CCF20100411001

CCF20100411001



Bogdan Raczkowski - BHP w praktyce Rozdział 11

nowisku pracy, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;

•    nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkolenia BHP

Pracodawca oraz osoba kierująca pracownikami są obowiązani znać, w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nich obowiązków, przepisy o ochronie pracy, w tym przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pracodawca jest także obowiązany:

•    odbyć szkolenie w dziedzinie bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków i okresowo je powtarzać,

•    na własny koszt i w czasie pracy, przed dopuszczeniem pracownika do pracy, przeszkolić go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę,

•    zapewnić pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia, w tym przekazanie mu informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska pracy lub wykonywanej pracy,

•    w razie wykonywania pracy na terenie zakładu pracy pracodawcy przez pracownika innego pracodawcy - pracodawca zapewnia poinformowanie tego pracownika o zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia podczas pracy na tym terenie. Uzyskanie tych informacji pracownik potwierdza podpisem.

BARDZO Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonania nie posiada WAŻNE: on kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Obowiązki pracownika w zakresie szkolenia BHP

Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zasady szkolenia pracodawców i pracowników w zakresie BHP

Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako:

*    szkolenie wstępne, obejmujące:

-    instruktaż ogólny (szkolenie wstępne ogólne),

-    instruktaż stanowiskowy (szkolenie wstępne na stanowisku pracy),

*    szkolenie okresowe.

720


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CCF20100411005 Bogdan Raczkowski - BHP w praktyce Rozdział 11 nazwa pracodawcy (pieczęć)KARTA SZKOL
CCF20100411009 Bogdan Raczkowski - BHP w praktyce Rozdział 11- Dziennik Sekcyjnykursu (seminarium)
CCF20100411011 Bogdan Raczkowski - BHP w praktyce Rozdział 11 - DZIENNIK ZAJĘĆ Lp. i
CCF20100407012 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 6 Dostęp do rejestru posiada właściwa je
CCF20100411013 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 11Rejestrwydanych zaświadczeń o ukończen
CCF20100407008 (2) Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 6 0 stosowanie procedur- bezpieczneg
CCF20100407010 (2) Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 6 środki zapobiegawcze, przewidziane
CCF20100411001 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 2 Minimalne warunki oświetlenia bocznego
CCF20100411003 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 3Przykładowe wymagania dotyczące różnych
CCF20100411005 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 3 WAŻNE: Oświetlenie sztuczne połączonyc
CCF20100407014 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 6 Czynnik Sadaoia wstępne Badania
CCF20100411003 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 1 ] WAŻNE: Instruktaż ogólny przechodzą
Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 11 UWAGA: Pracodawca, który zgodnie z art. 23711 § 1 [Q

więcej podobnych podstron