10947341�0275301372498X13492758793416554 n

o; «ażdej zcfrrode/w#* "jtQiyr<t£xĄ mtrpioiim 9.Procowr* zo-.drtony cyt „ Demym wy~-orze czasu procy ^odjąr zatrudnienie u mrego pracodawcy w niepełnym wym^orre czai u procy. Czy u nowego pracodawcy przysługuje mu urlop:

a)    tak;

b)    nie

20.    Pracowni przez dwa Tygodnie nie przychodził do procy, nie zawkłdomłctfoc pracodawcy o przyczynie nieobecności Po upływie tygodnia tej nieobecności pracodawco wystosował do procownłka pismo rozwiązujące urnowe bez wypowiedzenia na podstawie art. 52$ I pkt.i kp TydzJoh pótniej procownik stawił sio do pracy okazując zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy w trakcie nieobecności. Czy pracodawca słusznie rozwiązał umowo o praco z pracownikiem w trybie dyscypknamym:

a)    Tak;

b)    Nie.

21.    Procoaa**. :a wypow^ ~    wy .<łod zbiorowy pracy z zachowaniem

«rxyr~e*e< r^egc *&' ' j wypowiedzenia PrzedstawideJorr. związku zawodowego bodącego s*"“*ą wypowiedzianego ufc'adu. oświadczył, to nie zamierra zawierać nowego układu zbiorowego. Cry procodawca ma rocję:

Oj Tak p) Nie

2? Związer zakładowy ZZGP postanowił wymusić no organach władni zwiększenie cła na węg gdy* ch zdaniem napływ taniego węgła z zagranicy rhzezy polskie Oćmk two Ma to ntotny wpływ no płace górników. Związkowcy wysłali pismo

preferujące ich tądanie. do Ministra Górnictwo. Wobec tego. to adresat nte poda» negoc.ocji ogłoszono jt^ajk Cr/ str<ojk byt iegainy a) Tak

23 • ^.toman^