Opracowanie własnej platformy strategicznej
B
NOWE ZDOLNOŚCI ORGANIZACYJNE
* precyzyjne postrzeganie
KOMPETENCJE ZAWODOWE
* profesjonalizm powiązany, przekazywalny i odnawialny
* szybkie reagowanie
* tworzenie dobrze motywowanych zespołów wielodyscyplinarnych
* umiejętność uczenia się i partnerskiej współpracy
A - konieczne, ale niewystarczające
B bez A - nie daje odpowiednich efektów A + B - droga do trwałej przewagi konkurencyjnej
B(reaktywność elastyczność) - niemożliwa do osiągnięcia w strukturze hierarchicznej wymaga podejmowania decyzji na poziomie procesów realnych oraz nowej filozofii organizacji