Nowe skanowanie 20130610124245 00003

Zadanie 11.

Kodeks Pracy

Odpowiedzialność pracownika za szkodą wyrządzoną pracodawcy. Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.

Na podstawie wyciągu z przepisów oblicz wysokość maksymalnego odszkodowania za szkodę wyrządzoną pracodawcy, gdy wynagrodzenie miesięczne pracownika wynosi 1200 zł.

A.    3600 zł

B.    3400 zł

C.    3000 zł

D.    2400 zł

Zadanie 12.

piktogramem (kolor tła:

Materiały oznaczone zamieszczonym poniżej pomarańczowy) powinny być składowane na półkach

A.    dowolnie wybranych.

B.    środkowych.

C.    najwyższych.

D.    najniższych.

Tekst do wykorzystania w Zadaniach 13 i 14

Pracownik wykonywał prace wykończeniowe na wysokości 1,5 metra na drabinie rozstawnej. Po ich zakończeniu miał wywiercić otwory w suficie. Stojąc na drabinie, włączył wiertarkę. W tym momencie nastąpiło „szarpnięcie wiertarki”, pracownik stracił równowagę, spadł z wysokości i doznał wstrząśnienia mózgu oraz złamania w dwóch miejscach kończyny górnej.__

Zadanie 13.

Korzystając z opisu wypadku określ co nie było przyczyną wypadku?

A.    Praca na drabinie z użyciem elektronarzędzia.

B.    Utrata równowagi przez pracownika.

C.    Porażenie prądem elektrycznym.

D.    Szarpnięcie wiertarki.

Zadanie 14.

We wnioskach i zaleceniach profilaktycznych dotyczących opisanego wypadku nie należy ująć zalecenia dotyczącego

A.    zakazu pracy wiertarką.

B.    poinformowania innych pracowników o zaistniałym wypadku.

C.    przeszkolenia pracownika w ramach instruktażu stanowiskowego.

D.    stosowania tylko i wyłącznie rusztowań do prac na wysokości z użyciem elektronarzędzi.

Strona 5 z 22