Numer grupy 1 b	Imię i nazwisko		Data :
Numer ćwiczenia 3		Temat ćwiczenia Projektowanie i nadzorowanie sprawdzianów	Ocena

1. Sprawdzian tłoczkowy ∅26H7.

Wyniki pomiarów zamieszczone są w tabeli 1

∅ 26 H7 A= 26 klasa 3 H = 4 μm.

B= 26,021 z = 3 μm

T= 21 μm. y = 3 μm.

W wyniku przeprowadzonych pomiarów sprawdzianu tłoczkowego ∅26H7 stwierdzam, że jest on dobry i nadaje się do dalszego użytkowania, ponieważ sprawdzian jest poprawny wymiarowo. (nie została jeszcze osiągnięta granica zużycia, która dyskwalifikowałaby dany sprawdzian z dalszej eksploatacji).

Rys. Rozkład pól tolerancji sprawdzianu tłoczkowego.

2. Sprawdzian szczękowy ∅42H7.

∅ 42 h7 A= 41,975 klasa 3 H = 4 μm.

B= 42 z = 3,5 μm

T= 25 μm. y = 3 μm.

Rys. Rozkład pól tolerancji dla sprawdzianu szczękowego.

3. Optimetr pionowy.

Wszelkie pomiary przeprowadzane podczas ćwiczenia przy sprawdzianach tłoczkowych, były wykonywanie za pomocą optimetru pionowego. Przyrząd ten umożliwia przeprowadzanie pomiarów metodą stykową (różnicową). Wartość działki optimetru, którym dokonywaliśmy pomiarów wynosiła 1 μm.

Optimetr pionowy posiada przekładnię złożoną z układu mechanicznego dźwigni lub sprężyn oraz układu optycznego.

Zasada działania optimetru pionowego:

Ponieważ punkt A znajduje się w ognisku obiektywu (4), którego długość ogniskowej wynosi f, to wysyłane w kierunku płaskiego lusterka (2) promienie światła biegną zawsze równolegle po przejściu obiektywu. Wychylenie o kąt α lusterka (2) wspartego na pryzmatycznym nożu (3) w punkcie O, spowodowane przemieszczeniem trzpienia pomiarowego (1), powoduje powstanie odbitego od lusterka obrazu punktu A w punkcie B, przesuniętym względem punktu A o wielkość w.

Kąt α jest zależny od pionowego przesunięcia trzpienia pomiarowego:

Przełożenie optimetru wynosi:

Całkowite przełożenie optimetru uwzględnia jeszcze dodatkowe powiększenie obrazu przez okular optimetru.

Rys. Schemat działania czujnika optycznego.

1 - przesuwny trzpień pomiarowy,

2 - pochylone zwierciadło,

3 - nóż pryzmatyczny,

4 - obiektyw.

---