Ocena ryzyka zawodowego stanowi jeden z elementów polityki zarządzania przedsiębiorstwem. Właściwa polityka zarządzania bhp to:
. wymierne efekty finansowe
. oszczędność czasu kadry kierowniczej
• oszczędność czasu pracodawcy
• oszczędne gospodarowanie profilaktyką
. skuteczne zapobieganie wypadkom i zdarzeniom prawie wypadkowym
. niezbędne narzędzie do właściwego zarządzania jakością wg standardów polskich, europejskich i międzynarodowych koniecznych do osiągnięcia certyfikatów ISO, PN - N - 18001 i
PN - N -18002
• realizowanie obowiązku prawnego stawianego przez rozporządzenie MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy39. 1. Pracodawca jest obowiązany oceniać / dokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych pracach, oraz stosować niezbędne
środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko”......... realizowanie
obowiązku prawnego stawianego przez Kodeks Pracy w art. 226.
. i i 1 , .
Art. 226. Pracodawca:
1) ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z
wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne
■ <[ M <
zmniejszające ryzyko,
informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami