skanuj0014

SKŁADNIKI PAKIETU WYNAGRODZEŃ CAŁKOWITYCH

PŁACE STAŁE	BODŹCE KRÓTKOTERMINOWE	BODŹCE DŁUGOTERMINOWE	ŚWIADCZENIA DODATKOWE
• PŁACA ZASADNICZA	- PREMIE	• WŁASNOŚCIOWE (NP. AKCJE)	■ TRANSPORTOWE
• WZGLĘDNIE STAŁE	- NAGRODY	• WŁASNOŚCIOWE POWIĄZANE Z	■ MIESZKANIOWE
DODATKI	■ INNE PŁACE RUCHOME	EFEKTAMI FIRMY 1 (LUB) PRACOW-	• REKREACYJNE
■ PŁACA ZA CZAS	(NP.NADWYŹKA AK0RD0-	NIKA	■ TURYSTYCZNE
NIEPRZEPRACOWANY	WA)	■ FINANSOWE (W TYM EFEKTYWNOŚ-	■ WYJAZDY SZKOLENIOWO-REKREACYJNE
• RYCZAŁTY		Cl OWE)	■ ZDROWOTNE
		■ OSZCZĘDNOŚCIOWE	• KOMUNIKACYJNE
CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE GOTÓWKOWE		■ UBEZPIECZENIOWE (SYSTEMY	■ WYPOSAŻENIE W SPRZĘT DO PRACY
		SPECJALNYCH UBEZPIECZEŃ	• DORADZTWO FWANSOWO-POOATKOWE
		PRACOWMCZYCH)	• SOCJALNE
CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE EFEKTYWNOŚCIOWE			■ OOPRAWY SPECJALNE

WYNAGRODZENIE CAŁKOWITE

Źródło Praca zbiorowa pod red. H Króla i A. I^idwiczyńskiego    zasobami

ludzkimi". PWN. Warszawa. 2006