podstawowe zasady prawa pracy-ściąga, Prawo Administracyjne, Gospodarcze i ogólna wiedza prawnicza


Podstawowe zasady prawa pracy (źródło-konstytucja RP):

  1. zasada wolności pracy - każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy; nikomu nie można zabronić wykonywania zawodu, w wyjątkiem przypadków określonych w ustawie (np. przy zatrudnianiu cudzoziemców); nawiązanie stosunku pracy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracownika i pracodawcy;

  2. prawo do gwarantowanego przez państwo minimalnego wynagrodzenia za pracę - min. wysokość wynagrodzenia i sposób ustalania jest określony przez ustawę KP; praca podlega ochronie RP;

  3. obowiązek pracodawcy poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika- godność (przyrodzona, niezbywalna wartość człowieka, która jest wartością obiektywną, niezależną od subiektywnego poczucia wartości danej osoby);

dobra osobiste (np. tajemnica korespondencji); w przypadku naruszenia przez pracodawcę dobra przysługują pracownikowi środki ochrony znajdujące się w art. 24 KC (zadośćuczynienie pieniężne), w przypadku ciężkiego naruszenia dóbr osobistych pracownik :