10003445h378608832702622076046 n

OBSZARY I METODY POSZUKIWAŃ KANDYDATÓW

Rekrutacja dla restauracji włoskiej „Milano" - to będzie proces naboru kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami na stanowisko: manager restauracji.

Będzie to rekrutacja segmentowa, dlatego że grupę docelową stanowią osoby z wykształceniem wyższym licencjackim managerskim, którzy są specjalistami z bran2y

zarządzania.

Kierownictwo zdecydowało się na aktywne bezpośrednio formy rekrutacji, co oznacza, iż

samodzielnie dokona ono wysiłku by znaleźć spośród wielu kandydatów -najodpowiedniejszego na stanowisko managera restauracji, który doskonale sprawdzi się w wypełnianiu powierzonych mu obowiązków i zadań.

Proces naboru kandydatów będzie miał charakter zewnętrzny. Kierownictwo restauracji chce skupić się na poszukiwaniu kandydatów na rynku pracy - poprzez ogłoszenie umieszczone na witrynie restauracji oraz wiele ogłoszeń na specjalistycznych portalach branżowych o charakterze rekrutacyjnym. Ogłoszenia będą także umieszczone na tablicach ogłoszeń w kilku renomowanych uczelniach, znajdujących się niedaleko restauracji.