REGULAMIN

ZAKŁADU POPRAWCZEGO

I SCHRONISKA

DLA NIELETNICH

W RACIBORZU

opracowany na podstawie:

1. Ustawy z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich ( Dz. U. z 2002 r. Nr 11, poz. 109 z późn. zm.)

2. Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 października 2001r. w sprawie zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich (Dz.U. z 2001 r. Nr. 124. poz. 1359 z późn. zm.)

SPIS TREŚCI

CZĘŚĆ I

1. Postanowienia ogólne ……………………………….………………………………………………………………. 3

2. Organizacja pracy placówki ……………………………………………………………………………………….. 4

3. Struktura placówki …………………………….………………………………………………………………………. 7

4. Organy placówki i ich kompetencje …………………………………………………….…………………….. 8

5. Szkoły ………………………………………..……………………………………………………………………………. 10

6. Warsztaty szkolne …………………………….……………………………………………………………………… 11

7. Internat ……………………………………………………………………………………………………………….….. 12

8. Biblioteka szkolna ……………………………………………………………………………………………….…… 13

9. Opieka lekarska …………………………………………………………………………………………………….…. 14

10. Praktyki religijne ………………………………………………………………………………………………….….. 14

11. Stosowanie środków przymusu bezpośredniego ……………………………………………………… 15

12. Środki zapewnienia bezpieczeństwa w placówce ………………………………………………….… 16

CZĘŚĆ II ZAKŁAD POPRAWCZY

13. Postanowienia ogólne ………………………………………………………………….……………………………..17

14. Zespół diagnostyczno-korekcyjny ………………………………………………………………………………. 18

15. Zasady przyjmowania wychowanka do zakładu …………………………………………………………. 20

16. Przeniesienie wychowanka do innego zakładu ………………………………………………………….. 21

17. Zwolnienie wychowanka z zakładu ……………………………………………………………………………. 21

18. Zasady pobytu wychowanka w zakładzie ……………………………………………………………………..22

19. Obowiązki wychowanka zakładu ……………………………………………………………………………… ..23

20. Kieszonkowego dla wychowanka zakładu …………………………………………………………………….24

21. Przekazy pieniężne i paczki dla wychowanka zakładu …………………………………………………..24

22. Kontakty zewnętrzne z wychowankiem zakładu …………………………………………………………..24

23. Nagrody dla wychowanka zakładu ………………………………………………………………………………..25

24. Przepustki i urlopy dla wychowanka zakładu …………………………………………………………………26

25. Środki dyscyplinarne dla wychowanka zakładu ………………………………………………………..… 26

26. Skreślenie wychowanka z ewidencji zakładu ……………………………………………………………… 27

27. Umieszczenie wychowanka poza zakładem w trybie art. 90 upn ………………………………… 28

28. Zwolnienie warunkowe wychowanka z zakładu ………………………………………………………… 28

29. Przepisy szczególne ……………………………………………………………………………………………..……. 29

CZĘŚĆ III SCHRONISKO DLA NIELETNICH

30. Postanowienia ogólne …………………………………………………………………………..…………………… 30

31. Zespół diagnostyczny ………………………………………………………………………………………………… 30

32. Przyjęcie nieletniego do schroniska …………………………………………………………………………… 33

33. Przeniesienie nieletniego do innego schroniska ……………………………………………………………34

34. Zwolnienie nieletniego ze schroniska ……………………………………………………………………………34

35. Zasady pobytu nieletniego w schronisku ………………………………………………………………………34

36. Obowiązki nieletniego w schronisku ……………………………………………………………………………..36

37. Kieszonkowe dla nieletniego w schronisku ………………………………………………………………..….36

38. Przepustki dla wychowanków schroniska ………………………………………………………………………37

39. Kontakty zewnętrzne z wychowankiem schroniska ……………………………………..……………… 37

40. Nagrody dla nieletniego w schronisku ……………………………………………………………………….. 37

41. Środki dyscyplinarne wobec nieletniego w schronisku ……………………………..……………….. 38

42. Pobyt nieletniego w schronisku - przepisy szczególne ……………………………………………….. 39

43. Przepisy końcowe ………………………………………………………………………………………………………. 39

Wykaz załączników …………………………………………………………………………………………………….. 40

CZĘŚĆ I

§1 Postanowienia ogólne

1. Niniejszy regulamin określa organizację i funkcjonowanie Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu oraz szczegółowe zasady przyjmowania, przenoszenia, zwalniania i pobytu nieletnich w zakładzie poprawczym i schronisku dla nieletnich.

2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

1. ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 października 1982 o postępowaniu w sprawach nieletnich,

2. placówce - należy przez to rozumieć wspólnie zakład poprawczy i schronisko dla nieletnich,

3. zakładzie - należy przez to rozumieć Zakład Poprawczy w Raciborzu,

4. schronisku - należy przez to rozumieć Schronisko dla Nieletnich w Raciborzu,

5. radzie - należy przez to rozumieć Radę Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu,

6. prezesie sądu okręgowego - należy przez to rozumieć Prezesa Sądu Okręgowego w Gliwicach jako właściwego ze względu na siedzibę zakładu i schroniska,

7. sądzie rodzinnym - należy przez to rozumieć sąd rodzinny wykonujący orzeczenie wobec nieletniego,

8. okręgowym zespole nadzoru pedagogicznego - należy przez to rozumieć Okręgowy Zespół Nadzoru Pedagogicznego przy Sądzie Okręgowym w Katowicach jako organ sprawujący nadzór pedagogiczny utworzony przez Ministra Sprawiedliwości.

3. Zakład Poprawczy i Schronisko dla Nieletnich w Raciborzu jest placówką podległą Ministrowi Sprawiedliwości.

4. Zakład Poprawczy w Raciborzu jest placówką resocjalizacyjną półotwartą dla chłopców z siedzibą w Raciborzu przy ul. Wojska Polskiego 24.

5. Schronisko dla Nieletnich w Raciborzu jest schroniskiem zwykłym dla chłopców z siedzibą w Raciborzu przy ul. Wojska Polskiego 24.

6. Placówka jest czynna przez cały rok i zapewnia całodobową opiekę umieszczonym w niej wychowankom (nieletnim).

7. Zakład Poprawczy w Raciborzu jest przeznaczony dla nieletnich, których popełnione czyny karalne i niekorzystne zmiany zachowania nie dają podstaw do umieszczenia ich
   w innych placówkach wychowawczych. Zakład prowadzi proces resocjalizacji wychowanka z uwzględnieniem oferty resocjalizacyjnej zakładu oraz w oparciu o indywidualny plan resocjalizacji, opracowany przez pedagoga przy współudziale wychowanka, psychologa i innych pracowników zakładu.

8. Schronisko dla nieletnich w Raciborzu jest przeznaczone dla nieletnich, którym zarzucono popełnienie czynów karalnych i wobec których zostały ujawnione okoliczności przemawiające za umieszczeniem ich w zakładzie poprawczym, a zachodzi uzasadniona obawa ukrycia się lub zatarcia śladów czynów karalnych przez nich popełnionych. W schronisku prowadzi się oddziaływania wychowawcze ukierunkowane na rozpoczęcie procesu resocjalizacji, z uwzględnieniem pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz psychiatrycznej nieletniemu i jego rodzinie.

9. Pomoc, o której mowa w pkt 6 może być organizowana w formie: zajęć psychoedukacyjnych, , zajęć specjalistycznych, w tym korekcyjnych, wyrównawczych, rewalidacyjnych, socjoterapeutycznych, porad dla wychowanków oraz ich rodziców, warsztatów, i konsultacji, działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach zagrożeń i kryzysowych.

10. Liczba wychowanków (nieletnich) w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym nie powinna przekraczać 10. W przypadkach uzasadnionych względami wychowawczymi lub organizacyjnymi kierownik okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego, na wniosek dyrektora placówki, może okresowo, nie dłużej jednak niż na okres 6 miesięcy, zwiększyć liczbę wychowanków(nieletnich) w grupie wychowawczej i oddziale szkolnym, nie więcej jednak niż o 3 wychowanków(nieletnich), z zachowaniem liczby grup w placówce.

§2

ORGANIZACJA PRACY PLACÓWKI

1. Podstawą organizacji pracy zakładu i schroniska w roku szkolnym jest arkusz organizacji pracy , który określa formy jego działalności.

2. Arkusz organizacji pracy zakładu i schroniska opracowuje dyrektor placówki przy współpracy z nauczycielami zajmującymi stanowiska kierownicze w placówce i przedkłada wraz z opinią okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego i akceptacją prezesa sądu okręgowego do zatwierdzenia Ministrowi Sprawiedliwości w terminie do 31 maja każdego roku.

3. Minister Sprawiedliwości zatwierdza arkusz organizacji pracy placówki w terminie do dnia 15 sierpnia każdego roku.

4. Zmiany w organizacji pracy placówki w ciągu roku wprowadza się aneksem do arkusza organizacji pracy placówki, z zachowaniem odpowiedniej procedury określonej w ust. 2 w terminie nie dłuższym niż 14 dni od chwili faktycznego powstania zmiany.

5. Zwierzchni nadzór nad placówką sprawuje Minister Sprawiedliwości poprzez Prezesa Sądu Okręgowego w Gliwicach oraz wyznaczone osoby.

6. Nadzór pedagogiczny Ministra Sprawiedliwości jest sprawowany przez wizytatorów Ministra Sprawiedliwości, wizytatorów Okręgowego Zespołu Nadzoru Pedagogicznego przy Sądzie Okręgowym w Katowicach oraz przez dyrektora placówki.

7. Nadzór pedagogiczny nad nauczaniem przedmiotów ogólnokształcących w szkołach sprawuje Kurator Oświaty w Katowicach.

8. Sprawność i skuteczność nadzoru pedagogicznego dyrektor placówki zapewnia poprzez:

1. opracowanie planu rozwoju kierowanej przez siebie placówki, zawierającego standardy jakości pracy oraz wymagań w zakresie kierowania zespołami pracowniczymi,

2. tworzenie procedur postępowania z wychowankami (nieletnimi), zapewniających realizację ich indywidualnych potrzeb, ochronę przed zagrożeniami, w tym przeciwdziałanie naruszeniom prawa, utrwalaniu skłonności do niepożądanych zachowań,

3. sprawdzanie przebiegu działalności wychowawczej uwzględniającej poziom przygotowania wychowanków (nieletnich) do życia rodzinnego, społecznego, zawodowego,

4. współpracę z fundacjami, stowarzyszeniami i innymi organizacjami oraz instytucjami i osobami działającymi na rzecz nieletnich i ich rodzin,

5. diagnozę działań i procesów wychowawczych dla ustalenia kierunków oddziaływań resocjalizacyjnych.

9. Dyrektor placówki oraz inni nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze sprawują nadzór pedagogiczny w zakresie:

1. wspierania prowadzenia przez placówkę działalności wychowawczej, opiekuńczej i edukacyjnej,

2. analizy i oceny stanu, warunków i skuteczności działalności wychowawczej, opiekuńczej i edukacyjnej placówki,

3. inspirowania nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych
   i organizacyjnych,

4. sporządzania rocznych i bieżących sprawozdań z zakresu sprawowanego nadzoru pedagogicznego zawierających dane liczbowe, opis efektywności prowadzonych działań merytorycznych wraz z wnioskami dotyczącymi kierunku rozwoju placówki oraz doskonalenia jakości oddziaływań wychowawczych,

5. organizowania szkoleń, konferencji i narad kończących się wnioskami albo ustaleniami,

6. współpracy z fundacjami, stowarzyszeniami i innymi organizacjami oraz instytucjami, zakładami i schroniskami w sprawach programów autorskich dla wychowanków (nieletnich) oraz współczesnych metod i oddziaływań wychowawczych,

7. inspirowania pracowników placówki do podnoszenia poziomu jakości pracy z wychowankami(nieletnimi),

8. badania dokumentacji z przebiegu procesu wychowania, opieki i kształcenia oraz prawidłowości jej prowadzenia,

9. wykonywania czynności związanych z awansem zawodowym nauczycieli.

10. W celu sprawnego i skutecznego sprawowania nadzoru pedagogicznego dyrektor placówki określa standardy jakości pracy w planie rozwoju placówki.

11. Nadzór pedagogiczny w placówce jest sprawowany przez:

1. hospitacje polegające na obserwacji zajęć oraz ocenie ich efektywności,

2. szczegółowe badanie sprawy lub rodzaju spraw z zakresu działania placówki,

3. porównywanie ilościowe i jakościowe działań i zachowań wychowanków (nieletnich) w szczególności dotyczących wydarzeń nadzwyczajnych, powrotów z przepustek i urlopów oraz uzyskiwanych efektów dydaktycznych,

4. systematyczne badanie przebiegu działalności wychowawczej placówki,

5. analizę i diagnozę stopnia realizacji celów działalności wychowawczej, określenie oraz ocenę sprawności i skuteczności tej działalności.

12. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego jest dokumentowane w formie pisemnych semestralnych sprawozdań opracowywanych przez kierowników działów i przedstawianych w trakcie rady zakładu i schroniska, podsumowującej działalność wychowawczą, dydaktyczną i opiekuńczą placówki. Na podstawie sprawozdań kierowników działów dyrektor placówki opracowuje sprawozdanie ze sprawowanego przez siebie nadzoru pedagogicznego i zapoznaje z nim członków rady zakładu poprawczego i schroniska dla nieletnich co najmniej dwa razy w roku szkolnym.

13. Nadzór pedagogiczny dyrektora szkół nad działalnością szkół i warsztatów szkolnych realizowany jest na podstawie odrębnych przepisów oświatowych.

14. Dyrektor szkół we współpracy z innymi nauczycielami zajmującymi stanowiska kierownicze, w ramach sprawowanego nadzoru pedagogicznego:

1. przeprowadza ewaluację wewnętrzną i wykorzystuje jej wyniki do doskonalenia jakości pracy szkoły i warsztatów szkolnych;

2. kontroluje przestrzeganie przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkół i warsztatów szkolnych;

3. ocenia stan i warunki działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkół, warsztatów szkolnych i nauczycieli;

4. analizuje i ocenia efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkół i warsztatów szkolnych;

5. inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych i organizacyjnych.

6. wspomaga nauczycieli w realizacji ich zadań, w szczególności przez:

a) organizowanie szkoleń i narad,

b) motywowanie do doskonalenia i rozwoju zawodowego,

c) przedstawianie nauczycielom wniosków wynikających ze sprawowanego przez dyrektora szkoły nadzoru pedagogicznego.

15. W celu realizacji zadań, o których mowa pkt 14 dyrektor szkół w szczególności obserwuje prowadzone przez nauczycieli zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze oraz inne zajęcia i czynności wynikające z działalności statutowej szkoły lub placówki, kontroluje zgodność zatrudniania nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami, analizuje stopień realizacji podstaw programowych i ramowych planów nauczania, przestrzegania zasad oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów, a także przestrzeganie przepisów dotyczących obowiązku szkolnego oraz obowiązku nauki; bada przestrzeganie praw dziecka i praw ucznia oraz upowszechnianie wiedzy o tych prawach.

16. Dyrektor szkół opracowuje na każdy rok szkolny plan nadzoru pedagogicznego, który przedstawia radzie pedagogicznej w terminie do dnia 15 września roku szkolnego, którego dotyczy plan.

17. Plan nadzoru dyrektora szkół zawiera w szczególności:

1) cele, przedmiot ewaluacji wewnętrznej oraz jej harmonogram;

2) tematykę i terminy przeprowadzania kontroli przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkół i warsztatów szkolnych;

3) tematykę szkoleń i narad dla nauczycieli.

18. Do dnia 31 sierpnia każdego roku dyrektor szkół przedstawia radzie pedagogicznej wyniki i wnioski ze sprawowanego przez siebie nadzoru pedagogicznego w szkołach.

§3

STRUKTURA PLACÓWKI

1. W skład Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu wchodzą:

1. internat,

2. szkoła podstawowa, gimnazjum, zasadnicza szkoła zawodowa,

3. warsztaty szkolne,

4. zespół diagnostyczny,

5. zespól diagnostyczno- korekcyjny,

6. inne działy zapewniające realizację zadań placówki ( administracja i obsługa, służba zdrowia, pracownicy ochrony).

2. Strukturę placówki obrazuje załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.

3. W celu prawidłowej realizacji zadań w placówce wykorzystuje się:

1. pomieszczenia mieszkalne oraz higieniczno- sanitarne,

2. pomieszczenia do zajęć edukacyjnych,

3. salę gimnastyczną,

4. bibliotekę z czytelnią,

5. hale i pomieszczenia warsztatowe,

6. gabinet lekarski oraz izbę chorych,

7. gabinety psychologiczno- pedagogiczne,

8. izby przejściowe,

9. izbę izolacyjną,

10. urządzenia i tereny do zajęć rekreacyjnych i sportowych.

4. W placówce zatrudnia się w szczególności:

1. pracowników pedagogicznych, w tym nauczycieli, wychowawców, psychologów, pedagogów,

2. pracowników ekonomicznych, administracyjnych, pracowników ochrony i obsługi,

3. pracowników medycznych.

5. Każdy pracownik placówki przestrzega praw wychowanków (nieletnich) i odpowiednio do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kompetencji bierze udział w ich resocjalizacji będąc dla nich pozytywnych przykładem.

§4

ORGANY PLACÓWKI I ICH KOMPETENCJE

1. Organami placówki są:

a ) dyrektor zakładu i schroniska,

b) rada zakładu i schroniska.

2. Dyrektor zakładu i schroniska kieruje placówką, sprawuje nadzór pedagogiczny, zapewnia warunki niezbędne do realizacji zadań placówki oraz ponosi odpowiedzialność za jej działalność.

3. Dyrektor zakładu i schroniska w szczególności:

1. organizuje pracę w działach placówki,

2. dysponuje przyznanymi placówce środkami finansowymi i odpowiada za ich prawidłowe wykorzystanie,

3. wykonuje czynności wynikające ze stosunku pracy wobec pracowników placówki,

4. opracowuje zakres pracy i czynności służbowych pracowników,

5. prowadzi dobór kandydatów na pracowników uwzględniający kompetencje
   i umiejętność postępowania z wychowankami (nieletnimi) oraz osobistą przydatność do pracy,

6. reprezentuje placówkę na zewnątrz.

4. W razie nieobecności dyrektora placówki jego obowiązki pełni zastępca dyrektora lub inny upoważniony członek zespołu kierowniczego. Procedura zastępowania dyrektora w czasie jego nieobecności stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu.

5. Rada zakładu i schroniska, jako organ kolegialny, współdziała z dyrektorem placówki w wykonywaniu zadań placówki i podnoszeniu jakości pracy placówki.

1. W skład rady zakładu i schroniska wchodzą wszyscy pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w placówce

2. Przewodniczącym rady zakładu i schroniska jest dyrektor.

3. W posiedzeniach rady zakładu i schroniska mogą także brać udział, z głosem doradczym, osoby zaproszone przez jej przewodniczącego lub na wniosek rady zakładu i schroniska oraz przedstawiciele organu sprawującego nadzór zwierzchni i przedstawiciele organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

4. Posiedzenia rady odbywają się z inicjatywy przewodniczącego lub na wniosek organu wykonującego zwierzchni nadzór nad placówką albo na wniosek co najmniej połowy składu rady.

5. Rada zakładu i schroniska ustala regulamin swojej działalności. Regulamin Rady placówki stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu.

6. Przewodniczący przygotowuje posiedzenia rady zakładu i schroniska, na co najmniej 7 dni przed terminem posiedzenia zawiadamia jej członków poprzez stosowny wpis w Księdze obwieszczeń dyrektora ZPiSdN w Raciborzu wyłożonej w pomieszczeniu służby strażniczej i pisemną informację na tablicy ogłoszeń o terminie i porządku zebrania oraz prowadzi posiedzenia rady zgodnie z regulaminem.

7. Fakt zapoznania się z informacją o terminie i porządku zebrania pracownik potwierdza własnoręcznym podpisem w Księdze obwieszczeń.

8. Dyrektor zakładu i schroniska, nie rzadziej niż dwa razy w roku, przedstawia radzie wnioski wynikające z realizacji zadań placówki.

9. Rada zakładu i schroniska w szczególności opiniuje:

1. roczny i perspektywiczny plan pracy i rozwoju placówki,

2. organizację pracy placówki na dany rok,

3. wyniki zachowania wychowanków,

4. organizację doskonalenia zawodowego pracowników pedagogicznych,

5. rozkład dnia i porządek zajęć w placówce,

6. wnioski o przyznanie nagród wychowankom w postaci umieszczenia poza zakładem lub przedstawienia wniosku o warunkowe zwolnienie z zakładu,

7. wnioski o stosowanie środków dyscyplinarnych wobec wychowanków (nieletnich) w postaci wystąpienia z wnioskiem o przeniesienie do innego schroniska lub zakładu tego samego rodzaju, wstrzymaniu umieszczenia poza zakładem, wstrzymaniu wniosku o przedstawienie do warunkowego zwolnienia z zakładu,

8. propozycje dyrektora placówki w sprawie przydziału pracownikom pedagogicznym dodatkowych, stałych zajęć dydaktyczno - opiekuńczych lub wychowawczych,

9. wnioski o przyznanie nauczycielom nagród, odznaczeń i innych wyróżnień.

6. W zakładzie i schronisku utworzone zostają inne stanowiska kierownicze, w tym: stanowisko zastępcy dyrektora zakładu i schroniska, kierownika internatu, zastępcy kierownika internatu, dyrektora szkół, kierownika warsztatów szkolnych, zastępcy kierownika warsztatów szkolnych. Szczegółowy zakres odpowiedzialności osób zajmujących poszczególne stanowiska kierownicze stanowią odrębne dokumenty, które znajdują się w ich aktach osobowych.

7. Dyrektor zakładu i schroniska dla zapewnienia bezpieczeństwa i porządku w placówce może na czas określony:

1. zarządzić zamykanie pomieszczeń, w których wychowankowie (nieletni) przebywają, uczą się lub pracują,

2. zwiększyć liczbę pracowników prowadzących zajęcia zespołowe,

3. umieścić wychowanka (nieletniego) w izbie przejściowej lub izbie izolacyjnej ( regulamin umieszczenia i przebywania wychowanka w izbie przejściowej i izbie izolacyjnej stanowią odrębne dokumenty) .

8. Prawo wstępu na teren zakładu i schroniska, poza pracownikami zatrudnionymi w zakładzie i schronisku, mają osoby sprawujące nadzór nad placówką, osoby, którym została udzielona zgoda przez dyrektora placówki oraz inne osoby uprawnione na podstawie odrębnych przepisów.

9. W placówce prowadzi się dokumentację pobytu wychowanków oraz dokumentację przebiegu nauczania wraz z danymi dotyczącymi zatrudnienia wychowanków.

10.Dokumentację pobytu wychowanków (nieletnich) w placówce stanowią w szczególności:

1. księga ewidencji wychowanków (nieletnich),

2. akta osobowe wychowanków (nieletnich) wraz z dokumentacją procesu resocjalizacji,

3. wykaz osób podlegających zameldowaniu,

4. karta wyposażenia wychowanków (nieletnich),

5. księga ewidencji nagród i środków dyscyplinarnych,

6. księga ewidencji wychowanków (nieletnich) umieszczonych w izbie przejściowej,

7. księga ewidencji wychowanków (nieletnich) umieszczonych w izbie izolacyjnej,

8. księga ewidencji przepustek i urlopów,

9. dzienniki zajęć wychowawczych,

10. księga przebiegu służby dziennej,

11. księga przebiegu służby nocnej,

12. księga ewidencji ucieczek,

13. dokumentacja stosowania środków przymusu bezpośredniego,

14. protokoły rady zakładu i schroniska.

11. Sposób prowadzenia dokumentacji określa zał. nr 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 października 2001 r. w sprawie zakładów poprawczych
i schronisk dla nieletnich Dz.U.01.124.1359 z późn. zm.

12. Dokumentację przebiegu nauczania wraz danymi dotyczącymi wychowanków prowadzi się i przechowuje wg odrębnych przepisów.

13. Akta osobowe wychowanków i dokumentację procesu ich resocjalizacji przechowuje się w placówce przez okres 3 lat, licząc od daty ukończenia przez wychowanka 21 lat.

§ 5

SZKOŁY

1. W placówce funkcjonują następujące szkoły:

1. szkoła podstawowa pod nazwą: Szkoła Podstawowa Nr 16 w Raciborzu;

2. gimnazjum pod nazwą: Gimnazjum Nr 6 w Raciborzu;

3. szkoła zawodowa pod nazwą: Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 6 w Raciborzu.

2. Szkoły używają pieczęci zgodnie z odrębnymi przepisami.

3. Szkoły mieszczą się w infrastrukturze placówki i stanowią jej integralne ogniwo w procesie oddziaływań resocjalizacyjnych.

4. Szkoły realizują program nauczania zgodnie z Ustawą o systemie oświaty, program przysposobienia do pracy dla uczniów szkoły podstawowej i gimnazjum oraz program szkolenia zawodowego przygotowującego do złożenia egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodach:

1. stolarz ogólny

2. ślusarz ogólny

5. Szkoły prowadzą pracę w zakresie wyrównywania poziomu wiadomości i umiejętności uczniów, zarówno w toku zajęć lekcyjnych jak i poprzez pracę w warsztatach szkolnych.

6. Liczba oddziałów klasowych w poszczególnych typach szkół zostaje corocznie określona w planie organizacji roku szkolnego.

7. Praca dydaktyczna może być zorganizowana przez szkołę indywidualnie dla wychowanków, jeśli wymaga tego sytuacja wychowawcza lub przemawiają za tym inne ważne względy. Wniosek w tej sprawie przedkłada do zatwierdzenia dyrektorowi placówki dyrektor szkół wraz z opinią zespołu diagnostyczno-korekcyjnego.

8. Nauczyciele szkół zaopatrują uczniów w przybory szkolne, podręczniki, zeszyty i inne pomoce dydaktyczne zgodnie z potrzebami.

9. Dokumentację dla poszczególnych szkół prowadzi i przechowuje się zgodnie
   z odrębnymi przepisami.

10. Dyrektor szkół powierza nauczycielom obowiązki wychowawcy poszczególnych klas.

11. Szkoły działające w obrębie placówki mają możliwość przeprowadzania śródrocznych promocji wychowanków (nieletnich), z wyjątkiem uczniów zasadniczej szkoły zawodowej), a w przypadku braku dokumentów również organizowania i przeprowadzenia egzaminów sprawdzających w celu zakwalifikowania nieletniego do odpowiedniej klasy i typu szkoły.

12. Warunki klasyfikowania i promowania śródrocznego określają odrębne przepisy.

13. Szczegółowe cele i zadania szkoły, program wychowawczy, organizację nauczania, prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych i ich dokumentacji określają statuty szkół funkcjonujących w placówce.

§ 6

WARSZTATY SZKOLNE

1. Warsztaty szkolne są integralnym działem placówki. Mieszczą się przy ulicy Adamczyka 14 w Raciborzu.

2. Podstawowym celem warsztatów szkolnych jest kształtowanie umiejętności zawodowych wychowanków i wdrażanie ich do pracy zawodowej. Dla wychowanków warsztaty organizują kształcenie zawodowe / dla uczniów zasadniczej szkoły zawodowej/ i zajęcia praktyczne przysposabiające do pracy / dla uczniów szkoły podstawowej i gimnazjum/.

3. Szczegółowe warunki i tryb organizowania praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkolnych określają odrębne przepisy.

4. Liczba i organizacja grup warsztatowych zostaje corocznie określona w planie organizacji roku szkolnego.

5. Warsztaty szkolne prowadzą działalność dydaktyczno - wychowawczą oraz usługową dla bieżących potrzeb placówki.

6. Warsztaty szkolne mają obowiązek zagwarantować możliwość realizacji programu nauczania praktycznej nauki zawodu, przy jednoczesnej realizacji własnych zadań usługowych. Warsztaty szkolne mogą ponadto realizować programy praktycznej nauki zawodu w zakładach pracy i placówkach oświatowych poza zakładem i schroniskiem.

7. Pracownik bhp prowadzi szkolenia wstępne wychowanków w zakresie bhp i ppoż, a nauczyciel zawodu przeprowadza instruktaż na danym stanowisku pracy. Wychowanek własnoręcznym podpisem potwierdza odbycie szkolenia, które włącza się do dokumentacji przebiegu kształcenia.

8. Za wysokie wyniki uzyskane podczas nauki zawodu oraz dobrą jakość wykonywanej pracy lub usługi dyrektor może na wniosek nauczyciela zawodu przyznać wychowankowi nagrodę rzeczową lub pieniężną.

9. Nieletni odbywający praktyczną naukę zawodu w formie praktyk zawodowych w warsztatach szkolnych mogą otrzymywać stypendium dla nieletnich. Szczegółowy sposób określania wysokości stypendium regulują odrębne przepisy.

10. Podczas zajęć warsztatowych wychowankowie (nieletni) zobowiązani są stosować odzież ochronną oraz środki czystości zgodnie z przepisami bhp.

11. Zajęcia praktyczne prowadzone są pod bezpośrednim nadzorem nauczyciela zawodu, który realizuje obowiązujący program nauczania oraz czuwa nad bezpieczeństwem wychowanków.

12. Nauczyciel zawodu urozmaica metody pracy organizując wycieczki szkoleniowe do zakładów pracy, przygotowując w ten sposób wychowanków do zawodu i kontaktów z rynkiem pracy.

13. Uczniom II klasy szkoły zawodowej stwarza się możliwość przystąpienia do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, składanych przed egzaminatorami okręgowej komisji egzaminacyjnej.

14. Warsztaty szkolne mogą prowadzić naukę zawodów innych niż wymienione w § 5 ust. 4.

§ 7

INTERNAT

1. Podstawą pracy w internacie Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu jest roczny plan pracy wychowawczej internatu, obejmujący plan pracy resocjalizacyjnej poszczególnych grup wychowawczych.

2. Plan pracy wychowawczej internatu zawiera w szczególności:

1. przydział czynności wychowawców,

2. harmonogram hospitacji zajęć w internacie,

3. harmonogram okolicznościowych uroczystości, wycieczek i imprez,

4. główne zadania wychowawcze, opiekuńcze, terapeutyczne,

5. określenie istotnych potrzeb i zainteresowań wychowanków (nieletnich), które wytyczają cele i zadania wychowawcze.

3. Zorganizowane i planowe funkcjonowanie internatu odbywa się w 4 grupach wychowawczych zakładu i 2 grupach schroniska, niezależnie od wiodącej zasady indywidualnego doboru przez wychowawców metod i środków w zakresie oddziaływań wychowawczo - opiekuńczo - terapeutycznych. Kryteria przydziału wychowanków do poszczególnych grup są określone w przyjętym systemie wychowawczym placówki.

4. Organizacja działalności internatu w zakładzie i schronisku jest uregulowana:

1. rozkładem dnia,

2. rozkładem zajęć w tygodniu,

3. regulaminem internatu.

5. Praca w grupach wychowawczych opiera się na organizowaniu różnorodnych zajęć przez wychowawców z uwzględnieniem oferty resocjalizacyjnej placówki oraz na realizowaniu indywidualnych programów resocjalizacji wychowanków .

6. W internacie funkcjonują koła zainteresowań. Liczbę i profil kół zainteresowań zostaje corocznie określona w arkuszu organizacji pracy zakładu poprawczego i schroniska dla nieletnich.

7. Podstawą pracy resocjalizacyjnej z wychowankami jest indywidualny program resocjalizacji opracowany przez pedagoga przy współudziale wychowanka psychologa i innych pracowników placówki.

8. Prowadzenie dokumentacji pobytu wychowanków (nieletnich) w internacie obejmuje:

1. dziennik zajęć wychowawczych osobno dla każdej grupy wychowawczej,

2. dzienniki kół zainteresowań,

3. arkusze spostrzeżeń o wychowankach,

4. karty wyposażenia wychowanka,

5. indywidualne programy resocjalizacji.

9. Internat wyposażony jest w odpowiednie meble, sprzęt i pomoce do zajęć rekreacyjnych, wypoczynku oraz urządzenia i przedmioty niezbędne do realizacji swoich zadań.

§ 8

BIBLIOTEKA SZKOLNA

1. W placówce funkcjonuje biblioteka służąca realizacji potrzeb i zainteresowań czytelniczych wychowanków oraz doskonaleniu warsztatu pracy wszystkich pracowników.

2. Organizatorem biblioteki jest dyrektor placówki.

3. Biblioteka wchodzi w skład struktury organizacyjnej placówki.

4. Do zadań biblioteki należy:

1) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych,

2) obsługa użytkowników poprzez udostępnianie im zbiorów i prowadzenie działalności informacyjnej w oparciu o zbiory własne i inne źródła,

3) prowadzenie dokumentacji bibliotecznej, działalności bibliograficznej, popularyzatorskiej i szkoleniowej, upowszechnianie czytelnictwa.

5. Dyrektor placówki zapewnia warunki działalności i rozwoju biblioteki odpowiadające jej zadaniom, a także warunki lokalowe, środki na wyposażenie i prowadzenie działalności bibliotecznej, a zwłaszcza na zakup materiałów bibliotecznych oraz doskonalenie zawodowe pracowników związanych z działalnością biblioteczną.

6. Zasady i warunki korzystania z biblioteki określa regulamin nadany przez dyrektora placówki.

7. Organizacja obsługi bibliotecznej, kompletowanie oraz utrzymanie w należytym stanie księgozbioru należy do zakresu czynności pracownika zatrudnionego na stanowisku bibliotekarza.

8. Biblioteka może współpracować z bibliotekami publicznymi na podstawie odrębnych porozumień, w szczególności w wymianie księgozbiorów oraz doświadczeń w zakresie organizacji pracy biblioteki.

9. Biblioteka składa się z pomieszczeń umożliwiających korzystanie z księgozbioru i czasopism (wypożyczalnia i czytelnia).

§ 9

OPIEKA LEKARSKA

1. Wychowankowi w trakcie pobytu w placówce zapewnia się dostęp do świadczeń zdrowotnych, leczniczych i rehabilitacyjnych.

2. Placówka posiada ambulatorium, gabinet lekarski, izbę chorych.

3. W placówce zatrudnia się specjalistyczny personel medyczny w postaci dwóch pielęgniarek lekarza internisty, lekarza psychiatry i stomatologa.

4. W przypadku wystąpienia objawów schorzeń wymagających wizyt u lekarza specjalisty lub hospitalizacji wychowankowie są kierowani i przewożeni do właściwych przychodni i szpitali.

5. W przypadku wychowanka który nie ukończył 18. roku życia placówka zobowiązana jest do uzyskania pisemnej zgody rodziców ( opiekunów) na ewentualne leczenie w tym leczenie psychiatryczne oraz wykonywanie zabiegów i przyjmowanie leków zaleconych wychowankowi przez lekarza.

6. Dyrektor zakładu zawiadamia rodziców (opiekunów) wychowanka i sąd rodzinny o przypadkach zachorowań wychowanka wymagających interwencji specjalistycznej lub hospitalizacji.

§ 10

PRAKTYKI RELIGIJNE

1. W Zakładzie Poprawczym i Schronisku dla Nieletnich w Raciborzu zapewnia się wychowankom możliwość uczestnictwa w praktykach religijnych
   i korzystania z posług religijnych w obrządku rzymskokatolickim. W przypadku przynależności wychowanka (nieletniego) do innej grupy wyznaniowej lub kościoła innego obrządku dyrektor placówki rozpoznaje możliwość zapewnienia wychowankowi (nieletniemu) uczestniczenia w praktykach religijnych lub korzystania z posług religijnych.

2. Uczestniczenie nieletnich w lekcjach religii i praktykach religijnych, korzystanie z posług religijnych i organizacja pracy duszpasterskiej w placówce odbywa się zgodnie z wyrażoną wolą rodziców (opiekunów) lub z uwzględnieniem woli wychowanka (nieletniego), w ramach organizacji pracy w placówce, przy zapewnieniu zasad bezpieczeństwa placówki i przestrzegania praw wychowanków (nieletnich).

3. Lekcje religii i inne formy życia religijnego organizowane są w placówce zgodnie z ustalonym porządkiem wewnętrznym, w grupie wszystkich chętnych wychowanków (nieletnich) (msze święte, rekolekcje) lub indywidualnie (sakramenty święte).

4. Praktyki i posługi religijne na terenie placówki odbywają się w specjalnie wyznaczonym pomieszczeniu, zaakceptowanym i przygotowanym przez kapelana
   w porozumieniu z dyrektorem placówki.

5. Wychowankowie (nieletni) uczestniczący w praktykach religijnych lub korzystający z posług religijnych znajdują się pod stałą opieką. Do realizacji zadań wynikających z konieczności zapewnienia bezpieczeństwa podczas uczestniczenia wychowanków (nieletnich) w praktykach religijnych lub korzystania przez nich z posług religijnych może zostać włączony pracownik ochrony pełniący służbę.

6. Jeżeli charakter praktyk religijnych lub posług religijnych wymaga opuszczenia terenu placówki, dla zapewnienia bezpieczeństwa wychowanków (nieletnich) stosuje się procedury obowiązujące podczas organizacji zajęć poza placówką.

7. Dyrektor szkół i kapelan, zgodnie ze swoimi uprawnieniami i kompetencjami, zapewniają organizację lekcji religii, prowadzonych na podstawie programu nauczania religii wynikającego z odrębnych przepisów, w ramach planu zajęć szkolnych, a także organizację innych form życia religijnego.

§ 11

STOSOWANIE ŚRODKÓW PRZYMUSU BEZPOŚREDNIEGO

1. Na podstawie art.95a §1 upn i Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22.02.2011 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu użycia środków przymusu bezpośredniego wobec nieletnich środki przymusu bezpośredniego mogą być stosowane jedynie w razie bezskuteczności środków oddziaływania psychologiczno - pedagogicznego. Środki te stosuje się wyłącznie w celu przeciwdziałania:

1. usiłowaniu targnięcia się wychowanka (nieletniego) na życie lub zdrowie własne albo innej osoby,

2. nawoływaniu do buntu,

3. zbiorowej ucieczce,

4. niszczeniu mienia powodującemu poważne zakłócenie porządku,

5. samowolnemu opuszczaniu przez wychowanka (nieletniego) placówki,

6. w celu doprowadzenia nieletniego do placówki.

2. Środków przymusu bezpośredniego nie można stosować dłużej, niż wymaga tego potrzeba, a także nie można ich stosować jako kary.

3. Stosowanie środków przymusu bezpośredniego powinno być odpowiednie do stopnia zagrożenia i następować dopiero po uprzednim ostrzeżeniu wychowanka o możliwości ich użycia.

4. Wobec wychowanka (nieletniego) można stosować następujące środki przymusu bezpośredniego:

1. siłę fizyczną,

2. umieszczenie w izbie izolacyjnej,

3. założenie pasa obezwładniającego lub kaftana bezpieczeństwa.

5. Środki przymusu bezpośredniego, o których mowa w pkt. 4.b i 4.c stosuje się wobec wychowanka (nieletniego) umieszczonego w placówce tylko i wyłącznie w przypadku usiłowania targnięcia się nieletniego na życie lub zdrowie własne albo innej osoby.

6. Środków przymusu bezpośredniego wymienionych w pkt. 4.c nie stosuje się względem wychowanka (nieletniego) dotkniętego kalectwem.

7. Jeżeli jest to konieczne, można stosować wobec wychowanka (nieletniego) umieszczonego w placówce jednocześnie różne środki przymusu bezpośredniego, z tym że środek określony w pkt. 4.b nie może być stosowany dłużej niż 48 godzin, a wobec wychowanka (nieletniego) w wieku do 14 lat- dłużej niż 12 godzin.

8. Na podstawie art. 95b §1. upn decyzję o zastosowaniu środków przymusu bezpośredniego podejmuje dyrektor placówki, a w razie jego nieobecności - zastępujący go pracownik pedagogiczny.

9. W razie bezpośredniego, gwałtownego zamachu na życie lub zdrowie osoby,
   a w szczególności pracownika placówki decyzję o zastosowaniu środka przymusu bezpośredniego może podjąć także inny pracownik placówki.

10. Wychowanka (nieletniego), wobec którego zastosowano środek przymusu bezpośredniego, poddaje się niezwłocznie badaniu lekarskiemu. Z zastosowania środka przymusu bezpośredniego sporządza się protokół.

11. O zastosowaniu środka przymusu bezpośredniego dyrektor placówki powiadamia - nie później niż w ciągu 24 godzin od jego zastosowania - sędziego rodzinnego sprawującego nadzór nad placówką oraz sąd rodzinny wykonujący środek poprawczy albo organ, do którego dyspozycji pozostaje nieletni umieszczony w schronisku.

12. Pracownik, który podjął decyzję o zastosowaniu środka przymusu niezwłocznie sporządza protokół z zastosowania środka przymusu bezpośredniego. W protokole zamieszcza się w szczególności:

1. informacje o przyczynach zastosowania środka przymusu bezpośredniego, ze wskazaniem sytuacji, o której mowa w art.95 a §1 upn - w związku z którą środek zastosowano;

2. opis zachowania wychowanka (nieletniego) w trakcie stosowania przymusu bezpośredniego i po zastosowaniu tego środka,

3. wyniki badania lekarskiego,

4. dokładną godzinę oraz miejsce zastosowania środka oraz godzinę zakończenia stosowania środka;

5. imię i nazwisko oraz datę urodzenia nieletniego, wobec którego zastosowano środek przymusu bezpośredniego.

13. Protokół potwierdzają podpisami zatrudnieni w zakładzie pracownicy biorący udział oraz obecni przy stosowaniu środka przymusu bezpośredniego.

14. Dyrektor prowadzi rejestr zastosowanych środków przymusu bezpośredniego wobec nieletniego, obejmujący dane osobowe nieletniego, datę, rodzaj, przyczynę oraz godzinę zastosowania i czas stosowania środka przymusu bezpośredniego.

15. Szczegółowe warunki i sposób użycia środków przymusu bezpośredniego wobec nieletnich umieszczonych w zakładach poprawczych schroniskach dla nieletnich określają odrębne przepisy.

§12

ŚRODKI ZAPEWNIENIA BEZPIECZEŃSTWA W ZAKŁADZIE POPRAWCZYM

I SCHRONISKU DLA NIELETNICH W RACIBORZU

1. W celu zapewnienia bezpieczeństwa w zakładzie poprawczym i schronisku dla nieletnich tworzy się plan ochronny.

2. Plan ochronny i składające się na niego instrukcje stanowią odrębny dokument, który stanowi załącznik nr 4 do niniejszego regulaminu.

CZĘŚĆ II

ZAKŁAD POPRAWCZY

§13

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Zakład Poprawczy w Raciborzu jest zakładem resocjalizacyjnym półotwartym dla chłopców z siedzibą w Raciborzu przy ul. Wojska Polskiego 24.

2. Zakład jest Placówką czynną przez cały rok i zapewnia całodobową opiekę wychowankom.

3. Do Zakładu Poprawczego w Raciborzu przyjmowani są wychowankowie, których popełnione czyny karalne i niekorzystne zmiany zachowania nie dają podstaw do umieszczenia ich w innych placówkach wychowawczych.

4. W Zakładzie Poprawczym w Raciborzu kształcenie ogólne prowadzi się na terenie zakładu, a zajęcia praktyczne na terenie warsztatów szkolnych przy ulicy Adamczyka 14.

5. Zajęcia w czasie wolnym od nauki prowadzi się na terenie zakładu lub poza zakładem pod bezpośrednim nadzorem pracowników zakładu i zgodnie z odrębnymi przepisami.

6. W uzasadnionych przypadkach można wyrazić zgodę na kształcenie ogólne
   i zawodowe poza zakładem.

7. W Zakładzie mogą przebywać wychowankowie, którzy ukończyli 13. rok życia a nie ukończyli 21. roku życia. W wyjątkowych przypadkach, na własną prośbę i po uzyskaniu zgody dyrektora zakładu wychowanek może pozostać w placówce mimo ukończenia 21. roku życia, jeśli przemawiają za tym względy szkoleniowo-wychowawcze, zwłaszcza możliwość przystąpienia do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe po klasie II zasadniczej szkoły zawodowej.

8. W zakładzie prowadzi się działalność resocjalizacyjną w oparciu o roczny
   i perspektywiczny plan rozwoju zakładu.

9. Plany o których mowa w pkt 8 opracowuje dyrektor zakładu przy współpracy
   z nauczycielami zajmującymi stanowiska kierownicze w zakładzie. W planach tych uwzględnia się udzielanie wychowankowi i jego rodzicom pomocy psychologiczno-pedagogicznej praz psychiatrycznej, która może być realizowana w formie zajęć psychoedukacyjnych, zajęć specjalistycznych, w tym korekcyjnych , wyrównawczych, socjoterapeutycznych oraz innych zajęć o charakterze terapeutycznym; porad dla wychowanków oraz ich rodziców, konsultacji i warsztatów; działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach zagrożeń i kryzysowych.

10. Zakład prowadzi proces resocjalizacji wychowanka z uwzględnieniem oferty resocjalizacyjnej zakładu oraz w oparciu o indywidualny plan resocjalizacji, opracowany przez pedagoga przy współudziale wychowanka, psychologa i innych pracowników zakładu.

11. Oferta resocjalizacyjna zakładu określa w szczególności:

1. możliwości i zakres oddziaływań wychowawczych i terapeutycznych,

2. możliwości i warunki zatrudniania wychowanka w zakładzie,

3. wiodące zasady wychowawcze w toku nauczania i zdobywania kwalifikacji zawodowych przez wychowanka.

§ 14

ZESPÓŁ DIAGNOSTYCZNO-KOREKCYJNY

1. W skład zespołu diagnostyczno-korekcyjnego w Zakładzie Poprawczym w Raciborzu wchodzi psycholog, pedagog oraz psycholog-terapeuta.

2. Zespół diagnostyczno-korekcyjny prowadzi w zakładzie działalność:

1. polegającą na analizowaniu badań diagnostycznych, dostępnych dokumentów oraz obserwacji wychowanków, na podstawie czego:

1. określa rozwój poznawczy, w tym przebieg nauki szkolnej, opóźnienia w nauce, braki dydaktyczne, zainteresowania, predyspozycje zawodowe,

2. rozpoznaje środowisko rodzinne i rówieśnicze, uwarunkowania psychospołeczne, system wychowawczy,

3. dokonuje analizy procesu nieprzystosowania społecznego,

4. określa kierunki i sposoby oddziaływań resocjalizacyjnych i terapeutycznych;

2. terapeutyczno-korekcyjną mającą na celu wyrównywanie stanów emocjonalnych wychowanków, korygowanie ich postaw i zachowań, wspomaganie w rozwoju, przygotowywanie do prawidłowego funkcjonowania i pełnienia ról społecznych po powrocie do środowiska otwartego.

Pomoc psychologiczno-pedagogiczna oraz psychiatryczna może być organizowana w formie zajęć psychoedukacyjnych i zajęć specjalistycznych

( korekcyjnych, wyrównawczych, socjoterapeutycznych oraz innych zajęć o charakterze terapeutycznym)

3. doradczą względem wychowanków i ich rodziców (opiekunów) w zakresie specjalistycznej pomocy psychologicznej i pedagogicznej;

4. wspierającą i doradczą w stosunku do wszystkich pracowników placówki polegającą na:

1. udzielaniu porad w zakresie doboru odpowiednich metod wychowawczych i dydaktycznych,

2. służeniu radą i pomocą w rozwiązywaniu sytuacji trudnych wychowawczo,

3. konsultowaniu doboru środków dyscyplinarnych, by były one adekwatne do przewinienia wychowanka, jego postawy, rozwoju intelektualnego, cech osobowości i ewentualnych zaburzeń;

5. polegającą na współpracy z sądami, placówkami, w których wcześniej przebywali wychowankowie oraz innymi instytucjami w zależności od potrzeb;

6. samokształceniową i szkoleniową pracowników pedagogicznych wynikającą z bieżących potrzeb oraz w zakresie zleconym przez dyrektora placówki,

7. profilaktyczną w oparciu o odpowiednie programy profilaktyczne ( ogólnie dostępne lub opracowane przez zespół) i zatwierdzone przez dyrektora zakładu.

3. Zespół diagnostyczno-korekcyjny sprawuje opiekę nad wszystkimi wychowankami Zakładu Poprawczego w Raciborzu.

4. Z wychowankami nowo doprowadzonymi Zespół przeprowadza rozmowę wstępną adaptacyjną.

5. Wychowankom nowo doprowadzonym do Zakładu zespół diagnostyczno-korekcyjny pomaga w adaptacji, udziela wsparcia emocjonalnego, zapewnienia poczucie bezpieczeństwa, prowadzi oddziaływania ukierunkowane na rozpoczęcie procesu resocjalizacji.

6. Szczególną opieką zespół diagnostyczno-korekcyjny otacza wychowanków z zaburzeniami zachowania i emocji, o obniżonym poziomie intelektualnym, mikrouszkodzeniami centralnego układu nerwowego oraz umieszczonych w izbie przejściowej, izbie izolacyjnej.

7. Zespół diagnostyczno-korekcyjny zobowiązany jest zwracać szczególną uwagę na przestrzeganie praw wychowanków.

8. Zespół diagnostyczno-korekcyjny opracowuje w szczególności:

1. Indywidualne Plany Resocjalizacji - przy współudziale wychowanka i innych pracowników Zakładu - w których zawarte są wskazania do pracy resocjalizacyjnej z wychowankiem;

2. opinie psychologiczno-pedagogiczne o wychowankach w zależności od potrzeb;

3. programy profilaktyczne wynikające z potrzeb zakładu oraz inne dokumenty wpływające na podniesienie jakości pracy placówki.

9. Zespół diagnostyczno-korekcyjny wraz z nauczycielami, nauczycielami zawodu oraz wychowawcami bierze udział w comiesięcznej ocenie procesu resocjalizacji wychowanków przebywających w Zakładzie.

10. Zespół diagnostyczno-korekcyjny przy współudziale wychowanka i innych pracowników Zakładu dokonuje weryfikacji Indywidualnych Planów Resocjalizacji w formie arkuszy weryfikacyjnych. Weryfikacja Indywidualnych Planów Resocjalizacji następuje w okresach rocznych. Indywidualny Plan Resocjalizacji jest modyfikowany wraz z przebiegiem procesu resocjalizacji wychowanka.

11. Zespół diagnostyczno-korekcyjny opiniuje wnioski o zastosowanie wobec wychowanków środka dyscyplinarnego oraz wnioski o umieszczenie wychowanków w izbie przejściowej lub izbie izolacyjnej.

12. Zespół diagnostyczno-korekcyjny może wraz z wychowawcą nieletniego opiniować zaliczenie wychowankowi okresu pozostawania w schronisku dla nieletnich do okresu uprawniającego do otrzymania urlopu lub przepustki w zakładzie poprawczym.

13. Zespół diagnostyczno-korekcyjny współuczestniczy w inicjowaniu procesu usamodzielnienia wychowanków, którzy będąc w placówce uzyskali pełnoletniość.

14. Zespół diagnostyczno-korekcyjny współuczestniczy w opracowywaniu opinii okresowych o wychowankach.

15. Zespół diagnostyczno-korekcyjny współtworzy opinie o wychowankach, którzy zostali wytypowani do warunkowego przedterminowego zwolnienia z zakładu poprawczego.

16. Zespół diagnostyczno-korekcyjny jest zobowiązany dokumentować pracę w formie:

1. dziennika zajęć psychologa/pedagoga, w którym odnotowywane są działania

diagnostyczne, terapeutyczne i inne - wynikające z zakresu obowiązków

psychologa/pedagoga oraz zadań powierzonych do realizacji przez dyrekcję

Zakładu;

b) imiennych teczek wychowanków, zawierających materiały osobopoznawcze wraz z

Indywidualnym Planem Resocjalizacji w zakresie rodzajów i form oddziaływań

resocjalizacyjnych wobec nieletniego oraz weryfikacjami/modyfikacjami tego

planu;

c) wpisów do Księgi kontroli izby przejściowej, Księgi kontroli izby izolacyjnej ,

stosownych adnotacji dokonywanych na wniosku o zastosowanie wobec

wychowanka środka dyscyplinarnego, wnioskach o umieszczenie wychowanka w

izbie przejściowej, izbie izolacyjnej;

17. Psycholog/pedagog przestrzega i kieruje się w pracy zasadami etyki zawodowej; nie

ujawnia osobom nieuprawnionym wyników badań oraz informacji, które mogłyby

naruszyć ustawę o ochronie danych osobowych lub godzić w dobro nieletniego.

§ 15

ZASADY PRZYJMOWANIA WYCHOWANKA DO ZAKŁADU

1. Wychowanka do Zakładu przyjmuje dyrektor na podstawie :

1. prawomocnego orzeczenia o umieszczeniu w zakładzie,

2. nakazu przyjęcia i skierowania lub przeniesienia do zakładu.

2. Niezwłocznie po doprowadzeniu wychowanka dyrektor zakładu zawiadamia sąd rodzinny i rodziców (opiekunów) o jego przyjęciu.

3. Nieletniego przyjmuje do zakładu dyrektor i przeprowadza z nim rozmowę, zapoznaje wychowanka z jego prawami i obowiązkami oraz zasadami pobytu w zakładzie, co wychowanek potwierdza własnoręcznym podpisem na arkuszu rozmowy wstępnej.

4. Po przyjęciu do zakładu wychowanka umieszcza się w izbie przejściowej lub w grupie wychowawczej. Umieszczenie w grupie wychowawczej może nastąpić w przypadku, gdy nieletni został przeniesiony z innego zakładu i nie zachodzi konieczność umieszczenia go w izbie przejściowej.

5. Regulamin umieszczania i pobytu wychowanka zakładu w izbie przejściowej stanowi załącznik nr 5 do niniejszego regulaminu).

6. Wychowanek przebywający w izbie przejściowej może brać udział w niektórych zajęciach dydaktycznych i wychowawczych, według programu opracowanego przez psychologa lub pedagoga i zaakceptowanego przez dyrektora zakładu.

7. Szczegółowa procedura przyjęcia wychowanka do zakładu stanowi załącznik nr 6 do niniejszego regulaminu.

§ 16

PRZENIESIENIE WYCHOWANKA DO INNEGO ZAKŁADU

1. Przeniesienie wychowanka do innego zakładu może nastąpić ze względów wychowawczych lub organizacyjnych na wniosek sądu rodzinnego, dyrektora zakładu, wychowanka lub jego rodziców (opiekunów), skierowany do Ministerstwa Sprawiedliwości.

2. Do wniosku o przeniesienie wychowanka do innego zakładu dyrektor zakładu dołącza aktualną opinię psychologiczno-pedagogiczną.

3. Przed przewiezieniem do innego zakładu wychowanek jest poddawany badaniom lekarskim w celu ustalenia, czy jego stan zdrowia pozwala na przewiezienie.

4. Zakładowi, do którego wychowanek zostaje przewieziony, oprócz aktualnej opinii psychologiczno - pedagogicznej przekazuje się również akta osobowe wychowanka i depozyt wychowanka.

5. O przeniesieniu wychowanka zawiadamia się:

1. sąd rodzinny,

2. zakład do którego wychowanek ma być przeniesiony,

3. zakład z którego wychowanek ma zostać przeniesiony,

4. rodziców (opiekunów) wychowanka

§ 17

ZWOLNIENIE WYCHOWANKA Z ZAKŁADU

1. Zwolnienie wychowanka z zakładu następuje na podstawie orzeczenia sądu i nakazu zwolnienia, chyba że zwolnienie następuje w związku z ustaniem wykonywania środka poprawczego z mocy prawa.

2. O terminie zwolnienia wychowanka zawiadamia się jego rodziców (opiekunów). W uzasadnionych przypadkach uzgadnia się z nimi także sposób przekazania zwalnianego wychowanka.

3. W celu przygotowania wychowanka do zwolnienia Zakład powinien:

1. zgromadzić informację o potrzebach wychowanka po zwolnieniu

2. udzielić wychowankowi informacji dotyczących wyrobienia niezbędnych dokumentów, o przysługującej wychowankowi pomocy w usamodzielnieniu, o sposobie nawiązania i utrzymywania kontaktów z kuratorem sądowym

c) udzielić pomocy w podjęciu zatrudnienia i zamieszkania.

4. Jeżeli zwalniany wychowanek nie posiada własnych pieniędzy i nie może uzyskać potrzebnej pomocy od rodziców (opiekunów) lub z innych źródeł, dyrektor zakładu może udzielić mu pomocy finansowej i materialnej.

5. Zwalnianemu wychowankowi wydaje się za pokwitowaniem pozostające w depozycie przedmioty wartościowe, inne przedmioty i pieniądze stanowiące jego własność oraz w razie potrzeby zaświadczenie o stanie zdrowia.

8. Wychowanek otrzymuje dokumenty, a w razie potrzeby bilet na przejazd, artykuły żywnościowe na czas podróży oraz skierowanie na leczenie, jeśli takie jest zalecenie lekarskie.

9. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, na pisemny wniosek wychowanka zwalnianego z Zakładu, dyrektor Zakładu może pozwolić na pozostanie wychowanka w zakładzie na czas określony.

10. Szczegółowe procedury dotyczące przygotowania wychowanka zakładu do zwolnienia stanowi załącznik nr 7 do niniejszego regulaminu.

§ 18

ZASADY POBYTU WYCHOWANKA W ZAKŁADZIE

1. Wychowankowi w trakcie pobytu w zakładzie zapewnia się:

1. poszanowanie godności osobistej,

2. ochronę przed przemocą fizyczną, psychiczną, wyzyskiem i nadużyciami oraz wszelkimi przejawami okrucieństwa,

3. dostęp do informacji o obowiązującym w zakładzie regulaminie, nagrodach
   i środkach dyscyplinarnych, ofercie resocjalizacyjnej zakładu,

4. informację o przebiegu procesu resocjalizacyjnego,

5. wyżywienie dostosowane do potrzeb rozwojowych,

6. odzież, bieliznę, obuwie, materiały szkolne i podręczniki, sprzęt i środki czystości,

7. dostęp do świadczeń zdrowotnych i rehabilitacyjnych,

8. ochronę więzi rodzinnych,

9. wysyłanie i doręczanie korespondencji, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów prawa,

10. możliwość kontaktu z obrońcą lub pełnomocnikiem wychowanka na terenie zakładu bez udziału innych osób,

11. opiekę i pomoc psychologiczną,

12. możliwość składania skarg, próśb i wniosków.

2. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą dyrektora zakładu, wychowanek może nosić własną odzież, bieliznę i obuwie.

3. Dyrektor zakładu zawiadamia rodziców (opiekunów) wychowanka i sąd rodzinny o przypadkach zachorowań wychowanka wymagających interwencji specjalistycznej lub hospitalizacji.

4. Zakład, w ramach prowadzonej działalności resocjalizacyjnej, zapobiega i przeciwdziała:

1. nabywaniu i spożywaniu napojów alkoholowych przez wychowanków oraz środków odurzających psychotropowych i udziela im oraz ich rodzinom pomocy
   w rozwiązywaniu problemów uzależnienia od tych środków, współpracując
   z instytucjami i organizacjami świadczącymi specjalistyczną pomoc,

2. posługiwaniu się wyrazami lub zwrotami wulgarnymi, obelżywymi albo gwarą używaną w podkulturach o charakterze przestępczym,

3. wykonywaniu tatuaży,

4. samowolnej wymianie z innymi wychowankami odzieży, obuwia oraz innych przedmiotów,

5. posiadania przedmiotów niebezpiecznych, w szczególności narzędzi do cięcia metalu, środków służących do obezwładniania, broni, środków odurzających, substancji psychotropowych oraz alkoholu,

6. namowom do buntu, nieprzestrzegania regulaminu zakładu oraz zachowań agresywnych,

7. tworzeniu się grup o charakterze przestępczym.

5. Zakład prowadzi proces resocjalizacji z uwzględnieniem oferty resocjalizacyjnej zakładu oraz w oparciu o indywidualny plan resocjalizacji, opracowany przez pedagoga przy współudziale wychowanka, psychologa i innych pracowników zakładu.

6. Indywidualny plan resocjalizacji obejmuje w szczególności:

1. rodzaje i formy oddziaływań resocjalizacyjnych, do których wychowanek zostanie włączony, z podaniem przewidywanego czasu ich trwania,

2. zakres, kierunki i formy nauczania, kształcenia zawodowego, jakimi wychowanek ma zostać objęty oraz jego indywidualne obowiązki wiążące się
   z przebiegiem nauczania,

3. zakres i sposób współpracy z rodziną i innymi osobami w celu doprowadzenia do integracji społecznej oraz do usamodzielnienia się,

4. sposób i kryteria oceny przebiegu procesu resocjalizacji,

5. program przygotowań wychowanka do życia po zwolnieniu z zakładu.

7. W przypadku, gdy wychowanek odmawia współudziału w opracowaniu indywidualnego planu resocjalizacji, plan ten opracowuje pedagog przy współpracy psychologa i innych pracowników zakładu.

8. Indywidualny plan resocjalizacji powinien być modyfikowany wraz z przebiegiem procesu resocjalizacji wychowanka.

10. Zakład informuje rodziców (opiekunów) o postępach w resocjalizacji wychowanka.

§ 19

OBOWIĄZKI WYCHOWANKA ZAKŁADU

1. Do obowiązków wychowanka Zakładu Poprawczego w Raciborzu należy:

1. Przestrzeganie regulaminu i rozkładu zajęć w zakładzie.

2. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i powiadamianie przełożonych o zagrożeniach dla bezpieczeństwa osób, dla porządku, środowiska, zdrowia lub mienia.

3. Uczestniczenie w procesie resocjalizacji.

4. Wykonywanie poleceń przełożonych.

5. Odnoszenie się do wychowanków oraz innych osób z poszanowaniem ich godności.

6. Dbałość o stan zdrowia i higienę osobistą.

7. Dbałość o schludny wygląd i kulturę słowa.

8. Utrzymywanie czystości i porządku w pomieszczeniach w których przebywa.

9. Przekazywanie do depozytu dokumentów i przedmiotów wartościowych oraz przedmiotów, których posiadanie jest niezgodne z regulaminem.

10. Wykonywanie prac pomocniczych o charakterze porządkowym związanych
    z funkcjonowaniem zakładu.

11. Uzyskiwanie zgody dyrektora zakładu na czasowe opuszczenie zakładu.

12. Powracanie z urlopów i przepustek w terminie ustalonym przez dyrektora zakładu.

§ 20

KIESZONKOWE DLA WYCHOWANKA ZAKŁADU

1. Wychowanek otrzymuje na własne wydatki kieszonkowe, wypłacane ze środków finansowych przeznaczonych na utrzymanie zakładu

2. Wysokość kieszonkowego dla wychowanka wynosi miesięcznie 1,1% kwoty bazowej.

3. Limit środków na wypłatę kieszonkowego ustala się odrębnie na każdy miesiąc
   w wysokości 2,8% kwoty bazowej na wychowanka z uwzględnieniem średniej liczby wychowanków faktycznie przebywających w zakładzie w danym miesiącu.

4. Dyrektor zakładu może podwyższyć kieszonkowe do wysokości 6% kwoty bazowej wychowankowi znajdującemu się w trudnej sytuacji materialnej.

5. Wychowankowi, którego okres pobytu w zakładzie nie przekracza miesiąca, kieszonkowe przysługuje w wysokości proporcjonalnej do okresu jego pobytu w Zakładzie w danym miesiącu. Kieszonkowe wypłaca się z dołu.

6. Regulamin przyznawania i wypłaty kieszonkowego załącznik nr 8 do niniejszego regulaminu.

§ 21

PRZEKAZY PIENIĘŻNE I PACZKI DLA WYCHOWANKA ZAKŁADU

1. Wychowanek może otrzymywać pieniądze od osób, instytucji lub organizacji.

2. Otrzymane pieniądze wychowanek powinien przekazać do depozytu zakładu i może dysponować nimi za zgodą wychowawcy.

3. Wychowanek może otrzymywać paczki z żywnością, książkami, ubraniem, obuwiem i innymi przedmiotami osobistego użytku z zastrzeżeniem, że są one zgodne
   z regulaminem.

4. Paczki doręcza się wychowankowi niezwłocznie za pokwitowaniem.

§ 22

KONTAKTY ZEWNĘTRZNE Z WYCHOWANKIEM ZAKŁADU

1. Z wychowankami przebywającymi w Zakładzie Poprawczym w Raciborzu umożliwia się kontakt w formie:

a) korespondencji listownej,

b) rozmowy telefonicznej,

c) odwiedzin.

2. Szczegółowe procedury regulujące kontakty zewnętrzne z wychowankami zakładu poprawczego określa odrębny dokument, stanowiący załącznik nr 9 do niniejszego regulaminu.

§ 23

NAGRODY DLA WYCHOWANKA ZAKŁADU

1. Dyrektor zakładu może przyznać wychowankowi nagrodę za:

1. właściwą postawę i zachowanie,

2. wyróżniające wykonywanie obowiązków,

3. wzorowe przestrzeganie regulaminu zakładu,

4. osiąganie bardzo dobrych wyników w nauce.

2. Nagrodami są:

1. pochwała,

2. pochwała wobec wychowanków,

3. list pochwalny do rodziców (opiekunów),

4. list pochwalny do sądu rodzinnego,

5. zezwolenie na rozmowę telefoniczną na koszt zakładu,

6. przyznanie nagrody rzeczowej lub pieniężnej,

7. podwyższenie wychowankowi kieszonkowego do wysokości 4,5% kwoty bazowej na okres do 3 miesięcy,

8. zgoda na wykonanie przedmiotu lub usługi w warsztatach szkolnych na potrzeby wychowanka lub osób najbliższych,

9. zgoda na udział w imprezach, zajęciach oświatowych i sportowych oraz szkoleniach poza zakładem,

10. zgoda na uczęszczanie do szkoły poza zakładem,

11. zgoda na posiadanie wartościowych przedmiotów,

12. zgoda na noszenie własnej odzieży,

13. skrócenie, zawieszenie lub darowanie uprzednio zastosowanego środka dyscyplinarnego,

14. udzielenie przepustki do 3 dni,

15. udzielenie urlopu,

16. umieszczenie poza zakładem,

17. przedstawienie wniosku o warunkowe zwolnienie z zakładu (po zasięgnięciu opinii rady zakładu).

3. W przypadkach uzasadnionych względami wychowawczymi dyrektor zakładu może przyznać jednorazowo więcej niż jedną nagrodę.

4. Wychowankowi zakładu, wobec którego toczy się postępowanie w związku z popełnieniem czynu zabronionego nagrody takie jak: zezwolenie na rozmowę telefoniczną na koszt Zakładu, zgodę na udział w imprezach, zajęciach oświatowych i sportowych oraz szkoleniach poza zakładem, zgoda na uczęszczanie do szkoły poza zakładem, zgoda na posiadanie wartościowych przedmiotów, udzielenie przepustki do 3 dni, udzielenie urlopu, umieszczenie poza zakładem, przedstawienie wniosku o warunkowe zwolnienie z zakładu, mogą być udzielone za zgodą organu prowadzącego postępowanie.

5. Sąd rodzinny może zastrzec, że udzielenie przepustki lub urlopu wymaga jego zgody.

6. Decyzję o przyznaniu nagrody sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości wychowankowi.

7. Decyzję o przyznaniu nagrody włącza się do akt osobowych wychowanka.

§ 24

PRZEPUSTKI I URLOPY DLA WYCHOWANKA ZAKŁADU

1. Pierwsza przepustka może być udzielona wychowankowi zakładu po upływie 3 miesięcy pobytu w zakładzie

2. W przypadkach losowych dyrektor zakładu może udzielić przepustki wychowankowi przed upływem 3 miesięcy pobytu w zakładzie.

3. Urlop w danym roku kalendarzowym, może być udzielony wychowankowi zakładu po upływie 3 miesięcy pobytu w zakładzie w wymiarze 55 dni.

4. Dyrektor zakładu może w przypadkach uzasadnionych wychowawczo, po zasięgnięciu opinii psychologa lub pedagoga i wychowawcy nieletniego, zaliczyć okres pozostawania nieletniego w schronisku dla nieletnich do okresu uprawniającego do otrzymania urlopu lub przepustki.

5. Przed udzieleniem urlopu wychowanek wspólnie w wychowawcą opracowuje program pobytu wychowanka zakładu na urlopie.

6. Wychowawca po powrocie wychowanka z urlopu sprawdza zachowanie wychowanka podczas urlopu i sporządza stosowny wpis do akt osobowych.

7. Szczegółowa procedura udzielania urlopów i przepustek wychowankom zakładu stanowi załącznik nr 10 do niniejszego regulaminu.

§ 25

ŚRODKI DYSCYPLINARNE DLA WYCHOWANKA ZAKŁADU

1. Dyrektor Zakładu może stosować wobec wychowanka środek dyscyplinarny za:

1. naruszenie ustalonego w zakładzie porządku,

2. niewykonywanie swoich obowiązków,

3. zachowania godzące w dobro innych osób,

4. ucieczkę z zakładu lud nieusprawiedliwione niepowrócenie z udzielonego urlopu lub przepustki,

2. Środkami dyscyplinarnymi są:

1. upomnienie,

2. upomnienie wobec wychowanków,

3. nagana,

4. zawiadomienie rodziców (opiekunów) o niewłaściwym zachowaniu wychowanka,

5. zawiadomienie sądu o niewłaściwym zachowaniu wychowanka,

6. cofnięcie zezwolenia lub nieudzielanie zezwolenia na rozmowy telefoniczne na koszt zakładu na okres do 1 miesiąca, z wyjątkiem rozmów z rodzicami (opiekunami),

7. obniżenie kieszonkowego wychowankowi zakładu na okres do 3 miesięcy,

8. cofnięcie zgody lub nieudzielanie zgody na udział w imprezach, zajęciach oświatowych i sportowych oraz szkoleniach poza zakładem na okres do 3 miesięcy,

9. cofnięcie zgody na posiadanie wartościowych przedmiotów lub noszenie własnej odzieży,

10. cofnięcie zgody lub nieudzielanie zgody na wyjście poza teren zakładu na okres 2 miesięcy,

11. nieudzielanie przepustki lub urlopu wychowankowi na okres do 3 miesięcy,

12. wystąpienie z wnioskiem o przeniesienie do innego zakładu tego samego rodzaju (po zasięgnięciu opinii rady zakładu),

13. wstrzymanie umieszczenia poza zakładem (po zasięgnięciu opinii rady zakładu),

14. wstrzymanie wniosku o przedstawienie do warunkowego zwolnienia z Zakładu (po zasięgnięciu opinii rady zakładu),

15. nieudzielanie przepustki lub urlopu przez okres 5 miesięcy w przypadku ucieczki z zakładu lub nieusprawiedliwionego niepowrócenia z udzielonego urlopu lub przepustki (zastosowany środek może zostać skrócony do 3 miesięcy i nie może zostać darowany).

3. Przy stosowaniu środka dyscyplinarnego uwzględnia się w szczególności rodzaj i okoliczności zachowania, stosunek wychowanka do tego zachowania, dotychczasową postawę, cechy osobowości i stan zdrowia wychowanka.

4. Przed zastosowaniem środka dyscyplinarnego dyrektor zakładu lub upoważniony przez niego pracownik pedagogiczny jest obowiązany wysłuchać wychowanka i zasięgnąć opinii zespołu diagnostyczno - korekcyjnego.

5. Decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego ze wskazaniem przyczyn jego zastosowania sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości wychowankowi, co zostaje potwierdzone przez niego własnoręcznie złożonym podpisem.

6. Decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego włącza się do akt osobowych wychowanka.

7. Za jedno przewinienie stosuje się jeden środek dyscyplinarny. W przypadku gdy wychowanek popełnił więcej przewinień, stosuje się jeden środek dyscyplinarny odpowiednio surowszy.

8. Środek dyscyplinarny stosuje się niezwłocznie.

9. Jeżeli zostały ujawnione nowe fakty wskazujące na to, że środek dyscyplinarny został zastosowany niezasadnie, dyrektor zakładu uchyla decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego i usuwa ją z akt osobowych wychowanka.

10.W przypadkach uzasadnionych względami wychowawczymi, w szczególności jeżeli wychowanek przeprosił pokrzywdzonego oraz naprawił szkodę, można zawiesić wykonanie środka dyscyplinarnego na okres do 3 miesięcy, zamienić go na inny, skrócić lub darować.

11. Jeżeli w okresie zawieszenia wykonania środka dyscyplinarnego wychowanek dopuścił się ponownie przewinienia, zawieszony środek dyscyplinarny podlega wykonaniu, chyba że dyrektor zakładu postanowił inaczej ze względów wychowawczych

12. Decyzję o uchyleniu, zawieszeniu, zmianie, skróceniu, darowaniu lub przerwaniu środka dyscyplinarnego sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości wychowankowi, a jeżeli względy wychowawcze za tym przemawiają również innym osobom oraz dołącza do akt osobowych wychowanka.

§ 26

SKREŚLENIE WYCHOWANKA Z EWIDENCJI ZAKŁADU

1.Wychowanka skreśla się z ewidencji zakładu w przypadku:

a) przeniesienia do innego zakładu,

b) zwolnienia z zakładu w związku z ustaniem wykonywania środka poprawczego,

c) warunkowego zwolnienia z zakładu,

d) umieszczenia w schronisku, areszcie śledczym lub zakładzie karnym,

e) upływu 3 miesięcy nieobecności w zakładzie spowodowanej ucieczką, samowolnym przedłużeniem urlopu lub przepustki.

2. O skreśleniu wychowanka z ewidencji zakładu dyrektor zakładu niezwłocznie zawiadamia właściwy sąd rodzinny oraz Ministerstwo Sprawiedliwości.

3. Ponowne umieszczenie w zakładzie wychowanka skreślonego z ewidencji zakładu z przyczyn o których mowa w pkt. 1 c,d,e wymaga zwrócenia się do Ministerstwa Sprawiedliwości z wnioskiem o skierowanie do zakładu. Do czasu wydania skierowania wychowanka umieszcza się w zakładzie, z którego ewidencji został skreślony

§ 27

UMIESZCZENIE WYCHOWANKA POZA ZAKŁADEM W TRYBIE ARTYKUŁU 90 UPN.

1. Na podstawie art. 90. § 1 upn dyrektor zakładu może umieścić wychowanka na czas określony poza zakładem, jeżeli przemawiają za tym:

1. względy wychowawcze, a w szczególności możliwość zdobycia wykształcenia, zawodu, a także niezbędnych kwalifikacji lub uprawnień,

2. możliwość podjęcia zatrudnienia,

3. potrzeba specjalistycznego leczenia,

4. szczególne względy rodzinne, a ocena zachowania wychowanka wskazuje, iż będzie możliwe roztoczenie nad nim skutecznego nadzoru.

1. Wychowanek umieszczony poza zakładem poprawczym jest nadal wychowankiem tego zakładu. Zakład jest obowiązany roztoczyć nad nim nadzór. Dyrektor Zakładu może w każdym czasie odwołać decyzję o umieszczeniu wychowanka poza zakładem, jeżeli ustały przyczyny o których mowa w pkt 1.

2. O decyzji w sprawie umieszczenia wychowanka poza zakładem dyrektor zakładu zawiadamia sąd rodzinny, który wykonuje orzeczenie. Do wykonania decyzji, o której mowa w pkt 1, dyrektor zakładu może przystąpić po zaakceptowaniu jej przez sąd rodzinny. Sąd rodzinny zajmuje stanowisko w terminie 14 dni od otrzymania decyzji dyrektora i przedstawia ją dyrektorowi w formie pisemnej.

3. Sąd rodzinny może w każdym czasie uchylić decyzję dyrektora zakładu.

4. Szczegółowa procedura związana z umieszczeniem, przebywaniem, kontrolą nad pobytem i odwołaniem wychowanka z pobytu poza placówką w trybie art. 90 upn stanowi załącznik nr 11 do niniejszego regulaminu.

§ 28

ZWOLNIENIE WARUNKOWE WYCHOWANKA Z ZAKŁADU

1. Na podstawie art.86. §1 upn sąd rodzinny może warunkowo zwolnić wychowanka z zakładu, jeżeli postępy w jego zachowaniu pozwalają przypuszczać, że po zwolnieniu z zakładu wychowanek będzie przestrzegał porządku prawnego i zasad współżycia społecznego.

2. Warunkowe zwolnienie z zakładu nie może nastąpić wcześniej niż po upływie
   6 miesięcy od umieszczenia wychowanka w zakładzie; do okresu tego sąd może zaliczyć okres pobytu nieletniego w schronisku dla nieletnich.

3. Orzekając warunkowe zwolnienie z zakładu sąd rodzinny ustala okres próby od roku do lat 3; okres próby nie może jednak trwać dłużej niż do ukończenia przez nieletniego 21 lat.

4. Wobec warunkowo zwolnionego sąd stosuje środki wychowawcze.

5. Jeżeli w okresie próby warunkowo zwolniony uległ ponownie demoralizacji albo uchyla się od wykonywania nałożonych na niego obowiązków lub od nadzoru, sąd rodzinny może odwołać warunkowe zwolnienie i zarządzić umieszczenie wychowanka w zakładzie poprawczym.

6. Jeżeli w okresie próby i w ciągu dalszych 3 miesięcy odwołanie warunkowego zwolnienia nie nastąpiło, orzeczenie o umieszczeniu w zakładzie z mocy prawa uważa się za niebyłe.

§ 29

PRZEPISY SZCZEGÓLNE

1. Dyrektor zakładu, ze względu na potrzebę zapewnienia bezpieczeństwa wychowanka lub innych osób może zwrócić się z wnioskiem do sędziego rodzinnego sprawującego nadzór nad zakładem o wydanie nakazu doprowadzenia wychowanka przez policję na specjalistyczne badania lekarskie lub leczenie szpitalne, w szczególności wychowanka, który dopuścił się czynu zabronionego, określonego w art. 134, art. 148 §1 i 2 lub 3, art. 156§1 lub 3, art. 163 § 1 lub 3, art. 166, art. 173 § 1 lub 3, art.197§ 3, art. 252 § 1 lub 2 oraz art. 280 Kodeksu karnego.

2. Jeżeli przeciwko wychowankowi toczy się postępowanie karne a jego pobyt w zakładzie stwarzałby poważne zagrożenie bezpieczeństwa zakładu, dyrektor zakładu niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący postępowanie o potrzebie zastosowania środka zapobiegawczego.

3. Dyrektor zakładu zawiadamia niezwłocznie :

1. prezesa sądu okręgowego, Ministerstwo Sprawiedliwości i okręgowy zespół nadzoru pedagogicznego o wydarzeniach nadzwyczajnych w zakładzie,

2. o samowolnym przedłużeniu przez wychowanka pobytu poza Zakładem - sąd rodzinny.

3. SCHRONISKO DLA NIELETNICH W RACIBORZU
   

§30

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Schronisko dla Nieletnich w Raciborzu jest schroniskiem zwykłym dla chłopców
   z siedzibą w Raciborzu przy ul. Wojska Polskiego 24.

2. Nieletni pozostaje w schronisku do czasu zwolnienia, jednak nie dłużej niż 3 miesiące. Okres ten może zostać przez sąd przedłużony o kolejne 3 miesiące.

3. Na 7 dni przed upływem terminu umieszczenia dyrektor schroniska zobowiązany jest do poinformowania właściwego sądu o kończącym się terminie pobytu nieletniego w schronisku.

4. Kształcenie ogólne prowadzi się na terenie schroniska, zaś kształcenie zawodowe w warsztatach szkolnych znajdujących się przy ulicy Adamczyka 14.

5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach kształcenie może odbywać się poza schroniskiem za zgodą organu, do którego dyspozycji pozostaje nieletni.

§ 31

ZESPÓŁ DIAGNOSTYCZNY

1. W skład zespołu diagnostycznego w Schronisku dla Nieletnich w Raciborzu wchodzą: psycholog, pedagog oraz psycholog-terapeuta.

2. Zespół diagnostyczny prowadzi w schronisku działalność:

1. diagnostyczną, polegającą na przeprowadzaniu badań i obserwacji nieletnich oraz analizowaniu dostępnych dokumentów, na podstawie czego:

1. określa poziom rozwoju intelektualnego nieletniego,

2. określa rozwój poznawczy, w tym przebieg nauki szkolnej, opóźnienia w nauce, braki dydaktyczne, zainteresowania, predyspozycje zawodowe,

3. sporządza charakterystykę osobowości obejmującą rozwój emocjonalno-społeczny, więzi uczuciowe, potrzeby, system wartości, stopień interioryzacji norm, zdolności, pozytywne aspekty osobowości oraz występujące zaburzenia rozwojowe,

4. rozpoznaje środowisko rodzinne i rówieśnicze, uwarunkowania psychospołeczne, system wychowawczy,

5. dokonuje analizy procesu nieprzystosowania społecznego,

6. określa kierunki i sposoby oddziaływań resocjalizacyjnych i terapeutycznych;

2. terapeutyczno-korekcyjną mającą na celu wyrównywanie stanów emocjonalnych nieletnich, korygowanie ich postaw i zachowań, wspomaganie w rozwoju, wdrażanie do prawidłowego funkcjonowania;

3. doradczą względem nieletniego i jego rodziców (opiekunów) w zakresie specjalistycznej pomocy psychologicznej i pedagogicznej;

4. wspierającą i doradczą w stosunku do wszystkich pracowników placówki polegającą na:

1. udzielaniu porad w zakresie doboru odpowiednich metod wychowawczych i dydaktycznych,

2. służeniu radą i pomocą w rozwiązywaniu sytuacji trudnych wychowawczo,

3. konsultowaniu doboru środków dyscyplinarnych, by były one adekwatne do przewinienia nieletniego, jego postawy, rozwoju intelektualnego, cech osobowości i ewentualnych zaburzeń;

5. polegającą na współpracy z sądami, placówkami, w których wcześniej przebywali nieletni oraz innymi instytucjami w zależności od potrzeb;

6. samokształceniową i szkoleniową pracowników pedagogicznych wynikającą z bieżących potrzeb oraz w zakresie zleconym przez dyrektora placówki

7. profilaktyczną w oparciu o odpowiednie programy profilaktyczne ( ogólnie dostępne lub opracowane przez zespół) i zatwierdzone przez dyrektora zakładu.

3. Zespół diagnostyczny sprawuje opiekę nad wszystkimi nieletnimi Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu.

4. Z wychowankami nowo doprowadzonymi Zespół przeprowadza rozmowę wstępną adaptacyjną i sporządza podstawowe informacje o nieletnim.

5.Nieletnim nowo doprowadzonym do schroniska zespół diagnostyczny pomaga w adaptacji, udziela wsparcia emocjonalnego, zapewnienia poczucie bezpieczeństwa, prowadzi oddziaływania ukierunkowane na rozpoczęcie procesu resocjalizacji.

6.Szczególną opieką zespół diagnostyczny otacza nieletnich z zaburzeniami zachowania i emocji, o obniżonym poziomie intelektualnym, z mikrouszkodzeniami centralnego układu nerwowego oraz umieszczonych w izbie przejściowej lub izbie izolacyjnej.

7. Zespół diagnostyczny zobowiązany jest zwracać szczególną uwagę na przestrzeganie praw nieletnich.

8.Zespół diagnostyczny opracowuje w szczególności:

1. arkusze rozmowy wstępnej po przeprowadzeniu wstępnej rozmowy z nieletnimi nowoprzyjętymi do schroniska dla nieletnich;

2. opinie psychologiczno-pedagogiczne o nieletnich przebywających w schronisku;

3. program pobytu w izbie przejściowej nieletnich nowodoprowadzonych do schroniska dla nieletnich;

4. programy profilaktyczne wynikające z potrzeb schroniska oraz inne dokumenty wpływające na podniesienie jakości pracy placówki.

9. Opinia psychologiczno-pedagogiczna, o której mowa w punkcie „b” obejmuje w szczególności:

1) określenie stanu zdrowia fizycznego, a w tym:

a) uwarunkowania biologiczne stanu zdrowia, przebiegu ciąży, choroby wieku dziecięcego,

b) przebyte choroby, urazy, operacje,

c) aktualny stan zdrowia, w tym sprawność fizyczną, sprawność analizatorów, kontakt ze środkami psychoaktywnymi,

2) określenie poziomu rozwoju psychicznego, w szczególności:

1. poziomu rozwoju poznawczego, w tym przebiegu nauki szkolnej z uwzględnieniem opóźnień w nauce i braków w wiadomościach szkolnych oraz z uwzględnieniem zainteresowań i predyspozycji zawodowych,

2. charakterystykę osobowości nieletniego, w tym cechy temperamentu, uczucia, potrzeby, wartości, zainteresowania, zdolności oraz pozytywne aspekty osobowości,

3) charakterystykę środowiska rodzinnego i rówieśniczego, uwarunkowania psychospołeczne, więzi emocjonalne, system wartości, system wychowawczy,

4) analizę procesu nieprzystosowania społecznego,

5) wnioski określające kierunki oddziaływań resocjalizacyjnych,

6) propozycje dotyczące rodzaju środka wychowawczego lub poprawczego.

10. Opinia powinna zawierać datę i podpisy osób biorących udział w jej wydaniu oraz dyrektora schroniska.

11. Zespół diagnostyczny wraz z nauczycielami, nauczycielami zawodu oraz wychowawcami bierze udział w comiesięcznej ocenie procesu resocjalizacji wychowanków przebywających w Schronisku.

12.Zespół diagnostyczny opiniuje wnioski o zastosowanie wobec nieletniego środka dyscyplinarnego oraz wnioski o umieszczenie nieletniego w izbie przejściowej lub izbie izolacyjnej.

13. Zespół diagnostyczny współuczestniczy w wydawaniu opinii o nieletnich.

14 .Zespół diagnostyczny jest zobowiązany dokumentować pracę w formie:

2. dziennika zajęć psychologa/pedagoga ,w którym odnotowywane są działania

diagnostyczne, terapeutyczne i inne - wynikające z zakresu obowiązków

b) imiennych teczek wychowanków Schroniska zawierających materiały osobopoznawcze (protokoły przeprowadzonych badań, obserwacji, rozmowy indywiduale i opinie psychologiczno-pedagogiczne)

c) wpisów do Księgi kontroli izby przejściowej, Księgi kontroli izby izolacyjnej ,

d) stosownych adnotacji dokonywanych na wniosku o zastosowanie wobec nieletniego środka dyscyplinarnego, wnioskach o umieszczenie nieletniego w izbie przejściowej, izbie izolacyjnej) .

15. Psycholog/pedagog przestrzega i kieruje się w pracy zasadami etyki zawodowej; nie ujawnia osobom nieuprawnionym wyników badań oraz informacji, które mogłyby naruszyć ustawę o ochronie danych osobowych lub godzić w dobro nieletniego.

§ 32

PRZYJĘCIE NIELETNIEGO DO SCHRONISKA

1. Dyrektor schroniska przyjmuje nieletniego do schroniska po otrzymaniu wskazania okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego, na podstawie:

1. orzeczenia o umieszczeniu w schronisku

2. nakazu przyjęcia.

2. Jeżeli przyjęcie nieletniego powoduje przekroczenie limitu miejsc w schronisku, dyrektor przyjmuje nieletniego i zawiadamia właściwy okręgowy zespół nadzoru pedagogicznego oraz Ministerstwo Sprawiedliwości.

3. Dyrektor schroniska niezwłocznie po doprowadzeniu nieletniego zawiadamia sąd rodzinny i rodziców (opiekunów) nieletniego o jego przyjęciu

4. Nieletniego przyjmuje dyrektor schroniska i przeprowadza z nim rozmowę, zapoznaje nieletniego z jego prawami i obowiązkami oraz zasadami pobytu w schronisku, co nieletni potwierdza własnoręcznym podpisem.

5. Procedury przyjęcia wychowanka do schroniska określa odrębny dokument, stanowiący załącznik nr 12 do niniejszego regulaminu.

6. Po przyjęciu do schroniska nieletniego umieszcza się w grupie wychowawczej.

7. Po przyjęciu do schroniska nieletniego można umieścić w izbie przejściowej na czas nie dłuższy niż 14 dni w celu:

1. poddania go wstępnym badaniom lekarskim, badaniom osobopoznawczym i zabiegom higieniczno sanitarnym,

2. przeprowadzenia przez pedagoga lub psychologa wstępnej rozmowy i sporządzenia podstawowych informacji o nieletnim.

8. Nieletni przebywający w izbie przejściowej schroniska może brać udział w niektórych zajęciach dydaktycznych i wychowawczych, według programu opracowanego przez psychologa lub pedagoga i zaakceptowanego przez dyrektora schroniska.

9. Nieletni umieszczony w schronisku po raz pierwszy nie powinien przebywać w izbie przejściowej z nieletnim umieszczonym w niej po samowolnie przedłużonej przepustce, po ucieczce lub z nieletnim przeniesionym z innego schroniska.

10. Izbą przejściową w schronisku jest wyodrębnione pomieszczenie urządzone w sposób odpowiadający warunkom pomieszczenia mieszkalnego, pozostające pod stałym nadzorem, które posiada urządzenie monitorujące pobyt nieletniego.

11. Regulamin umieszczenia i pobytu wychowanka schroniska w izbie przejściowej stanowi załącznik nr 13 do niniejszego regulaminu.

§ 33

PRZENIESIENIE NIELETNIEGO DO INNEGO SCHRONISKA

1. Przeniesienie nieletniego do innego schroniska może nastąpić, jeżeli wymagają tego względy wychowawcze lub organizacyjne, w szczególności jeśli usprawniłoby to postępowanie w sprawie nieletniego.

2. Przeniesienie nieletniego do innego schroniska następuje na podstawie nakazu zwolnienia nieletniego ze schroniska, w którym nieletni przebywa i nakazu przyjęcia do schroniska, w którym nieletni ma zostać umieszczony.

3. Przed przewiezieniem do innego schroniska nieletni poddawany jest badaniom lekarskim w celu ustalenia, czy jego stan zdrowia pozwala na przewiezienie.

4. Do schroniska, do którego nieletni zostaje przewieziony, przekazuje się aktualną opinię psychologiczno - pedagogiczną, akta osobowe i depozyt nieletniego. Do akt osobowych załącza się informację o zachowaniu nieletniego w okresie od jego przyjęcia do schroniska do chwili jego opuszczenia.

§ 34

ZWOLNIENIE NIELETNIEGO ZE SCHRONISKA

1. Zwolnienie nieletniego ze schroniska następuje na podstawie orzeczenia sądu i nakazu zwolnienia.

2. Zwolnienie nieletniego ze schroniska w celu wykonania orzeczenia o umieszczeniu w zakładzie następuje na podstawie nakazu zwolnienia i zawiadomienia o skierowaniu do zakładu.

3. Zwalnianemu nieletniemu wydaje się za pokwitowaniem pozostające w depozycie przedmioty wartościowe, inne przedmioty i pieniądze stanowiące jego własność oraz
   w razie potrzeby zaświadczenie o stanie zdrowia.

4. O terminie zwolnienia nieletniego ze schroniska zawiadamia się jego rodziców (opiekunów).

§ 35

ZASADY POBYTU NIELETNIEGO W SCHRONISKU

1. Schronisko opracowuje opinię psychologiczno - pedagogiczną o nieletnim, która obejmuje:

1. określenie stanu zdrowia fizycznego, a w tym:

1. uwarunkowania biologiczne stanu zdrowia, przebiegu ciąży, choroby wieku dziecięcego,

2. przebyte choroby, urazy, operacje,

3. aktualny stan zdrowia, w tym sprawność fizyczną, sprawność analizatorów, kontakt ze środkami psychoaktywnymi,

2) określenie poziomu rozwoju psychicznego, w szczególności:

1. poziom rozwoju poznawczego, w tym przebieg nauki szkolnej z uwzględnieniem zainteresowań i predyspozycji zawodowych,

2. charakterystykę osobowości nieletniego, w tym cechy temperamentu, uczucia, potrzeby, wartości, zainteresowania, zdolności oraz pozytywne cechy osobowości,

3)charakterystykę środowiska rodzinnego i rówieśniczego, uwarunkowania psychospołeczne, więzi emocjonalne, system wartości, system wychowawczy,

4) analizę procesu nieprzystosowania społecznego,

5) wnioski określające kierunki oddziaływań resocjalizacyjnych,

6)propozycje dotyczące rodzaju środka wychowawczego lub poprawczego.

2. Opinia powinna zawierać datę i podpisy osób biorących udział w jej wydaniu oraz dyrektora schroniska.

3. W schronisku prowadzi się oddziaływania wychowawcze ukierunkowane na rozpoczęcie procesu resocjalizacji.

4. W procesie resocjalizacji uwzględnia się udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz psychiatrycznej nieletniemu i jej rodzinie.

5. Schronisko udziela nieletniemu pomocy w nawiązaniu kontaktów z rodzicami (opiekunami) i informuje ich o zachowaniu nieletniego.

6. Nieletniemu w trakcie pobytu w schronisku zapewnia się:

1. poszanowanie godności osobistej,

2. ochronę przed przemocą fizyczną, psychiczną, wyzyskiem i nadużyciami oraz wszelkimi przejawami okrucieństwa,

3. dostęp do informacji o obowiązującym w schronisku regulaminie, nagrodach
   i środkach dyscyplinarnych, ofercie resocjalizacyjnej,

4. informację o przebiegu procesu resocjalizacyjnego,

5. wyżywienie dostosowane do potrzeb rozwojowych,

6. odzież, bieliznę, obuwie, materiały szkolne i podręczniki, sprzęt i środki czystości,

7. dostęp do świadczeń zdrowotnych i rehabilitacyjnych,

8. ochronę więzi rodzinnych,

9. wysyłanie i doręczanie korespondencji, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów prawa,

10. możliwość kontaktu z obrońcą lub pełnomocnikiem nieletniego na terenie schroniska bez udziału innych osób,

11. opiekę i pomoc psychologiczną,

12. możliwość składania skarg, próśb i wniosków.

7. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą dyrektora schroniska nieletni może nosić własną odzież, bieliznę i obuwie.

8. Dyrektor schroniska zawiadamia rodziców (opiekunów) nieletniego i sąd rodzinny o przypadkach zachorowań nieletniego wymagających interwencji specjalistycznej lub hospitalizacji.

9. Schronisko, w ramach prowadzonej działalności resocjalizacyjnej wobec nieletniego, zapobiega i przeciwdziała:

1. nabywaniu i spożywaniu napojów alkoholowych przez nieletnich oraz środków odurzających psychotropowych i udziela im oraz ich rodzinom pomocy
   w rozwiązywaniu problemów uzależnienia od tych środków, współpracując
   z instytucjami i organizacjami świadczącymi specjalistyczną pomoc,

2. posługiwaniu się wyrazami lub zwrotami wulgarnymi, obelżywymi albo gwarą używaną w podkulturach o charakterze przestępczym,

3. wykonywaniu tatuaży,

4. samowolnej wymianie z innymi nieletnimi odzieży, obuwia oraz innych przedmiotów,

5. posiadaniu przedmiotów niebezpiecznych, w szczególności narzędzi do cięcia metalu, środków służących do obezwładniania, broni, środków odurzających, substancji psychotropowych oraz alkoholu,

6. namowom do buntu, nieprzestrzegania regulaminu schroniska oraz zachowań agresywnych,

7. tworzeniu się grup o charakterze przestępczym.

§ 36

OBOWIĄZKI NIELETNIEGO W SCHRONISKU

1. W trakcie pobytu w schronisku nieletni jest zobowiązany do:

1. Przestrzegania regulaminu i rozkładu zajęć w schronisku.

2. Przestrzegania zasad bezpieczeństwa i powiadamianie przełożonych o zagrożeniach dla bezpieczeństwa osób, dla porządku, środowiska, zdrowia lub mienia

3. Wykonywania poleceń przełożonych.

4. Odnoszenia się do nieletnich oraz innych osób z poszanowaniem ich godności.

5. Dbałości o stan zdrowia i higienę osobistą.

6. Dbałości o schludny wygląd i kulturę słowa.

7. Utrzymywania czystości i porządku w pomieszczeniach, w których przebywa.

8. Przekazywania do depozytu dokumentów i przedmiotów wartościowych przedmiotów, których posiadanie jest niezgodne z regulaminem.

9. Wykonywania prac pomocniczych o charakterze porządkowym związanych
   z funkcjonowaniem Schroniska.

10. Powracania z przepustek w terminie ustalonym przez dyrektora schroniska.

§ 37

KIESZONKOWE, PRZEKAZY PIENIĘŻNE I PACZKI DLA NIELETNIEGO W SCHRONISKU

1. Dyrektor schroniska może przyznać nieletniemu znajdującemu się w trudnej sytuacji materialnej kieszonkowe na własne wydatki, w wysokości od 1,1% do 6% kwoty bazowej.

2. Kieszonkowe jest wypłacane ze środków przeznaczonych na utrzymanie schroniska.

3. Nieletniemu, którego okres pobytu w schronisku nie przekracza miesiąca, kieszonkowe przysługuje w wysokości proporcjonalnej do okresu jego pobytu w schronisku w danym miesiącu.

4. Regulamin przyznawania i wypłaty kieszonkowego dla nieletnich w schronisku stanowi załącznik nr 14 do niniejszego regulaminu.

5. Nieletni w schronisku może otrzymywać pieniądze od osób, instytucji lub organizacji.

6. Otrzymane pieniądze nieletni powinien przekazać do depozytu schroniska i może dysponować nimi za zgodą wychowawcy.

7. Nieletni w schronisku może otrzymywać paczki z żywnością, książkami, ubraniem, obuwiem i innymi przedmiotami osobistego użytku pod warunkiem, iż są one zgodne z regulaminem.

8. Paczki doręcza się nieletniemu niezwłocznie za pokwitowaniem.

§ 38

PRZEPUSTKI DLA WYCHOWANKÓW SCHRONISKA

1. Przepustka dla wychowanka schroniska może być udzielona wyłącznie za zgodą właściwego sądu.

2. Szczegółowe procedury udzielania przepustek wychowankom schroniska stanowią załącznik nr 15.

§ 39

KONTAKTY ZEWNĘTRZNE Z WYCHOWANKIEM SCHRONISKA

1. Z wychowankami przebywającymi w Schronisku dla Nieletnich w Raciborzu umożliwia się kontakt w formie:

a) korespondencji listownej,

b) rozmowy telefonicznej,

c) odwiedzin.

2. Szczegółowe procedury regulujące kontakty zewnętrzne z wychowankami schroniska dla nieletnich określa odrębny dokument, stanowiący załącznik nr 16 do niniejszego regulaminu.

§ 40

NAGRODY DLA NIELETNIEGO W SCHRONISKU

1. Dyrektor schroniska może przyznać nieletniemu nagrodę za:

1. właściwą postawę i zachowanie,

2. wyróżniające wykonywanie obowiązków,

3. wzorowe przestrzeganie regulaminu schroniska,

4. osiąganie bardzo dobrych wyników w nauce.

2. Nagrodami są:

1. pochwała,

2. pochwała wobec nieletnich,

3. list pochwalny do rodziców ( opiekunów),

4. list pochwalny do sądu,

5. zezwolenie na rozmowę tel. na koszt schroniska w obecności wychowawcy,

6. przyznanie nagrody rzeczowej lub pieniężnej,

7. zgoda na wykonanie przedmiotu lub usługi w warsztatach szkolnych na potrzeby nieletniego lub osób najbliższych,

8. zgoda na udział w imprezach, zajęciach oświatowych i sportowych oraz szkoleniach poza schroniskiem ( za zgodą właściwego sądu rodzinnego),

9. zgoda na posiadanie wartościowych przedmiotów,

10. zgoda na noszenie prywatnej odzieży,

11. skrócenie, zawieszenie lub darowanie uprzednio zastosowanego środka dyscyplinarnego,

12. udzielenie przepustki ( za zgodą właściwego sadu rodzinnego),

13. zgoda na dodatkowe odwiedziny dla osób spoza rodziny (regulamin odwiedzin nieletnich w schronisku stanowi osobny dokument).

3. W przypadkach uzasadnionych względami wychowawczymi dyrektor schroniska może przyznać jednorazowo więcej niż jedną nagrodę.

4. Decyzję o przyznaniu nagrody sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości nieletniemu.

5. Decyzję o przyznaniu nagrody włącza się do akt osobowych nieletniego.

§ 41

ŚRODKI DYSCYPLINARNE WOBEC NIELETNIEGO W SCHRONISKU

1. Dyrektor schroniska może stosować wobec nieletniego środek dyscyplinarny za:

1. naruszenie ustalonego w schronisku porządku,

2. niewykonywanie obowiązków,

3. zachowania godzące w dobro innych osób.

2. Środkami dyscyplinarnymi dla nieletnich w schronisku są:

1. upomnienie,

2. upomnienie wobec nieletnich,

3. nagana,

4. zawiadomienie rodziców (opiekunów) o niewłaściwym zachowaniu nieletniego,

5. zawiadomienie sądu o niewłaściwym zachowaniu nieletniego,

6. cofnięcie zezwolenia lub nieudzielanie zezwolenia na rozmowy telefoniczne na koszt schroniska na okres do miesiąca, z wyjątkiem rozmów z rodzicami (opiekunami),

7. cofnięcie zgody lub nieudzielanie zgody na udział w imprezach, zajęciach oświatowych i sportowych oraz szkoleniach poza schroniskiem na okres do 2 miesięcy,

8. cofnięcie zgody na posiadanie wartościowych przedmiotów lub noszenie własnej odzieży,

9. wystąpienie z wnioskiem o przeniesienie do innego schroniska tego samego rodzaju.

3. Przy stosowaniu środka dyscyplinarnego uwzględnia się w szczególności rodzaj i okoliczności zachowania, stosunek nieletniego do tego zachowania, dotychczasową postawę cechy osobowości i stan zdrowia nieletniego.

4. Przed zastosowaniem środka dyscyplinarnego dyrektor schroniska lub upoważniony przez niego pracownik pedagogiczny jest zobowiązany wysłuchać nieletniego oraz zasięgnąć opinii zespołu diagnostycznego.

5. Decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego ze wskazaniem przyczyn jego zastosowania sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości nieletniego.

6. Decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego włącza się do akt osobowych nieletniego.

7. Za jedno przewinienie stosuje się jeden środek dyscyplinarny. W przypadku gdy nieletni popełnił więcej przewinień, stosuje się jeden środek dyscyplinarny odpowiednio surowszy.

8. Środek dyscyplinarny stosuje się niezwłocznie.

9. Jeżeli zostały ujawnione nowe fakty wskazujące na to, że środek dyscyplinarny został zastosowany niezasadnie, dyrektor schroniska uchyla decyzję o zastosowaniu środka dyscyplinarnego i usuwa ją z akt osobowych nieletniego.

10. W przypadkach uzasadnionych względami wychowawczymi, w szczególności jeżeli nieletni przeprosił pokrzywdzonego oraz naprawił szkodę, można zawiesić wykonanie środka dyscyplinarnego na okres do 3 miesięcy, zamienić go na inny, skrócić lub darować

11. Jeżeli w okresie zawieszenia wykonania środka dyscyplinarnego nieletni dopuścił się ponownie przewinienia, zawieszony środek dyscyplinarny podlega wykonaniu, chyba że dyrektor schroniska postanowił inaczej ze względów wychowawczych.

12. Decyzję o uchyleniu, zawieszeniu, zmianie, skróceniu, darowaniu lub przerwaniu środka dyscyplinarnego sporządza się na piśmie i podaje do wiadomości nieletniemu, a jeżeli względy wychowawcze za tym przemawiają również innym osobom oraz dołącza do akt osobowych.

§ 42

POBYT NIELETNIEGO W SCHRONISKU - PRZEPISY SZCZEGÓLNE

1. Dyrektor schroniska zawiadamia niezwłocznie:

1. o samowolnym przedłużeniu przez nieletniego pobytu poza schroniskiem organ, do dyspozycji którego nieletni pozostaje,

2. prezesa sądu okręgowego, okręgowy zespół nadzoru pedagogicznego i Ministerstwo Sprawiedliwości o wydarzeniach nadzwyczajnych w schronisku.

2. Nieletniego skreśla się z ewidencji schroniska w przypadku:

1. zwolnienia ze schroniska,

2. przeniesienia do innego schroniska

3. umieszczenia w zakładzie, areszcie śledczym lub zakładzie karnym.

3. O skreśleniu nieletniego z ewidencji schroniska dyrektor schroniska niezwłocznie zawiadamia sąd rodzinny, właściwy okręgowy zespół nadzoru pedagogicznego oraz Ministerstwo Sprawiedliwości.

§ 43

PRZEPISY KOŃCOWE

1. Szczegółowe procedury dotyczące funkcjonowania placówki są określone
   w odrębnych dokumentach, które stanowią załączniki do niniejszego regulaminu.

2. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Prezesa Sądu Okręgowego w Gliwicach.

Zaopiniowano pozytywnie na posiedzeniu Rady Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu w dniu 30.08.2011 roku.

mgr Grzegorz Bulenda

dyrektor ZPiSdN w Raciborzu

Regulamin został zatwierdzony przez Prezesa Sądu Okręgowego w Gliwicach

w dniu……………………...………

………………………………………………….

Prezes SO w Gliwicach

SSO Wojciech Hajduk

Wykaz załączników:

1. Struktura graficzna placówki.

2. Procedura zastępowania dyrektora placówki w czasie jego nieobecności.

3. Regulamin Rady Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu.

4. Plan ochronny Zakładu Poprawczego i Schroniska dla Nieletnich w Raciborzu.

5. Regulamin umieszczania i pobytu wychowanka zakładu w izbie przejściowej.

6. Procedura przyjęcia wychowanka do zakładu poprawczego.

7. Procedura przygotowania wychowanka zakładu poprawczego do zwolnienia.

8. Regulamin wypłaty „kieszonkowego” wychowankowi zakładu poprawczego.

9. Regulamin kontaktów zewnętrznych z wychowankami zakładu poprawczego.

10. Procedura udzielania przepustek i urlopów wychowankom zakładu poprawczego.

11. Regulamin umieszczania, pobytu, kontroli nad pobytem i odwołania wychowanka z pobytu poza placówką w trybie art. 90 upn.

12. Procedura przyjęcia wychowanka do schroniska dla nieletnich.

13. Regulamin umieszczania i pobytu wychowanka schroniska w izbie przejściowej

14. Regulamin wypłaty „kieszonkowego” wychowankowi schroniska dla nieletnich.

15. Procedura udzielania przepustek wychowankom schroniska.

16. Regulamin kontaktów zewnętrznych z wychowankami schroniska dla nieletnich.

REGULAMIN ZAKŁADU POPRAWCZEGO I SCHRONISKA DLA NIELETNICH W RACIBORZU

6

---