1390687c2457340145837&8198385 n

1390687c2457340145837&8198385 n



ISO I *001:2004

•    W v> stkK* osoby pracnntcc iw ftleccntc organizacji muszą h>C kompetentne

•    KaM\ |Sxt\\yiona\\va, dostawca czy inna limu w ukikołwiek \jvvsób współpracująca / organizacji) musi wyka.*. kompetencje w zakrosio systemowego podejścia vk> :.v. .^.. ama ochroną *rodvw\iska

•    Wprowadzono dcOntcie nowych terminów, takie jak: auditor, dokument, niezgodność, działanie korygujące, procedura, zapis

•    /w«er\ l'tkv w ano poprnsłni definicje.

•    llctmictc .'.k zcrptdęto .• ISO 9000:2000

•    Dcftnuuąc aspekty Środowiskowe i ich wpływ na Ntvdt»vtsiiO zwnteono uwagę, /o dotyczą one d/inłań organizacji. k*i wyrobów \ usług, co nu du*c znaczenie w wymaganej idcntyfilmeji. a potem ocenie aspektów MOilowiskowych.

• Obecnie ptze/ S/SJ rozumie się:

i    ogtdnog*' syytemu zarządzania organizacji.

/h*Zt:« / te do tyritcoH YHwnia jej ptdi^ki środowiskow e/

i zaradzania jej asfwkiami Środowiskowymi.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Scan0025 (6) EN ISO 9001:2008 Tablica A.1 - Powiązanie między ISO 9001:2008 a ISO 14001:2004 (ciąg d
Scan0027 (5) I EN ISO 9001:2008 Tablica A.2 - Powiązanie między ISO 14001:2004 a ISO 9001:2008 (ciąg
Scan0063 EN ISO 14001:2004 4.4.2 Kompetencje, szkolenie i świadomość Organizacja powinna zapewnić, ż

więcej podobnych podstron