skanuj0003

Zarządzanie zasobami ludzkimi poprzez kulturę organizacyjną ii¹ gospodarce globalnej

ludzki, prowadząc do odnowy kultury kapitału społecznego w przedsiębiorstwie. Ważne jest więc przełamanie tradycyjnej mentalności i stereotypów postępowania menedżerów, ale także pracujących w celu dostosowania polskich przedsiębiorstw do standar-

Marek Klimek

GLOBALIZACJA A JAKOŚĆ ŻYCIA LOKALNYCH WSPÓLNOT SAMORZĄDOWYCH

Wstęp

W literaturze przedmiotu, artykułach prasowych oraz w dyskusjach ścierają się dwie różne orientacje gospodarki prowadzonej przez lokalne wspólnoty samorządowe (gminy lub powiaty) i ich władze:

•    w stronę inwestorów,

•    w stronę mieszkańców.

Zwolennicy orientacji programów i polityk lokalnych wspólnot samorządowych (LWS) w stronę inwestorów argumentują przykładowo, że to właśnie dzięki inwestowaniu kapitału prywatnych podmiotów (inwestorów) w prorozwojowe przedsięwzięcia gospodarka może się w całości rozwijać, co też warunkuje poprawę warunków życia mieszkańców (W. Kłosowski).

F. Piontek z kolei stwierdza, że „w gminach - w warunkach polskich - nadrzędnym priorytetem stało się zapewnienie konkurencyjności gminy i to w sposób bezwzględny, a priorytet zapewnienia jakości życia jej mieszkańców zajął drugorzędne miejsce na

Mgr Marek Klimek - asystent w Katedrze Teorii i Programowania Rozwoju Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej

201