1
Zatrudnianie na zastępstwo
■ Czy zatrudnienie pracownika na tzw. zastępstwo może być poprzedzone umową na okres próbny?
Tak, wynika to jednoznacznie z treści art 25 kodeksu pracy. Przepis par. 1 tego artykułu stanowi, iż umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Wpro wad lenie Czy tam, gdzie jest biznes, nie może być etyki, a tam, gdzie jest etyka, nie ma miejs
Wypowiedzenie umowy na zastępstwo ■ Jeżeli zatrudnię pracownika w zastępstwie na okres dwóch lat (ur
Rynek pracy i zatrudniane pracowników 1. Popyt na pracę jest: a)
zaplanować fragment planu kont dla spółki z o.o. zatrudniającej 6 pracowników na podstawie umowy o p
Odpisy na ZFŚS ■ W jaki sposób należy ustalić przeciętną liczbę zatrudnionych pracowników w firmie,
IMGP1179 Np.*. Jeden pracownik może być zatrudniony tylko np * jednym wydziale, natomiast na jednym
osiągnięć nauki i techniki. W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkod
13. Czy osoby z zespołu pomocniczego muszą byc zatrudnione w jednostce na umowę o pracę, czy mo
Czy położna może być zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego? Zgodnie z art. 26 ust. 2 usta
SOKOŁOW-SERVICE Sp. z o.o Al. 550-lecia 1 08-300 Sokołów Podlaski Zatrudni pracowników na stanowisku
System ocen pozwala na to, źe zatrudniając pracownika wybieramy go w oparciu o ocenę kluczowych komp
FunkcjonowanieRynku R064 195 — pojawienie się drugiego obiegu na rynku pracy (nieoficjalne zatrudni
POSZUKUJEMY PRACOWNIKA DO SKLEPU Z ODŻYWKAMI Firma „Atleta" Łódź zatrudni pracownika na stanowi
Na jaką minimalną część etatu powinien zostać zatrudniony pracownik służby BHP w firmie zatrudniając
więcej podobnych podstron