nieprawidłowości w czasie codziennej kontroli miejsc pracy przed jej podjęciem oraz w czasie pracy, niezwłocznie należy zgłaszać do bezpośredniego przełożonego (pracodawcy). Nieprawidłowości stanowiące bezpośrednie zagrożenie należy usuwać w trybie natychmiastowym lub po dokonaniu zabezpieczenia miejsca (stanowiska pracy) na którym występuje zagrożenie. W przypadku usuwania i wyeliminowania niebezpieczeństwa we własnym zakresie, o podjętych działaniach niezwłocznie należy powiadomić bezpośredniego przełożonego.

Ograniczenie ryzyka związanego z czynnikami niebezpiecznymi

Lp.

Zdarzenie

Działania korygujące ograniczające prawdopodobieństwo i skutki wydarzenia

Kontakt pracownika

z elementami będącymi lub

mogącymi znaleźć się pod

napięciem

okresowe kontrole skuteczności ochrony przeciwporażeniowej, stworzenie systemu reagowania na sytuację grożącą wypadkiem, dokonywanie napraw przez osoby uprawnione, okresowe kontrole urządzeń zasilanych elektrycznie, wycofanie z eksploatacji urządzeń niesprawnych i zużytych, szkolenie BHP, - zapoznanie pracowników z zagrożeniem.

Kontakt pracownika z ostrymi elementami

wzmożona uwaga, skupienie; używanie urządzeń, narzędzi sprawnych technicznie, eliminowanie z użycia uszkodzonych

Upadek w wyniku potknięcia,

poślizgnięcia w miejscu

wykonywania pracy

stosowanie nawierzchni ograniczającej poślizg, prawidłowe mocowanie wykładzin,

używanie właściwych środków czyszczących, usuwanie na bieżąco rozlanych cieczy i wilgoci, ograniczenie ilości przewodów oraz prawidłowe i rozmieszczenie i mocowanie,

prawidłowe rozmieszczenie sprzętu medycznego, zachowanie przejść i dostępu do poszczególnych stanowisk, ład i porządek na stanowiskach pracy, zachowanie uwagi podczas poruszania się po ciągach komunikacyjnych, schodach itp.

Oblanie gorącymi płynami

napełnianie naczyń do 2/3 wysokości, dobór odpowiednich naczyń, ostrożne przenoszenie gorących płynów, nie stawianie napełnionych naczyń na krawędziach biurek, na książkach itp

Stres psychospołeczny

natychmiastowe rozwiązywanie pojawiających się konfliktów, rozładowywanie napięć i nieporozumień, właściwa organizacja pracy, kontrola i nadzór nad pracą zespołu, ostrożne obchodzenie się z pacjentami

Nadmierne obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego

-sprawdzanie ciężaru przenoszonego przedmiotu, organizowanie pracy w sposób ograniczający dźwiganie i przenoszenie ciężarów, postępowanie zgodnie z instrukcjami obowiązującymi w zakresie przenoszenia materiałów, przestrzeganie dopuszczalnych norm dźwigania i przenoszenia ciężarów

Kontakt z gorącymi powierzchniami

środki ochrony indywidualnej, uwaga

Zagrożenia biologiczne (bakterie, wirusy)

środki ochrony indywidualnej, zachowanie ostrożności w trakcie transportu, pobierania materiału biologicznego, szczepienia ochronne

Schorzenia spowodowane pracą w zmiennym mikroklimacie

odpowiednie ubranie

10.

Kontakt z czynnikami

chemicznymi :

Toksycznymi, drażniącymi ,

uczulającymi, rakotwórczymi i

mutogennymi

Przestrzeganie terminów badań lekarskich. Prawidłowe dobranie pracowników nie posiadających przeciwwskazań oraz posiadających szczególną sprawność psychofizyczną. Stosowanie sprzętu oczyszczającego. Szkolenia BHP. Nadzór ze strony pracodawcy i służb BHP. Prawidłowo zorganizowane pomieszczenia higieniczno-sanitarne .

11.

Pożar

przestrzegać zakazu palenia w miejscu pracy, dobrać odpowiednie środki gaśnicze

uwzględniając instalację elektryczną, dokonywać okresowych przeglądów środków

gaśniczych, przeszkolić osoby, które w razie pożaru będą koordynować akcją ewakuacyjną,

przeprowadzać okresowe kontrole i konserwację urządzeń i instalacji elektrycznych przez

elektryków z uprawnieniami, opracować procedurę postępowania w przypadku

zaistnienia pożaru, przeszkolić wszystkich pracowników w zakresie zapobiegania pożarom i postępowania w razie wystąpienia pożaru (zgodnie z opracowaną procedurą),

12.

Agresja ze strony klienta

Szkolenia, wzmożona uwaga

Z niniejszym opracowaniem dotyczącym oceny ryzyka zawodowego należy zapoznać pracowników których ocena dotyczy, poprzez omówienie tematu w czasie instruktażu. Fakt zapoznania z ryzykiem zawodowym pracownicy powinni potwierdzić swoimi podpisami.

.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Or Pracownik fizyczny, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Pracownik biurowy, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Pracownik biura, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Biologiczne u pracownika pralni, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Wózek widłowy, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Operator pilarki, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Ładowacz nieczystości, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Operator pilarki2, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Operator koparki, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Sprzedawca-wstęp, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Dyrektor szkoły, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Chemik-laborant, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Tokarz remontowy, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Lakiernik samochodowy1, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Monter - elektryk, Ocena-Ryzyka-DOC
Or Koparko - ładowarka, Ocena-Ryzyka-DOC

więcej podobnych podstron