20130220#3034

nr iPrzcdsiebiorca i specyfika zarządzania w jego wydaniu

I) Geneza pojęcia; przedsiębiorca wg Richarda Canlillonaj (1755); wpływ myśli francuskiej na odkrycie i wykreowanie

ł	przedsiębiorców. Klasyczny przedsiębiorca i jego cechy, i Wiele twarzy przedsiębiorcy. Sylwetki i typy ] przedsiębiorców. Przedsiębiorcy biznesowi i społeczni. 2)    Społeczna rola przedsiębiorców. Etos przedsiębiorcy. 3)    Kompetencje przedsiębiorcy. 4)    Przedsiębiorcze społeczeństwo a przedsiębiorcy. 5)    Istota i specyfika zarządzania przez przedsiębiorcę	2	t
3.	Przedsiębiorczość, kultury przedsiębiorcze i inne 1)    Wyjaśnienie pojęcia. Przedsiębiorczość jako kategoria i złożona. 2)    Przedsiębiorcza kultura organizacji a inne typy kultur -proefektywnościowa, profesjonalizmu, „pocisk sterowany”, technokratyczna, partnerska, biurokratyczna (rzadka w MSP), sekciarska, autentyzotyczna. 3)    Wewnętrzna przedsiębiorczość. 4)    Ksztahowanie kultury przedsiębiorczości w MSP.	2	1
4.	Wkład inżynierów w zarządzanie 1)    Szkoła naukowego zarządzania / inżynierska - geneza i ogólna charakterystyka. 2)    Wybitni przedstawiciele (F.W. Taylor, H. Emerson, H. Gantt., K. Adamiecki., małżeństwo H. i L. Gilberth, H. Le Chatelier, H. Ford), ich wkład do teorii i praktyki zarządzania. 3)    Współcześni kontynuatorzy tego kierunku (T. Ohno, M. Imai, M.M. Hammer, J. Champy).	2	1
5.	Szkoła administracyjna / biurokratyczna i NPM	2	1
	1)    Geneza, istota 2)    Wkład Henry’ego Fayola i Maksa Webera 3)    Silne i słabe strony tego kierunku 4)    New Public Management
6.	Menedżerowie i menedżeryzm 1)    Geneza i rozwój 2)    Wkład P.F. Druckera i J. Burnhama do rozwoju zarządzania i teorii menedżeryzmu 3)    Silne i słabsze strony menedżerów i menedżeryzmu; krytyka	2	1
7.	Przewodzenie i liderzy 1)    Istota przewodzenia. Przewodzenie jako jedna z funkcji zarządzania. 2)    Typy / typologie przywódców 3)    Liderzy; menedżerowie a liderzy - teorie A. Zaleznika i J Kodera	2	1
8.	Wkład Dsycholoeów do zarządzania	2	1
	1)    Kierunek Humań relations i jego ikony (A. Maslow, E Mayo) 2)    Motywacja i motywowanie; teorie motywowania 3)    Style zarządzania i style przywództwa